Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com  


 
รายได้ของแพทย์ เทียบกับอาชีพอื่นในสายงานเดียวกัน (ในมุมของการบริหารจัดการ)  

รายได้ของแพทย์ เทียบกับอาชีพอื่นในสายงานเดียวกัน (ในมุมของการบริหารจัดการ)

เท่าที่เห็นในเมืองไทย รายได้ของแพทย์สูงมาก (รพ.เอกชน ได้กันเดือนละหลายแสน)
ในขณะที่ พยาบาล เภสัช เทคนิคการแพทย์  กลับได้กันเดือนละ 2-3 หมื่น (ไม่รวมถึงคนที่โตไปเป็นระดับบริหารนะครับ)

1. เพราะอะไร ทำไมแพทย์ถึงรายได้ดีกว่า สายอื่น   ทั้งๆที่สายอื่นก็ต้องมีใบประกอบ เหมือนกัน กฏหมายบังคับเหมือนกัน
  1.1 ถ้าหมอขาดแคลน เลยได้รายได้สูงกว่า   เห็นทีวีก็พูดว่า สายอื่นๆก็ขาดแคลนเหมือนกัน โดยเฉพาะพยาบาล
  1.2 เปิดหน้าหนังสือพิพม์ เห็นเปิดรับสมัครพยาบาลกันกันแทบทุก รพ. เลย    แต่ก็ให้เงินเดือนแค่หมื่นกว่า สองหมื่นกว่าเอง

2. ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร รพ. จะกระจายรายได้สู่พนักงานสายอื่นๆให้ได้สูงขึ้น ได้อย่างไร   โดยมีเงื่อนไข
  2.1 ห้ามเพิ่ม Rate ที่คิดกับคนไข้
  2.2 ห้ามไปลดรายได้ของแพทย์ (เพราะจะหนีไป รพ. อื่น)

3. ถ้าเป็นผู้บริหารประเทศ หรือ กระทรวง หรือมีอำนาจจัดการ   จะจัดการกับความเหลื่อมล้ำของรายได้ตรงนี้ยังไง
   (อย่างผมเอง จบวิศวะ(ป.ตรี) รายได้ก็มากกว่าสาย ปวช. ปวส. อยู่แล้ว   แต่ก็ไม่ได้แตกต่างกันขนาดหลายๆเท่าแบบนี้)

จากคุณ : Miata
เขียนเมื่อ : 31 ส.ค. 53 21:27:00




ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com