ความคิดเห็นที่ 1 เข้ามาบอกว่า บริษัทส่วนใหญ่ เซลล์ไม่ได้โบนัสครับ ตามนั้น จากคุณ : Q (QDora) เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 20:43:57

ความคิดเห็นที่ 2 เข้ามาบอกว่า.....ประเด็นคือเหตุผลที่นายให้มันง่อยเกินจะรับน่ะค่ะ ตามนี้ จากคุณ : ยังระทม เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 20:48:09 A:110.164.239.32 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 3 .....เซลล์ส่วนใหญ่ไม่มีโบนัสครับ ยกเว้นพวกบริษัทญี่ปุ่น ซึ่งเซลล์ไม่มีคอมมิชชั่น แต่กรณีนี้ถ้าไม่พอใจ อย่าลาออกครับ อยู่ต่อแต่ปล่อยให้ยอดตก จะดีกว่า อิอิ จากคุณ : ซาอิคุง เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 21:32:01

ความคิดเห็นที่ 4 ผมก็ไม่ได้ครับ แต่ไม่ใช่ sale เป็น programmer ครับ จากคุณ : อีกา เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 21:32:09

ความคิดเห็นที่ 5 บริษัทผม เซลล์ ก็ไม่มีโบนัสครับ ด้วยเหตุผลเหมือนเจ้านาย เจ้าของกระทู้บอกเลย แต่มันเป็นแบบนี้เป็นธรรมเนียมอันรู้กันครับ จากคุณ : M style เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 21:35:26

ความคิดเห็นที่ 6 แบบว่าไม่เคยเจอมั้งคะ เพราะที่ทำที่อื่นมาก้อได้มาทุกที่ (เป็นเซลส์มาตลอดนั่นแหละ) แล้วพอมาที่นี่ปีแรกก้อได้ (นายคนเก่า) แต่พอนายคนนี้มาเท่านั้นแหละชีวิตเข้าสิงในมุมมืดของดาวเสาร์ จะโดนเข้าใจผิดหรือหมั่นไส้มั๊ย ถ้าจะบอกว่าเป็น KAM อ่ะ เราถามเพื่อนที่เป็น KAM บริษัทอื่นเค้าก้อได้กันนะ ถ้า sales rep./sup บางที่จะไม่ได้ แล้วในสัญญาจ้างงานเราถึงไม่ได้ระบุโบนัสเป็น fix แต่ก็มีเขียนว่า max กี่เดือนแล้ว base ตาม performance ...ถ้าอ่านแล้วไม่ชอบใจประการใด กรุณาอย่าซ้ำเติมเลยนะ คือมันเศร้าพอแล้วแหละ จากคุณ : ชะตาที่แก้ไม่ตก เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 21:51:03 A:110.164.239.32 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 7 บริษัทเก่าเรา เซลล์ก็ไม่ได้โบนัสจ้า แต่ถ้าเคยได้แล้วไม่ได้ ก็น่าเซ็งอยู่เนอะ... จากคุณ : ~A Trace of Happiness~ เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 21:55:26

ความคิดเห็นที่ 8 Sale ที่บริษัท ไม่ได้ค่าคอม แต่ได้โบนัสแทนครับ ส่วนตัวผมว่าได้ ค่าคอม นิ่ดีกว่านะ ผมคิดนะ แต่ก่อนบริษัทส่งผมไปทำ it support บริษัทเครื่องสำอาง ได้รู้จัก พนง ขายเครื่องสำอางตามห้างหลายคน พวกนี้เรียนไม่ได้สูงมากนะครับ แต่อาศัยอัธยาศัยดี เคยคุยกับพี่เขาตอนไปดูคอมให้ พี่เขาบ่นให้ฟัง เนี่ยเดือนนี้ได้ค่าคอมน้อย ผมก็แกล้งแย้บๆไป กี่พันล่ะพี่ กี่พันไรล่ะ ระดับ พนง พวกพี่ไม่มีพันแล้ว เนี่ยเดือนนี้ได้ค่าคอมแค่ สี่หมื่นกว่าเอง เอง................ บระเจ้า ค่าคอม เท่ากับเงินเดือน ไอที ต๋อกต๋อย สองเดือนเลยนะนั้น จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:10:22

ความคิดเห็นที่ 9 บ่นต่ออีกนิดค่ะ มันไม่แฟร์อ่ะ งานเซลส์มันเบากว่าตำแหน่งอื่นเหรอคะถึงโดนสาปไม่ได้โบนัสกัน เราพูดจริงๆนะ งานเราไม่ได้น้อยเลย ทั้งงานเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูลไปถึงรากฝอยหรือติดต่อลูกค้า หรือดูแลหน้าร้านต้องทำหมด ขนาดเอาเอกสารที่ขนส่งทำหายยังจะให้เราเอาไปให้ใหม่เลย ค่าน้ำมันก็ไม่พอ ตำแหน่งอื่นเวลาปีใหม่เห็นมีคนเอากระเช้ามาให้กันเป็นสิบ ขนาดตำแหน่งอื่นที่โค้ดตำแหน่งน้อยกว่าเรายังได้เลย ส่วนเซลส์ดิต้องเป็นฝ่ายเอาของไปให้ลูกค้า บางปีของบริษัทเหลือจะรับก็ต้องหาอะไรที่มันดูได้หน่อยแล้วออกตังค์ซื้อเองเอาไปให้ลูกค้า เพราะไอ้ที่บริษัทอื่นเค้าให้มันอลังกว่าหลายเท่า แล้วเงินเดือนเราน้อยกว่ามาร์เก็ตติ้งมากอยู่แล้วอ่ะ ดีไม่ดีจะเท่าๆกับพวกแอดมินที่อยู่มานานหน่อยเลยมั้ง แล้วคอมมิชชั่นมันก็เป็นสิ่งไม่แน่นอนก็รู้กันอยู่ มันไม่ได้ง่ายนะที่จะถึง target ทุกๆเดือน ซึ่งพอเอาเงินเดือนบวกคอมแล้วมันก็ไม่ได้มากกว่ามาร์เก็ตติ้งที่ระดับงานเท่ากันได้เลยนะ อะไรเป็นตัวกำหนดอ่ะว่าเซลส์ไม่ควรได้โบนัส ไม่เข้าใจ จากคุณ : ผิดเองที่เป็นเซลส์ เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:14:39 A:110.164.239.32 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 10 อีกนิด @คุณ Mbell - คอมที่ได้ไม่ได้เยอะขนาดนั้นอ่ะค่ะ น้อยกว่านั้นครึ่งนึง เงินเดือนก้อมากกว่าคอมแค่นิดนึง แล้ว target ที่ตั้งก็สูงมาก เซลส์บริษัททุกคนจบโท บางคน MBA เมืองนอก.....ค่ะ.....คอมฯน้อยกว่าน้องๆ BA เครื่องสำอางค์ จากคุณ : เจ็บลึกเข้าไปอีก เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:18:51 A:110.164.239.32 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 11 เหตุผลมันคือสิ่งที่คนจะปั้นขึ้นมาครับ ปากคน เอาอะไรมาก จากคุณ : lARtZnolASt เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:20:19

ความคิดเห็นที่ 12 เป็นกำลังใจให้ครับ จากคุณ : emmy_iemu เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:21:16

ความคิดเห็นที่ 13 ไม่จริงเสมอไปที่เซลล์ไม่มีโบนัส ขึ้นอยู่กับบริษัทฯ ผมเป็นเซลล์บริษัทข้ามชาติ บริษัทฯ ให้เงินเดือน 12 เดือน + 1 เดือนการันตีโบนัส + คอมมิชชั่นตามยอดขาย แต่เป้ายอดขายโหดมักๆ ปีที่ผ่านมาขายไปเกือบร้อยล้าน ยังไม่ถึง 50% เลย จากคุณ : Special Theory of Relativity เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:35:45

ความคิดเห็นที่ 14 ลาออกดีกว่าครับ รู้สึกบริษัทนี้จะไม่มีข้อดีเหลืออยู่แล้วครับ 55555 จากคุณ : ราตรีที่จันทร์ยืนเศร้า เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:42:54

ความคิดเห็นที่ 15 อีกนิดนึง บริษัทฯ ผมค่อนข้างเห็นความสำคัญของเซลล์นะ เงินเดือนไม่น้อย แต่ก็รับความคาดหวัง ความกดดันสูง ทำไม่ได้ตามที่คาดหวัง ก็หางานใหม่ได้ เป้าสูงตามเงินเดือนที่สูง แถมกำไรขั้นต้น 30% เป็นอย่างต่ำ ปีที่ผ่านมาโดนเป้าดับเบิ้ล % เลยไม่ดี ถ้าดูเป็นเม็ดเงินผมขายมาโตทุกปี ดังนั้นผมก็มืออาชีพพอ เพราะเราหมาล่าเนื้อ จ่ายเงินไม่เป็นไปตามข้อตกลง ผมก็หางานใหม่ เราทำไม่ได้ตามคาดหวัง ก็จากกันโดยดี ไม่มีปัญหา ลูกค้่าอยู่กับเรา และเรามีฝีมือก็ไม่กลัวครับ ลองเดินเข้าไปคุยกับนายดูสิ เป็นเซลล์ก็ต้องกล้าคุย กล้าต่อรองครับ จากคุณ : Special Theory of Relativity เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 22:45:02

ความคิดเห็นที่ 16 เซลบริษัทผมได้โบนัสเพราะเป็น Japan เซลอื่น ๆไม่ค่อยได้นะ แต่ถ้ายอดแรงอาจจะขวัญถุงให้ ที่ไม่เกี่ยวกะโบนัส จากคุณ : Jump.Jr เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 23:29:38

ความคิดเห็นที่ 17 ปกติเซลล์บริษัทส่วนใหญ่ไม่มีโบนัสให้อยู่แล้วน่ะครับ ผมเองอยู่วงการสื่อฯด้านรถยนต์ คลุกคลีกับบรรดา AE แล้วก็เซลล์ขายโฆษณานิตยสารรถก็เยอะ ช่วงปีที่ผ่านมาถึงแม้ว่ารถจะขายดีก็จริง แต่ว่ายอดขาย+โฆษณาของหนังสือนั้นไม่ได้ดีไปกว่าจำนวนรถที่รถที่ขายได้เลย เซลล์แค่ทำให้ถึงยอดแต่ละเดือนก็ลำบากแล้ว หนังสือคู่แข่งก็เยอะ วิ่งหาลูกค้ากันว่อน โบนัสนี่คงไม่ต้องพูดถึง...ยากครับ ถ้าไม่ได้อยู่สำนักพิมพ์ยักษ์ใหญ่จริงๆ แต่ส่วนใหญ่ที่มักจะให้ในรูปของเงินแต๊ะเอียในช่วงวันตรุษจีนซะมากกว่าครับ จากคุณ : MR.Runabout เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 23:31:23

ความคิดเห็นที่ 18 ผมเองก็ทำงานมานานหลาย ๆ บริษัท เพิ่งจะมารู้วันนี้แหละว่าเซลล์เค้าไม่ได้โบนัสกันหรอ เพิ่งรู้นะ เพราะเท่าที่เข้าใจ เห็นเค้าได้กันนี่ครับตั้งแต่ทำงานมา จากคุณ : ปีเตอร์นอร์ธ เขียนเมื่อ : 3 ม.ค. 54 23:50:34

ความคิดเห็นที่ 19 งั้นเอาโบนัสไป แต่ไม่มีคอม....เอามั้ยครับ แล้วได้เงินเดือนเพิ่มแต่fix rateทุกเดือน เอามั้ยครับ ที่แผนกอื่นได้แล้วคุณไม่ได้เพราะคุณสามารถทําเงินได้มากกว่า เงินเดือนอยู่แล้วนี่ครับแผนกอื่นนั้นคอยสนับสนุนให้คุณทํางานได้ไงครับเค้ามีโบนัสตรงนี้ คิดเยอะๆครับ จากคุณ : cantare เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 00:55:22

ความคิดเห็นที่ 20 บริษัทเรา เซลส์ ได้แต่ค่า คอม ไม่ได้โบนัสเหมือนกันจ้า แต่เซลส์พวกนี้ ก็ได้ค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน น่ะค่ะ   แบบว่า เอาไปผ่อนรถได้เลย จากคุณ : Gabi เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 01:42:59

ความคิดเห็นที่ 21 เราเคยทำงานหน้าร้าน เหมือนเซลส์นั่นแหละค่ะ ได้ค่าคอมฯ ไม่มีโบนัสเหมือนกัน เพื่อนเราย้ายไปบริษัทโทรคมนาคมแห่งหนึ่ง อยู่ shop ก็เป็นเงื่อนไขนี้   ส่วนตัวเราทำงานสายงานจัดซื้อ ตามหลักการจริงๆ จัดซื้อก็เป็นฝ่ายที่ทำรายได้ให้บริษัทปีหนึ่งเป็นล้านเหมือนกัน  แต่ไม่เคยได้คอมมิชชั่น ยกเว้นบริษัทเก่าที่เขาเห็นตัวเลขค่าเงินที่ประหยัดได้แล้ว เลยบวกเพิ่มจากโบนัสให้อีก 10% จากคุณ : ปืนใหญ่นางพญาตานี เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 02:09:51

ความคิดเห็นที่ 22 ถ้าจะกลับไปต่อรองเรื่องนี้ ต้องพิจารณาที่ตัวสัญญาจ้างงาน ขออ้างตามที่จขกท.เล่า; "..แล้วในสัญญาจ้างงานเราถึงไม่ได้ระบุโบนัสเป็น fix แต่ก็มีเขียนว่า max กี่เดือนแล้ว base ตาม performance.." ประโยคนี้ ชัดเจนว่าต้องมีการจ่ายโบนัส ซึ่งจะมากจะน้อยก็ว่ากันตาม performance การไม่จ่ายเลย มีเหตุผลเดียวคือ performance เท่ากับ ศูนย์ และบ.ไม่มีกำไร ซึงการอ้างว่าจ่ายโบนัส แทนค่าคอม ก็ไม่เป็นเหตุเป็นผล ถ้าค่าคอม ก็ระบุแยกไว้ต่างหากในสัญญาจ้างไว้แล้ว ผมจึงขอเชื่อว่า นายจ้างได้ทำผิดสัญญา. กรณีนี้ลูกจ้างควรโต้แย้งทันที และหากนายจ้างต้องการแก้ไขสัญญาเพื่อทำผิดให้เป็นถูก ก็ควรต่อรองกัน และยินยอมกับรายละเอียดใหม่เป็นลายลักษณ์อักษรอีกทีหนึ่ง ซึ่งขอแนะนำว่าควรรักษาผลประโยชน์ของลูกจ้าง โดยถึงแม้จะไม่ได้โบนัสเลยในอนาคต ก็ควรมีผลตอบแทนในรูปแบบอื่นมาทดแทน ที่เทียบเท่ากัน ที่ดูท่าทางแย่ก็คือ ประโยคนี้ของจขกท. "..แล้วพอมาที่นี่ปีแรกก้อได้ (นายคนเก่า) แต่พอนายคนนี้มาเท่านั้นแหละชีวิตเข้าสิงในมุมมืดของดาวเสาร์.." ผมเข้าใจว่า นายจ้างทำผิดสัญญาตั้งแต่ปีที่แล้ว แต่ไม่มีการเรียกร้องโดยลูกจ้าง ดังนั้นนายจ้างอาจโต้แย้งว่า โดยทางพฤตินัย ลูกจ้างได้ยอมรับสภาพเช่นนี้เอง เนื่องจากยังคงมาทำงานกับนายจ้างต่อไปจนถึงตอนนี้ได้ โดยไม่มีปากเสียง ยังไงก็ลองไปไกล่เกลี่ยดูครับ  หวังว่าเรื่องคงไม่ต้องถึงกับจ้างทนาย จากคุณ : Sgt.Oat เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 03:26:49

ความคิดเห็นที่ 23 ถ้าเซลลไม่ได้โบนัส ผมไม่ทำงานให้ครับ น่าเบื่อเิกินไป บริษัทขายประกันเขายังให้โบนัสตัวแทนเลยครับ จากคุณ : sirnitfi เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 07:03:23

ความคิดเห็นที่ 24 เราไม่สามารถเลือกเจ้านายได้   แต่ เราสามารถเลือกงานที่จะทำได้ครับ จากคุณ : auraball เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 08:59:39

ความคิดเห็นที่ 25 เซลไม่ได้โบนัสผมว่าปกติครับ เพราะแค่คอ คอม มันเกินพอต่อ ค่าจ้างแล้ว อีกอย่าง บางที่เซล อาจจะเป็นมือปืนรับจ้างด้วย จ้างแบบไม่ใช่พนักงานประจำบรรจุอีกต่างหาก ไม่มีประกันสังคม จ่ายกันเอง ทำเหมือนๆงงานฟรีแล้นส์ เลย และส่วนใหญ่ เขาจะวินๆ ไม่ได้ฟวังโบนัส เพราะว่า ได้ค่าคอมคุ้มกว่า เซลบางพวกอาจจะมี โบนัส อาจจะเป็นกึ่งเซล หรือ เซลที่ สกิลไม่ถึง เซลแก้ขัด เซลจับฉ่ายทำงานออฟฟิสด้วย กลุ่มพวกนี้ไม่มีค่าคอม แค่จะได้เงินเดือนแบบ ฟิกเรท ตายตัว... จากคุณ : นายโอ้นโต้น เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 09:34:56

ความคิดเห็นที่ 26 เซลล์บริษัทเราก็ไม่มีโบนัส เหตุผลก็เหมือนที่เจ้านายคุณบอกแหละ แล้วถ้าถามกลับ ไม่เอาค่าคอมมิชชั่นแล้วเอาโบนัสจะเอาไหม ตำแหน่งอื่นเค้าก็ได้แต่เงินเดือนไม่ได้ค่าคอม  คุณอยากจะได้ทั้งสองอย่าง  ถ้าวันนึงคุณเป็นนายจ้าง ไม่ใช่ลูกจ้าง คุณจะอยากจ่ายไหม  โบนัสพนักงานคนนึงไม่ใช่น้อยนะ   อ่านดูคห 9 แล้ว สิ่งแรกที่คิดในใจเลย คือ แล้วมาเป็นเซลล์ทำไมล่ะ หลายๆแผนกอื่นๆมองอาชีพเซลล์ว่า สบายจะตาย (จริงๆเราก็รู้ว่างานกดดัน) อย่างของบ.เรา เข้างานออกงานกี่โมงก็ได้ เป็นตำแหน่งเดียวที่ไม่ต้องเซ้นชื่อตอกบัตรเหมือนชาวบ้านเค้า  ขับรถไปโน่นมานี่ไม่ต้องนั่งออฟฟิศเบื่อๆ บางทีก็แวบไปกินกาแฟชิลๆยังได้  คุณเลือกทำอาชีพนี้แต่แรกเพราะอะไรล่ะ  เพราะมันสนุกท้าทาย ได้เจอผู้คน ไม่น่าเบื่อ ได้ไปโน่นมานี่ ใช่ไหมล่ะ แต่ตอนนี้คุณไม่มีใจรักในอาชีพคุณ มองเห็นแต่ข้อเสีย ก็ออกมาเถอะค่ะ คนเราพอเริ่มอคติแล้ว อะไรมันก็มองลบไปหมด แล้วตัวเองแหละจะท้อถอยและไม่มีความสุขเอง ฉะนั้นอย่าทำต่อเลย ทุกข์ใจเปล่าๆ จากคุณ : Queen of hearts เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 09:38:08

ความคิดเห็นที่ 27 เข้าใจอารมณ์เลยอ่ะ พระเจ้าปีนี้ นะ กำไรมหาศาล โบนัส .........++++............. พระเจ้า คิดได้ไงฟระ จากคุณ : Kally_narak เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 10:24:17

ความคิดเห็นที่ 28 ที่บริษัทเ่ก่า sales ไม่มีค่าคอมฯให้ แต่ได้โบนัสปีละสองครั้ง ถ้าคนไหนยอดสูงก็ได้หลายเดือนหน่อย ที่ปัจจุบัน sales มีค่าคอมให้ และมีทั้งคอมฯรายเดือน กับ incentive สำหรับปิดแต่ละ Q แต่พอสิ้นปีก็ไม่ได้โบนัสเหมือนพนักงานคนอื่นๆ ผมจึงคิดว่าไม่แปลกนะสำหรับเหตุผลที่เ้จ้านายคุณให้น่ะ จากคุณ : comeDD เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 10:43:22

ความคิดเห็นที่ 29 ก็คุณมีค่าคอม อยู่แล้ว จะเอา โบนัส อีกหรอครับ แล้วพนักงาน office ได้ค่าคอม กับพวกคุณด้วยป่าวล่ะ ไม่เห็นพวกเค้า โวยวายตอนคุณทำค่าคอมได้เลย พวกเค้าก็ต้องมาตามล้าง สิ่งที่พวกคุณทำไว้ มันเหนื่อย ยิ่งกว่าอีกนะครับ จากคุณ : love_vinai เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 11:19:29

ความคิดเห็นที่ 30 จริง บริษัท จะให้โบนัสก็ได้นะ แต่ต้องให้แบบที่ หักค่าคอมมาจ่ายส่วนโบนัสแทน แต่ต้อง ทำต้องแต่เดือนแรก... จากคุณ : นายโอ้นโต้น เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 11:47:33

ความคิดเห็นที่ 31 เซลล์ส่วนใหญ่ไม่มีโบนัส แต่บางที่เซลล์ก็มีโบนัสได้ เค้าตัดโบนัสออกมา 2-3 ปี อาจหมายถึง เค้าไม่ต้องการให้มีอีกแล้ว อาจเป็นเพราะถ้าพิจารณาให้เซลล์ด้วย งบโบนัสจะไม่พอ เพื่อเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม พนักงานคนอื่นๆ ควรได้ ในเมื่อยอดขายคุณดีซะขนาดนั้น ค่าคอมคุณคงได้ไปเยอะ ถ้าไม่พอใจ ก็หางาน โบนัสเป็นเรื่องของนายจ้าง จะให้หรือไม่ให้ก็ได้ จากคุณ : TurnTheLightOn เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 11:49:30

ความคิดเห็นที่ 32 ผมว่าเป็นเรื่องของกำลังใจครับ ให้ไม่ได้ก็ไม่น่าพูดแบบนี้ ... พาไปเลี้ยวข้าวปลอบใจกันยังดีกว่า ... ทำให้คนเสียความรู้สึกนี่ฝังใจกันไปนานนะครับ จากคุณ : KENG76 เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 13:33:42

ความคิดเห็นที่ 33 ผมว่าปัญหาน่าจะอยู่ที่นายควรจะบอกว่า เป็นนโยบายของเขาที่ไม่มี bonus ให้กับเซลล์ (แต่นายคนเก่ามีนโยบายจะให้) ผมคิดว่าจริงๆแล้วเรื่องพวกนี้ น่าจะเป็นนโยบายของบริษัทแม่เลยนะ  ทำไมปล่อยให้นายบางคนให้ได้ บางคนไม่ยอมให้ ก็ไม่รู้ แต่เขาคงไม่แคร์มาก เพราะเขาคิดว่าเซลล์ต้องเร่งยอดขายเอา commission อยู่แล้วแหละครับ จากคุณ : ป้อม (Bgate) เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 14:42:15

ความคิดเห็นที่ 34 เพื่อนผมเป็นเซลล์ โบนัส 4 เดือน  อีกคน 6 เดือน ดาว์นรถได้เลย หลายคห. น้ำเสียงออกเลยนะว่าอิจฉาเซลล์ ที่ได้คอม ค่าน้ำมัน ฯลฯ 555 คุณไม่รู้หรอกว่าเขาทำงานหนักว่าคุณขนาดไหน เพื่อนผมรถคว่ำทุกปี เพราะขับรถเป็นแสนโล + ง่วง + เมา (เลี้ยงลูกค้า) ฯลฯ จากคุณ : เสือต้าน เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 14:53:37

ความคิดเห็นที่ 35 อืมม.....ที่บริษัทผม เซลล์ได้โบนัสนะครับ.....ตั้งหลายเดือน.....แง่วววววว สัดส่วน % ได้เยอะกว่าผมอีก..... จากคุณ : EcoShift เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 15:16:41

ความคิดเห็นที่ 36 เคยทำงาน sale มาก็มาก ยังไม่เคยเจอที่เซลล์ไม่มีโบนัส  ผมเคยเป็นเซลล์บริษัทข้ามชาติทุกที่ ปกติที่เคยได้ บริษัทฯ ให้เงินเดือน 12 เดือน + 1 เดือนการันตีโบนัส + คอมมิชชั่นตาม target อย่างน้อย  70% ถึงจะได้คอม ครับ + ผลกำไรของบริษัท ปกติอย่างน้อย 1 เดือน จ่ายต้น q 2 ครับ เงินเดือน Sale base +30 K  up + ค่าน้ำมัน + ทางด่วน + ค่าโทร 3,000 + ค่า entertain จ่ายตามบิล  แต่ไม่เกิน 3,000/ เดือน (สายงาน logistic ครับ)  ถ้าระดับหัวหน้ามีเงินปันผลจากหุ้นอีกต่างหาก จากคุณ : CPOST เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 15:20:27

ความคิดเห็นที่ 37 - ขอแชร์นิดนึงนะ ในฐานะที่เคยเป็นเซลส์ที่บังเอิญได้โบนัสในปีนั้น ซึ่งพวกเราก็หวังกันว่าจะได้ - การที่นายจ้างจะอ้างว่ามีค่าคอมฯ แล้วไม่ควรได้โบนัสโดยเปรียบเทียบกับงานตำแหน่งอื่น ๆ อันนี้ก็จับแพะชนแกะเกินไปหน่อย เพราะงานต่างตำแหน่งกันผลตอบแทนย่อมต่างกันอยู่แล้ว ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน เช่น งานบัญชีมีแต่เงินเดือน ก็เลยได้สูงกว่าเซลส์ แต่เซลส์มีรายรับด้านอื่นคือค่าคอมฯ หรือค่าน้ำมัน มาช่วย - เห็นด้วยกับคุณ TurnTheLightOn ที่ว่า โบนัสเป็นเรื่องของนายจ้าง จะให้หรือไม่ให้ก็ได้ เพราะไม่ได้มีข้อกำหนดใดที่ว่าจะต้องให้โบนัส เพียงแต่โบนัสเป็นเรื่องของขวัญและกำลังใจ ขณะที่การปรับเงินเดือนในแต่ละปีเป็นเรื่องของความก้าวหน้า - ถ้าท่านเจ้าของกระทู้และเพื่อนเซลส์คนอื่น ๆ รู้สึกว่ามันบั่นทอนกำลังใจก็น่าที่จะรวมตัวกันไปเรียกร้องสิ่งที่ต้องการ ตกลงกันให้ได้ก่อนว่าตัวเลขเป็นเท่าไหร่ หาเหตุผลที่ดีว่าทำไมเซลส์อย่างพวกท่านจึงสมควรได้รับโบนัส การมารวมกลุ่มกลุ้มใจกันไม่ได้ช่วยอะไร ถ้าขอ โอกาสได้ หรือไม่ได้มีอย่างละครึ่ง แต่ถ้าไม่เอ่ยปากขอ ท่านไม่มีโอกาสจะได้ - สุดท้ายคือคิดให้ตกว่า ถ้าคำตอบคือไม่ จะดำเนินชีวิตอย่างไร จากคุณ : -- เลือดเย็น -- เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 15:45:12 A:202.47.107.98 X: TicketID:229073

ความคิดเห็นที่ 38 แฟนทำงาน Sales ได้ค่าคอมฯ แต่ไม่มีโบนัส เค้าบอกว่าดี ก็แฟร์ๆนะ ไม่ต้องลุ้นสิ้นปีว่าจะได้หรือไม่ได้ ถ้าได้จะได้กี่เดือนก็ลุ้นอีก ส่วนบริษัทเรา Sales ไม่มีค่าคอมฯ ก็มีโบนัสให้แทน เค้าก็แฮปปี้กันดีนะ **เราคิดเหมือนหลายๆคนว่า โบนัสทางบริษัทจะให้หรือไม่ให้ก็ได้ ถือว่าเป็นขวัญและกำลังใจที่เราทำงานหนักให้เค้ามาทั้งปี** แต่เราก็เข้าใจหัวอกคุณนะ คือเคยได้มาตลอด แล้วจู่ๆจะไม่ได้ก็ย่อมต่อต้านเป็นธรรมดา จากคุณ : ice_icecool เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 18:39:13

ความคิดเห็นที่ 39 รบกวน คห. 26 และ 29 อ่านถ้ามีเวลานะคะ คือคุณมาคนละประเด็นกะเรื่องนี้เลย ขอยืนยันว่าสมมติถ้านายบอกมาว่านโยบายบริษัทต่อไปนี้ไม่มีโบนัสซึ่งตัวนายเองก็ต้องทำตามนั้น หรือบริษัทแทบไม่มีกำไรขอให้สละส่วนนี้เพื่อให้ตำแหน่งอื่นได้โบนัส บลาๆๆๆ ... เราก็จะพูดได้เต็มปากเลยนะว่าเราโอเค แต่นี่มันแย่ตรงที่นายมาบอกว่าได้คอมฯเหมือนได้โบนัสทุกเดือน นั่นแหละที่มันรับไม่ได้ คห. 26 + คห. 29 คะ อ่านดูแล้วรู้สึกว่าคุณมองด้านเดียวแล้วมาพูดแบบไม่คิดรึเปล่า คนที่ไม่เคยคิดกรุณาขีดเส้นใต้หนาๆไว้ด้วยว่า "คอมฯมันไม่ได้ได้มาฟรีๆ! มันต้องทำให้ถึงเป้าถึงจะได้" มันคือการทำงานเพื่แลกมาเหมือนกันค่ะ! ทำไมพูดเหมือนมันได้ง่ายนักล่ะคะ แล้วมันไปเกี่ยวอะไรกับโบนัส ในเมื่อโบนัสมันวัดจากผลงาน ถ้าผลงานดีมันก็ควรได้ จะบ้าเหรอคะที่อุตสาห์ทำตัวเลขให้สูงแต่ไม่ได้รางวัลเพราะเหตุผลเดียวกัน แล้วกรุณาทราบด้วยว่าเงินเดือนดิชั้นน้อยค่ะ ค่าน้ำมันเป็นการด์ซึ่งมีเพดาน และก็ไม่เคยพอ ทุกวันนี้จ่ายเองเดือนละเกือบ 2 พัน ค่าโทรศัพท์เบิกได้แค่ 500 บาท เยอะตรงไหนคะ แล้วเซลส์ก็ไม่ได้สบายค่ะ ตอนนี้เป็น Key Account Manager แล้วบางทียังต้องไปจัดตั้งกองไปรื้อสต็อกหน้าร้าน รอเวลาลงกองตั้งบูทส์ถึงเที่ยงคืนตีหนึ่ง งานในออฟฟิศก็ทำทุกอย่างตั้งแต่งานติ๊งต๊องไปจนงาน analysis ถ้าคุณเคยเป็นเซลส์คุณคงเป็นแบบที่ไม่สู้ไม่ลุยงานนักถึงได้มองว่าขับรถเข้าออกมันสบาย แต่ถ้าไม่เคยเป็นคุณก็ไม่ควรมาตัดสินค่ะ แล้วขอบอกไว้เลยว่าคนเราไม่ได้มีพฤติกรรมแบบเดียวกัน คนอื่นที่คิดว่าเซลส์ไปนั่งชิลเมื่อไหร่ก็ได้มันก็แสดงให้เห็นความไม่รับผิดชอบ ความรักสบายของคุณเองแล้วล่ะ คนอื่นไม่ได้มีพฤติกรรมแบบคุณค่ะ เราไม่เคยออกไปนั่งกินกาแฟหรือไปทำชิลในเวลางาน แม้กระทั่งอีเมลล์ยังไม่เปิดดูพวก fwd เมลให้เสียเวลาเลย เพราะงานมันทำไม่ทัน ไม่เคยเข้าเน็ตเล่นในเวลางาน เวลามี fwd เมลลเรื่องไม่เกี่ยวกับงานมาจากเพื่อนแผนกอื่นทั้งบัญชี ลอจิสติก มาร์เก็ตติ้ง เราลบออกหมดไม่เปิดด้วยซ้ำ ไม่เข้าใจว่ามีเวลาส่งกันได้ไง เซลส์ทีมเราเป็นเหมือนกันหมด บ่นเรื่องเดียวกันว่าคนอื่นเอาเวลาที่ไหนมาหาเรื่อง fwd เมลล์ มันรำคาญต้องมานั่งลบ เพราะพวกเราไม่มีเวลา กลับบ้านกันฟ้ามืดทุกวันยังเคลียร์งานไม่ทันเลย แล้วแน่ใจได้เลยว่าแต่ละคนทำงานเร็ว คือทั้งเรียนทั้งประสปการณ์ก็ผ่านกันมาไม่น้อยหรอกนะคะ แล้วขอบอกว่าลูกค้ารักเราทุกคน ขออะไรไปให้เต็มที่ คือถ้าดิชั้นไม่รักงานแล้วไม่ได้ทุ่มเทมันก็คงไม่มีลูกค้ามาวางใจเชื่อใจขนาดนี้หรอก คือไม่ได้เนกาทีฟกับงานค่ะ แต่เป็นกับความพูดไม่คิดของนาย เราไม่เคยไปนั่งสอดส่องว่าตำแหน่งอื่นเค้าทำอะไรกัน ไม่เคยตัดสินว่าตำแหน่งอื่นสบายกว่า แต่ที่แน่ใจน่ะคือตำแหน่งเราไม่ได้หนักน้อยกว่าตำแหน่งอื่นก็แล้วกัน คอมฯเป็นผลประโยชน์ที่ต้องได้ถ้าทำยอดถึงอยู่แล้ว ไม่งั้นจะมาเป็นเซลส์ทำไมคะ ซึ่งคุณ คห.29 ไม่สามารถเป็นได้แน่ๆค่ะ คุณ คห.29 ความคิดคุณที่มานั่งคิดว่าตำแหน่งอื่นเป็นคนมาตามล้างสิ่งที่เซลส์ทำ มันเป็นความคิดประหลาดๆนะ ไอ้ที่ว่าตามล้างนี่อะไร งงค่ะ ถ้าคุณต้องทำมันก็แปลว่านั่นคืองานคุณก็เท่านั้น คือคุณต้องทำเพราะเค้าจ้างคุณมาทำสิ่งนั้นค่ะ เหมือนกับที่เซลส์ต้องอดทนกับอารมณืจัดซื้อหรือต้องต่อรองในสิ่งที่คนหน้าบางทำไม่ได้ หรือต้องไปยิ้มแย้มประเหลาะหัวหน้าแผนกที่สาขาที่ตะคอกใส่ทั้งที่เราไม่ได้ทำอะไรให้ไงคะ ดิชั้นไม่เคยบ่นเรื่องพวกนี้เพราะมันคือสิ่งที่บริษัทจ่ายเงินมาให้ทำค่ะ! ถ้าบริษัทจะเลือกคนทำงานก็คงไม่เลือกคนที่คิดแบบคุณนะ เซลส์มีหลายแบบค่ะ คนที่เค้าไม่ต้องรับผิดชอบงานหนักบางอย่างมันก็มี นั่นเค้าก็มีความสามารถด้านอื่นที่มันมีประโยชน์กับบริษัทมากกว่า เค้าอาจจะทั้งเงินเดือนสูงและได้คอมฯเกือบทุกเดือนรวมทั้งโบนัสหลายเดือน มีรถตำแหน่ง ฯลฯ ซึ่งนั่นก็ไม่ได้ทำให้เราคิดว่าเค้าสบายกว่านะ ถ้าเค้าได้เยอะมันก็แปลว่าต้อง contribution เยอะ แต่ ณ วันนี้เรามั่นใจว่าเราเองก็ทำงานหนักคนนึง ทำได้ในเกณท์ดีตามระดับตำแหน่งของเราแล้ว การที่เราคิดว่าควรได้รางวัลจาก "การทำงาน" นี้มันก็ควรจะสมเหตุผลมากกว่าที่คนที่ไม่เคยเป็นไม่เคยทำจะมาตัดสินนะ จากคุณ : ไม่เคยเป็นเซลส์ก็อ่านซะ เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 21:48:11 A:110.164.36.139 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 40 ผมก็ไม่รู้ว่าคุณทำงานดีแค่ไหน แต่เท่าที่อ่านมารู้ว่ากำลังหงุดหงิดมาก หางานใหม่เถอะครับ เอาที่คุณพอใจดีกว่า จากคุณ : คนจริงไม่มีจุด เขียนเมื่อ : 4 ม.ค. 54 22:41:44 A:115.87.168.47 X: TicketID:234487

ความคิดเห็นที่ 41 อ่านคห39 ของจขกท แล้ว บอกตรงๆว่าเสียดายคําตอบที่อุตส่าห์แนะนําไปดีๆ. ประมาณว่า เสียเวลาพิมพ์ไปทําไมให้....แบบนี้ นั่งอ่านเฉยๆแล้วหัวเราะหึหึในใจยังดีซะกว่า ดิฉันไม่เคยเป็นเซล แต่เป็นเจ้าของกิจการที่วางนโยบายการทํางานให้เซลและลูกน้องแผนกอื่นทั้งหมด บริษัทอาจจะบริหารต่างกัน พฤติกรรมการทํางานต่างกันทําให้มุมมองต่างกัน แลกเปลี่ยนความเห็นกันดีๆก็ได้ ไม่เห็นต้องมาเหวี่ยงใส่แบบนี้ มันแสดงให้เห็นวุฒิภาวะของคุณ ทํางานดีไม่ดี อารมณ์ดีไม่ดีไม่รู้ละ รู้แต่เก็บกดและก้าวร้าวพอสมควร และรู้ไหม mindset แบบนี้ คนระดับผู้บริหารเขาดูลูกน้องออก สงสัยว่าการที่คุณไม่ได้โบนัส อาจจะไม่ใช่เหตุผลที่นายคุณบอกซะละมั้ง แก้ไขเมื่อ 05 ม.ค. 54 15:12:27 แก้ไขเมื่อ 05 ม.ค. 54 15:08:53 จากคุณ : Queen of hearts เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 15:04:08

ความคิดเห็นที่ 42 ไม่ได้โบนัส แต่ได้ค่าคอมก็ยังดีกว่าดิฉันนะคะ ที่บริษัทน่ะ มีนโยบาย "ไม่ขึ้นเงินเดือน"!!!!! บริษัทที่ดิฉันทำน่ะ ขายจิวเวลรี่ส่งออกนะคะ กำไรน่ะ เห็นอยู่ว่ามาก แต่ไม่เคยขึ้นเงินเดือนให้พวกเราหรอกค่ะ 555 ตอนนี้อดทนทำไปก่อนดีกว่าตกงาน ไว้เห็นหนทางใหม่ที่น่าจะดีกว่าค่อยลาออก เอาให้มันอึ้งไปเลย (พอดีดิฉันทำตำแหน่งที่เขาต้องง้อหน่อย แต่ขนาดต้องง้อแล้ว ยังไม่ขึ้นเงินเดือนเลยล่ะ) จากคุณ : my little jijie เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 15:24:59

ความคิดเห็นที่ 43 ถูก คุณQueen of hearts ไม่ควรมาเสียเวลาตอบค่ะ เพราะที่โพสแต่แรกคือจะระบาย ไม่ได้ขอให้วิเคราะห์ในสิ่งที่คุณไม่รู้ ถ้าดิชั้นบอกว่าเลิกเป็นเถอะค่ะเจ้าของกิจการ ท่าทางคุณมองในมุมตัวเองคนเดียว ไม่มีความสามารถพอ ...แบบนี้รู้สึกมั๊ยคะว่าดิชั้นจะอวดฉลาดมารู้ดีกว่าตัวคุณได้ยังไง เป็นเจ้าของกิจการจริงเหรอคะ เอาความคิดตัวเองเป็นหลักจริงๆ งั้นเราก็โชคดีนั่นแหละที่ไม่ได้ไปทำที่คุณเป็นเจ้าของ เซลส์คงด่ากันระงม...อ้อแต่ก็อาจไม่เพราะเซลส์บริษัทคุณออกไปนั่งกินกาแฟตอนทำงานได้ด้วยนิ ดิชั้นฮาร์ดคอร์ค่ะ! กับคนที่ไม่ได้มีบุญคุณอะไรไม่รู้จักกัน ถ้ามาวิจารณ์แบบมัดมือชกประมาณว่ามามีตาทิพย์รู้อีกว่าคนอื่นเค้าไม่รักในงานตัวเองแบบที่คุณมารู้ดี ดิชั้นก็ตอบไปตรงๆแหละค่ะ คุณวิจารณ์ชั้นมา ดิชั้นก็วิจารณ์คุณกลับไป อย่ามาติดนิสัยเจ้าของกิจการในนี้เลยค่ะ ไม่ได้เป็นเจ้านายจ่ายเงินเดือนให้คนโพสกระทู้ในนี้นะคะอย่ามามึน อย่ามาเอาความคิดตัวเองยัดใส่คนอื่นว่าเค้าคิดตามนั้นค่ะ ข้อดีของงานทื่ทำอยู่ดิชั้นมองเห็นและappreciate แต่ต้องการจะบ่นเรื่องที่คิดว่าไม่แฟร์ การมาอวดควมฉลาดอ่านไม่ได้ศัพท์จับมากระเดียดแล้วมาวิจารณ์เพิ่มอีกว่าเหตุผลที่ไม่ได้โบนัสจะเป็นเพราะคุณโดนดิชั้นเหวี่ยงนี่คุณก็ไม่ mature หรอก ทีมเซลส์ทั้งบริษัทดิชั้นกว่า 20 ชีวิตก็คงไม่มีวุฒิภาวะทุกคนมั้งคะ เพราะไม่ได้โบนัสกันทุกคน เป็นเจ้าของกิจการทำไมอ่อนจังคะ ตัวเองวิจารณ์และตัดสินคนอื่นแง่ลบก่อนแต่พอโดนว่าเข้ามั่งทำเป็นงง เหอะ กลับไปเช็คลูกน้องตัวเองนะคะ ว่าวิจารณ์หรือแนะนำอะไรในทางลบลับหลังคุณมั่ง ท่าทางลูกน้องคงไม่ปลื้มหรอกเล่นตัดสินคนอื่นโดยเอาความคิดตัวเป็นหลักขนาดนี้ เลิกเป็นเถอะค่ะเจ้าของกิจการ ไปเป็นนางเอกหลังข่าวแล้วกันแบบเหมือนจะทำดีแต่โดนรังแกกลับน่ะค่ะ จากคุณ : ยิ่งเกลียดพวกเจ้านายอยู่ เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 21:12:21 A:110.164.175.145 X: TicketID:197373

ความคิดเห็นที่ 44 ผมพูดสั้นๆนะ ไม่พอใจก็ลาออกไปเถอะครับ ยังมีอีกหลายคนอยากเข้ามาทำงานอยู่ จากคุณ : โปรเฟสเซ่อขี้ขลาดคนหนึ่ง เขียนเมื่อ : 7 ม.ค. 54 19:57:54 A:58.9.47.214 X: TicketID:234487

ความคิดเห็นที่ 45 ผมพูดแบบนี้เพราะ เห็นคุณไม่มีความสุขแบบนี้ ลาออกเถอะครับ อย่าไปอยู่เลย จากคุณ : โปรเฟสเซ่อขี้ขลาดคนหนึ่ง เขียนเมื่อ : 7 ม.ค. 54 20:01:47 A:58.9.47.214 X: TicketID:234487