ความคิดเห็นที่ 1 ถ้าใส่ไปเกินจริง ไม่ตรงตามจริง ซึ่งเป็นการโกหก ก็ไม่ควรทำค่ะ รักษาศีลห้านะคะ : ) จากคุณ : Alexandria - [ 10 ก.พ. 52 20:13:14 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ^ ^ สรุปว่าไม่เป็นไรใช่แมะครับ^ ^" จากคุณ : Effrum - [ 10 ก.พ. 52 20:23:37 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ถ้าเป็นเราจะเขียนไปตามที่ได้จริงๆค่ะ ไม่โกหก ไม่เพิ่มตัวเลขค่ะ การบิดเบือนข้อมูลก็คือโกหกน่ะค่ะ  : ) จากคุณ : Alexandria - [ 10 ก.พ. 52 20:42:34 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ผมไม่รู้ว่านิดหน่อยของคุณน่ะ มากน้อยแค่ไหน แต่ถ้าคุณบอกว่ากรอกเพิ่มเพื่อต่อรองกับเค้า หรือเพื่อไม่ให้เค้าเสนอเงินเดือนต่ำกว่านี้ ผมว่ามันคงไม่ใช่นิดหน่อยแล้วล่ะ คุณอาจจะกรอกเพิ่มได้เพียงแค่ให้มันเป็นตัวเลขกลมๆ แต่ถ้าเพิ่มมากกว่านั้นล่ะก็ ระวัง HR เค้าจะขอหนังสือรับรองเงินเดือนหรือสลิปเงินเดือนนะครับ เพราะว่าเดี๋ยวนี้หลายๆที่เค้าขอเอกสารพวกนี้ด้วย จากคุณ : comeDD - [ 10 ก.พ. 52 21:12:36 ]

ความคิดเห็นที่ 5 จริงๆ เค้าก็จะมีให้กรอกทั้งเงินเดือนที่คาดหวัง (Expected Salary) และ เงินเดือนล่าสุด (Lastest Salary) คุณ จขกท.ก็กรอกช่องเงินเดือนที่คาดหวังให้มากกว่าเดิมเท่าที่คุณพิจารณาแล้วว่ารับได้ แต่เงินเดือนว่าสุดเราว่าควรจะต้องกรอกตามจริง เพราะเค้าอาจจะเช็คได้ ปกติ เราจะกรอกไม่เท่ากันในแต่ละที่เพราะต้องดูจากปัจจัยแวดล้อมอื่นๆ อีกเช่น - การเดินทาง ถ้าต้องไปทำงานไกลบ้านมาก ก็ต้องบวกค่ารถ ค่าน้ำมัน - ความรับผิดชอบ บางงานเราพิจารณาแล้วว่าน่าจะหนักกว่าเดิม ก็บวกเพิ่ม - สังคม สิ่งแวดล้อม อย่างสีลม ค่าอาหาร ก็คงแพงกว่าที่อื่น เราเคยสมัครงานที่นึง กรอกต่ำกว่าเดิม 2000 บาท HR เค้าก็งง ว่าทำไมเราเรียกต่ำกว่าเดิม เราก็ให้เหตุผลสองข้อ 1. office ใกล้บ้านมากกก ถ้ารถติดก็ 15 นาทีถึง ถ้าโล่งๆ ก็ 8 นาที (เคยจับเวลาแล้ว) 2. เพื่อให้มีภาษีดีกว่า candidates คนอื่นๆ สรุป (โดยส่วนตัว) ถ้าจะเรียกให้มากกว่าเดิมก็ควรจะอยู่ที่ประมาณ 10-20% ของเงินเดือนเดิม จากคุณ : Navigatee - [ 10 ก.พ. 52 21:23:57 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เรื่องแค่นี้ยังคิดจะหลอกเขาเลยหรือ ??  ไปอ่านมาจากหนังสือที่ไหนคะเนี่ย ระวังเขามีแหล่งข้อมูล  หรือแอบตรวจสอบทีหลัง  แล้วคุณจะเสียประวัตินะ บางบริษัทเค้าไม่สนหรอกค่ะ  ว่าเดิมคุณได้อยู่เท่าไหร่ เพราะเค้ามีฐานเงินเดือน  มีวิธีคิดค่าประสบการณ์ของเขาอยู่แล้ว ถ้าคุณรับระดับเงินเดือนของเขาไม่ได้  เขาก็ไม่เอาคุณหรอก กรอกเงินเดือนเก่าไปตรงๆ  ใส่ expected salary ที่ต้องการ แล้วไปต่อรองเงินเดือนกับเขาตอนสัมภาษณ์ดีกว่านะคะ จากคุณ : เจ้าขาว - [ 10 ก.พ. 52 21:30:04 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ของเรามีขอ pay slip ที่ทำงานเก่าด้วย เพราะว่าเขาจะจ่ายโบนัสแทนที่เก่าให้เรา เราเขียนตามความจริงตั้งแต่แรก พอเขาขอก็เลย ไม่มีปัญหา เราว่านะ ควรจะเขียนตามจริงดีกว่า เพราะว่า เราจะได้ความไว้ใจจากเขานะ อีกอย่าง ถ้าเราขอไปเยอะ เพราะว่าเราเห็นว่า คุณสมบัติของเรา OK เขาก็ยอมจ่าย เชื่อเราสิ จากคุณ : Nice_CD - [ 10 ก.พ. 52 21:34:20 ]

ความคิดเห็นที่ 8 แค่ประมาณ 3%ของเงินจริงเท่านัน้ละครับ ผมไม่ได้เงินเดือนมากมายขนาดจะไปโก่งเขาได้เป็นพันหรอก... จากคุณ : OceanBird - [ 10 ก.พ. 52 21:39:19 ]

ความคิดเห็นที่ 9 โก่ง 1 พันบาท กับโก่ง 1 บาท ก้อคือโก่ง ไม่ได้สำคัญที่ปริมาณ หรือ จำนวน ยังไม่ทันได้เริ่มทำความรู้จักกันเลย ก้อแสดงความซื่อสัตย์ให้เห็นซะแล้ว แล้วอย่างนี้จะไว้ใจให้รับผิดชอบงานสำคัญๆ ได้อย่างไร??? ถ้าคิดจะปัดขึ้นให้เป็นเลขกลมๆ ก้อควรจะใส่ ~ ไว้ข้างหน้าด้วย เขาจะได้ทราบว่ามันเป็นตัวเลขประมาณ ไม่ใช่ตัวเลขตรงเป๊ะๆ จากคุณ : SuMLee - [ 10 ก.พ. 52 22:13:09 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ปัดเศษ หรือให้เลขกลมๆ ดูดีกว่านะ ไม่ถือว่าเป็นการโก่งอะไรหรอกครับ เช่นสมมติว่าเงินเดือน 128,590บาท ก็สามารถใส่ 128,000บาท หรือ 129,000 บาท ก็ได้ ที่จริงถ้าบอกว่า 130,000บาทยังได้เลย จากคุณ : Thanksgoditsfriday - [ 10 ก.พ. 52 22:39:02 ]

ความคิดเห็นที่ 11 แล้วสมมุติผมได้เงินเดือน 23000 แต่ได้โอที 8000 (ได้ประมาณนี้ทุกเดือน สม่ำเสมอ) แต่ใน slip เงินเดือนจะโชว์เงินเดือนล้วนๆอย่างเดียว ผมควรจะเขียน 23000 หรือ 31000 ครับ แก้ไขเมื่อ 10 ก.พ. 52 22:49:48 จากคุณ : moviem - [ 10 ก.พ. 52 22:48:18 ]

ความคิดเห็นที่ 12 ก็เขียนแยกสิครับ ไม่ต้องไปเขียนตามช่องที่เค้าระบุมาเป๊ะๆ หรอกครับ ถ้ามีอะไรก็เติมๆ เข้าไป HR เค้าก็อยากรู้รายได้รวมๆ แหละครับ จะได้บริหารได้ถูกน่ะ จากคุณ : The Ghost Buster - [ 10 ก.พ. 52 22:57:55 ]

ความคิดเห็นที่ 13 ปกติ  เขาจะมีให้ใส่เงินเดือน และ ค่าอื่นๆ เช่นเงินOT ค่าน้ำมัน  อะไรแบบนี้ แต่ในกรณี ที่ไม่มี ก็อาจจะเขียนไปในช่องเงินเดือน  แต่ว่าแยกออกจากเงินเดือนเช่น 23000 + ~8000( OT) อะไรแบบนี้ก็ได้มั้งครับ แต่เลขที่ใส่ไปนี้ก็ควรจะเป็นจำนวนเงินที่ค่อนข้างคงที่พอสมควร ไม่ใช่  บางเดือนก็ไ่ม่มี จากคุณ : Heart Break Kid - [ 10 ก.พ. 52 22:59:12 ]

ความคิดเห็นที่ 14 โกงแค่นิดเดียว แล้วจะโกงไปทำไมคะ (โกงเยอะๆยิ่งไม่ต้องพูด ไม่ควรทำอยู่แล้ว) สมมุติเงินเดือนเก่าสามหมื่นโกงไม่เกินพันเป็นสามหมื่นเก้าร้อย เอ่อ.. มันไม่ได้มีผลอะไรกับการที่เค้าจะพิจารณาเงินเดือนใหม่คุณหรอกนะ เหมือนความเห็นบนๆแหละ ถ้าอยากให้ดูเยอะก้อรวมค่าโน่นค่านี่ให้หมด (อาจจะแยกรายการก้อได้ เพราะถ้าตอนหลังไปขอ statement เงินเดือนบางทีจะเห็นแต่ฐานเงินเดือน แล้วตัวเลขมันจะไม่ตรงกัน แต่ไม่ต้องแยกละเอียด เป็นฐานเงินเดือนกับเงินเพิ่มพิเศษต่อเดือนก้อพอ) เอาเวลาไปคิดว่าทำยังไงจะหาเหตุผล/คำอธิบายว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับเงินเดือนใหม่ดีกว่าค่ะ โกงเขาน่ะ (น้อยหรือมากก็โกง) แค่คิดก็ผิดแล้ว จากคุณ : One-Of-Us - [ 11 ก.พ. 52 07:43:23 ]

ความคิดเห็นที่ 15 เข้ามาดู ... จากคุณ : D_YONG - [ 11 ก.พ. 52 08:47:52 ]

ความคิดเห็นที่ 16 แนะนำว่า เขียนตามจริง แต่ 1.ปัดเศษ ให้ครบหลักจะได้ดูง่ายๆ ให้ลงท้าย 000 เช่นจาก 12400   ก็เขียนเป็น 13000 2.ถ้าเงินเดือนน้อย โอทีเยอะ เช่น เงินเดือน 12000 โอที 8000   จะเขียนว่าเงินเดือนที่เก่าเป็น 20000 ก็ไม่ผิดยกเว้น มีเขียนแยก   เงินเดือนกับโอที ก็ค่อยเขียนแยก จากคุณ : คิดบวก - [ 11 ก.พ. 52 09:08:27 ]

ความคิดเห็นที่ 17 ถ้าปัดเศษก็ไม่น่าเกลียดหรอก จากคุณ : ทังโคริริน - [ 11 ก.พ. 52 21:50:22 ]