ความคิดเห็นที่ 1 ได้ครับพี่ ดีครับผม เหมาะสมครับท่าน จากคุณ : QDora เขียนเมื่อ : 6 ก.ย. 53 22:15:53

ความคิดเห็นที่ 2 ไม่เห็นต้องคิดเยอะเลย ลองคิดดูว่า  เวลาเราปฏิบัติตัวกับญาติผู้ใหญ่ ที่เราสนิทสนม  เคารพนับถือ  เราทำแบบไหน  ก็ทำแบบนั้นล่ะค่ะ อ้อ  อีกอย่าง ง่ายๆ  ท่องไว้  ไม่มีพิธีรีตอง  ไม่ได้แปลว่า ไม่ต้องเกรงใจ ความเกรงใจ  เป็นสมบัติของผู้ดีค่ะ จากคุณ : วัลยา เขียนเมื่อ : 6 ก.ย. 53 22:57:11

ความคิดเห็นที่ 3 สร้างสภาวะลูกน้องที่ดี... บอกก่อนว่า นี่เป็นการเขียนจากประสบการณ์ ไม่ใช่จากหนังสือ ดังนั้น จงใช้วิจารณญาณในการอ่านและนำไปประยุกต์ใช้นะ... 1. ลูกน้อง ควรจะให้ความเคารพต่อเจ้านาย โดยเว้นช่องว่างระหว่า เจ้านาย และ ลูกน้องเอาไว้ ไม่ข้ามเส้นไปเล่นกับเจ้านายโดยไม่ดูทิศทางลม นั่นหมายถึง เมื่อเจ้านายให้ความสนิทสนม ก็ต้องให้รู้ว่า การสนิทสนมเหล่านั้น เราควรรับไว้แค่ใจที่เขามีเมตตา แต่ก็ไม่ต้องตีตนเสมอท่าน เพราะหากเราเข้าไปตีสนิทสนมแล้ว ก็จะมีผลกระทบคือ อาจจะถูกมองว่า ก้าวล้ำเส้น หรือ มากเกินไป หรือ ไม่ให้ความเคารพ เป็นต้น และ พฤติกรรมหลายๆอย่างที่จะตามมาเช่น การเสนอความคิดเห็นขัดแย้งกับเจ้านายต่อหน้าลูกค้าเป็นต้น สิ่งเหล่านี้จะทำให้เจ้านายไม่พอใจ และ อาจจะส่งผลกับหน้าที่การงาน หรือแม้นแต่งานของคุณก็อาจจะต้องเปลี่ยนแปลงใหม่ก็ได้ จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:05:18

ความคิดเห็นที่ 4 2. ใช้ของที่ไม่เกินหน้าเจ้านาย อันนี้เป็นการแสดงความอ่อนน้อมถ่อมตนอย่างหนึ่ง ซึ่งเด็กใหม่ๆ บางทีไม่เข้าใจ บ้านรวย ก็ขับรถเบ๊นซ์เข้าไปทำงาน ทั้งๆที่เจ้านายขับ TOYOTA ก็มี ทั้งนี้จะเกิดผลตามมาคือ ความอิจฉา จากความไม่เหมาะสมของลูกน้องในการใช้สิ่งของ ซึ่งแรกๆเจ้านายอาจจะไม่คิด แต่เมื่อเวลาผ่านไป มีคนครหามากขึ้น ก็อาจจะคิดขึ้นมาได้ หรือ เจ้านายใช้ HONDA ตัวเก่า 1600 ส่วนลูกน้องก็ซื้อ HONDA รุ่นใหม่เลย 2200 ซึ่งก็ดูไม่แตกต่างกันมากนัก แต่เมื่อ ออกงานสังคม และ ต้องขับไปพร้อมกัน ภาพลักษณ์ของเจ้านาย กับภาพลักษณ์ของลูกน้อง ทำให้มีการบริการที่แตกต่าง และ การบริการจากบริกรที่แตกต่างนี้เอง จะทำให้เกิดรอยร้าวเล็กๆ ระหว่างเจ้านายกับลูกน้องได้ หรือ บางที่ ลูกน้องใช้ปากกามองล์บลังค์ แต่เจ้านายใช้ปากกาทั่วไป แถมยังไปอวดสาวๆหรือเพื่อนร่วมงานอีก ทำให้มีการโจทย์กันว่า ลูกน้องคนนั้น ลูกน้องคนนี้ เขาใช้ดีกว่าเจ้านายเสียอีก คราวนี้ละ เจ้านายคุณก็อาจจะคิดและทำให้เกิดปฏิกริยาที่ส่งผลลบกับคุณได้ ดังนั้น การใช้สิ่งของไม่ว่าจะเป็นเสือ้ผ้า เครื่องนุ่งห่ม สิ่งของต่างๆที่สื่อให้เห็นถึง ระดับฐานะทางสังคมที่แตกต่าง หรือ เทียบเท่า สิ่งเหล่านี้คนไทยค่อนข้างถึออย่างมาก อีกทั้งหน้าตาของคนไทยก็มักจะต้องรักษาให้มาก เจ้านายต้องการได้รับหน้าตามากกว่าลูกน้อง ซึ่งเรื่องเหล่านี้เป็นเรื่องปกติ ทั้งนี้ ถ้าคุณจะเป็นลูกน้องที่ดีก็ควรที่จะคำนึงถึงเรื่องเหล่านี้ไว้ให้มากๆ จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:12:44

ความคิดเห็นที่ 5 3. อย่าตักเตือนเจ้านายต่อหน้าผู้อื่น สิ่งนี้เป็นสิ่งที่สำคัญ เจ้านาย ยังไงก็ต้องการที่จะอยู่ในตำแหน่งที่เป็นเจ้านาย เป็นผู้ที่รู้มากกว่า หรือ เป็นใหญ่กว่า ถ้ามีลูกน้องสักคน ไปทำให้เขาเสียหน้าก็จะทำให้เกิดความไม่พึงพอใจได้ บางทีเจ้านายเข้าไปเสนองานกับลูกค้าแล้วพาลูกน้องไปด้วย ไม่ว่า เจ้านายจะพูดไม่ถูกต้อง หรือ ผิดอยางไร ก็ไม่ต้องขัดหรือแนะนำ มากที่สุดก็อาจจะสะกิดเล็กๆ แต่ถ้าเขาไม่รู้ตัวก็ต้องปล่อย ถ้าเขาหันมาถาม ก็ค่อยกระซิบเขาข้างๆ แต่ลูกน้องบางคนเมื่อรู้ว่าเจ้านายบอกข้อมูลผิด ก็พูดโพล่งออกมากลางที่ประชุมเลย ทั้งนี้เท่ากับเป็นการหักหน้าเจ้านาย ซึ่งจะทำให้อยู่ร่วมกันได้ยากมากยิ่งขึ้น จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:17:38

ความคิดเห็นที่ 6 4. เสนอผลงานที่มากกว่างานที่ได้รับมอบหมาย ทั้งนี การทำงานให้ดีและครอบคลุมงานทั้งหมด ที่เจ้านายสั่งเพียงเท่านี้ อาจจะทำให้คุณเข้าตากรรมการ แต่อาจจะขึ้นไปไม่สูง ดังนั้น ถ้าเจ้านายสั่งงาน ก็ต้องทำงานตามคำสั่งก่อน และให้คุณคิดดูให้ละเอียด ว่า งานเหล่านี้นสามารถทำอะไรเพิ่มเติมเพื่อให้เจ้านายได้รู้ข้อมูล หรือ ได้ผลประโยชน์เข้าบริษัทฯได้มากขึ้น ให้ทำและเสนอเจ้านาย ก็จะทำให้เจ้านายคุณ มองคุณให้แง่บวกเพิ่มมากขึ้น จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:21:50

ความคิดเห็นที่ 7 5. เจ้านายที่มี Ego สูงๆ มักมีการตัดสินใจที่เด็ดขาด และ ไม่ค่อยยอมรับคำแนะนำ หรือ ข้อเสนอของพนักงาน ดังนั้น เมื่อ Ego เข้าครอบงำเขา และ ลูกน้องต้องการเสนอให้เกิดการทำงานที่ดีขึ้นจากแนวความคิดของลูกน้อง ก็ต้องทำให้ความคิดที่ดีเหล่านั้น กลายเป็นความคิดของเจ้านายเสีย ให้มองคุณประโยชน์ขององค์กรเป็นหลัก และ ต้องมาก่อนผลที่จะได้รับของตัวลูกน้องเอง ซึ่งสิง่นี้เป็นสิ่งที่ยากสำหรับเด็กจบใหม่ จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:24:27

ความคิดเห็นที่ 8 5. ปัญหาของคุณคิดว่า คุณอาจจะอยู่กับเจ้านายไม่นานมากหรอก เพราะ คุณก็บอกว่าตนเองก็มี ego และ เจ้านายก็มี ego ถ้าคนที่มีลักษณะนี้อยู่ด้วยกันส่วนใหญ่มีการขัดแย้ง ซึ่งถ้าลูกน้องไม่ถอยก่อน โอกาสแตกหักมีมาก จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:27:25

ความคิดเห็นที่ 9 วันนี้หมดเวลาแล้ว ยังไงก็ขอให้มองให้ออกว่า เจ้านายคุณเป็นอย่างไร แล้วก็ตอบสนองต่อความเป็นตัวตนของเจ้านายของคุณไว้ แค่นี้ง่ายๆ ก็จะสามารถทำให้คุณเข้ากับเจ้านายคุณได้มากแล้วนะ... จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 00:28:43

ความคิดเห็นที่ 10   ทำงานที่รับผิดชอบให้ดีที่สุดครับถ้าทำงานเสร็จก่อนกำหนดก็ของานอื่น ๆ มาทำต่อครับ ที่สำคัญคือความตรงต่อเวลาครับไม่ควรมาสายกลับก่อนครับ จากคุณ : ผ่านมา-ผ่านไป เขียนเมื่อ : 7 ก.ย. 53 04:26:29 A:59.189.249.203 X:218.186.10.225 TicketID:282558