ความคิดเห็นที่ 2 |
 |
ต้องขอโทษทีค่ะ
ก็ไม่มีอะไรมากคะ พอไปถึงที่ตึกเขาก็ให้เรากรอกใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นก็นั่งรอ บางคนก็ได้เข้าไปทำข้อสอบก่อน ส่วนบางคนก็ให้สัมภาษณ์กับฝ่ายบุคคลก่อน ส่วนของเราได้สัมภาษณ์ก่อน การพูดคุยระหว่าง HR ก็ประมาณว่า ให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นเขาก็เริ่มถาม แต่ว่าถามประมาณ 2 -3 คำถาม จากนั้นก็พูดคุยเป็นภาษาไทยต่ออีกประมาณ 3 -4 คำถาม คำถามที่ถามก็ยอดฮิตคะ
- ทำไมคุณถึงลาออกจากที่เก่า
- คาดหวังอะไรจากที่นี่
- เคยทำอะไรมาบ้าง เล่ารายละเอียดการทำงาน
ถามประมาณนี้คะ และก็เล่าของลักษณะหน้าที่คร่าว ๆ ของตำแหน่งที่สมัครให้ฟัง พร้อมทั้งรายได้ จากนั้นก็ถามต่อว่าสนใจอยากทำอยู่ไหม ถ้าอยากทำก็เชิญไปสอบข้อเขียนต่อ
จากนั้นเราก็มาสอบ แต่เรามีคะแนนโทอิคก็เลยสอบแค่ 2 ส่วน คือ IQ + EQ ก็จะเป็นคล้าย ๆ ปัญหาเชาว์หรือป่าวไม่แน่ใจ คือจะมีรูปภาพมาให้ แล้วให้หารูปภาพถัดไป ถามความหมายของคำ ถามว่าคำไหนใน 5 คำนี้ที่มีความหมายแตกต่าง ให้จดจำตัวเลขประมาณ 6-7 ตัว แล้วเติม ถามเกี่ยวเลข แบบ ซื้อส้มมา 720 บาท เสียไป 10% ถามว่าต้องขายโลละเท่าไร ถึงจะได้กำไร 30% ประมาณนี้ แต่ว่าจะไม่มีเครื่องคิดเลขให้ ห้ามทดเลข คิดในใจได้อย่างเดียว ข้อสอบก็จะแยกเป็นสี เป็น test A /B ตามอายุ และประสบการณ์การทำงาน และมีกำหนดระยะเวลาให้ทำในเวลาจำกัดด้วย
โดยส่วนตัวถือว่า ดีใจที่ได้โอกาสเข้าไปสอบ เพราะสนุกดีและเหมือนได้ลองข้อสอบ คอดว่าบ.ใหญ่ ๆ ก็น่าจะสอบคล้าย ๆ กันคะ
นี่ก็ลุ้นอยู่ว่าจะผ่านเพื่อสัมภาษณ์รอบต่อไปไหม ยังไงก็ขอให้ทุกคนโชคดีหางานได้ไวไวนะคะ
| จากคุณ |
:
โกฮึนซาน (โกอึนซาน) 
|
| เขียนเมื่อ |
:
19 ม.ค. 53 19:32:47
|
|
|
|
