ตำแหน่ง Project engineer ในทีมมีกี่คน และในองค์กรมี engineer กี่คน มันเยอะมาก
กำไรรวมๆขององค์กรคุณสูงก็จริง แต่ก็หารจำนวนคนเยอะกว่า และตำแหน่งคุณไม่ใช่ตำแหน่งที่มีตัวแปรต่อยอดกำไรของบริษัทมากนัก หรือเรียกนัยๆว่า ไม่มีคุณ บริษัทไม่ได้กระทบอะไรต่อยอดกำไรโดยรวมขององค์กรเท่าใดนัก
ต่างจาก Detail ที่อาศัยความคุ้มเคย สนิทสนมกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมายของบริษัท ดังนั้นภาพลักษณ์ทั้งหมดขององค์กรและยอดขายกำไรทั้งหมดบริษัทขึ้นอยู่กับตำแหน่งนี้ หากบริษัทเกิดขาดตำแหน่งนี้ขึ้นมากระทันหัน หรือมีอะไรกระทบต่อหน้าที่การงาน ลูกค้าที่สนิทสนมจะขาดตอนและถูกคู่แข่งแ่ย่งไปได้ นั่นคือความอยู่รอดของบริษัทที่สำคัญกว่า
ผมอธิบายต่างๆนานา พอเข้าใจไหมครับ
ผมบริหารองค์กรหนึ่งอยู่ ผมก็ให้วิศวกรออกได้สบายๆ และให้หัวหน้าดูแลแทนได้เพราะรู้เนื้อหา เนื้องานอยู่แล้ว แต่ไล่เซลล์เก่งคนนึงออกไม่ได้ง่ายๆ เพราะมันมี relation กับลูกค้า
เงินเดือนคุณเลยสู้เค้าไม่ได้หรอกครับ นอกจากเค้าจะงานหนักกว่ามากแล้ว ในตัวตำแหน่งยังมีแนวโน้มที่สำคัญมากกว่า