ความคิดเห็นที่ 1 เด็กฝาก  ค่ะ เร็วสุด ไม่ต้องเก่ง ก็มีงาน โดยส่วนตัวเราเองในใจยัง anty ระบบงานแบบอุปถรรม อยู่นะค่ะ เพราะเจอมาเยอะมาก บางทีทำให้คนที่เก่งจริง ๆ เสียเปรียบไปเลยค่ะ เพื่อนเราอยู่ ต่างประเทศ เวลาไปสมัครงาน เค้าบอกว่า ไม่ค่อยมีหลอกค่ะ ประเภทเด็กฝาก  อาศัย ฝีมือล้วน ๆ แก้ไขเมื่อ 22 ก.พ. 52 15:23:13 แก้ไขเมื่อ 21 ก.พ. 52 23:36:41 จากคุณ : pikba - [ 21 ก.พ. 52 22:19:13 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ตามหนึ่งค่ะ เจ๋งสุด พิมพ์ผิด แก้ไขเมื่อ 21 ก.พ. 52 23:14:40 จากคุณ : หนูสีชมพูปิ๊ง (หนูสีชมพูปิ๊ง) - [ 21 ก.พ. 52 23:13:30 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ผมดูตามเวบ  จากนั้น สมัครไปทางเมลล์  แล้วก็ โทรตามเอานะครับ ใช้แบบนี้อ่ะครับ Quick apply   อย่าใช้บ่อยนะ มันดู เหมือนเรา ง่ายๆกับ ตำแหน่งเค้านะครับ จากคุณ : ๐Heaven Drive๐ - [ 21 ก.พ. 52 23:46:15 ]

ความคิดเห็นที่ 4 อืม ส่วนตัวคิดว่าการ walk in นั้นอาจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดนะครับ เพราะสมัยนี้ องค์กรใหญ่ๆส่วนมากจะใช้วิธีกรอกใบสมัครออนไลน์กันหมดแล้ว เพื่อการบริหารข้อมูลผู้สมัครที่รวดเร็วขึ้นนั่นเอง (จะได้ไม่ต้องมีกองเอกสารผู้สมัครที่ใหญ่เท่าภูเขา ไม่มีที่เก็บ) สะดวกทั้งผู้สมัครและทำให้งาน HR ง่ายขึ้นด้วยครับ ส่วนตัวแล้วอยากแนะนำว่าก่อนสมัครงานนั้นควรโทรไปสอบถามทาง HR ก่อนว่าสมัครงานทางวิธีใดที่สะดวกที่สุด ให้ walk in หรือสมัครออนไลน์เป็นต้น จะได้ไม่เสียเวลาเดินทางครับ จากคุณ : lookout - [ 22 ก.พ. 52 00:45:37 ]

ความคิดเห็นที่ 5 เคยและได้งานจากการสมัครออนไลน์เท่านั้นค่ะ เพราะประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายที่สุด เห็นด้วยว่าบริษัทใหญ่ๆบางบริษัทไม่นิยมใช้วิธี Walk in บางคนอุตส่าห์ไปถึงที่ แต่เจ้าหน้าที่ก็พาไปกรอกใบสมัครออนไลน์อยู่ดี จากคุณ : จ๊ะจ๋าหน่อยนะจ๊ะ - [ 22 ก.พ. 52 03:37:49 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ส่วนใหญ่เราจะใช้ quick apply นะค่ะ แต่ก็มีสมัคร online หรือ เขียน email ไปสมัครบ้าง แต่ที่เรียกไปสัมภาษณ์ก็มาจาก quick apply นี่แหละค่ะ แต่ก็มี เหมือนกันที่บางที่เค้าต้องการเอกสารเพิ่มเติม เค้าก็โทรมาแจ้ง เราก็ส่งไปให้ ค่ะ เราคิดว่าจะได้งานเร็วหรือช้า ขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทและคุณสมบัติ ของเราด้วยค่ะ ว่าตรงตามที่เค้ากำลังต้องการมั๊ย แล้วเค้าต้องการคนด่วนแค่ไหน จากคุณ : guayjeng - [ 22 ก.พ. 52 10:33:34 ]

ความคิดเห็นที่ 7 คห 1 เลยค่ะ ได้ผลสุดๆ ไม่มีตำแหน่งก็เข้าไปทำได้ จากคุณ : ดาวอักษร - [ 22 ก.พ. 52 14:29:21 ]

ความคิดเห็นที่ 8 คห 1 ด้วยครับ บางคนไม่ต้องสอบ, ไม่ต้องสมัคร มาทำงานได้เลย...พวกเส้นใหญ่อะ จากคุณ : zgundam - [ 23 ก.พ. 52 11:13:51 ]

ความคิดเห็นที่ 9 Web พวก JobDB JobTobGun ครับ หรือไม่ก็พวกบริษัท recruitment ครับ ช่วยต่อรองเงินเดือนให้ด้วย ไม่ต้องเหนื่อยมาก จากคุณ : JustInCase - [ 23 ก.พ. 52 21:21:26 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ค่ะ เหมือนกันเลย ถ้าไม่ใช่บริษัทที่เจอว่าประกาศหางาน แต่เป็นบริษัทที่เราอยากเข้าไปทำ เราจะโทรไปถามก่อนว่า ถา้จะสมัครต้องทำอย่างไร แล้วไปตามนั้น แต่ที่ได้มาสองงาน (ได้มาหนึ่ง อีกหนึ่งกำลังต่อรองกัน) ก็เป็นวอล์คอินนะ สมัครวันเดียวกันซะด้วย จากคุณ : Lighting Plankton - [ 24 ก.พ. 52 22:46:20 ]