ความคิดเห็นที่ 1 |
|
การรับสมัครบุคคลภายนอกเข้าทำงาน ประจำปี 2553
กฟผ. ได้กำหนดคุณสมบัติมาตรฐานเพื่อรับสมัครบุคคลทั่วไปสำหรับอัตราพนักงาน ที่จะสรรหาใหม่ในปี 2553 ดังนี้
1. ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเรื่องอายุ และคะแนนเฉลี่ยสะสม ( GPA. ) ดังนี้ ี้ ปวช. – ปวส. ไม่เกิน 25 ปี ในวันยื่นสมัคร ไม่น้อยกว่า 2.50
ปริญญาตรี ไม่เกิน 28 ปี ในวันยื่นสมัคร ไม่น้อยกว่า 2.50
ปริญญาโท / ปริญญาเอก ไม่เกิน 32 ปี ในวันยื่นสมัคร -
2. ผู้สมัครงานในตำแหน่งวิศวกร ใน 7 สาขา ได้แก่ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมเหมืองแร่ วิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม และวิศวกรรมเคมี ซึ่งเป็นสาขาวิศวกรรมควบคุมที่กำหนดไว้แล้ว และให้รวมถึงสาขาที่จะกำหนด ในอนาคต จะต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมมาแสดงภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันเริ่มทดลองงาน หากไม่สามารถนำมาแสดงได้ภายในเวลาที่กำหนด กฟผ. จะเลิกจ้าง
3. ผู้สมัครงานระดับปริญญาทุกตำแหน่งงาน จะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ( Test of English for International Communication) ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน โดยผลคะแนนที่ได้สามารถใช้ได้ตลอดไป
4. กรณียังไม่ได้รับใบแสดงผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์ (Transcript หรือ ใบระเบียน) ให้ใช้หนังสือรับรองที่ออกโดยสถาบัน โดยต้องระบุคะแนนเฉลี่ยสะสม (GPA.) และวันที่สำเร็จการศึกษา ทั้งนี้ ต้องสำเร็จการศึกษาก่อนวันที่สมัครงานจึงประกาศมาเพื่อทราบในเบื้องต้น สำหรับตำแหน่งงานที่จะเปิดรับสมัคร จะระบุในประกาศรับสมัครประมาณเดือนเมษายน 2553
หมายเหตุ โปรด อย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใด ๆ ว่าสามารถฝากท่านเข้าทำงานกับ กฟผ. ได้ เนื่องจาก กฟผ. มีกระบวนการและขั้นตอนในการรับสมัครและคัดเลือกอย่างโปร่งใสเป็นธรรม
สอบถามข้อมูล : แผนกสรรหา กองบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 02-4365311 02-4364387 02-4364388
จากคุณ |
:
giang_au
|
เขียนเมื่อ |
:
12 มี.ค. 53 20:00:52
|
|
|
|