ความคิดเห็นที่ 1 นานมากค่ะ คือว่าถ้าเขารับสมัครทีหนึ่งนี่มีคนผ่านเข้าไปประมาณ 500 คนได้มั้ง แล้วก็สอบถึงจะคัดออกอีก แล้วก็รอไปเถอะค่ะ นานบางทีก็ครึ่งปี ถึงจะเรียกไปสัมภาษณ์แล้วก็รอไปอีกครึ่งปีได้ถึงจะมีตำแหน่งที่เหมาะกับเราหรือไม่ก็ต้องรอนานกว่านั้นคือจะบอกว่าแต่ละครั้งที่เรียกสอบคนเยอะมาก เก่งๆจากหลายๆประเทศ ถ้าคุุณได้ก็โชคดีมากๆค่ะ จากคุณ : Chicachic - [ 29 พ.ค. 52 16:52:50 ]

ความคิดเห็นที่ 2 งานบางอันมันมีเจ้าของอยู่แล้วอ่ะครับ จากคุณ : คนดี มีคุณธรรม ค้ำจุนโลก - [ 29 พ.ค. 52 17:55:32 ]

ความคิดเห็นที่ 3 เคยได้ยินมาเหมือนกันครับ ว่าบางทีจะมีเจ้าของอยู่แล้ว แต่คิดว่าจะเป็นเฉพาะกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ก็เป็นเหรอครับ จากคุณ : Kero Beros (Kero Beros) - [ 29 พ.ค. 52 22:04:26 ]

ความคิดเห็นที่ 4 นานๆผ่านมาอ่านทีก็ขอให้ข้อมูลเพื่อเป็นความรู้กับน้องๆที่ประสงค์จะสมัครงาน UN นะคะ คือพี่ก็ทำงานหน่วยหนึ่งของ UN ตอนนี้ประจำอยู่ยุโรป และมีประสบการณ์รับสมัครเจ้าหน้าที่ในฝ่าย สำหรับขั้นตอนการคัดเลือก ถ้าเป็นตำแหน่งเฉพาะและต้องการด่วนการคัดเลือกก็จะเร็วมาก ไม่เกินสามเดือนรู้ผล ถ้าไม่ได้รับการติดต่อกลับหลังจากสมัครไปหลายเดือนส่วนใหญ่จะไม่ผ่านการ screen ขั้นต้น ส่วนใหญ่เท่าที่ดูผู้สมัครจะกรอกข้อมูลในแบบฟอร์ม P11 ไม่ค่อยละเอียด แล้วก็ไม่เขียนหรือไม่มีประสบการณ์ตรงกับงานหรือ หน้าที่ที่ระบุไว้ในตำแหน่ง สำหรับที่ทำงาน ขั้นตอนทั่วไปคือ ตั้งกรรมการคัดเลือก short list สัก 5-6 คน โดยบางทีก็จะโทรสัมภาษณ์ก่อน ถ้าตอบคำถามได้ชัดเจนดี น่าสนใจเราก็จะเชิญมาสัมภาษณ์โดยออกตั๋วเครื่องบิน และเบี้ยเลี้ยงที่พักให้ ปกติจะเลือกผู้สมัครภายใน 1-2 คน แล้วก็ภายนอกอีก 2-3 คนแล้วแต่ตำแหน่ง อันนี้หมายถึงระดับ professional staff ระดับ 3 ขึ้นไปนะคะ การคัดเลือกก็มีสอบสัมภาษณ์ และ ข้อเขียน โดยจะดูความสามรถในเชิงวิขาการและการพูดสื่อความหมาย และการเขียน บางทีก็ให้ make presentation ด้วย บางตำแหน่งอาจมีคนในที่เหมาะสมสมัครด้วย หรือคนนอกที่เป็นที่รู้จักเช่นเจ้าหน้าที่รัฐบาล แต่การแข่งขันเราดูที่ความสามารถเป็นหลักค่ะ เรียงตามความสามารถก่อน แล้วก็ดู geographical and gender balance issue ตามมา ขอโทษที่ใช้ภาษาอังกฤษปนนะคะ มันอธิบายง่ายกว่า ถ้าเป็นผู้หญิงจากประเทศกำลังพัฒนาก็จะพิจารณาเป็นพิเศษ ข้อสำคัญ ส่วนใหญ่เราจะดูคนที่มีประสบการณ์ทำงาน UN หรือ international experience ก่อนค่ะ เพราะเป็นสิ่งจำเป็น เพราะจะทำงานได้เลยไม่ต้องเสียเวลาเรียนรู้ขั้นตอนมากค่ะ จากคุณ : Florin - [ 30 พ.ค. 52 06:51:23 ]

ความคิดเห็นที่ 5 เพื่อนทำงานสถานทูต ไปสมัคร UN (ด้านไหนก็ไม่รู้) กลับมาบ่นอู้เลยว่า ข้อสอบยากจัง มีแต่คนอยากเข้า UN แต่คนในเค้าจะรู้ว่า ตอนนี้ UN บางสาขาก็เริ่มตีบตัน ตำแหน่งแต่ละอันเหมือนนิ่งกับที่ ที่ประกาศรับน่ะ ได้ยินเหมือนกันว่ามีตัวจริงรออยู่แล้ว แค่เปิดประกาศให้เหมือนจะโปร่งใส เท่านั้นเอง แต่ของแบบนี้ก็ไม่มีใครรู้ บางทีคุณอาจเข้าตากรรมการก็ได้ ถ้ามี background ที่น่าสนใจ ดังที่คุณข้างบนได้บอกไว้ คือถ้าประสบการณ์คุณเข้าทาง เค้าก็อาจสนใจ จากคุณ : ณ พิชา (ณ พิชา) - [ 30 พ.ค. 52 11:18:40 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ขอบคุณครับ คุณ Florin  แต่ P11 มันกรอกเยอะมากจริงๆ ครับ คุณ Florin อยู่เจนีวา หรือ เวียนนา ครับ แก้ไขเมื่อ 30 พ.ค. 52 22:24:03 จากคุณ : Kero Beros - [ 30 พ.ค. 52 22:15:35 ]

ความคิดเห็นที่ 7 P11 เป็นข้อมูลพื้นฐานเวลากรอก ต้องละเอียดนะคะ โดยเฉพาะหน้าที่ที่รับผิดชอบในงานปัจจุบัน และที่ผ่านมา พยายามเขียนให้โยงกับ job requirement ของตำแหน่งที่สมัคร เช็คภาษาให้ดี แล้วจดหมายนำหน้าที่สมัครก็ต้องเขียนดูน่าสนใจ ให้ตรงกับ profile ของคนที่เขาต้องการ คือพยายามเขียนว่าทำไมเราถึงเหมาะกับตำแหน่งที่เปิดรับ ถ้าได้รับเรียกสัมภาษณ์ค่อยมาถามใหม่ได้นะคะ จะให้เทคนิคว่ามีคำถามพื้นฐานอะไรบ้างที่ต้องเตรียมตัว มันจะมี competency criteria อยู่ เช่น professionalism, communication skill, team work, leadership, technological awareness and commitment to continueous learning ค่ะ ต้องเตรียมตัวให้ดี เขาจะให้ยกตัวอย่างด้วย จากประสบการณ์งานที่ผ่านมา จริงๆแล้วส่วนใหญ่ควรเริ่มจาก short term assignment ก่อนแบบ consultant เพื่อเตรียมเขียนเอกสารหรือรายงาน หรือ ทำวิจัย 3-6 เดือน ถ้าเค้าชอบก็จะเรียกใช้อีก หรือต่อสัญญาให้ จริงๆแล้วที่ทำงานพี่ หลายฝ่ายก็หาคนทำงานลักษณะนี้บ่อยมาก ไว้จะเอา link ที่สมัครงานมา post ให้นะคะ ที่สำคัญคือส่วนใหญ่จะหาจากคนวงใน คือปากต่อปากแนะนำกันมา อยู่วงนอกถ้าเข้าไปได้ต้องเรียกว่าเด่นจริงๆค่ะ จากคุณ : Florin - [ 31 พ.ค. 52 00:59:28 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ขอบคุณครับคุณ Florin  ได้เรียกไปสัมภาษณ์ที่เวียนนา เมื่อต้น เม.ย. แล้วครับ สัมภาษณ์ 2 วัน เยอะมากๆ ครับ ตอนนี้ก็ได้แต่รอครับ จากคุณ : Kero Beros - [ 31 พ.ค. 52 13:43:44 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ที่ไหนไม่มีตัวจริงรออยู่บ้างครับ อิอิ ล้อเล่น ถามว่าตันไหม สถานทูต พอกันแหละ สถานทูต แผนกตัวเองก็รู้อยู่มันตันหรือเปล่า จะแหวกไปอัพเกรดไปแผนกอื่น แต่ละแผนกเปิดรับทีก็มีตัวจริงอยู่แล้ว ตามกฏธรรมชาติ ยูเอ็น ก็มีเอเจนซี่นู้นนี้ งานใกล้เคียงไปได้ก็ไป แต่ส่วนใหญ่งานยูเอ็นเค้าประสานกับคนเจ๋งๆ ของเอ็นจีโอระหว่างประเทศอยู่แล้ว ในประเด็นเดียวกัน ถ้าคุณเป็นตัวเด่นของเอ็นจีโอระหว่างประเทศ คุณก็อาจจะ อาจจะอยากเข้ายูเอ็นอยู่แล้ว แล้วคนจากเอ็นจีโอมีเป็นกระบุง คนนอกจะไปแทรกตรงไหน ถ้าไม่เคยมีประสบการ์ณตรง เช่นอยู่เอ็นจีโอ เข้าไปได้ก็ตำแหน่งชั่วคราวละมั้ง เดาเอา แต่ว่าก็อย่างน้อยทำให้ได้เริ่มต้นก้าวแรก ไปลุ้นตำแหน่งระยะยาวอีกที ได้ไปอยู่ก็ยังดี ไปต่อแถวต่อจากคนที่เค้าทำชั่วคราวอยู่แล้ว จากคุณ : นะครับ - [ 31 พ.ค. 52 19:54:54 A:58.8.209.90 X: TicketID:132907 ]