ความคิดเห็นที่ 1 ทำกับคนญี่ปุ่นดีครับ ไม่ต้องซีเรียส คนญี่ปุ่นจะมีหลายแบบ ถ้าเป็นญี่ปุ่นรุ่นใหม่ๆ เขาค่อนข้างหัวใหม่ และรับฟังความคิดเห็นเราเสมอ มีเรื่องของการเคารพอาวุโสบ้าง แต่ไม่ซีเรียสมาก ่ส่วนคนญี่ปุ่นรุ่นเก่าค่อนข้างหัวอนุรักษ์หน่อย จะให้ความเคารพในเรื่องของความอาวุโสมากหน่อย (อาวุโสหมายถึง ใครเข้างานก่อน-หลัง ไม่ค่อยเกี่ยวกับอายุนะ) เวลาจะเสนออะไรใหม่ๆ เข้าไปต้องใช้ความสามารถในการโน้มน้าวสูงพอสมควร จากคุณ : ทำงานกับญี่ปุ่นมาทั้งชีวิต (pppจัง) - [ 25 มิ.ย. 52 14:32:05 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ขอเสริมจากคุณ pppจัง อีกอย่างคือกฎระเบียบนะคะ บริษัทญี่ปุ่น (ส่วนใหญ่หรือแทบจะทุกบริษัทเลย) จะซีเรียสกับระเบียบมากกกกกกกกกกกกกกกก และการแต่งตัว หากมียูนิฟอร์มแล้วก็จะต้องแต่งให้เรียบร้อย รองเท้าแตะใส่ได้เฉพาะในแผนก หากจะออกไปห้องน้ำก็ต้องเปลี่ยนเป็นแบบเรียบร้อย พอเข้าแผนกมาค่อยใส่แตะได้ อันนี้ก็แล้วแต่ที่นะคะ เหมือนที่คุณ pppจัง บอก หากเป็นแบบอนุรักษ์นิยมหัวเก่าล่ะก็ จะต้องโน้มน้าวสูง จะต้องไฟท์เพื่อให้ได้มาเรื่อยๆ เคารพระบบอาวุโส และซีเรียสเรื่องเวลาทำงาน (ห้ามวอกแวก >> ให้เห็น 555) มาสายก็คือสาย และการเซ็นอนุมัติอะไรหลายๆ อย่างต้องมีแบบแผน เป็นขั้นเป็นตอนอย่างมีระเบียบเรียบร้อยค่ะ จากคุณ : ป่ามป๊าม - [ 25 มิ.ย. 52 22:19:12 ]

ความคิดเห็นที่ 3 เจ้าระเบียบ ไ่ม่ค่อยฉลาด ชอบคนนั่งทน กลับบ้านช้า มาทำงานวันหยุด ไม่เน้นผลงาน โยนความรับผิดชอบ ชอบคนเสียงด้ง ออกความเห็นเสมอ และเป็นชาติที่ไว้ใจได้ที่สุดในการผลิต สินค้าคุณภาพ จากคุณ : tuktow - [ วันต่อต้านยาเสพติดโลก 15:34:01 ]

ความคิดเห็นที่ 4 พอดีนาย ที่ทำด้วยเป็นญี่ปุ่นสมัยใหม่คะ แต่ยังไงๆ ก็ชาตินิยมอยู่เนอะชอบใช้ของญี่ปุ่น อิอิ แต่สิ่งที่ได้เรียนรู้มาคือเรื่อง เวลา นี่ค่อนข้างสำคัญมากๆคะ โดยเฉพาะถ้าเป็นเซลล์ หละก็ นัดเวลาไหนไปก่อน 15 นาที เป็นประจำ อีกเรื่องที่เห็นได้คือความนอบน้อม ซึ่งอันนี้เราคนไทยก็มีอยู่แล้วหงะคะ จากคุณ : yamayuri - [ 3 ก.ค. 52 09:56:10 ]