การให้รางวัลพนักงาน แบบไหนถือว่าดีที่สุด ในสายตาเพื่อนๆครับ
|
|
| ใครทำดีมาก ได้มาก (15 คน) |
|
| | | กลุ่มไหนทำดีมาก ให้กลุ่มนั้นมาก (4 คน) |
|
| | | ให้เท่าๆกัน ตามผลงานทั้งบริษัท (2 คน) |
|
| | | ให้ตามขั้นของอายุงาน (0 คน) |
|
| |
| | | | | ใครทำดีมาก ได้มาก (15 คน) | | | | กลุ่มไหนทำดีมาก ให้กลุ่มนั้นมาก (4 คน) | | | | ให้เท่าๆกัน ตามผลงานทั้งบริษัท (2 คน) | | | | ให้ตามขั้นของอายุงาน (0 คน) | | |
จำนวนผู้ร่วมโหวตทั้งหมด 21 คน |
ช่วงนี้ก็ผ่านช่วงขึ้นเงินเดือนของหลายๆคนไปแล้ว เลยอยากรู้ว่าระบบการให้รางวัลโดยการเลื่อนตำแหน่ง การเพิ่มเงินเดือน แบบไหนเพื่อนๆคิดว่าน่าจะเป็นแบบที่ดีที่สุดในความคิดเพื่อนๆครับ
ขอเหตุผลด้วยก็ดีนะครับ
| จากคุณ |
:
Metalloids 
|
| เขียนเมื่อ |
:
11 พ.ค. 53 22:58:05
|
|
|
| 
ความคิดเห็นที่ 1