ความคิดเห็นที่ 1 ยังมีการเอา resume ซึ่งผมไม่รู้เขาไปเอามาจากใหน ผมไม่อยากเข้า เพราะุ้ถ้าเข้าก็ถือว่ายอมรับการกระทำของมัน จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 08:04:26

ความคิดเห็นที่ 2 สุดท้ายคือ นิ่คือสิ่งพิสูจน์ว่า เว็บนี้ไม่ได้ติดต่อผมเลย เพราะทุกครั้งเวลาผมสมัครงานผมจะใส่งานที่ผมสนใจคือ IT เท่านั้น แล้วนิ่คืออะไร ช่างไฟ มันตรงกับสายงานผมที่ใหน ผมสมัครเว็บงานเช่น jobdb หรือ jobtopgun เขาก็ส่งแต่ด้าน IT มา นิ่เอาชื่อเราไปสมัคร เอา resume เราไปลง แถมยังส่งงานบ้าบออะไรมาให้อีก ไม่รู้ว่าหากินกับบริษัทที่ลงประกาศยังไง หรือ ขอแค่มีคนเยอะก็พอแล้ว ไม่สนใจว่าเจ้าตัวเขาสมัครหรือเปล่า ไปโขมย resume เขามาหรือเปล่า จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 08:08:36

ความคิดเห็นที่ 3 ลืมภาพครับ ขออภัย จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 08:09:12

ความคิดเห็นที่ 4 มาเตือนให้ จขกท. และคนสมัครงานคนอื่นๆทราบ สิ่งที่มาเตือนอาจจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับกรณีของ จขกท. โดยตรง แต่ดิฉันคิดว่า ลักษณะการทำงานคงเป็นเช่นเดียวกัน แปลกใจมั้ยคะที่บางครั้งมีพวกบริษัทประกัน หรือบัตรเครดิตโทรมาหา? แล้วสงสัยบ้างหรือไม่ว่าเค้าเอาเบอร์โทรมาจากไหน? เค้ามีข้อมูลของเรา แล้วทราบคุณสมบัติของเราได้อย่างไร? ไม่แปลกค่ะ หลายคนจะเจอกับสถานการณ์นี้บ่อยๆ บางทีก็มีคนโทรมาขายประกัน บางครั้งก็มาเสนอเรื่องบัตรเครดิต เราไม่เคยให้ข้อมูลกับ บริษัท นั้นๆ แล้วเค้าติดต่อเราได้อย่างไร? ดิฉันขออนุญาตบอกเล่าเรื่องราวที่ได้ยินได้ฟังมา ดิฉันไม่ได้เหมารวมว่าทุกบริษัทมีการกระทำเช่นนี้ "โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่านก่อนนะคะ" มีคนเคยบอกให้ฟังค่ะว่า ... HR จะแยกใบสมัครของผู้ได้รับเลือกให้เข้าทำงานกับบริษัทไว้ส่วนหนึ่ง แล้วใบสมัครอีกหลายใบของผู้สมัครที่ไม่ได้รับคัดเลือกล่ะ ไปอยู่ที่ไหน? กรณีนี้จะไม่น่าแปลกใจ ถ้าใบสมัครเหล่านั้นถูกเก็บลงในฐานข้อมูล ของบริษัทตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนดไว้ บางที่ก็ 1 บางที่ก็ 2 ปี แต่! ถ้าผ่านช่วงเวลานั้นไปแล้ว ใบสมัครของผู้สมัครจำนวนหลายร้อย หลายพัน หรือหลายหมื่นคนนั้นจะไปไว้อยู่ที่ไหน? ลบข้อมูลหรือทำลายข้อมูลนั้นทิ้ง? ถ้าเป็นเช่นนั้น ก็ถือว่าโชคดีไปค่ะ แต่สำหรับกรณีของ "คนบางกลุ่ม" ที่เห็นแก่คำว่า "เงิน" มากกว่า ข้อมูลหล่านั้นที่เหมือนจะไม่มีประโยชน์กับบริษัท มีค่า มากกว่าที่คิดค่ะ เพราะมันหมายถึงเงินได้เปล่า ที่ไม่ต้องลงทุนลงแรงอะไรเลย ถูกต้องค่ะ! บริษัท "บางแห่ง" ที่ขายประกัน ขายบัตรเครดิต หรือบริษัทวิจัยตลาด ฯลฯ ..จะ ซื้อข้อมูล ของคนที่เข้ามาสมัครงานกับ บริษัทอื่นๆ ก็ไอที่เราไปกรอกใบสมัครไว้ตามบริษัทต่างๆนั่นแหละค่ะ ข้อมูลส่วนตัว ประสบการณ์ทำงาน รายได้ครั้งหลังสุด ข้อมูลเหล่านั้นมีประโยชน์มากค่ะ เพราะมันหมายถึง การประหยัดทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายของบริษัท ที่จะได้รับรู้ข้อมูลที่ค่อนข้างถูกต้องและแม่นยำ เลยไม่น่าแปลกใจว่า ทำไมบริษัทเหล่านั้นถึงทราบข้อมูลของเรา รายละเอียดเรื่องการซื้อขายนี้มักจะไม่ค่อยมีคนรู้เท่าไหร่ หรือบางทีอาจจะไม่มีใครกล้าเอามาเปิดเผยก็ได้ค่ะ ดิฉันได้ฟังเรื่องนี้ต่อมาอีกครั้ง เลยนำมาร่วมแชร์ประสบการณ์ด้วย อาจจะเชื่อหรือไม่เชื่อนั้น เป็นความคิดเห็นของผู้อ่านค่ะ อยากให้ใช้วิจารณญาณส่วนตัว พิจารณา เอาค่ะ จากคุณ : dekmong เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 09:27:06

ความคิดเห็นที่ 5 เรากเคยคิืดแบบ จขกท.ค่ะ แถมเมื่อไม่กี่วันมานี้ได้รับเมลคล้ายๆ ของ จขกท. ที่ได้รับเลย แต่เค้าส่งงานตรงสายมาให้เรานะ พวก ล่าม เลขา , IT ไรงี้อ้ะค่ะ แต่ .... พวกขายประกันโทรมาไม่หยุดไม่หย่อนจริงๆ ว่าจะเปลี่ยนโปรเป็นรับสายได้ตังค์แล้วชวนเขาคุยนานๆ ดีไหม 555++ จากคุณ : KinkyVans เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 10:09:27

ความคิดเห็นที่ 6 ประกันสังคมก็ขายประวัติส่วนตัวผู้ทำงานเหมือนกันครับ จากคุณ : fete เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 10:32:19

ความคิดเห็นที่ 7 เหมือนเว็บใหม่เลยต้องหาลูกค้าเยอะๆ เป็นเว็บใครเครื่อไหนของใครอ่ะ เจ้าของ > > http://whois.domaintools.com/job-passport.com แก้ไขเมื่อ 15 ต.ค. 52 21:47:14 จากคุณ : Spetsnaz เขียนเมื่อ : 15 ต.ค. 52 21:46:24

ความคิดเห็นที่ 8 ข้อมูลครบต้องฟ้องสคบ หรือ ICT ครับ แต่ไม่รู้ว่าจะทำได้ป่าว ส่วนตัวผมสมัครงานกับเฉพาะเว็บไซต์ที่มีเครื่องหมาย Trust E ซึ่งเป็นองค์กรระดับโลกที่การันตีเรื่องการขายข้อมูลและตรวจสอบระบบของเว็บไซต์ไม่ให้สามารถ Hack ได้ ในเมืองไทย เว็บสมัครงานมีแค่ 2 เว็บครับ ที่มีการการันตีจากองค์กรนี้ ตามด้านล่างครับ http://th.jobsdb.com/TH/EN/V6HTML/Terms/PrivacyStmt.htm http://www.jobstreet.com/trust_e.htm จากคุณ : Joey_vicu เขียนเมื่อ : 16 ต.ค. 52 11:08:56