ความคิดเห็นที่ 1   หลายๆ ปัจจัยต้องประกอบกัน แก้ไขเมื่อ 08 ส.ค. 53 20:18:36 จากคุณ : Che_Eng เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 20:18:12

ความคิดเห็นที่ 2 ไม่น่าจะเกี่ยวหรอกค่ะคะแนนระดับนี้..มีปัจจัยอื่นอีกมากมายค่ะ จากคุณ : custat (custat) เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 20:35:34

ความคิดเห็นที่ 3 900 up ได้ก็ดีครับ แต่ผมไม่คิดว่าเป็นปัจจัยหลัก หลายๆปัจจัยแบบที่ความเห็น 1 พูดแหละครับ ทุกปัจจัยมีผลหมด ถ้าคุณคิดว่าเรื่อง Toeic ต้อง 900 up ถึงจะเรียกไปสัมภาษณ์ ถ้าคิดได้แค่นี้ผมว่ามุมมองแคบมากๆ จากคุณ : johan เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 20:36:06

ความคิดเห็นที่ 4 เหมือน ความคิดเห็นที่ 2 ไม่เกี่ยวกับคะแนนแล้วแหละครับ จากคุณ : fete เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 20:38:10

ความคิดเห็นที่ 5 ผมว่าคุณได้ TOEIC ถึง 810 นี่แล้วยังไม่ได้งาน ก็คงต้องไปทบทวนเรื่องอื่นๆที่ไม่ใช่เรื่องคะแนนโทอิคแล้วล่ะครับผม เช่น บุคลิคภาพ แนวคิด ความรู้ด้านที่สายงานต้องการ หรือ ประสบการณ์ที่มี เช่น วิศวกรมีความรู้ด้านวิศวกรรมมากน้อยแค่ไหน ถ้าบริษัทเค้าต้องรับวิศวกร แต่คุณไม่มีความรู้ด้านวิศวกรรมเลย แต่ได้ TOEIC 990 ยังไงเค้าก็ไม่รับครับผม TOEIC ไม่ใช่ทุกอย่างของบริษัทต่างชาติครับผม เพราะถ้ามองแค่ TOEIC สูงๆแล้วได้ทำงาน ก็คงจะเป็นงานประเภท ล่าม หรือ อื่นๆที่ไม่ต้องใช้ความรู้ความสามารถอย่างอื่นนอกจากภาษาครับผม จากคุณ : As it happens to be me เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 21:21:53

ความคิดเห็นที่ 6 ถ้าเป็นบริษัทที่ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ไม่ใช่บริษัทด้านภาษา เช่น ล่าม คะแนน 800 กับ 900 น้ำหนักในการพิจารณาแทบจะเท่ากันเลย แล้วคะแนะ 810 ถือว่าสูงแล้วค่ะ ลองดูที่  ประสบการณ์  สาขาที่เรียนมา เงินเดือนที่คุณคาดหวัง ทักษะเฉพาะทาง ว่ามันเหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณสมัครหรือเปล่า หรือบางครั้ง profile ที่สูงเกินตำแหน่ง เขาก็ไม่เรียกนะคะ แก้ไขเมื่อ 08 ส.ค. 53 21:26:35 จากคุณ : Bluebird at Bonneville~* เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 21:23:14

ความคิดเห็นที่ 7 เค้ารับคุณมาทำงาน ไม่ได้มาสอบโทอิก บาง บ ต่างชาติ ใหญ่ๆที่ผมเจอ ไม่ดูเกรด ไม่ดูภาษา แต่สัมภาษณ์เพื่อดูว่าทำงานในองค์กรนี้ ฝ่ายนี้ ตำแหน่งนี้ ธุรกิจนี้ได้ไหม ที่ผมเจอ ไม่ถามหรอก ทำไมเกรดน้อย สอบโทอิกยัง วางแผนชีวิตยังไง เค้าซัดเลย ใช้ AutoCAD เป็นไหม ใช้นุ่นๆนี่ๆ เป็นไหมบลาๆๆ รู้จักนู่นไหม รู้จักนี่ไหม รู้จักยี่ห้ออะไรบ้าง บลาๆๆๆๆ ฝึกงานไหน โปรเจคอะไร ทำอะไรบ้าง เคยทำอะไรมาบ้าง บลาๆๆๆ จากคุณ : anawatan เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 21:35:41

ความคิดเห็นที่ 8 ประเด็นคือ บริษัทต่างชาติไม่เรียกตัวไปสัมภาษณ์เลยใช่มั๊ยครับ จากประสบการณ์นะ คือ ผมได้โทอิค 845 ก็ถือว่ามีหลายๆที่เรียกไปสัมภาษณ์นะ ในงานที่ต้องเน้นภาษา อย่างงานเซลส์ที่ต้องติดต่อกับฝรั่ง ดีลงานตัวต่อตัว หรือแม้กระทั่งโรงแรม5ดาว เห็นคะแนนแบบนี้ก็ตาลุกเหมือนกัน เรียกไปสัมภาษณ์หลายที่ วอลล์สตรีทก็เรียกไปเหมือนกัน แล้วแต่คนจะมองนะ ถ้าโปรไฟล์ของคุณโดยรวมดีอยู่แล้ว ยังไงบริษัทต่างชาติก็น่าจะเรียก ที่ผมสงสัยน่ะ คือโปรไฟล์ของ จขกท มากกว่า ว่าเคยทำอะไรมาบ้าง จบอะไรมา มีประสบการณ์อะไร และ สมัครงานอะไรไว้ จากคุณ : CoollyCat เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 22:23:54

ความคิดเห็นที่ 9 ไม่ใช่ว่าไม่ได้งานหรือไปสัมภาษณ์บริษัทต่างชาติแล้วไม่ผ่านนะครับ ตอนนี้มีงานทำแล้ว ทำได้เกือบปีแล้วครับ แต่เป็นบริษัทคนไทย ผมสมัครงานตรงตามวุฒิการศึกษา และประสบการณ์ครับ ที่สงสัยคือ ทำไมไม่เคยถูกเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทต่างชาติเลย เพราะคะแนน Toeic ไม่ถึง 900 หรือเปล่าต่างหาก เห็นกระทู้ด้านล่างที่ถามเรื่องบริษัทไหนให้เงินเดือนสูงสุด แล้วมีคนมาตอบว่าถ้าได้ Toeic 900 ขี้นไปจะเป็นที่สนใจในบริษัทต่างชาติมาก ขอความกรุณาหลายๆท่านอ่านคำถามของผมให้เข้าใจนะครับ เข้ามาอ่านคำตอบก็งงๆ ว่าทำไมอยู่ดีๆโดนด่าด้วย คำตอบก็ไม่มีให้เข้ามาด่ากันอย่างเดียว งงครับ จากคุณ : phi 1.618 เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 22:26:58

ความคิดเห็นที่ 10 ผมว่าคะแนนไม่เกี่ยวกันเลยครับ ผมทำงาน japan >> usa >> japan ผ่านมาแล้ว 3 ที่ยังไม่มีที่ใหนขอดูคะแนน toeic เลย สอบผมก็ไม่เคยสอบครับ จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 22:38:30

ความคิดเห็นที่ 11 ของผมโทอิคก็ไม่ได้เยอะแยะอะไรมากมาย เพราะว่าทำไม่ทัน ไปสอบ 2 รอบ ไปปวดเยี่ยวกลางสนามสอบมันทั้ง 2 รอบ ไม่มีสมาธิในการทำ พาร์ทฟังได้เกือบเต็ม ส่วนพาร์ทพวกอ่าน ๆ เนี่ย สามร้อยฝ่า ๆ ได้ไม่เยอะ ไม่ถึง 800 ก็มีบริษัทหลาย ๆ ที่ดัง ๆ เรียกไปสัมภาษณ์บ่อยมาก ๆ ผมมองว่าคะแนนโทอิคเดี๋ยวนี้มันก็เกลื่อนไปแล้ว ใครก็ได้ 800 900 ผมเองได้ไม่ถึง 800 หรือ 900 พอไปเจอพวกได้ 800 900 ผมก็ไม่รู้สึกว่าแปลก รู้สึกเฉย ๆ เพราะถ้าเราคิดว่าเรามีดีด้านภาษาแล้วเราสามารถใช้ในลักษณะในการทำงานได้ แสดงว่าเราก็มีความสามารถทางด้านภาษาอยู่แล้ว นี่คือความคิดผมนะ ที่ไม่แปลกไม่ใช่ว่าอิจฉานะ เพียงแต่ว่าเดี๋ยวนี้ใคร ๆ ก็ได้คะแนนเท่านี้กันทั้งนั้น เพียงแต่ว่าการที่เราจะได้เข้าไปสัมภาษณ์กับบริษัทดัง ๆ ใหญ่ ๆ นั้นเนี่ย มันจะต้องมีส่วนประกอบแตกต่างกันไปอีก เช่นบุคคลิก การพูดจา การใช้ภาษาที่ถูกต้อง น้ำเสียง ความยิ้มแย้มแจ่มใส แล้วที่สำคัญที่ขาดไม่ได้เลยก็คือ หล่อ สวย หน้าใส เรื่องนี้ไม่เชื่ออย่าลบหลู่ทีเดียว ถามว่าทำไม ก็เพราะว่าคนเลือกเราก็คือคนไม่ใช่เครื่องจักร์ ความถูกต้องถูกชะตาก็เป็นเหตุในการที่เราจะได้งานทำอยู่เหมือนกัน จขกท อาจจะไปเจอผู้สมัครที่คะแนนน้อยกว่าคุณ แต่เค้ามีบุคคลิกที่ดีกว่า พรีเซนต์ได้ดีกว่า การนำเสนอตัวนั้นทำได้ดีกว่า หล่อกว่า สวยกว่า ถูกใจคนสัมภาษณ์มากกว่า เค้าก็มีสิทธิ์ที่จะได้งานนั้นไปครับ เอาเป็นว่าปรับปรุงอีกนิด เดี๋ยวก็ได้ครับ คะแนนโทอิคสำหรับผมนั้น มีแค่แค่ 20 เปอร์เซ็นต์เองครับ นอกนั้นประสบการณ์ การพูดตอบสัมภาษณ์นั้นมีผลล้วน ๆ มากกว่า หลาย ๆ ที่บริษัทดัง ๆ เค้าไม่ถามเรื่องคะแนนโทอิคเลยครับ เค้าแค่ถามว่า "น้องทำที่นี่ แสดงว่าทำงานกับฝรั่งใช่มั้ย งั้นภาษาน้องก็ดีน่ะสิ" หรือ น้องเคยไปเรียนที่นั่น ที่นี่ เคยไป ตปท แสดงว่าภาษาไม่มีปัญหาใช่ไหม" แค่นี้เค้าก็รู้แล้วว่า ภาษาเราไปได้ขนาดไหน ผิดกับบางคนคะแนนโทอิค 8-900 แต่พอพูดออกมาก็พูดไม่ได้ ให้ลองเขียนอีเมลหาลูกค้าเหตุการณ์สมมุติก็ทำไม่ได้ก็มีถมถืด บางคนไม่เคยไปสอบโทอิคมา แต่สื่อสารกับลูกค้าได้ เอนเตอร์เทนลูกค้าได้ พาลูกค้าไปรับรอง พาไปนวดแถวรัชดาได้เยอะแยะครับ ผมเจอมาแล้ว (เพื่อนผมเอง) จากคุณ : ปีเตอร์นอร์ธ เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 53 23:50:57

ความคิดเห็นที่ 12 เพื่อนผมสอบโทอิคได้ 300 กว่าๆ บริษัทรถญีปุ่นดันรับมันซะงั้น จากคุณ : snoopyสีแสด เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 02:45:32

ความคิดเห็นที่ 13 แบงค์ชาติ เรียก 800 ครับ จากคุณ : Ento-NA เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 15:17:38

ความคิดเห็นที่ 14   ผมได้ 970 ยังไม่มีที่ไหนเรียกเลยครับ จากคุณ : Batman34 เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 16:04:32 A:192.168.0.44 X:182.52.100.13 TicketID:249379

ความคิดเห็นที่ 15   เพราะว่าโพรไฟล์คุณไม่โดนไง ถือว่าตอบยัง จากคุณ : สาวจิ๊กกี๋ เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 18:01:47

ความคิดเห็นที่ 16 อย่างงี้ดีไหมคะลองไปสอบให้ได้900upนะคะแล้วลองส่งprofileไปใหม่..แต่ทำงานมาแล้วนี่ลองเขียนว่าเราทำprojectอะไรในroleอะไร..ลองกลับไปอ่านresumeใหม่ว่าoutstandingพอหรือยังชนิดที่ว่าคนอ่านนี่อยากจะรีบรับเลยหายากหาที่ไหนไม่ได้อีกแล้ว..เราได้toeicน้อยกว่าคุณ20คะแนนค่ะแต่บ.ข้ามชาติก็เรียกมานะคะถึงบอกไงว่ามันไม่น่าจะเกี่ยวน่าจะเกี่ยวกับprojectที่เคยทำมามากกว่าค่ะ โชคดีนะคะขอให้ได้งานค่ะ แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 53 20:31:29 จากคุณ : custat (custat) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 20:25:53

ความคิดเห็นที่ 17 คุณ คห.15 ถือว่าตอบครับ แต่ไม่ได้สาระอะไรเลย แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 53 20:33:00 จากคุณ : phi 1.618 เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 20:32:19

ความคิดเห็นที่ 18   อ้าวก็ตอบตามความจริงแล้วนี่ โพรไฟล์เนี่ยแหละคือปัจจัยที่คนอื่นๆ เขาพูดกันมาพอดีเราทำบริษัทน้ำมันต่างชาติก็ตอบไปตามรูปการณ์ว่าอะไรมันคือปัจจัยที่บริษัทจะเรียกมา แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 53 21:38:40 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 53 21:33:15 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 53 21:28:36 จากคุณ : สาวจิ๊กกี๋ เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 21:26:31

ความคิดเห็นที่ 19 ผมไม่ได้เอาโพรไฟล์ตัวเองมาลงสักหน่อย จากคุณ : phi 1.618 เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 53 22:18:45

ความคิดเห็นที่ 20 เป็นที่น่าสนใจเพิ่มขึ้น จริงๆ ระดับ 800 up ก็ถือว่าดีกว่าค่าเฉลี่ยของคนไทยเยอะแล้วครับ 810 กับ 900 ไม่ได้ต่างกันเท่าไหร่หรอกครับ ลองกลับไปดูว่าเราลงรายละเอียดใน resume ยังไง แล้วสมัครงานสอดคล้องกับความสามารถ หรือสาขาวิชาที่จบมาไหน เช่นถ้าคุณจบวิศวะ ไปสมัครงานพวกการตลาด ต่อให้ Toeic 990 ก็ยากที่จะมีคนเรียก เพราะถือว่า profile คุณมันไม่ตรงตามต้องการครับ บริษัทต่างชาติ ใครๆ ก็อยากเข้าไปทำ เพราะงั้นตัวเลือกเขาก็เยอะ ถ้าคุณไม่โดดเด่น หรือเฮงจริงๆ ก็คงเข้าไปยากอยู่ จากคุณ : Blancpain เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 53 17:49:54

ความคิดเห็นที่ 21 จบวุฒิอะไรมาหละครับ นั่นแหละ แล้วไปสมัคร บ.อะไร ตำแหน่งอะไร อีกเช่นกัน หาผิดที่หรือเปล่า เลยไม่ได้งาน ถ้าเป็นวิศวกร ตั้งแต่ 6 ร้อยขึ้นไป ก็พอใจได้นะครับ ที่เหลือ ดูที่เนื้องาน และบุคลิก เกรดที่จบ จากคุณ : โลหการ4 เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 53 20:59:02