รับได้ไหมคะ ถ้าหัวหน้ามีวุฒิการศึกษาต่ำกว่า
|
 |
สวัสดีค่ะ
หัวข้อกระทู้อาจฟังดูล่อเป้าเล็กน้อย แต่เนื้อหากระทู้ไม่มีอะไรดราม่านะคะ
คือตอนนี้เรากำลังศึกษาเรื่องเงื่อนไชการเลื่อนขั้น/ตำแหน่งในระบบ HR อยู่ค่ะ
ระบบที่เทียบก็จะเป็นระบบไทยกับญี่ปุ่น เท่าที่เห็นมานี่ของญี่ปุ่นนี่พนักงาน
พอเข้าบริษัทแล้วแทบจะไม่มีการออกไปเรียนต่อป.โทกันเลยไม่ว่าเป็นภาคเสาร์อาทิตย์
หรือภาคปกติ ด้วยว่าถึงได้วุฒิป.โทเพิ่มเติมมาก็ไม่ใช่ว่าจะทำให้คุณได้เงินเดือนขึ้น
หรือได้เลื่อนขั้นเร็วขึ้น เรื่องนี้วัดจากการประเมินผลการทำงานล้วนๆ
แต่ระบบของไทยดูเหมือนจะเอื้ออำนวยให้คนที่มีวุฒิสูงกว่ามีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่ง
ในเวลาที่เร็วกว่า หรือมีค่าพิเศษของวุฒิการศึกษาให้ และสังคมไทยก็ดูจะยอมรับคนที่
เรียนจบสูงๆ มากกว่าด้วย
เลยอยากถามว่า คุณจะรู้สึกอย่างไร ถ้าหัวหน้าโดยตรงของคุณจบวุฒิต่ำกว่า
(หัวหน้าจบป.ตรีหรือปวส. ในขณะที่คุณจบป.โท)
มีตัวเลือกช่วยดังนี้ค่ะเผื่อขี้เกียจคิดนานๆ แต่ตอบยาวๆ ได้เราไม่ว่ากันอยู่แล้ว
1) ไม่รู้สึกอะไรใดๆ ทั้งสิ้น คนเราดูกันที่ความสามารถ ไม่ใช่วุฒิการศึกษา
2) เหมือนจะไม่รู้สึกอะไร แต่บางทีตอนโดนหัวหน้าสั่งงานก็รู้สึกว่า "ถ้าจบสูงคงคิดเป็นระบบกว่านี้..."
3) นึกดูถูกในใจ บ.จ้างมามาได้ไงวะ จบวิชาชีพเงินเดือนแปดหมื่น ตูจบป.โทนอกเงินเดือนหมื่นห้า...
ฯลฯ
ขอความคิดเห็นจากทุกๆ ท่านด้วยนะคะ
| จากคุณ |
:
Draconia  
|
| เขียนเมื่อ |
:
25 ม.ค. 54 15:33:09
|
|
|
| 
