ยุติธรรมหรือไม่ระหว่างเจ้านายกับลูกน้อง
|
|
| ยุติธรรมที่สุดของที่สุด (0 คน) |
|
| | | | | | | | | ยุติธรรมเสียนี่กระไร (ประชด) (2 คน) |
|
| |
| | | | | ยุติธรรมที่สุดของที่สุด (0 คน) | | | | ยุติธรรมดีนะ (0 คน) | | | | พอรับได้ (2 คน) | | | | ไม่ยุติธรรมเลย (2 คน) | | | | ยุติธรรมเสียนี่กระไร (ประชด) (2 คน) | | |
จำนวนผู้ร่วมโหวตทั้งหมด 6 คน |
ก่อนที่จะเข้าเรื่อง ขอเกริ่นก่อนนะครับ ไม่รู้ว่าคนอื่น ๆ จะเคยเจอแบบนี้หรือเป็นแบบนี้กันหรือเปล่า
ถ้าเกิดได้ไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วมีเจ้านายที่ว่าเขาห้ามทำสิ่งเขาทำได้ ซึ่งถ้าคิดอีกมุมก็เหมือนโดนตัดสิทธิ์ยังไงบอกไม่ถูก
เขาไม่เคารพเรา แต่เราต้องเคารพเขา
เขาไม่รอเรา แต่เราต้องรอเขา
เขาไม่ใส่ใจเรา แต่เราต้องใส่ใจเขา
เขาอ้างนู่นอ้างนี่เป็นสิ่งที่ถูกต้อง เราอ้างนู่นอ้างนี่ก็จะโดนด่า
เอาละครับ แค่นี้คงเพียงพอแล้ว มาตัดสินกันดีกว่าว่าเรื่องนี้เจ้านายทำกับลูกน้องเป็นสิ่งที่ยุติธรรมหรือไม่ ขอเหตุผลสั้น ๆ ประกอบด้วยจะดีมากเลยครับ
**กรณีนี้ใช้ตัวอย่างในหัวข้อโหวตนี้ว่า ยุติธรรมแล้วหรือไม่ ถ้าเจ้านายสามารถเล่นเกม ใช้อินเตอร์เน็ตในขณะทำงานได้ แต่ตัวลูกน้องเองไม่สามารถทำได้ และถ้าเจ้านายเห็นเข้าก็จะโดนว่า โดนตักเตือน ทั้งๆที่ตัวเจ้านายเองก็ทำ..... ยุติธรรมไหมครับ 
| จากคุณ |
:
MindDriller 
|
| เขียนเมื่อ |
:
19 ก.ค. 53 18:38:14
|
|
|
| 
ความคิดเห็นที่ 1