| เอาเงินดีกว่า ได้ประกันว่างงานอีก 50% x6เดือนด้วย (60 คน) |
| ทำงานต่อดีกว่า กลัวออกไปแล้วหางานไม่ได้ (9 คน) |
| คิดไม่ออก รับไม่ได้ (1 คน) |
|
จำนวนผู้ร่วมโหวตทั้งหมด 70 คน |
อยากจะถามเล่นๆน่ะครับ ว่าถ้าสมมุติ โดนนโยบายลดพนักงาน โดยให้สมัครใจลาออกเอง แต่จะชดเชยค่าแรงให้ตามกฏหมายกำหนด
หรือ
ทำงานต่อไป ในตำแหน่งเดิม แต่โดนลดเงินเดือน 35%
คิดว่า ถ้าเป็นคุณจะเลือกแบบไหนครับ.....
ปล. เป็นผมจริงๆ ผมยอมลาออกครับ เอาเงินก้อนไปก่อนดีกว่า แล้วไปขอประกันสังคมว่างงานอีก 6 เดือน......
จากคุณ :
น้ำปลาเดือนห้า 
- [
17 ก.พ. 52 15:01:00
]
ระหว่าง โดนจ้างออกรับเงิน 130,000 กับทำงานต่อแต่โดนลดเงิน 35% เอาอะไร...
ความคิดเห็นที่ 1
