ความคิดเห็นที่ 1 ทำงานเอกชน เหมือนไม่มีความมั่นคง เราจึงต้องเตรียมตัว - พยายามเก็บเงินออมให้ได้มากที่สุด (เท่าที่จะทำได้) ไว้เป็นทุน - ฝึกอาชีพเพิ่มเติม เผื่อออกไปค้าขายส่วนตัวได้ จากคุณ : Discipline เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 10:50:40

ความคิดเห็นที่ 2 ถ้าไล่ออก หรือปลดออก บริษัทต้องเสียค่าชดเชยไงครับ จากคุณ : ฮูยัน เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 10:52:22

ความคิดเห็นที่ 3 ขอรับเงินอุดหนุนจากประกันสังคมได้เป็นเวลา 3 เดือน จากคุณ : jaminonez เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 10:54:58

ความคิดเห็นที่ 4 ทั้งนายจ้างและลูกจ้างส่วนใหญ่ก็ทำเพื่อประโยชน์ของตัวเองทั้งนั้นแหละครับ ไม่มีนายจ้างคนไหน สร้างธุรกิจมาเพื่อจุดประสงค์หลักเพื่อเลี้ยงดูลูกจ้างให้สุขสบายไปตลอดชีวิต ส่วนใหญ่ก็เพื่อผลประโยชน์กำไรของตัวเองทั้งนั้น ไม่มีลูกจ้างคนไหน เข้าทำงานเพื่อมีจุดประสงค์ดูแลรับใช้นายจ้างเจ้าของธุรกิจไปตลอดชีวิตเช่นกัน ทุกคนก็ทำงานเพื่อเงินเดือนผลตอบแทนของตัวเองทั้งนั้น ดังนั้น เมื่อนายจ้างเห็นว่าต้องจ่ายผลประโยชน์ให้ลูกจ้างมากเกินความจำเป็น ก็ต้องพยายามลดการจ่ายลง เพื่อผลกำไรที่มากขึ้น ถ้าลูกจ้างเข้าใจวิธีคิดของนายจ้างแล้ว จะได้เตรียมตัวไว้ครับ เพราะไม่มีนายจ้างคนไหนจะเลี้ยงดูเราจนแก่ ถ้าหมดประโยชน์แล้วก็ต้องถูกบังคับให้ไป ไม่เร็วก็ช้า ถ้านายจ้างมีคุณธรรมก็จะจ่ายผลตอบแทนให้ยุติธรรมหน่อยในการลูกจ้างออก  ไป  แต่ถ้านายจ้างเห็นแก่ประโยชน์ตัวเองมากหน่อย ก็จะใช้วิธีบีบเอาทั้งทางตรงหรือทางอ้อม ลูกจ้างจะเข้าใจบทบาทและวิธีคิดที่ต่างกันของนายจ้าง ก็ต่อเมื่อได้หันเปลี่ยนบทบาทมาเป็นนายจ้างเอง  เพราะผลตอบแทนลูกจ้างคือรายจ่ายหรือต้นทุนของธุรกิจครับ แก้ไขเมื่อ 19 ม.ค. 54 11:22:00 จากคุณ : babyonboard เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 11:01:39

ความคิดเห็นที่ 5 เคยโดนมาแล้วครับ ได้เงินชดเชยมาส่วนหนึ่ง หลังจากนั้นก็ยื่นขอรับเงินจากประกันสังคม ปรากฏว่ากว่าจะได้มานี่เลือดตาแทบกระเด็นครับ ต้องตามเรื่องจากประกันสังคมเขต ตามอยู่ 3 เดือน (ได้งานใหม่แล้ว) ถึงจะได้รับเงินส่วนนั้น ซึ่งก็ไม่ได้เยอะอะไร ถ้าต้องประสบกับเหตุการณ์แบบนั้นอีกรอบ ก็รู้แล้วล่ะครับว่าต้องเก็บออม ใช้เฉพาะที่จำเป็นเท่านั้น เงินที่คิดว่ามากเนี่ย มันหมดได้ในเวลาไม่กี่เดือนหรอกครับ ถ้าหากว่าไม่รู้จักทำบัญชีรายจ่ายให้ดีๆ จากคุณ : สาวกgarfield เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 11:54:52

ความคิดเห็นที่ 6 เก็บเงินไว้สัก 5-6 เท่าของค่าใช้จ่ายแต่ละเดือน เช่น ทุกเดือนต้องมีค่าใช้จ่ายกินใช้เช่าผ่อนอยู่ประมาณ 10000 บาท ก็เก็บไว้สัก 5-60000 บาท เวลาโดนเชิญออกจะได้สบายใจสบายกายในการหางานใหม่ ส่วนเรื่องเงินชดเชยประกันสังคม จริงๆแล้วระหว่่างนี้ก็หาข้อมูลบ้างนะ หาเองไม่ยาก ทางที่ดีไปนั่งคุยกับเจ้าหน้าที่ประจำเขตหรืออำเภอดูบ้าง ไม่ยาก ส่วนเรื่องการให้ออก ถ้าคุณไม่อยากจะเสียเงินจ้างใคร คุณจะทำยังไงละครับ ที่สำคัญ คุณก็ไม่ได้รวยซะด้วยสิ จากคุณ : sirnitfi เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 12:37:13

ความคิดเห็นที่ 7 เห็นด้วยกับ #4 ครับ ต่างฝ่ายต่างทำประโยชน์เพื่อตัวเอง   ที่ร่วมงานกันเพราะมีผลประโยชน์ร่วมกัน หากฝ่ายใดให้ประโยชน์แก่กันไม่ได้ก็คงต้องจากกันครับ . แก้ไขเมื่อ 20 ม.ค. 54 08:12:10 แก้ไขเมื่อ 19 ม.ค. 54 20:54:24 จากคุณ : บุญถิ่น เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 13:17:17

ความคิดเห็นที่ 8 มีข้อแนะนำสำหรับคนที่ประสบสถานการณ์เช่นนี้ - อย่าเซ็นใบลาออกเด็ดขาด - ให้บริษัททำเรื่อง "เลิกจ้าง" อย่าเป็น "จ้างออก" หรือ "สมัครใจออก" เพราะผลประโยชน์ต่างกันลิบในเรื่องภาษีและประกันสังคม - ถ้ามีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ฝากไว้ก่อน ถ้าต้องการถอนออกมาให้รอข้ามปีก่อนแล้วค่อยถอนออกมา เพื่อให้เงินชดเชยและเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอยู่กันคนละปี - พยายามอยู่ให้ถึง 5 ปีให้ได้ เพื่อผลประโยชน์ทางภาษี จากคุณ : TLL01 เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 16:09:42

ความคิดเห็นที่ 9 ข้อสำคัญ คือ บริษัทกลัวถูกลูกจ้างฟ้องค่ะ ให้ออกโดยไม่มีความผิด จากคุณ : love2loveU เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 22:21:57

ความคิดเห็นที่ 10 "ผมว่า  เรามา แชร์ความรู้กันดีกว่าว่า วันหนึ่ง ถ้าเรามนุษย์เงินเดือน จะต้องเจอ สถานการณ์แบบนี้ เราควร รับมืออย่างไร ควรจะเตรียมตัว อย่างไร ควรหรือไม่ควร ทำอะไรบ้าง" ลองศึกษากม.ดูก่อนครับ Google ก็ง่ายๆ คีย์เวิร์ด สิทธิลูกจ้าง, ค่าชดเชยเลิกจ้าง, ประกันสังคม มีบทความตาม law firm เยอะแยะ สรุปให้แล้ว ถ้าไม่อยากไปอ่านภาษาประมวลกฏหมายก็ ผมขี้เกียจแชร์ตรงนี้แล้ว เพราะกระทู้แบบนี้มันชักมีเยอะ เด๋วก็คนนู้นคนนี้ โวยวายว่า โดนเลิกจ้าง โดนนายจ้างโกง ไม่รู้จะทำไง อยากจะบอกว่า ...อ่านเข้าไปสิครับข้อ กม. น่ะ ภาษาไทยเหมือนกัน จากคุณ : Sgt.Oat เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 22:28:37

ความคิดเห็นที่ 11 เพราะกระทู้แบบนี้มันชักมีเยอะ เด๋วก็คนนู้นคนนี้ โวยวายว่า โดนเลิกจ้าง โดนนายจ้างโกง ไม่รู้จะทำไง นั้น แหละ ครับ จุดประสงค์ของประเด็นที่ แตกออกมา  เพราะมันเยอะจัด จากคุณ : otto เขียนเมื่อ : 19 ม.ค. 54 23:28:32

ความคิดเห็นที่ 12 ่ตอนนี้แฟนเรากำลังโดนอยู่เลยค่ะ ถูกไล่ออกโดยไม่มีความผิด (แต่ยัดข้อหาให้) ไม่จ่ายค่าชดเชยซักบาท แถมกั้กP/Fไว้ด้วย ฟ้องศาลแล้วเรียบร้อย รอขึ้นศาลอยู่ จากคุณ : BuaKwan เขียนเมื่อ : 20 ม.ค. 54 17:13:38

ความคิดเห็นที่ 13 การเป็นลูกจ้างทำงานให้คนอื่นโดยมีเจ้านายคอยชี้นิ้วสั่งงาน ไม่มีวิถีชีวิตแบบปกติธรรมชาติของมนุษย์เลย เพราะถ้ามันเป็นธรรมชาติของมนุษย์ เราทุกคนคงไม่ขี้เกียจตื่นแต่เช้ามาทำงานที่ไม่ชอบ นั่งเบื่อๆในออฟฟิศในคอกที่เค้าจัดให้นั่ง แต่เราทุกคนก็ต้องทำเพราะโดนสอน โดนบังคับมาตั้งแต่เด็กๆให้ไปเรียนวิชาอะไรก็ไม่รู้ หลายๆวิชาตอนนี้เราเองก็จำไม่ได้ว่าจะเอามาใช้ยังไงในชีวิตประจำวัน เช่นพวกเลขยากๆอะบ้ารึป่าว เรียนไปก็เพื่อแค่ใบปริญญาเพื่อเอามา "สมัครงาน" เป็นลูกจ้างให้บริษัทใหญ่ๆที่มีนายจ้างคนเดียวกันนั่นแหละ เราไม่ได้ิคิดกันเองว่าชีวิตต้องเป็นแบบนี้ แต่คนที่เค้าปกครองเราน่ะแหละเค้าคิดให้ ในโรงเรียนเค้าไม่ได้สอนให้เราจบออกมาเป็นเ้จ้าของกิจการ แต่สอนให้ออกมาเป็นทาส จากคุณ : first finally เขียนเมื่อ : 20 ม.ค. 54 17:26:32

ความคิดเห็นที่ 14 เห็นใจคนที่ถูกให้ออก แต่ชีวิตก็เดินต่อไป สู้ๆ ครับ จากคุณ : Christian Chang เขียนเมื่อ : 20 ม.ค. 54 20:48:42