ความคิดเห็นที่ 1 ทำในสิ่งที่เราเห็นว่าเหมาะสมครับ ประเทศไทยทำงานเอาหน้า และบริหารเวลาไม่ดี ถ้าผมเป็นนายจ้าง จะมองแบบนี้ครับ การเลิกงานตรงเวลา และงานเดินไปได้ด้วยดี แสดงว่าพนักงานบริหารเวลาทำงานได้ดี สามารถทำงานได้มีประสิิทธิภาพ เทียบกับคนที่เลิกงานช้า นั่นคือยังทำงานไม่เสร็จ กับอีกประเภท คือทำให้เห็นว่าเราตั้งใจทำงาน หวังความก้าวหน้าในอาชีพ จากคุณ : Phantom thief เขียนเมื่อ : 20 พ.ย. 52 22:14:24

ความคิดเห็นที่ 2 ออกตรงเป๊ะ ๆ เลยนี่เห็นจะไม่ดีแน่ แต่อยู่นานเกินไปก็ใช่ที่ ต้องขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมขององค์กรนั้น ๆ ด้วยครับ บางแห่งที่หัวโบราณหน่อย ผู้บริหารอาจชอบให้พนักงานอยู่เกินเวลา เพราะดูเหมือนขยันดี แต่ถ้าเจอผู้บริหารหัวสมัยใหม่มีหวังโดนสวดยับ ข้อหาอยู่ให้เปลืองน้ำเปลืองไฟบริษัทเพิ่มเติม งานลักษณะของคุณ ผมว่ากลับประมาณสิบถึงสิบห้านาทีหลังเลิกงานน่าจะกำลังสวยนะครับ จากคุณ : macenjoy เขียนเมื่อ : 20 พ.ย. 52 22:31:42

ความคิดเห็นที่ 3 แล้วคิดว่าคนอื่นเค้ามองเราว่าไงล่ะ? ถ้าไม่มีปัญหาอะไรก็โอเค คนที่อยู่ก็อาจจะมีเหตุผลเป็นของตัวเองอยู่แล้ว จริงๆงานพวกนี้ ถ้าเคลียร์งานส่วนของเราเสร็จ ก็สามารถกลับบ้านได้เลยเป็นเรื่องปกติ ส่วนเรื่องที่ว่าคนไทยให้ความสำคัญกับการกลับสายแค่ไหน ว่ามันบอกไม่ได้นะ มันแล้วแต่วัฒนธรรมองค์กรมากกว่า บางที่ ยิ่งอยู่นานแสดงว่าขยัน รับผิดชอบ บางที่ ถึงเวลาก็กลับบ้านสิ แถมมีไล่กลับบ้านด้วย ถ้านั่งนานๆ จากคุณ : CoollyCat เขียนเมื่อ : 20 พ.ย. 52 22:31:59

ความคิดเห็นที่ 4 เคยเลิกงานตรงเวลาแบบว่า 5 โมงเย็น ปั๊บ ออกปุ๊บ โดนเจ้านายเรียกไปคุยว่าทำไมเลิกเร็วแล้วรีบกลับ เลยตอบไปว่า เวลาเลิกงานนิครับจะให้อยู่ทำไม แล้วโดนว่าควรมีน้ำใจช่วยเหลืองานก่อนบ้างค่อยกลับ เลยบอกไปว่า งานผมเสร็จแล้ว นิ ไม่ได้ทำไม่ทันหรือค้าง แล้วนายก็บอกว่าช่วยคนอื่นสิ หลังจากโดนตำหนิ  เข้างานสายได้ 10 โมง ผมเลยมาสายทุกวันแล้วทำงานเลทไปถึง 6 โมงเย็นทุกวัน ซักพัก โดนเจ้านายเรียกด่าอีก แถมบอกว่ามาสายทุกวันจะหักค่าครองชีพ ผมเลยบอกว่าก็หักไป  ก็ไหนบอกว่ามาสายได้ 10ก็เลยมา10โมงทุกวันนิ แต่ก็อยู่ช่วยงาน ถึง6 โมง เจ้านายเกลียดขี้หน้าผมมาก แต่ตอนนั้นไม่แคร์เท่าไหร่ เลยกวนไปงั้นแหละ ก่อนจะออกจากห้อง(ที่เรียกไปด่า) เลยบอกไปว่า ถ้าอยากให้มาเช้า ก็ควรจะให้สิทธิ์ ในการเลิกงาน เท่ากับที่ตั้งไว้ ไม่ใช่ เลิก 5 โมงเย็นก็ เรียกไปด่า ซึ่งมันไม่ผิด  งานไม่ได้ทำไม่ทัน หรือ ไม่ดี (ออกจะดีด้วยซ้ำ เพราะนายใหญ่ปลื้มผม) ถ้าจะให้เลิก 6 โมงก็ ประกาศ ว่าทำงาน 8.30- 18.00 ไปเลย เขาก็คงโกรธมากๆมั้ง วันต่อมาโดน นายใหญ่ เรียกไปคุยกะ เจ้านายคนนี้ สรุป ได้ให้มาเช้าทุกวัน และ เลิก  17.00 น. ได้ตามปกติ แต่กรณี ที่บ.มีงานเยอะล้น ก็ช่วยกันทำงานให้ทันก่อนกลับ อะไรทำนองนี้ หลังจากเหตุการณ์นี้ ผมทำงานที่นั่นต่อได้ ครึ่งปี ก็ลาออกไป ทำงานที่ใหม่ ซึ่งดี(เงิน)ดีกว่ามากๆ แต่ยังแวะไปเยี่ยม เจ้านาย และนายใหญ่ ประจำ ทุกวันนี้ผมออกมาทำงานเองแล้ว เคยจ้างน้องมาช่วยงาน แล้ว น้องชอบออกงานตรงเวลา แล้วเราอยากให้ทำต่อ เลยอ่อ เข้าใจเจ้านายเก่า แต่ก็เข้าใจตัวเอง เมื่อก่อน เลยให้มา สายได้และกลับเย็นๆเอา เพราะ ตอนเช้าส่วนใหญ่จะไม่ค่อยทำงานกัน จบครับ เล่าให้ฟังเล่นๆ 555+ จากคุณ : buzzaba เขียนเมื่อ : 20 พ.ย. 52 22:38:30

ความคิดเห็นที่ 5 เข้าออกตรงเวลาเป๊ะวัฒนธรรมในบ้านเราส่วนใหญ่จะไม่ค่อยชอบนะครับ ต้องดูเป็นที่ ๆ ไป และชนิดของงานด้วยแหละครับ แต่บริษัทน้าผมพนักงาน office ราว 20 คนมา 7.40-8.00 น. กันทั้งนั้น ไม่เกิน 17.20 น. ปิด office แล้ว ใครอยู่ต่อจะโดนถามว่าทำงานไม่ทันหรือไง ซึ่งปกติแล้วน้อยมากที่จะมีงานค้าง...10 กว่าปีผ่านมาก็ยังเป็นแบบนี้อยู่ จากคุณ : MlCHAEL เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 00:08:56

ความคิดเห็นที่ 6   บอกกันตรง ๆ เลยค่ะว่า ถ้าเป็นบริษัทฝรั่ง เค้าไล่คุณกลับเลยค่ะ เคยทำงานมาหลายที่ ส่วนใหญ่วัฒนธรรมองค์กรเค้าต้องการให้เราอยู่แค่จนเลิกงาน ถ้าเป็นบริษัทฝรั่งนะคะ ส่วนคนไทย จริง ๆ แล้วมันไม่ใช่นิสัยคนทงคนไทยอะไรหรอก จริง ๆ แล้วคนไทยเป็นคนนิสัยขี้เกียจนะคะ อย่าลืมมมมมม แต่ที่เรามองไปว่าวัฒนธรรไทยจะมองดูไม่ดีที่กลับก่อน นั่นก็เป็นเพราะว่าต่างคนต่างเอาหน้าค่ะ ทำกันไปจนชาชิน ก็เลยเห็นเป็นเรื่องเฉย ๆ บางคนทำฟอร์มเที่ยงแล้วกินข้าวได้แล้ว แต่ฟอร์มทำเป็นให้น้องที่ทำงานทัก "พี่ ๆ เที่ยงแล้วนะ" แล้วฟอร์ม "อ้าววว โทดทีพี่ลืมมม" ก็มีค่ะ แต่พอมาทำบริษัทญี่ปุ่นหรือคนไทยเนี่ย ดิฉันขี้เกียจมีปัญหาก็เลยมารยาทสักหน่อย เลทสัก 10 นาทีก็พอแล้วค่ะ เนื่องจากคุณจ้างดิฉันด้วยเงินเดือนเท่านี้ เวลานี้ถึงเวลานี้ มันก็สมเหตุสมผล แต่ถ้าจะให้อยู่ต่อ ก็จ่ายโอทีมา เคยทำบริษัทญี่ปุ่น น่าจะรู้ใช่มั้ยคะว่าบริษัทญี่ปุ่นบ้างานขนาดไหน แต่เดี๋ยวนี้ ทุกวันนี้นายญี่ปุ่นก็เริ่มรับสิ่งใหม่ ๆ เข้ามาแล้ว ไม่เหมือนญี่ปุ่นหัวโบราณ พอเลิกงานเัค้าก็บอกให้กลับเลยยย สรุป..........อยู่ต่อเป็นมารยาทสัก 10 นาทีพอค่ะ แต่ถ้าคุณคิดว่าคนอื่นต้องการความช่วยเหลือ งานสนุกแล้วอยากทำต่อ มีเพื่อนร่วมงานน่ารัก ไม่อยากกลับบ้าน ก็อยู่ต่ออีกเป็นเพื่อนเพื่อน ก็ไม่มีปัญหาค่ะ จากคุณ : รักเธอที่สุด เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 00:35:41 A:124.120.206.208 X:

ความคิดเห็นที่ 7 วัฒนธรรมแต่ละบริษัทต่างกันค่ะ แต่เราชอบสไตส์แบบฝรั่งมากกว่า เพราะ เวลาเข้างาน และ เวลาเลิกงาน ตรงเวลาพอดี ไม่ต้องมามองอะไรกันมากมาย แค่รับผิดชอบในส่วนหน้าที่ของตัวเองให้ดีที่สุดก็ ok แล้วค่ะ... จากคุณ : onsky เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 01:37:54

ความคิดเห็นที่ 8   ทำดีแล้วครับ ไปก่อนเวลาครึ่งชั่วโมง และ ออกหลังเวลาไม่เกินครึ่งชั่วโมง ไม่เห็นแปลก จากคุณ : ไอ้ลิงกัง เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 07:44:25 A:125.26.219.157 X: TicketID:187224

ความคิดเห็นที่ 9   ที่ทำงานเก่าผม ถ้าใครรีบกลับตรงเวลาถูกถูกมองด้วยสายตาแปลก ๆ ทั้งที่อันที่จริงเลิกงานไปแล้วก็ไม่ได้ทำงาน แต่เล่นเกม เล่นเน็ต facebook กันบ้าง เค้าคงคิดว่ากลับบ้านไปก็เปลืองไฟ เลยอยู่ออฟฟิศนาน ๆ ดีกว่า จากคุณ : งาคิ เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 08:37:25 A:210.86.128.84 X:

ความคิดเห็นที่ 10 ที่ทำงานเรา เลิก6โมง 6โมง10นาทีห้องบัญชีหายไปหมดแล้ว ส่วนเราเป็นเลขา โชคดีหน่อยที่เจ้านายเราบางวัน6โมง5นาทีก็ไปแล้ว บางวันอีก10นาที6โมงนายก็เดินมาบอกบายๆกลับก่อนนะ เราเองบางวันงานเยอะอยากจะทำให้เสร็จๆอยู่ถึงทุ่มนึงบ้างสองทุ่มบ้าง โดนพี่ๆถามตลอดว่า ยังไม่กลับหรอ กลับได้แล้ว ทำงานเกินเงินเดือนแล้ว อะไรบ้าง ตอนนี้ก็เลยเปลี่ยนเวลากลับเป็นนายออก เราออกตาม(ถ้างานเสร็จ) อิอิ จากคุณ : kamikaze blue เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 14:43:02

ความคิดเห็นที่ 11 ไม่แปลกค่ะ ถ้าคุณทำอย่างนี้ตั้งแต่เข้างานใหม่ ๆ ออฟฟิศเราก็ฟรีสไตล์ค่ะ จะเข้าจะออกกี่โมงก็ได้ แต่สุดท้ายบางคนก็โดนตำหนิเพราะมาสายเกินเวลาก็มี ส่วนเราเป็นผู้หญิงกลับบ้านลำบากหน่อย ก็อาศัยเข้าตรงเวลาออกตรงเวลา บริหารงานให้ดี ตั้งเป้าในการทำงานทุกวัน ถ้าไม่ได้ตามเป้าในเวลาทำงานก็ต้องเอากลับมาที่บ้านหรือวันต่อไปต้องทำชดเชยเอาค่ะ สำหรับเราการเข้าออกงานตรงเวลาจึงไม่ใช่เรื่องแปลกเลยค่ะ กลับเป็นผลดีต่อบริษัทที่ไม่ต้องเสียค่าไฟให้เปลืองตอนเย็นด้วยค่ะ อิอิ จากคุณ : (0_0)mmm (WorMHoliC) เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 16:46:47

ความคิดเห็นที่ 12 อยู่ที่วัฒนธรรมองค์กรค่ะ ของเราเมื่อก่อนกลับตรงเวลาปกติ แต่ตอนนี้ กลับคนสุดท้ายทุกวัน จะเหมาว่าเราบริหารงานไม่เป็น ขี้เกียจ ไม่ทำตอนเช้าๆ มันก็ไม่ใช่ เพราะได้รับมอบหมายงานมากขึ้น(มากๆ) เนื่องจากคนทำงานมีจำนวนน้อยลง หลายๆๆคนก็บอก ว่าเราทำงานเกินเงินเดือนแล้ว เค้ากลับกันหมดแล้ว บางคนคิดไปโน่นว่าเราอยู่เอาหน้า โธ่ใครจะอยากกลับบ้านมืดค่ำ เราก็บอกว่า ก็ไม่อยากกลับมืดหรอกนะ แต่ถ้ามันไม่เสร็จขึ้นมา คนที่โดนด่าก็คือเราน่ะสิ คนอื่นจะมาช่วยเราไหม.... จากคุณ : love2loveU เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 18:36:38

ความคิดเห็นที่ 13   เข้าออกตรงเวลาเป็นเรื่องปกติครับ คนเรายังมีอีกหลายอย่างในชีวิตต้องทำ งานประจำมันก็แค่ส่วนหนึ่งในชีวิต อย่าไปทุ่มเทให้มันมากครับ จากคุณ : nakikaede (nakikaede) เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 18:36:50

ความคิดเห็นที่ 14 ตรงต่อเวลาก็ผิดด้วยเว้ย จากคุณ : barbiedd เขียนเมื่อ : 21 พ.ย. 52 23:20:12

ความคิดเห็นที่ 15 ทำดีแล้วครับ แต่ที่อ่ะต้องอยู่ เพราะ มันทำไม่เสร็จง่ะ แล้วอีกอย่าง ตอนที่คนอื่นกลับกันหมด สมาธีดีมากเลย เงียบสุดๆ ชอบช่วงเวลาหลังเลิกงาน และ ก่อนเริ่มงานมากที่สุดครับ จากคุณ : Culture เขียนเมื่อ : 22 พ.ย. 52 12:29:32

ความคิดเห็นที่ 16 องค์กรญี่ปุ่นที่ผมทำอยู่ การออกตอน 5 โมงนั้นดูแปลกในสายตาของพี่ๆน้องๆมากครับ อิอิ แต่ก็อย่างว่าแหละครับ ที่อยู่ต่อเนี่ยบางคนก็นั่งเล่นเน็ต หรือไม่ก็คุยๆกินๆกัน แต่ที่ทำงานจริงๆแล้วอยู่จนดึก ก็มีจนเป็นเรื่องธรรมดาเลยนะครับ ในสายตาผมนะ องค์กรญี่ปุ่นนี่แบบ work hard, pay hard จากคุณ : 350Z_fairlady เขียนเมื่อ : 22 พ.ย. 52 12:37:41

ความคิดเห็นที่ 17   ทำงานดี...ออกตรงเป๊ะ ๆ.........แบบนี้ดีที่สุดครับ - ใครตำหนิ่ก็ตอบแบบมีเหตุผล.......แล้วตัวคุณจะมีค่าเพราะฝีมือจริงๆ - ถ้าจะโดนไล่ออกเพราะเรื่องแค่นี้ แสดงว่าที่นี่ใจแคบ ลาออกดีกว่าครับ อยู่ไปก็เสียอนาคต - พวกออกงานช้า ส่วนใหญ่ 1บ้างาน หมกมุ่นกับงานมากจนเกินไป 2ทำเอาหน้า กลัวโดนมองว่าเป็นคนเห็นแก่ตัว เป็นคนแคร์สื่อ 3 ทำงานห่วย จนทำช้า ทำไม่เสร็จ บริหารเวลาไม่เป็น - - ปล. แต่ถ้าเพื่อนกำลังแย่ ก็อยู่ช่วยได้ครับ ไม่ผิด ไม่มีอะไรตายตัว แต่ถ้าไอ้นี่ทำช้า งานไม่เสร็จทุกวันก็อย่าไปช่วยมัน จากคุณ : วมแย์ราจาอ เขียนเมื่อ : 22 พ.ย. 52 13:11:38 A:113.53.65.38 X: TicketID:199878