 |
ถ้าหากเจอสภาวะงานแบบนี้ ทำอย่างไรดีคะ
|
|
เพิ่งได้งานใหม่ประมาณ 2 เดือนค่ะ
เป็นบริษัทใหญ่ องค์กรใหญ่ ดูจากภายนอกก็ช่างท้าทาย น่าร่วมงานด้วย
เมื่อได้มาทำงานที่นี่แล้ว ก็รู้สึกท้าทาย มีอะไรให้ทำมากมาย สมความคาดหวังซะเหลือเกิน
แต่ว่า
...งานที่ต้องทำ สิ่งที่ต้องรับผิดชอบก็มากมาย ไม่หวาดไม่ไหว ไม่เว้นแต่ละวัน
...ทั้งผู้จัดการ, หัวหน้างาน, รุ่นพี่, รุ่นเพื่อน ทุกคนในแผนก ต่างพากันยุ่งอยู่กับงานกันไปหมดทุกคน
ผ่านมาจะ 2 เดือน ยังไม่มีใครว่างพอ ที่จะสอนงานให้เราเลยค่ะ
...คำพูด คำบอกกล่าวส่วนใหญ่ที่ได้ยิน ก็คือ
"ช่วยไปตามงานกับคุณ A ให้หน่อย / ลองไปปรึกษาคุณ B ก็แล้วกัน / เรื่องนี้ติดขัดที่คุณ C / คุณ D ยังไม่ให้คำตอบ ฯลฯ"
...อาศัยว่า เราศึกษางานด้วยตนเอง ลองถามคนนั้นคนนี้ ลองผิดลองถูกไปเองซะมากกว่า
เวลาในวันๆหนึ่ง ผ่านไปกับการติดต่อคน ติดตามงาน แต่ก็ไม่ได้งาน ไม่มีความคืบหน้าเลย
...และจากนั้น ก็โดนทวงงาน X, ทวงงาน Y, และทวงงาน Z ฯลฯ -_-''
...ซึ่งผลลัพธ์ จากการประเมินด้วยตนเอง ก็ย่ำแย่ ไม่น่าพอใจเอาซะเลยค่ะ Y_Y
...เคยทบทวนกับตัวเองว่าที่เป็นอย่างนี้ เพราะเรายังขาดความรู้ความเข้าใจในงานที่ทำ
และก็ยังใหม่ในองค์กร ดังนั้นจึงยากที่จะติดต่องาน หรือขอความช่วยเหลือ+ความร่วมมือจากใครได้ง่ายๆ
เปรียบเหมือน โดนชี้ตัวให้ลงเล่นฟุตบอลในสนาม ทั้งที่ไม่เคยเล่นมาก่อน
จำได้เดาๆ เอาจากที่เคยเห็นเขาเตะฟุตบอลกัน น่าจะอย่างนั้น น่าจะอย่างนี้
และแล้ว พอได้เล่นด้วยตัวเอง ก็วิ่งวุ่นวายไปหมด
ไม่โดนลูกเลย ไม่ได้เตะเลย ไม่ตรงตามเป้าหมายเลย เสียงกองเชียร์ เสียงโค้ชก็ดังอยู่รอบสนามเต็มไปหมด +_+
ช่วงนี้ ยังเป็นช่วงทดลองงานสำหรับเรา กลัวจะไม่ผ่านทดลองงานก็กลัว
อยากจะทำงานให้ดี ให้ได้ดังใจ ดังความคาดหวังของบรรดาผู้บังคับบัญชา
แต่ก็ดูช่างยากเย็นและห่างไกลเหลือเกิน
เราควรจะทำอย่างไรดีคะ ?
จะขอให้หัวหน้างาน ช่วยเจียดเวลาสักนิด เพื่อรับฟังปัญหาจากเรา เขาจะหาว่าเราไม่พยายาม หรือไม่อดทน หรือเปล่าคะ?
หรือใครมีหนทางแก้ไขอย่างไร ก็ช่วยแนะนำด้วยเถอะค่ะ
เครียดอย่างแรง Y_Y
ขอบคุณในทุกความเห็นค่ะ
| จากคุณ |
:
น้องใหม่เพิ่งได้งาน
|
| เขียนเมื่อ |
:
16 ก.พ. 53 21:24:02
A:124.157.139.125 X: TicketID:135676
|
|
|
| |
