ความคิดเห็นที่ 1 เวป- สมัครปุ๊บ Hr ได้รับปั๊บ พิจารณาบัดดล เก็บลงฐานข้อมูลพร้อม จดหมาย - กว่าจะเขียน ใส่ซอง ส่งไปรณีย์ 1-2 วันถึง , Hrได้รับปุ๊บ ,แกะซอง, อ่าน, พิจารณา, Keyข้อมูล กว่าจะเสร็จขั้นตอน มันมากมายหง่ะ แล้วคุณคิดว่า HR เค้าเลือกอันไหน แล้วจะส่งซ้ำซ้อนกันไปทำไม สุดท้ายก็มีอยู่ในฐานข้อมูลอยู่ดี  คิดสิลูกคิดด คิดดด จากคุณ : ปิ๊ดจะลิว เขียนเมื่อ : 24 พ.ย. 53 12:27:52

ความคิดเห็นที่ 2 จขกท.คะ ใช้วิธีนี้นะคะ work ที่สุด เพราะตัวเองสมัครงานผ่าน jobdb มาตลอดแล้วก็ได้งานทุกครั้ง จขกท.ต้องเตรียม resume ที่ประกอบไปด้วย 1. รูปถ่าย 2. ประวัติส่วนตัว 3. ประวัติการศึกษา 4. ความสามารถพิเศษ 5. รายได้ที่ต้องการ 6. ประวัติการทำงาน (ไล่จากปัจจุบัน - อดีต) 7. transcript (สแกน) ทั้งหมดที่บอกไป save เป็น word เวอร์ชั่น 93-97 พอค่ะ หลังจากนั้นดูงานที่จขกท.ต้องการและดูอีเมล address ที่ระบุใน job นั้นๆ แล้วส่ง resume ที่บอกไป ไปที่บริษัทนั้นค่ะ วิธิ่จะดีกว่า Quick Apply มากกกกกก เพราะมีรายละเอียดของคุณมากกว่า พิจารณาได้ง่ายกว่า ขอให้โชคดีนะคะ จากคุณ : สาวแบริ่ง44 เขียนเมื่อ : 24 พ.ย. 53 13:11:16

ความคิดเห็นที่ 3 เจ้าของกระทู้ต้องอ่านรายละเอียดที่เค้าให้ไว้ดีๆนะครับ เพราะบางบริษัทไม่ให้ สมัครแบบ Quick Apply นะ จากคุณ : Slowly Apply (Am-Boss99) เขียนเมื่อ : 24 พ.ย. 53 13:38:39

ความคิดเห็นที่ 4 ใช้จดหมาย อิเล็คทรอนิคครับ เวิร์คกว่า จากคุณ : นายโอ้นโต้น เขียนเมื่อ : 24 พ.ย. 53 14:34:41

ความคิดเห็นที่ 5 ขอบคุณความคิดเห็นที่ 2 ,3 และ 4 มากครับ จากคุณ : Lelouch vie Britannia เขียนเมื่อ : 24 พ.ย. 53 17:29:44