 |
ความคิดเห็นที่ 3 |
แล้วถ้าฐานเงินเดือนเดิมเราสูงกว่า ฐานเงินเดือนตามโครงสร้างของบริษัท และตำแหน่งใหม่ที่เราอยากทำมากเลยล่ะคะ เราจะบอก HR อย่างไรดีไม่ให้เขารู้สึกว่าเรามาตรฐานการทำงานเราไม่ดี จึงเรียกเงินเดือนน้อยลง
ตัวอย่าง อันนี้เรื่องสมมติ แต่มีเค้าโครงเรื่องจริงนิดหน่อย
งานเดิม สาว officeทำงานมา 2 ปี ฐานเงินเดือน 25,000 บาท แต่ไม่มี OT , ไม่มีIncentive, ไม่มีโบนัส ทำงานต่างจังหวัดก็ไม่มีเบี้ยเลี้ยง ,ค่ารถเบิกได้เท่ากับ รถทัวร์ 38 ที่นั่ง เกินกว่านี้ต้องจ่ายเอง สวัสดิการมีประกันสังคมอย่างเดียว
งานที่สนใจ เป็นงาน sale ฐานเงินเดือน 14,000 บาทและมีค่ารถ, เบี้ยเลี้ยง, ค่าโทรศัพท์ หากปิดยอดได้ก็มี Incentive , โบนัส และสวัสดิการดีกว่ามากมาย รวมๆ แล้วรายได้ต่อเดือนไม่ต่ำกว่า 35,000 บาท และถ้าปิดยอดได้ ก็มากกว่านี้แน่นอน
กรณีแบบนี้ จะขอเงินเดือนยังไงดีล่ะคะ สงสัยจริงๆ นะคะ
| จากคุณ |
:
อยากเปลี่ยนงานค่ะ (SkypeGirl) 
|
| เขียนเมื่อ |
:
29 ส.ค. 53 23:32:37
|
|
|
|
|
