| หัวหน้าผู้แสนดี เป็นห่วงใยลูกน้อง (ไม่ได้เจ้าชู้ใส่) แต่เงินเดือนพอใช้ได้ ถ้าประหยัดหน่อยก็พอมีเงินเก็บอยู่ (4 คน) |
| เงินเดือนอย่างงาม เพื่อนๆ รู้ก็ยังอิจฉา แต่หัวหน้าสุดยอดดดด ไม่รู้ไปสรรหางานมาจากให้ทำงานตั้งกะสากกะเบือยันเรือรบ แถมยังไม่เคยถามไถ่หรือสนใจความเป็นของเราเลยสักนิด (7 คน) |
|
จำนวนผู้ร่วมโหวตทั้งหมด 11 คน |
ระหว่าง ๆ ๆ ๆ ๆ หัวหน้า(หรือลูกค้า) และผลตอบแทน อยากรู้น่ะคะว่าในสภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ คุณ ๆ ให้ความสำคัญกับอะไรมากกว่ากันคะ ^^
จะนับรวมถึงคนที่มีกิจการส่วนตัวก็ได้นะคะ
ไม่นับรวมกรณี หัวหน้าดี ผลตอบแทนดี กะ หัวหน้าแย่ไร้มนุษยธรรม แถมผลตอบแทนก็ห่วย นะคะ เพราะรู้ ๆ กันอยู่แล้ว
ง่ะ ขอเปลี่ยนเงินเดือนข้อ 2 เป็น "มากกว่าที่อื่นในระดับเดียวกันประมาณ 10%" แทนได้ไหมอ่ะคะ - -"
ลืมนึกไปว่าในสภาพเศษสะกิดแบบนี้ เงินน่าจะมาก่อน
แก้ไขเมื่อ 21 เม.ย. 52 17:07:33
จากคุณ :
เล็กๆ น้อยๆ 
- [
21 เม.ย. 52 15:33:37
]
<<<<<< หัวหน้า & ค่าตอบแทน >>>>>>
ความคิดเห็นที่ 1