ความคิดเห็นที่ 1 แล้วแต่งานอ่ะ ถ้างานรูทีนที่ใช้แต่แรง เช่น ยกของ สับไก่ ก็เลือกยังไงก็ได้ แต่ถ้างานที่ต้องใช้ความคิดขึ้นมานิดนึง ก็เลือกอีกแบบ จากคุณ : jaminonez เขียนเมื่อ : 2 พ.ย. 53 10:09:45

ความคิดเห็นที่ 2 ขอบคุณครับ ว่าจะจ้างคนปลูกผัก บนเฟซบุ๊คอยู่พอดีครับ จากคุณ : qpqp เขียนเมื่อ : 2 พ.ย. 53 22:39:51

ความคิดเห็นที่ 3 ผมใช้วิธีทดสอบครับ ไม่ว่าตำแหน่งอะไรก็แล้วแต่ อาจจะด้วยคำถาม, แบบทดสอบ, ทดลองลงมือทำ หรือ อื่น ๆ มันมีวิธีหลากหลายเยอะแยะครับ โหงวเฮ้ง - ก็อาจจะช่วยได้บ้าง แ่ต่คุณคงไม่เลือกพนักงานด้วยเหตุผลแค่โหงวเฮ้งดีหรอกมั้ง บุคคลอ้างอิง - อาจจะสนิทกันจนอ้างอิงไปได้ การศึกษา - จบมหาลัยดัง ๆ ก็เป็นโจรได้ หรือ ทำงานไม่เป็นได้ เพราะงั้นมันไม่ช่วยอะไรหรอกครับ จากคุณ : chang_kung เขียนเมื่อ : 3 พ.ย. 53 10:48:29