ความคิดเห็นที่ 1 เราเอง ตอนเข้ามาทำงานใหม่ๆ อึดอัดมาก เพราะงานก็ยังน้อย ถึงเวลา เลิกงานก็เลิกไม่ได้อีก เกือบทุกคนที่ทำงาน มักอยู่ต่ออีกอย่างน้อย ครึ่งชม. แต่หลังๆ นี้ แทบไม่อยากออกจากที่ทำงานเลย เพราะงานมันไม่เสร็จจริง โดยส่วนตัวแล้ว คิดว่า ที่ไหน ที่กึ่งๆบังคับทำโอ กันแบบนี้ งานก็จะเยอะเป็นธรรมดาละคะ   คงไม่มีที่ไหนให้นั่งว่างๆ อยู่กินโอกันเล่นๆ หรอก   โดยเฉพาะ เศรษฐกิจเป็นแบบนี้แล้ว จากคุณ : สายลับ kano - -" - [ วันฉัตรมงคล 13:19:02 ]

ความคิดเห็นที่ 2 เคยต้องเป็นแบบนั้น แต่ไม่อึดอัดครับ เค้าอยู่เราก็อยู่ ไม่ทำงานแต่ก็เล่นโน่นเล่นนี่ คุยกับคนโน้นคนนี้ พอสนิท ๆ กันก็ทำงานง่ายมาก แต่ถ้าวันไหนต้องไปจริง ๆ ใครจะว่าอะไรก็ไม่สนอ่ะครับ อยู่นานขึ้นอีกสองชั่วโมงมันไม่เหลือบ่ากว่าแรงหรอกครับ อยู่ที่ว่าเรามองอย่างไร เราก็จะรู้สึกอย่างนั้น จากคุณ : jaminonez - [ วันฉัตรมงคล 13:45:15 ]

ความคิดเห็นที่ 3 เวลาของทุกคนมีค่า ถ้าที่ทำงานไหน มีปัญหาเรื่องนี้ ขอให้คุณอย่าไปยอม เวลาหนึ่งหรือสองชั่วโมง ก็มีค่า สำหรับเอาไปใช้กับครอบครัว กับคนที่เรารัก กับสัตว์เลี้ยง กับการพักผ่อน ดีกว่าเอาไปใช้กับบริษัทที่เห็นแก่ตัว ถ้าเรื่องแค่นี้ยังเอาเปรียบ แล้วคุณคิดหรือว่าบริษัทนี้จะเห็นคุณค่าของพนักงาน ? จากคุณ : OL girl (OL Girl) - [ วันฉัตรมงคล 14:00:41 ]

ความคิดเห็นที่ 4 เราเลิกงาน 17.00 น. แต่ถึงเวลาเราก็ออกเลย หัวหน้า+พี่ที่ทำงานก็ไม่ได้ว่าอะไร เพราะเราทำงาน ตจว.ด้วยมั้ง คนที่นี้ใจดี เเล้วแต่ที่นะครับ ถ้ามี OT เราว่าจะทำ ถ้าไม่มีเราก็กลับบ้านละครับ เขาใจพวกคุณๆนะครับ แต่ก็ต้องปรับตัวครับ จากคุณ : MAXSIM_lot - [ วันฉัตรมงคล 15:25:27 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ผมโชคดีที่บริษัทผมคือหกโมงกลับได้เลย แต่ก็โดนมองๆแซวๆนิดหน่อย แต่ หกโมงสิบห้าก็ลุกกันเกินครึ่งล่ะ 555 จริงๆคือทำงานแปดชั่วโมง รวมพักเป็นเก้า แผนกอื่นใครมาแปดโมงจะกลับห้าโมงก็ยังได้ แต่แผนกผม แม้จะมาก่อนเก้า ก็ยังต้องกลับหก ก็โอเคไม่ว่ากัน ผมก็เป็นประเภทมาสักแปดครึ่ง หกโมงนิดนิด(นิดเดียว)ก็ปิดคอมล่ะ อาจจะนั่งคุยอะไรเล่นๆสักหน่อยแล้วก็กลับ แต่ถ้าวันไหนมีธุระ ก็หกโมงลุกเลย ใครจะแซวไรก็แค่หันไปยิ้มแล้วเดินต่อไป ไม่สน มีเพื่อนคนนึงที่อยู่อีกทีม บางทีเค้าอยู่ถึงสามสี่ทุ่มผมก็ถามว่าทำงานไม่เสร็จหรอ เค้าบอกว่า งานรูทีนแต่ละวันอ่ะทำทัน แต่พอมีโปรเจคพิเศษแทรกมามันก็เลยต้องอยู่ดึก(ไม่มีโอทีด้วย) ตามความคิดผมถ้าโปรเจคพิเศษมันนานน้านนนมาที แล้วด่วน อ่ะต้องทำกันให้ล่วงก็ว่าไป แต่บริษัทผมคือมาเรื่อยๆ จนเรียกว่าโปรเจคพิเศษเป็นหนึ่งในรูทีน ผมเลยมองว่าไม่แฟร์ถ้าจะต้องอยู่ดึกมากเพื่อมัน แต่ผมก็ทำเสร็จนะ ก็จัดลำดับความสำคัญไป ก็เสร็จได้ตามกำหนดเหมือนกัน เอ๊ะ ดูเหมือนไม่ค่อยได้ตอบคำถามเจ้าของกระทู้ ที่ทำงานที่แรกของผมก็อาจจะเข้าข่าย คือหกโมงผมก็ออก แต่ก็มารู้ทีหลังว่าจริงๆแล้วทุกคนมักจะกลับกันสองทุ่ม โดยที่ช่วงหกโมงถึงสองทุ่มเหมือนเป็นไพรม์ไทม์ที่ทุกคนจะแลกเปลี่ยนความเห็นเรื่องงานกัน เพราะว่าช่วงกลางวันทุกคนจะออกไปหาลูกค้ากันหมด ทั้งนี้ทั้งนั้นก็อยู่ที่วัฒนธรรมองค์กร และอยู่ที่ว่าเรารับกับมันได้หรือไม่นะครับ ส่วนตัวผม ผมชอบที่ทำตามเวลา และได้งานเต็มที่ครับ จากคุณ : ไม่เคยมาสายน้า (Auriquelle de Lasniere) - [ วันฉัตรมงคล 15:32:23 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เราคนหนึ่งค่ะ เวลาเลิกงาน 17.00 น. แต่หัวหน้าบอกไว้ตั้งแต่สัมภาษณ์แล้วว่าอยาให้กลับซัก 19.00 น. เป็นอย่างต่ำ ช่วงแรกๆ วันไหนที่มีงานค้างก็ดีไป แต่วันไหน ไม่มีงาน แบบว่าอึดอัดว่าจะให้อยู่ทำอะไรนั่น เสียดายเวลา เสียดายเงินค่าใช้จ่ายแทนบริษัท แต่ถ้าวันไหนมีธุระก็กลับเร็วได้ แต่ต้องคอยแจ้งว่าวันนี้กลับไวเพราะอะไร ตอนนี้ เราเข้าใจนะ ว่าหัวหน้าเราไม่ได้คาดหวังให้ทำงานแบบไม่เลิก หรือให้อยู่ต่อเฉยๆแค่เอาหน้า หรือแค่ทำให้เค้าพอใจ เพราะวันไหนมีงาน ก็ทำงานไป วันไหนไม่มีงาน แต่มีธุระก็กลับไว แต่เคยชินกับการคอยลาและคอยบอกหัวหน้าไปแล้ว ว่าจะกลับไวเพราะอะไร ไม่รู้สึกอึดอัดเหมือนช่วงแรกๆ วันไหนไม่มีงาน แล้วต้องอยู่ต่อ เรามีเวลาหาข้อมูลความรู้เกี่ยวกับงานจากอินเตอร์เน็ต หนังสือมากมายที่หัวหน้าเราซื้อมาไว้ที่แผนก และเคล็ดลับความรู้ กรณีศึกษาต่างๆในการทำงาน จากประสบการณ์การทำงานของหัวหน้าเราเอง ที่จะมีเวลาว่างมาถ่ายทอดให้ฟังเฉพาะหลังเลิกงาน (เวลางาน หัวหน้างานเรายุ่งมากๆ) ทุกวันนี้ก็เลย Happy ดี ปล. หัวหน้าเราเป็นผู้หญิงแท้ อายุคราวแม่ ไม่ใช่ผู้ชายหรือทอมที่ไหนนะคะ อย่าเข้าใจผิด จากคุณ : จ๊ะจ๋าหน่อยนะจ๊ะ - [ วันฉัตรมงคล 17:25:44 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ถึงเวลาก็เลิกครับ จะอยู่ทำไม ผมว่าทรรศนะคติของบริษัทที่ให้พนักงานอยู่ทำงานล่วงเวลากันเยอะๆนี่ แปลกนะ อยู่ให้มันเปลืองรึไง ถ้างานมันไม่เสร็จ ให้ประเมินว่า คนมันน้อยจนทำงานให้เสร็จในเวลาไม่ได้ หรือคนมันห่วย งานง่ายๆแค่นี้ 17.00 แล้วยังไม่เสร็จ อยู่ให้เขารวยได้กำไรแล้วโบนัสหนะเอามาแบ่งมั่งรึเปล่า ถ้าที่ไหนโบนัสงามก็น่าสนใจทุ่มเวลาให้ครับ ประเภทโบนัสเดือนเดียว ทุ่มไปทำไมเวลา สู้เอาเวลาที่เหลือหลัง 17.00 ไปทำมาหากินอย่างอื่นเสริมดีกว่า อยู่ทำงาน บริษัทได้เงินจากปริมาณงานที่ทำให้ ต้องเอากำไรมาแบ่ง นั่นคือค่าโอที หรือโบนัส ทำเช่นนี้ ไม่เสียเปรียบครับ อย่าลืมนะครับ สังขารและครอบครัว มันอยู่กับคุณจนตาย บริษัทไม่ได้เลี้ยงจนตายนี่นา แก่มาเค้าก็เฉดหัว จากคุณ : โลหการ4 - [ วันฉัตรมงคล 18:38:23 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ไม่แคร์เลยอะ....พุ่งออกคนแรก แต่วันไหน งานไม่เสร็จ ก็จะปั่นตอนเบรคก่อนโอที รีบๆทำให้เสร็จ ขี้เกียจอยู่โออย่างแรง จากคุณ : akokm - [ วันฉัตรมงคล 19:39:26 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ทำงานแบบ onsite ลูกค้า เจอหัวหน้ามาหลายแบบ บางคนเวลาเลิกงานปุ๊บ ชวนไปดูหนังทันที บางคนเลิกงานแล้ว แต่ตัวแม่ยังไม่กลับ ก็ห้ามกลับไม่งั้นจะโดนถามว่าไปไหน และทำหน้าไม่พอใจ จากคุณ : แงซายจอมจักรา - [ วันฉัตรมงคล 19:51:28 ]

ความคิดเห็นที่ 10 เราพึ่งทำงานใหม่คะ่   ที่เก่านี้  สี่โมงกว่าเก็บของกันแล้ว   5 โมงยืนรอคิวตอกบัตรกันเลย แต่ที่ใหม่นี่ให้เลิก 5 โมง แต่เราได้กลับ  5 กว่าๆ  ทุกที แต่คนอื่นบางที 1 ทุ่มยังมี    บางทีเรากลับเราเกรงใจเค้านะ คือเรายังไม่มีงานมากนะ   ที่สำคัญคนอื่นพักแถวที่ทำงานแต่เราต้องนั่งรถกลับ ใช้เวลาเป็ฯชั่วโมงนะ คือเป็ฯคนเดียวที่พักไกลจากที่ทำงานมากๆ คนอื่นเค้าคงมองว่าเราไม่รอ  ก็งานส่วนของเรามันเสร็จแล้วนี่ ส่วนคนอื่นบางที  เวลางานเค้าเล่นกันนะ   ทุกวันนี้เลยไม่ค่อยกล้ากลับเท่าไหร่  เห้อ    บ้านก็ไกล จากคุณ : สี่สิบดีกรี - [ วันฉัตรมงคล 20:55:53 ]

ความคิดเห็นที่ 11 เพิ่งไปงานคะ วันนี้ไปสัมภาษณ์มา สัมภาษณ์กับเจ้านายโดยตรง ได้งานเลย เจ้านายบอกว่า งานที่นี่เข้า 8.45 แต่ ควรจะมาก่อนเวลาซัก 8 โมง หรือ 8 โมงกว่า ก็ได้ เพราะบางทีอาจจะต้องมีเคลียร์งานเก่าให้เสร็จ เวลาเลิกงาน 17.45 แต่ส่วนใหญ่ก็ไม่ได้กลับนะ อาจจะต้องอยู่ถึง 6 โมง เพราะต้องทำงานให้เสร็จก่อน โอเช ทำได้ค่ะ  งานหนักแค่ไหนก็จะสู้ แล้วจะมีสติ ตั้งใจทำงาน คิดให้ลึกๆ ไม่อยากเป็นเด็กสวน (เถียง) อิอิ จากคุณ : หมีกากบาท (ploy23) - [ วันฉัตรมงคล 22:30:51 ]

ความคิดเห็นที่ 12 เลิกงานกันเร็วจัง จากคุณ : PaulEiJi - [ วันฉัตรมงคล 22:34:53 ]

ความคิดเห็นที่ 13 เราเองอยู่บริษัทเขี้ยวๆ บริษัทนึงค่ะ ไม่มีโอที แต่อยากให้พนง.อยู่กันดึกๆ ทั้งๆที่เลิกจริง 17 30 น. ผจก.จะแขวะทุกครั้งที่เห็นใครหิ้วกระเป๋า จากคุณ : คิดตึ๋งมาก - [ วันฉัตรมงคล 23:29:32 ]

ความคิดเห็นที่ 14 ไม่รู้จะอ้างเหตุผลนู่นนี่ทำไม  ก็แค่เอาเปรียบเท่านั้นแหล่ะ  ตกลงกัน 8 ชม.  แต่อยากจะกักตัวไว้เกิน 8 ชม. (เพื่อ?) บางคนก็เห็นดีเห็นงามด้วย (แหงล่ะ เอาใจเจ้านาย เจ้าของบริษัท ดีกว่าเป็นปรปักษ์) พอหลายคนต้องทำตามก็เลยกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรไป จากคุณ : ทังโคริริน - [ 6 พ.ค. 52 00:01:53 ]

ความคิดเห็นที่ 15 ทำงานเสร็จแล้วอยู่ทำไม เปลืองไฟบริษัท จากคุณ : cantare - [ 6 พ.ค. 52 01:48:48 ]

ความคิดเห็นที่ 16 ผม 8.30-16.30 ครับ แต่แอบมาเช้าๆ ซัก 7.00น. หนีรถติด พอมีเวลากินข้าว เดินชมสวน ชมเด็กๆ วันไหนมีธุระก็บอกที่ฝ่ายไว้แล้วก็ค่อยๆย่องออกไป วันรุ่งขึ้นก็มาเซ็นกลับ ส่วนใหญ่ก็อยู่ตามเวลา16.30นง ก็กลับหมด ยกเว้นพวกอยู่เวรก็รอต่อไป ที่ทำงานไม่ยอมเปลี่ยนมาเป็นตอกบัตร หรือสแกนนิ้วซะที อยากใช้บ้าง จากคุณ : แสงเรืองรองของฟ้าหลังฝน - [ 6 พ.ค. 52 07:39:18 ]

ความคิดเห็นที่ 17 เข้ามาดู ... จากคุณ : D_YONG - [ 6 พ.ค. 52 09:31:41 ]

ความคิดเห็นที่ 18 ที่ทำงานเก่าเลิกงาน 18.00 17.45 เตรียมเก็บของกันแล้ว แต่ที่ทำงานปัจจุบันดีที่ ใครใคร่กลับตรงเวลาก็กลับใครอยากทำงานต่อก็ทำไป ส่วนเราก็แล้วแต่วันนั้นรีบไม่รีบปกติถ้ารีบ 18.00 ปิดคอมทันที จากคุณ : น้องเปิ่น - [ 6 พ.ค. 52 16:09:57 ]

ความคิดเห็นที่ 19 กลับไปเลยครับ ชีวิตไม่ได้มีแค่งาน งานเป็นแค่ส่วนหนึ่งในชีวิต ยังมีอะไรหลายอย่างในชีวิตที่เราต้องทำ จากคุณ : nakikaede - [ 6 พ.ค. 52 20:41:30 ]

ความคิดเห็นที่ 20 ผมคล้ายๆกัน แต่ไม่เหมือนซะทีเดียว ไม่ได้โดนบังคับให้อยู่ครับ ปกติทำงาน 08.30-17.30 แต่ก็ออก 18.00+ เกือบทุกวัน เพราะถ้าไม่อยู่ดูตอนเย็น ถ้าตอนเช้ามีปัญหา ความรุนแรงมันจะคูรไปอีกหลายร้อยเท่า ขนาดที่ว่าบริษัทอาจให้บริการไม่ได้เลย แต่ก็หักล้างกันไปครับ เพราะผมจะมาสายแทน ก็งานมันไม่มีโอทีให้นี่เนอะ มีแต่โอฟรีก็แบบนี้แหละ จากคุณ : B@@M - [ 6 พ.ค. 52 21:50:13 ]

ความคิดเห็นที่ 21 แปลก อยู่ทำไม ถ้างานเสร็จแล้วก็กลับ ถ้างานไม่เสร็จ หรือทีมกำลังตกที่นั่งลำบากกันก็อยู่ต่อ ไม่ใช่ให้อยู่แต่ไม่มีอะไรให้ทำ ให้อยู่เพื่อรอคนอื่น บ้ารึเปล่า เอาอะไรคิด แคร์อะไรใครทำไม ชีวิตเรา การที่ให้ลูกน้อยอยู่ต่อทั้งแผนก หรือทั้งบริษัท เนื่องจากงานไม่เสร็จ มันไม่ใช่มาเพิ่มเวลางาน แต่มันต้องดูว่าต้นเหตุคืออะไร - พนักงานไร้คุณภาพ ทำงานช้า ยืดยาด - เวลาทำงานเอาแต่เล่น หรืออู้ - พนักงานไม่เพียงพอ บริษัทบริหารจัดการคนไม่เป็น ถ้ามี 3 อย่่างนี้แล้วมาเพิ่มเวลาทำงาน ไปหาที่ใหม่ทำเหอะ ไม่รุ่งหรอก บริหารคนไมได้แล้วจะบริหารอะไรได้ จากคุณ : J@CK - [ 7 พ.ค. 52 10:37:16 A:117.121.214.35 X: TicketID:145979 ]

ความคิดเห็นที่ 22 ที่แผนก.. ถ้าใครอยู่เกิน 17.00 ต้องตอบคำถามเราได้ว่า อยู่เพราะอะไร บอกน้องๆเสมอว่า งานในหนึ่งวัน ควรทำให้เสร็จภายใน 8 ชั่วโมง ถ้ามีงานต่อเนื่อง ก็แพลนไว้ในแปดชั่วโมงของวันอื่น เวลาที่เหลือเป็นเวลาส่วนตัว และของครอบครัว กติกาคือ ห้าเด้ง = ห้าโมงเย็นกลับบ้านไป คนที่นั่งต่อหลังห้าโมง จะโดนขู่ว่าเดี๋ยวให้ใบเตือน วันหยุดไม่โทรตาม มีอะไรไว้คุยกันเวลางาน ปล. งานนี้ไม่มีการตอกเวลา ไม่มีโอเวอร์ไทม์ จากคุณ : มือใครแปลกประหลาดคนนั้นเป็น.. - [ 7 พ.ค. 52 12:51:33 ]

ความคิดเห็นที่ 23 ที่ทำงานเข้า 8.00 น. จะมาประมาณ 7.30 - 8.00 น. ส่วนเวลาเลิกงานก็ 18.00 น.ก็กลับ 18.00 น.ทุกวันค่ะ ถ้างานเสร็จแล้ว ก็ไม่รู้จะอยู่ไปทำไม กลับบ้านพักผ่อนดีกว่าค่ะ จากคุณ : kanchan_ne - [ 7 พ.ค. 52 14:10:09 ]

ความคิดเห็นที่ 24 บริษัทเรานี่แหละค่ะ ทำจนเป็นวัฒนธรรมประจำองค์กรไปแล้ว นานๆทีเรากลับตรงเวลา ได้เห็นแสงสว่างช่วงพระอาทิตย์ตกดินแบบว่าเหวอมาก ทำตัวไม่ถูกเลยอ่ะค่ะ (เราว่าต้องมีคนเป็นแบบเราแน่นอนค่ะ) แบบว่าปีชาติถึงจะได้เห็น^^ จากคุณ : XODA - [ วันวิสาขบูชา 19:44:24 ]

ความคิดเห็นที่ 25 เคยทำสอบบัญชี ที่สำนักงานสอบบัญชี เรากลับสองทุ่ม ในขณะที่เพื่อนกลับสี่ทุ่ม ก็นะ.. ตอนนั้นเป็นแค่ รายวันเอง ทำงานหนักไม่ว่า แต่ขอให้เจ้านายคุยได้ เจ้านายเก่าคุยไม่ได้เลย แค่เกริ่น นี่ก็ด่ากันแล้ว ตอนแรกก็หวั่นใจน่าดู จะมีชีวิตแบบเก่า พอจับงานใหม่ได้ ไม่มีตอกบัตร เขียนด้วยมือ เจ้านายคุยได้ทุกอย่าง และยังแนะนำให้เดินเข้ามาคุย เลิกงานห้าโมงครึ่งก็จริง แต่ห้าโมงตรงต้องเขียนรายงานให้เจ้านาย ว่าทำอะไรไปบ้าง ถ้าเลิกงานห้าโมงครึ่งไม่กลับบ้าน จะโดนตัดน้ำ อยากทำต่อก็เชิญ จากคุณ : หวานใจนายโหด - [ 9 พ.ค. 52 19:22:14 ]

ความคิดเห็นที่ 26 เค้าว่ากันว่า คนที่ทำงานเลยเวลาทำงาน(มาก) คือคนที่บริหารเวลาไม่เป็น ท่าจะจริงแฮะ จากคุณ : PoUpeE - [ 10 พ.ค. 52 01:01:42 ]

ความคิดเห็นที่ 27 ผม เป็นผู้จัดการ แต่ ออก เลยครับ เพราะนอกเวลางาน เวลาเป็นของเรา เราอยู่บ้านก็ทำงานได้ ทำไมต้องอยู่สำนักงานจนดึกดื่น จากคุณ : supanut01 - [ 12 พ.ค. 52 06:20:23 ]