ความคิดเห็นที่ 1 ผมขอเพิ่มคำถามด้วยได้มั๊ยครับ 1 คุณคิดว่าเพราะอะไร บริษัทถึงจะรับคุณเข้ามาทำงาน? 2 ถ้าคุณเข้ามาทำงานแล้วคุณจะให้อะไรกับบริษัทครับ? อยากรู้ว่าจะตอบยังไงดีครับ แก้ไขเมื่อ 05 ม.ค. 54 14:52:52 จากคุณ : Trojan (toiletme) เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 14:52:13

ความคิดเห็นที่ 2 ผมไม่เคยเจอแฮะ ที่จะมี HR หรือ ผู้สัมภาษณ์คนไหนถามว่า ทำไมถึงขอเงินเดือนเพิ่มเมื่อต้องการจะเปลี่ยนงาน สำหรับผม การเปลี่ยนงานเพราะเงินเป็นส่วนประกอบเท่านั้นครับ คืิอ ผมจะเอามาพิจารณาเมื่อ เนื้อหางานในตำแหน่งเหมือนหรือใกล้เคีัยงกัน, วันทำงานเหมือนกัน ถึงจะพิจารณาเรื่องเงินเดือนต่อ ที่ไหนให้มากกว่าก็ไปครับ สำหรับคำถามของ คห. 1 1. Present ความสามารถที่คุณมีให้กับผู้สัมภาษณ์ไปครับ 2. บอกสิ่งที่คุณพร้อมจะทำในเนื้อหางานที่คุณจะได้รับผิดชอบครับ จากคุณ : chang_kung เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 15:07:07

ความคิดเห็นที่ 3 ตอบ #1 1 ด้วยประสบการณ์และความถนัดด้าน.....ของผม ผมคิดว่าจะทำงานให้กับบริษัทนี้ได้เป็นอย่างดีครับ (ตรงนี้ต้องโม้เยอะหน่อยนะทำให้เขาคุยกับเรานานๆ) 2 ผมพร้อมที่จะนำเอาประสบการณ์หรือความสามารถหรือความถนัดของผมมาใช้กับการทำงานให้กับบริษัทนี้อย่างเต็มความสามารถครับ (พูดชมตัวเองหน่อยๆ) ปล ตอบแนวๆๆนี้แหละครับ น่าจะOK จากคุณ : im626 เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 16:16:40

ความคิดเห็นที่ 4 ตอนสัมภาษไม่เน้นคุยเรื่องเงินค่ะ คุยเรื่องอะไรก็แต่งเข้าไว้เถอะให้สวยหรู อยากเรียนรู้งาน อยากก้าวหน้า รับผิดชอบมากขึ้นไรก้อใส่ๆไป ที่ผ่านมามีผลงานอะไรมั่ง ทำอะไรสำเร็จหลักๆเป็นชิ้นโบว์แดงมั่ง และเราสามารถทำไรให้บริษัทได้ถ้าได้ย้ายมา เช่น ลดคอส เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ไอเดียบรรเจิดไรจัดไปไม่ยั้ง คุยเรื่องเงินอีกทีตอนตกลงรับแล้วอ่ะคะ ไอ้ืี่เรียกเงินเพิ่มขึ้นเพราะค่าใช้จ่ายจากการย้ายงานอ่ะ เช่น ย้่ายที่อยู่อาศัย ค่าเิดินทางไปกลับที่เพิ่มขึ้นไรก็ว่าไป ไม่เกินหมื่นอ่ะ ไม่ให้ก็ไม่ไป จากคุณ : จัดไปอย่าได้แคร์ (stupidkitty) เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 16:21:01

ความคิดเห็นที่ 5 1. ประสบการณ์ทำงานที่มากขึ้น ทำให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทั้งในแง่ของคุณภาพ ความรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหา และ Connection 2. ไม่ได้เปลี่ยนงานเพราะเงินเป็นหลัก แต่เปลี่ยนงานเพราะความก้าวหน้าต่างหาก เพราะตั้งเป้าหมายไว้ว่าเลือกบริษัทที่อยากทำก่อน แล้วจึงเจรจาเรื่องเงิน ไม่ใช่ถามเรื่องเงินก่อนแล้วค่อยมาสมัคร แต่เงินก็คือความก้าวหน้าอย่างหนึ่ง และเป็นประเด็นที่ใช้พิจารณาในการเปลี่ยนงาน จากคุณ : TurnTheLightOn เขียนเมื่อ : 5 ม.ค. 54 17:17:46

ความคิดเห็นที่ 6 เมื่อโตขึ้น ประสบการณ์มากขึ้น ความรับผิดชอบก็มากขึ้น เป็นการสนองความต้องการพื้นฐานของคนทำงาน ถ้าที่เก่าสนองความต้องการเราไม่ได้ หรือไม่พอเหมาะพอควรกับความเป็นจริง ก็ต้องหาที่ใหม่ ที่สามารถตอบสนองความต้องการเราได้.... - ด้วยประสบการณ์การทำงานที่มีมา และความถนัดในสายงานที่ทำ จะเป็นส่วนช่วยให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของทางบริษัท ว่าจะคุ้มค่ากับบริษัทหรือไม่ - นำความรู้ ความสามารถที่มี มาใช้ทำงานเพื่อบริษัท ให้สมกับที่บริษัทไว้วางใจที่รับเข้าทำงาน... จากคุณ : Girlyphobia เขียนเมื่อ : 6 ม.ค. 54 16:20:25

ความคิดเห็นที่ 7 เคยเข้าไปสัมภาษณ์กะนายผม(๒ ต่อ ๑)....นายผมโม้อยู่คนเดียว....ฮา... จำได้ว่าตอนที่เขาสัมภาษณ์ผม เขาก็เล่าประสบการณ์เขาแบบนี้แหละ...ตกลงชักงงอ่ะ...เรียกเขามาสัมภาษณ์ทำไมอ่ะ...เขาคงกลับไปแบบงงๆ เพราะแทบไม่ได้ตอบอะไรเลย... จากคุณ : ลำเท็ง เขียนเมื่อ : 9 ม.ค. 54 12:45:54