ความคิดเห็นที่ 1 ขอบคุณครับที่ให้คำแนะนำ มีใครอยากแชร์ประสบการณ์ ในการสมัครงาน หรือการคัดเลือกคนอีกไหมครับ จะได้เป็นประโยชน์กับเด็กจบใหม่ จากคุณ : ความรักฉันคือเธอ เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 14:53:58

ความคิดเห็นที่ 2 ร่วมแชร์กันได้เต็มที่เลยครับ เผื่อมีคำถามจะได้ช่วยกันตอบ :) จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 15:06:07

ความคิดเห็นที่ 3 เท่าที่อ่านมา ผมมีความรู้สึกว่า A: มันแดกๆยังไงไม่รู้ แต่ผมคงจะคิดไปเองครับ ใน A หลายๆข้อมผมเห็นด้วยอย่างแรง แต่หลายๆข้อผมว่าอย่ามองเป็นบรรทัดฐาน  ไม่ไม่ไช่จะเป็นอย่างนั้นทุกครั้งหรือทุกที่  แต่รู้ไว้ใช่ว่าใส่บ่าแบกหาม ขอบคุณจขกท. กับบทความดีๆครับ จากคุณ : แมงปอซ่า เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 15:52:11

ความคิดเห็นที่ 4 ตอนนี้กำลังหางานทำอยู่เหมือนกัน ขอแนะนำผู้หญิงนะคะ ถ้าไม่ชินกับการใส่ส้นสูงหรือเพิ่งซื้อรองเท้ามาใหม่ และต้องเดินทางไปสัมภาษณ์โดยรถเมล์ รถไฟฟ้านี่ ใส่รองเท้าแตะไปดีกว่าค่ะ พอถึงบริษัทก็ค่อยไปเปลี่ยนเป็นรองเท้าส้นสูงในห้องน้ำ ตอนรองเท้ากัดและต้องเดินนี่ทรมานโคตรเลยค่ะ แก้ไขเมื่อ 12 ก.พ. 54 15:54:41 จากคุณ : นางเอกหนังไทย เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 15:53:47

ความคิดเห็นที่ 5 #3 ยอมรับเลยครับ เพราะเป็นสไตล์ผมเวลาคุยกับรุ่นน้องเองครับ และคำแนะนำก็มาจากประสบการณ์ตรงเฉพาะในสายงานของผมครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 16:37:07

ความคิดเห็นที่ 6 อืม... จากคุณ : rabellu เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 17:04:08

ความคิดเห็นที่ 7 บริษัทบางที่ขึ้นว่าต้องการประสบการณ์เท่านี้เท่านั้ พวกที่ขึ้นว่า 0-2  นี่พอเข้าใจว่าจบใหม่ก็น่าลองไปสมัครงาน แต่ถ้า 3-5 ปี  5-7  ปี จนบางที 10 ปี ขึ้นไป  แบบนี้ก็ควรจะลองสมัครดูใช่ไหมครับ   แตกประเด็นจากถามตอบอันแรกครับ อิอิ ขอบคุณมากครับ จากคุณ : ศุกร์เล็งลัคนา เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 19:54:46

ความคิดเห็นที่ 8 ผมคิดว่าถ้าเสริมเรื่อง เกรดห่วยแตก มหาลัยธรรมดา ปสก น้อยทำอย่างไรถึงจะดีที่สุดครับ จากคุณ : Jump.Jr เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 20:15:59

ความคิดเห็นที่ 9 #7 ดูในตำแหน่งครับ ว่าเป็นตำแหน่งไหนที่เค้าเปิดรับ เต็มที่เลย resume เราก็ไปอยู่ในถังขยะครับ ถ้าหากเค้าต้องการตำแหน่งในสาขานั้นแบบด่วนๆ(ซึ่งเราก็ไม่สามารถรู้ได้) ก็อาจมีเรียกไปสัมภาษณ์ครับ ยกตัวอย่างคนใกล้ตัวผมเลย ตอนที่ทำงานมาประมาณ3ปี มีตำแหน่งผู้จัดการในสายที่เค้าทำงานอยู่ในอีกบริษัทหนึ่งเปิดรับสมัคร รีเควสประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป เค้าเลือกส่ง resume ไปลองดูครับ ผลสุดท้ายเค้าได้งานตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการครับ แต่ทำงานเหมือนผู้จัดการเลย เพราะเค้าต้องการคนด่วนครับ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่เค้าเปิดรับครับ หากเค้ารับตำแหน่งผู้จัดการ แต่เราไม่มีประสบการณ์เลย ก็อย่าเปรี้ยวส่ง resume ครับ เพราะการลงทุนครั้งนี้ โอกาสได้กำไรน้อยมาก แทบจะเป็น 0 เลยทีเดียวครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 20:35:10

ความคิดเห็นที่ 10 เสริมเรื่องเดินทางนิดนึงครับ ปกติเวลาเดินทางโดยรถเมล์ผมจะโทรถาม 184 แล้วก็ใช้ google map คู่กัน เรื่องมารยาทและประสบการณ์การสัมภาษณ์  ก็ตามๆ อ่านกระทู้เก่าในห้องสีลม ปกติจะเข้าผ่านทาง google โดยพิมพ์  "site:pantip.com"  เพิ่มเข้าไปกับคำที่จะค้นหา จากคุณ : Diophantine เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 20:47:57

ความคิดเห็นที่ 11 #8 เกรดห่วยแตก ปสก. น้อย มหาวิทยาลัยธรรมดานี่ตัวผมเลยครับ กล้าบอกเลยครับ ผมจบด้วยเกรด 2.02 จบช้ากว่าเพื่อนในรุ่น 3 ปี ตอนสมัครงานผมส่ง resume ไปทุกที่เลยครับ ในบริษัทกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทั้งที่เค้าประกาศรับสมัครและไม่รับสมัคร เปิดหน้าเหลืองแล้วโทรไปถามเลยว่ารับตำแหน่งนี้ๆไม๊ ค่าโทรศัพท์ครั้งละ 3 บาท โทรไป 100 บริษัทเพิ่งจะ 300 บาท เลี้ยงสาวยังไม่ได้มื้อนึงเลยครับ ที่สำคัญคืออย่าเกี่ยงงานครับ ด้อยคุณภาพต้องเน้นที่ปริมาณครับ ตอนเริ่มงานผมได้ทำงานที่บริษัทเล็กๆ โชคดีนิดนึงว่าผมเป็นคนทำกิจกรรมเยอะ เลยพอจะมีรุ่นพี่รุ่นน้องอยู่บ้าง ก็ได้พวกเค้านี่แหล่ะครับช่วยเหลือให้เข้าทำงาน ทำงานได้ไม่ถึง 3 เดือน โดนนายจ้างเบี้ยวค่าจ้างครับ เลยตัดสินใจลาออกเลย ก่อนจะได้ที่ทำงานใหม่ซะอีก แต่ตัวผมเองมั่นใจครับว่าตัวเองหางานใหม่ได้แน่ๆ เพราะพ้นช่วงเด็กจบใหม่ที่จบกันเยอะๆแล้ว และตอนที่ตะลุยสมัครงานก็มีหลายที่เรียกผมไปทำงานด้วย ไม่ถึงอาทิตย์ ได้ที่ทำงานใหม่ครับ เงินเดือนเพิ่มจากเดิมอีก 5000 ประมาณว่าผมกล้าเรียกเค้าก็กล้าให้ ทำงานมาจนป่านนี้แหล่ะครับ(ประมาณ2ปี) แสดงฝีมือที่เรามีอยู่ให้เต็มที่ ตอนนี้ขึ้นมากินตำแหน่งระดับผู้ช่วยผจก. แล้วครับ นอกเรื่องไปซะเยอะ แต่หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับผู้ถามนะครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 20:49:12

ความคิดเห็นที่ 12 เข้ามาสนับสนุนให้เป็นกระทู้ปักหมุดครับ ^^ จากคุณ : สิงห์ เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 20:52:44 A:125.25.79.139 X: TicketID:306260

ความคิดเห็นที่ 13 กรี้ดดด เริดๆๆๆ เป็นบุญกุศลมากครับ พี่ จขกท จากคุณ : ศุกร์เล็งลัคนา เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 21:14:39

ความคิดเห็นที่ 14 http://www.bmta.co.th/th/bus_info.php ช่วยเรื่องการเดินทางได้เยอะค่ะ จากคุณ : :: VamleS :: เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 21:45:00

ความคิดเห็นที่ 15 ฮา ปีชงอะ จากคุณ : โอวันติลเย็น เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:14:47

ความคิดเห็นที่ 16 ผมขอฝากด้วยนะครับ.. ผมเพิ่งใหม่ในตำแหน่งนี้เพราะทำงานได้ไม่นาน ทำส่วนงานสรรหา ผมไม่ได้เป็นผู้สัมภาษณ์ แต่ก็อยากฝากด้วยครับ 1) ผู้สมัครหลายคนเวลากรอกใบสมัครหรือส่ง Resume มา มักจะลืมระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัคร ทำให้ผมไม่รู้ว่าคุณต้องการสมัครตำแหน่งอะไรกันแน่ หนำซ้ำบริษัทที่เปิดหลายตำแหน่ง ผู้สมัครบางคนก็เล่น Apply จากเวบสมัครหลายซะหลายตำแหน่ง เช่น จบวิศวะมา ก็สมัครวิศวกรด้วย และสมัครเจ้าหน้าที่การตลาดด้วย ฯลฯ และถ้าผู้สมัครคนไหนไม่เข้าใจในตำแหน่งงาน อยากทราบลักษณะงานที่ทำหรือเรื่องอื่นๆก็แล้วแต่ ผมแนะนำให้โทรไปเลยครับ ยินดีตอบอย่างยิ่ง 2) ฝากถึงผู้สมัครบางคนที่ผมเคยพบ ที่อื่นไม่ทราบว่าเกิดขึ้นไหม ถ้ามีการให้ทำข้อสอบ อย่าได้ทุจริตในการสอบเป็นอันขาดนะครับ     2.1 นัดมาหลายคนก็อย่าลอกกัน เพราะผมเจอมา ตอนนั้นก็ผิดที่ผมด้วยไม่ได้เฝ้าไว้อันนี้ยอมรับเพราะคิดว่าเขาคงไม่ลอกกัน โตๆกันแล้ว และวันนั้นงานเข้าหลายงาน เลยปล่อยให้ผู้สมัครทำข้อสอบกัน 5 คน นั่งเว้นเก้าอี้กัน พอผมตรวจข้อสอบละอึ้งเลยครับ เพราะคะแนนเท่ากันเกือบทุกคน ไม่เท่ากันธรรมดา ทุกข้อตอบเหมือนกันหมดเลย เป๊ะมาก เลยรู้ว่าลอกครับ ผมเลยกาหัวทันที     2.2 นัดมาคนเดียวก็อย่าเอาหนังสือมาลอก เพราะผมเจออีกนั่นละ (เฮ้อ) ผิดที่ผมด้วยเพราะไม่คิดว่าจะทุจริต จับได้เพราะตรวจข้อสอบมันมีให้เติมคำ เป็นคำศัพท์มาให้แล้วให้อธิบาย ผู้สมัครท่านนี้ก็อธิบายตรงตามเฉลยเป๊ะทุกตัวอักษร ย้ำทุกตัวอักษร ถามไปถามมาสรุปเอาหนังสือมาลอก ซึ่งเขาก็ยอมรับ ก็โดนกาหัวอีก      หลังจาก 2 ครั้งมานี้ผมโดนผู้จัดการตำหนิ แต่อันนี้ผมก็ยอมรับนะว่าผมผิด และหลังจากนั้นมาผมก็นั่งเฝ้านั่งมอง นั่งจับเวลาผู้สมัครตลอด พยายามจะไม่ลุกไปไหน 3) ผมรู้แล้วละครับว่า เส้นสายมีอยู่จริง (แม้กระทั่งนักศึกษาฝึกงาน) มันมีทั้งข้อดีและข้อเสียนะ คือถ้าได้ผู้สมัครที่เก่งมาก็ไม่มีปัญหาใช่ไหมครับ แต่ผมไม่ชอบเลยกับบางคน พอเรียกให้มาทำข้อสอบ แม้คะแนนจะน้อยก็ตาม กลุ่มคนบางคนก็จะดันพยายามให้ผู้สมัครเท่านั้นผ่าน อาจจะเพิ่มคะแนน หรือเรียกมาสอบอีกหลายรอบ คือถ้าเป็นผู้สมัครไม่มีเส้นสายอะไรก็จะถูกตัดออกไปทันที  หลายครั้งผมไม่เห็นด้วยหรอกนะกับการดูคะแนนสอบอย่างเดียวว่าผ่านไม่ผ่านแล้วจะได้เข้ามาทำงาน อาจจะดูองค์ประกอบอื่นๆมากกว่า เช่น จากการสัมภาษณ์ ประสบการณ์ บุคลิก ท่าทาง ฯลฯ แต่ถ้าบริษัทนั้นใช้คะแนนเป็นตัววัดละก็ ก็ควรจะทำให้เป็นมาตรฐานอันเดียวกันไม่ใช่หรอ ข้อนี้อยู่ที่คนในบริษัทละผิด ส่วนผู้สมัครที่ฝากมาก็ไม่เข้าใจว่าทำไมถึงอยากเข้าทำงานที่นี่มากนัก บริษัทอื่นๆก็มีมากมาย     ** ขอให้ผู้สมัครงานทุกท่านจงโชคดี และหางานหลายๆที่นะครับ ผมเพิ่งเชื่อละครับว่าดวงก็มีส่วนเหมือนกันในการหางาน  ส่วนความรู้ความสามารถก็สำคัญ แต่ผมว่าไม่เท่าไรเพราะคิดว่าเราพัฒนากันได้  แต่การพรีเซ้นตัวเอง การสัมภาษณ์งานเนี่ยผมว่าสำคัญนะ เหมือนเราเป็นสินค้าตัวหนึ่งจริงๆครับที่ทำอย่างไรเราจึงจะขายได้ เพื่อให้เขารับเราเข้าทำงาน ปล. ยินดีรับคำติ คำชม คำแนะนำ และข้อโต้แย้งของทุกท่านครับ ขอบคุณครับ จากคุณ : มาริอ้วน เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:21:18

ความคิดเห็นที่ 17 Q: อยากทำงานที่นี่ แต่คุณสมบัติไม่ถึง ถ้ายื่น Resume ไปเค้าจะรับไม๊ครับ/คะ? A: ต้นทุน Resume คือกระดาษอย่างดีก็ไม่เกิน 10 แผ่น คิดค่า Print แผ่นละ 3 บาท = 30 บาท ค่าซอง+สแตมป์ = 15 บาท ถ้าได้ทำงาน เงินเดือน 10,000 บาท เท่ากับเราได้กำไรแล้ว 222.22 เท่าจากที่เราลงทุน ถามกลับว่าสมควรยื่นไม๊ครับ? ข้อนี้ผมไม่เห็นด้วยครับ จริงอยู่ลงทุน Print Resume ออกมา หว่านไปเผื่อจะได้ แต่ถ้าไม่ได้ล่ะ เสียตังเปล่าๆ เสียเงินโดยใช่เหตุ ทำไม ไม่แนะนำ ให้น้องๆทำ resume แล้วส่งให้ทางเมล์ล่ะครับ ประหยัด กว่ากันตั้งเยอะ เดี๋ยวนี้ใครๆเขาก็ส่งกันทางเมล์หมดแล้ว ถ้าเป็นผมจะแนะนำให้ส่ง Resume ที่มีรูปเราติดไปด้วยเลย ตัดปัญหาต้องไปถ่ายรูป เงินไม่ใช่น้อยๆนะครับ รูปโหลนึงเนี่ย Resume ของผมจะมีรูปติดไปด้วย หมดปัญหาต้องมาถ่ายรูป ถ้าอยากเห็นหน้าก็เปิดดูเอาได้ อันนี้ฝากน้องๆนะครับ -Transcript หรือ ใบรับรอง จัดการเอาไปแสกนครับ ประหยัดกว่าต้องมานั่งถ่ายเอกสาร -สำเนาบัตรประชาชน หรือ ทะเบียนบ้าน ให้ตอนเซ็นสัญญาก็พอ ไม่ต้องไปบ้าจี้ให้ครับ พวกนี้ถ้าไม่รับน้อง เขาก็เอาไปทำลาย เสียของเปล่าๆ -เวลาไปสัมภาษณ์ ถามชื่อคนนัดและเวลาให้แน่ชัด เพราะพี่เคยไปแล้วมันให้พี่รอ 2 ชั่วโมง พี่เลยด่าได้ถูกคน ถ้าใครมันมาบอกว่าการรอ HR ที่ไม่ตรงต่อเวลาคือ การทดสอบความอดทน ขอให้รู้ไว้เลย นั้นคือการแก้ตัวของ HR เฮงซวยที่นัดแล้วไม่เป็นนัด -จากข้อตะกี้พี่ด่า HR แล้ว มาถึงน้องบ้าง เวลานัดสัมภาษณ์แล้ว ต้องไปให้ตรงต่อเวลา ถ้ารถติดอาจไปไม่ทันต้องโทรแจ้ง ใจเขาใจเรา -พึ่งจบใหม่น้องอาจไม่มี exp แนะนำให้ทำงานไปก่อน เลือกที่ถูกใจ หรือ ตรงสาย เงินเท่าไรอย่าไปคิดมาก ให้คิดว่า เราไปเรียนรู้งาน แถมได้เงินค่าขนมด้วย -เรียนรู้งานจนมี exp ok แล้ว ให้ถามตัวเองว่า บริษัท ok มั้ย ตอนนี้มันไม่ใช่ค่าขนมแล้ว แต่มันคือ เงินเดือน ถ้ามันไม่ OK หางานใหม่เลย อย่าติดกับดักคำว่า บุญคุณ เพราะนิ่คือ ธุรกิจ บริษัทจ่ายไม่ OK น้องก็มีสิทธ์เลือกที่ๆดีกว่า คิดออกแค่นี้ไว้มีไรจะมาเพิ่มให้นะ จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:23:45

ความคิดเห็นที่ 18 #16 ขอบคุณครับที่เข้ามาช่วยแชร์ ดีครับช่วยๆกัน #17 ขอบคุณคุณ Mbell มากครับ และขออธิบายนิดหนึ่งครับ ผมคิดว่าส่วนใหญ่มี resume ในระบบ digital กันหมดแล้วครับ แล้วเด็กสมัยนี้กดส่ง apply ตามเว็บสมัครงานกันหมดแล้วด้วยซ้ำ อันนี้เลยข้ามไป ในนั้นผมอาจพิมพ์ไม่เคลียครับ ต้องขออภัยมาณ.ที่นี้ ในข้อนั้นผมเพียงลองยกตัวอย่างให้เค้าเห็นถึงกรณีที่เสียเงินลงทุนกับการสมัครงานที่มากที่สุดแล้วยังกำไรครับ ตั้งใจให้เค้าคิดได้ในอีกมุมมองนึงเท่าครับ หากมีข้อไหนคุณ Mbell ช่วยเสริมได้อีก จะขอบคุณแทนน้องๆมากๆครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:41:22

ความคิดเห็นที่ 19 ช่วยเพิ่มเติมคำถามยอดฮิตที่เจอบ่อยๆ ในการสัมภาษณ์งานนะคะ - แนะนำตัว? ควรเตรียม script ไปล่วงหน้า ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ส่วนใหญ่จะประกอบด้วย ชื่อ คณะ major minor สถาบันที่จบมา เกรดเฉลี่ย TOEIC Score เคยฝึกงานที่ไหน ลักษณะงานเป็นยังไง กิจกรรมในมหาลัย ฯลฯ - จุดแข็ง จุดอ่อนของตัวเอง? พยายาม present ข้อดีของตัวเองที่ match กับตำแหน่งงานที่สมัคร ส่วนข้อเสียก็ไม่ควรตอบในสิ่งที่จะเป็นอุปสรรคต่อการทำงานในตำแหน่งนั้น โดยให้เลือกตอบในเชิงบวก เช่น เป็นคนจริงจังกับงานเกินไปจนทำให้เครียด เป็นต้น - ทำไมบริษัทควรจ้างคุณ/ทำไมสนใจสมัครตำแหน่งนี้/คาดหวังอะไรจากการทำงานนี้? ไม่ควรตอบแบบเอาแต่ได้หรือเข้ามากอบโกยอย่างเดียว แต่ควรเสนอสิ่งที่เราจะให้ตอบแทนแก่บริษัทด้วย เช่น เรียนจบด้านนี้มาโดยตรง จึงอยากใช้ความรู้ความสามารถที่เรียนมาพัฒนาองค์กรให้เต็มที่ blah blah blah... - วางแผนอนาคตตัวอีกในอีก 5 ปีข้างหน้าไว้ยังไง? หากมี plan จะเรียนต่อ ควรตอบแบบกลางๆ ว่าจะเรียนควบคู่ไปกับการทำงาน เพราะบริษัทคงไม่ต้องการคนที่มาทำงานแป๊บๆ แล้วลาออกเป็นแน่ - เตรียมคำอธิบายรายวิชาใน transcript ไว้ด้วยก็ดีค่ะ เพราะบางที่อาจจะถามที่มาของเกรดต่างๆ โดยเฉพาะวิชาที่ได้ A, F หรือ dropW ถ้าเป็นวิชาที่ได้ A มาเพราะอาจารย์ปล่อยเกรดหรือมีคะแนนกลุ่มช่วยไว้เยอะก็เตรียมคำตอบเกี่ยวกับรายวิชานั้นให้ดีนิดนึง ส่วนวิชาที่ได้ F หรือ dropW ก็เตรียมเหตุผลที่ดีๆ ไว้อธิบายกับคนสัมภาษณ์ด้วยค่ะ - พยายามอ่าน job description ของงานและศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของบริษัทก่อนไปสัมภาษณ์งานนะคะ เพราะอย่างน้อยถ้าบริษัทถามแล้วคุณตอบได้ นั่นก็ถือเป็นการแสดงความเอาใจใส่ในงานอย่างหนึ่งค่ะ บริษัทจะได้รู้ว่าคุณอยากร่วมงานกับเขาจริงๆ - สุดท้ายก่อนจบการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์มักจะถามว่ามีอะไรสงสัยอยากถามเพิ่มเติมหรือไม่? ถ้าคิดอะไรไม่ออกให้ถามเกี่ยวกับรายละเอียดของงานเพิ่มเติมค่ะ เช่น สวัสดิการ เงินเดือน วัน/เวลาทำงาน ระยะเวลาของ process ในการรับเข้าทำงาน ฯลฯ สุดท้าย...ท้ายสุด ขอให้ทุกคนโชคดีในการสัมภาษณ์งานนะคะ เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง อย่าลืมไปให้ตรงเวลาด้วยนะคะ ถ้ามีปัญหาอะไรให้โทรแจ้งบริษัทล่วงหน้าตามมารยาทค่ะ จากคุณ : =) เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:52:46 A:117.47.100.194 X: TicketID:257448

ความคิดเห็นที่ 20 Q: อยากทำงานที่นี่ แต่คุณสมบัติไม่ถึง ถ้ายื่น Resume ไปเค้าจะรับไม๊ครับ/คะ? Q: จะเดินทางไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท....ครับ ต้องเดินทางอย่างไร รถติดมากไม๊ กลัวไปสัมภาษณ์งานไม่ทันครับ ไม่เห็นด้วยกับ2ข้อนี้ค่ะ ด้วยเหตุผลคล้ายคุณMbell ถ้ากรณีมีพื้นฐานทางครอบครัวลงทุนไปเหอะไม่กี่บาทหรอก คุ้มค่ะ  แต่บางคนแค่เงินจะเรียนจบก็รากเลือดแล้ว จบมาเงินไม่เหลือ(แถมติดหนี้ก็มี) เงินไม่กี่สิบบาทสามารถเป็นค่าอาหารของผู้สมัครได้ การเดินทางมาสัมภาษณ์งาน ค่าแต่งตัว ค่ารถ ก็ต้องใช้นะคะ อยากให้hrเห็นใจผู้สมัครนิดนึง ถ้าคิดว่าไม่รับชัวร์ๆ คืนเอกสารสมัครงานและรูปถ่ายให้เค้าไปเถอะค่ะ อย่าเก็บของน้องๆเค้าไว้เลย กระดาษรูปถ่ายอยู่กับคุณก็แค่เศษขยะไม่มีค่า แต่กับบางคนมันคือเงินที่อดออมมา เงินค่าอาหาร เงินค่าเสื้อผ้า เงินค่าน้ำค่าไฟ ค่าฯลฯ เราเคยขนาดต้องโอนเงินให้เพื่อน1000  เพราะเพื่อนที่ตกงานได้งานแล้วแต่เงินเหลืออยู่ไม่กี่ร้อย ประมาณว่าอยู่ไม่ถึงวันเงินเดือนออกแน่ๆอะค่ะ จากคุณ : กุนซือเอกแห่งรัฐวุ่ย เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 22:54:51

ความคิดเห็นที่ 21 โหวตปาย จากคุณ : หมึกสด เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 23:02:42

ความคิดเห็นที่ 22 ลำบากมากๆๆๆครับสำหรับคนอยู่ไกลๆ ผมอยู่หาดใหญ่ ต้องมาสัมภาษที่ชลบุรี สองครั้งแล้ว งานก็ไม่ได้ เสียค่ารถอีก ไปกลับแต่ก็ละรอบไม่ใช่น้อยๆ ถ้าไม่ไปก็ถือว่าเสียโอกาส แต่พอไปก็กลับไม่เลือก เหนื่อยมากมาย บอกตรงๆ อิจฉาคนที่เรียนกรุงเทพ โอกาสดีๆ ใกล้่ๆ ไม่คว้าไว้ก็...แล้ว จากคุณ : hahawa111 (hahawa111) เขียนเมื่อ : 12 ก.พ. 54 23:03:49

ความคิดเห็นที่ 23 ข้อเสริมนิดนึงนะคะ ก่อนจะสัมภาษณ์ควรซักซ้อมหลายๆ ครั้ง เตรียมตัวให้ดี มั่นใจ อย่าประหม่า บอกข้อมูลและความสามารถตามความเป็นจริง เพราะบางครั้งผู้สัมภาษณ์อาจจะให้เราลองแสดงความสามารถนั้นๆดู ก็ได้ และบางครั้งหากเราทำไม่ได้ก็จะเสียโอกาสไปค่ะ จากคุณ : Ounslanbong เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 00:16:34

ความคิดเห็นที่ 24 จาก ปสก ปีที่แล้วด้วยคนนะคะ อาจไม่ถูกต้อง แต่ถือเป็นข้อมูลด้านนึงละกันค่ะ 1. พกพวกอุปกรณ์เครื่องเขียนเล็กๆ ไปด้วยค่ะ เช่นพวก กรรไกร เทปสองหน้าที่เป็นเยื่อบางๆ (ติดรูปสะดวก ไม่เลอะเทอะแบบกาว) ปากกา ลิควิด ดินสอ ยางลบ คลิป ฯลฯ   ไม่ได้ใช้ก็ไม่เสียหาย แต่ถ้าได้ใช้เราก็จะดูดี ดูไม่ติดขัดต้องคอยบากหน้าไปขอ 2. อย่าไปฝืนตัวเองมาก เลือกดูดีในแบบที่ตัวเองมั่นใจ ถ้าไม่ได้ไปสมัครตำแหน่งที่ต้องเป๊ะหัวจรดเท้าแบบแอร์หรือพริตตี้ ให้เลือกแต่งกายสุภาพ เหมาะสม ในแบบที่ตัวเองรับได้ค่ะ ถ้าเป็นคนไม่แต่งหน้า ก็ไม่ต้องแต่ง แค่ดูสะอาดสะอ้าน ไม่โทรม หน้าไม่มันเยิ้ม ถ้าไม่เคยใส่ส้นสูง ก็ไม่ต้องไปฝืนใส่ ใส่รองเท้าหุ้มส้นสุภาพก็พอค่ะ ไปทำอะไรที่ไม่เคยทำ ที่ฝืนตัวเองมาก จะยิ่งกังวล ยิ่งเสียบุคลิกค่ะ (ลองคิดสภาพ ไม่เคยแต่งหน้า แต่งไปแบบพลาดๆ หน้าขาววอก แก้มแดงเป็นตูดลิง หรือไม่เคยใส่ส้นสูง พอใส่แล้วเจ็บเท้าเดินกระย่องกระแย่ง รองเท้ากัด ฯลฯ ดูแย่กว่าอีกค่ะ) 3. เอกสาร ถ้าไม่ลำบากนัก เอาไปเผื่อเถอะค่ะ อย่าคิดว่าส่ง resume ให้ทางเนทแล้วนี่ ไม่ต้องเอาไปแล้วล่ะ เอกสารโน่นนี่เคยเมลล์ให้แล้วนี่ ไม่ต้องเอาไปหรอก ขี้เกียจแบก เพราะ hr ของแต่ละบริษัทไม่เหมือนกัน hr บางที่ก็รุงรังๆ บางทีก็เป๊ะ เจ๋ง ใครจะแย่อะไรก็อย่าไปสนใจ เราพร้อมไว้เสมอก็พอ 4. เรื่องรูป ถ้าจะเอาแบบประหยัดสุดๆ ก็คือหาคนถ่ายให้ เอามาทำแต่งภาพ+ทำสี bg ใน photoshop แล้วจัด layout เอาไปอัด ใบละ 3-5 บาท แต่สำหรับเราถ่ายเองไม่เวิร์ค เราใช้วิธีไปถ่ายที่ร้านรอบแรกค่ะ ยอมเสีย 150 แล้วพอได้มาปุ๊บ เอามาสแกน จัดใน photoshop คราวนี้ต้นทุนต่อไปเหลือใบละ 5 บาทละ (ใบนึงเราจัดได้ประมาณ 9 หรือ 12 รูปนี่แหละ จำไม่ค่อยได้) บริษัทไหนอยากได้กี่โหลบอกมา จะจัดให้ 555 5. เวลามีนัดสัมภาษณ์ ถ้าเป็นอีเมลล์ไม่มีปัญหาเพราะกลับมาอ่านทีหลังได้ทุกเมื่อ แต่ถ้าเป็นการโทรคุย จดค่ะ จดๆๆๆๆ ทุกอย่าง คุยกับใคร เวลา วันที่ อะไร และอย่าลืมทวนด้วยค่ะ พอเค้าพูดมาแล้วให้ทวนกลับ จะได้ไม่พลาดฟังผิด ถ้าเกิดอาการเบลอจริงๆ (มีนัดเยอะเกิ๊น) ไม่มั่นใจ กลัวจำผิดวันเวลา ให้โทรไปเนียนๆ ว่าโทรมา confirm ว่าวัน เวลานี้ จะเข้าไปสัมภาษณ์ตามนัดนะคะ 6. ก่อนกด send e-mail เช็คดูดีๆ ค่ะว่า attach file เรียบร้อยยัง ระวังพิมพ์เพลิน นั่งภูมิใจกะจดหมายสมัครงานของตัวเอง ลืม attach resume ซะงั้น ถ้าใครสมัครงานตำแหน่งเดียวตลอด (แบบเรา >_<) เลยแอบใช้วิธีแต่งเมลล์ครั้งเดียวเป็น template แล้วปรับแก้เอา ต้องตรวจทานดูให้ละเอียดมากๆ ค่ะ เดี๋ยวพลาดใส่ชื่อผิดบริษัทผิดล่ะก็ ... ไม่รู้ด้วย 7. อันนี้ไม่รู้คนอื่นแคร์ป่าวนะคะ แต่เราทำเอาไว้ อย่าลืมเช็คว่าปกติเราตั้งชื่อเราเวลาส่งเมลล์ออกว่าอะไร ควรจะเป็นชื่อ-นามสกุล ภาษาอังกฤษ (น่าจะดีที่สุดนะ?) ดีกว่าส่งไปแล้วมันไปโชว์ที่คนรับว่ามีเมลล์จาก Nong A Narakk เข้ามา =_=" 8. อย่าไปเสียอารมณ์กับ hr แย่ๆ ขอให้ฝ่าเข้าไปเจอระดับผู้บริหารให้ได้ก่อนค่อยตัดสินใจ เพราะบางที่มันก็แย่จริงทั้งองค์กรค่ะ ไม่น่าทำงานด้วยเอาซะเลย แต่บางที่ถ้ามันแย่แค่ hr แล้วเราไปเสียอารมณ์กะตรงนั้นแล้ว เราอาจจะพลาดงานดีๆ ห้วหน้าดีๆ ไป คือเราก็ไม่ได้มีอคติอะไรกับ hr นะคะ สมัยจบใหม่เจอมาหลายแบบ บางที่ก็โปรมาก ดูมีระบบ ขั้นตอน ไม่มั่ว ไม่เละ นัดเป็นนัด บางที่ก็รุงรังขนาดที่ว่าเราตอนนั้นเป็นเด็กจบใหม่ มองแล้วยัง เหอะๆ ... (แต่ก็ยิ้มเข้าไว้) 9. ศึกษาข้อมูลของบริษัทที่จะไปสัมภาษณ์งานเท่าที่หาได้ มีอินเตอร์เนทอยู่ในมือ มีอากู๋ ก็ search ไปค่ะ บางทีอาจจะไปเจออะไรเจ๋งๆ น่ารู้ หรือควรรู้ 10. อันนี้เป็น point ที่สำคัญมากที่เราได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของตัวเองค่ะ ช่วงจบใหม่คุณมีเวลาว่าง ไม่ต้องมานั่งกังวลว่าจะลางานหัวหน้ายังไงดี ถ้าไม่ติดขัดเรื่องเงิน ไปสัมภาษณ์หลายที่ไว้ก็ดีค่ะ ไปหลายๆ ที่เข้า เราจะเริ่มรู้ตัวแล้วว่า เราเป็น "ผู้เลือก" หรือ "ผู้ถูกเลือก" เด็กจบใหม่ทุกคน ไม่จำเป็นต้องได้เงินเดือนน้อยๆ ได้งานอะไรก็ทำไว้ก่อน ถ้าคุณไปสัมภาษณ์ที่ไหนก็ได้หมด คุณจะเริ่มรู้ตัวแล้วว่า คุณเป็น "ผู้เลือก" ค่ะ มีสิทธิจะหางานที่ดีที่สุด ไม่จำเป็นต้องรีบคว้าอะไรเอาไว้ก่อน แล้วมาเสียดายทีหลัง งานแรก สำคัญนะคะ สำคัญสำหรับทัศคติที่คุณจะมีต่อการทำงานไปเลย ถ้าเลือกถูก ได้งานดีๆ ทำ ก็จะเป็นคนมองโลกในแง่ดี มีความสุขกับชีวิตทำงาน (ตามอัตภาพ ... เพราะไม่มีงานไหนในโลกไม่มีปัญหาเลยหรอกนะคะ) ######################### ขอให้น้องๆ ทุกคนโชคดี และมีความสุขกับการก้าวเข้ามาเป็นคนทำงานค่ะ แม้อาจจะเห็นพวกพี่ๆ บ่นโน่นนี่ในกระทู้ห้องนี้กันไปบ้าง แต่โลกของการทำงานก็ไม่ได้เลวร้ายหรือน่ากลัวหรอกนะคะ และการหาเงินใช้เองได้เป็นอะไรที่สุดยอดมากค่ะ XD จากคุณ : สาวแว่นเลี้ยวซ้าย เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 00:21:57

ความคิดเห็นที่ 25 อยากสอบถามเรื่องการแต่งตัวครับ สำหรับผู้ชาย จำเป็นไหมครับที่ต้องฝูกไทร์ ไปสมัครงาน แล้วกางเกงต้องเป็นสเล็ค สีดำเท่านั้นหรือเปล่าครับ รองเท้าต้องเป็นรองเท้าหนังอย่างเดียวหรือเปล่าครับ เสื้อสีสุภาพนี่สีเข้มๆได้ไหมครับ แล้วทรงผม ถ้าเป็นผมหยังโศกและฟู จำเป็นต้องตัดสั้นไหมครับ รบกวนด้่วยครับ จากคุณ : ความรักฉันคือเธอ เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 00:54:03

ความคิดเห็นที่ 26 ผมกำลังจะจบซัมเมอร์นี้ วิศวะคอม ม โดม ผมมีปัญหาด้านบกพร่องการได้ยิน ซึ่งลักษณะของผมคือ พูดได้แต่พูดไม่ชัด เวลาสื่อสารกับคนอื่น จะอ่านปากเป็นหลัก เวลาสัมภาษณ์ แบบนี้ โดนกระเด็นเป็นรายแรกแน่ๆเลยอ่ะครับ แต่ๆผมกำลังจะมองโลกแง่ดีนะครับ ปัญหาคือว่า ผมจำเป็นต้องสอบถามทางเมล์ถึง HR หรือ บริษัทก่อนไหมครับว่า ผมมีลักษณะอย่างนี้ สามารถทำงานได้หรือไม่ครับ ขอบคุณครับ จากคุณ : เจ้าชายหิมะ เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 02:55:18

ความคิดเห็นที่ 27 เห็นด้วยกับข้างบนเลยค่ะ hr หรือบริษัททั้งหลาย ถ้าไม่คิดจะรับ ก็คืนเอกสาร รูปถ่ายดีกว่า หลายบาทนะนั่น ไหนจะค่าเดินทางอีก มันเปลืองเงินมิใช่น้อย อยากแนะนำ ในส่วนของ hr ว่า ให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ก่อนดีมั้ย เพราะเรื่องที่คุยส่วนใหญ่คือเรื่องประวัติคร่าวๆ เงินเดือน สวัสดิการ ถ้าสนใจหรือตกลงกันได้ค่อยเรียกมาสัมภาษณ์ที่บ.อีกครั้ง จะได้ไม่เสียเวลาทั้งสองฝ่าย จากคุณ : สวยแต่ไม่มีใครรู้ เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 06:32:20

ความคิดเห็นที่ 28 #22 ในกรณีคนอยู่ไกล แนะนำให้นัดสัมภาษณ์บริษัทที่อยู่ใกล้ๆไว้ด้วยกัน เมื่อเดินทางไปแล้วก็ให้เช่าโรงแรมนอนเลยครับ หรือหากเป็นไปได้ในกรณีเพิ่งจบใหม่ ให้นัดแนะกับเพื่อนเลยครับว่ามีใครจะไปสัมภาษณ์ด้วยกันบ้าง ไปด้วยกันแล้วเช่าโรงแรมนอนด้วยกันเลยครับหรือหากมีเพื่อนอยู่จังหวัดนั้นๆ บ้านเพื่อนก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 07:24:12

ความคิดเห็นที่ 29 #24 ผมก็เคยใช้วิธีนั้นครับ ข้อควรระวังคือบางร้านหัวหมอกว่าเรา ไม่ยอมอัดให้ ถ้าจะอัดก็คิดราคาเป็นโหลเหมือนกับถ่ายที่ร้านเค้า ตอนนั้นผมเลยต้องขุดรูปเก่าๆไปอัดด้วย2-3รูปครับ พี่แกเลยยอมอัดให้ซะงั้น จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 07:29:54

ความคิดเห็นที่ 30 #25 การแต่งกายขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่จะไปสมัครครับ หากเป็นตำแหน่งเซลล์นี่ การแต่งกายแบบที่ว่าก็คงจะไม่เหมาะเท่าไรครับ เซลล์บางที่เน้นความมั่นใจ ต้องแสดงให้เห็นออกมาทางการแต่งตัวเลยครับ หรือหากเป็นตำแหน่งที่ต้องคุมคนจำนวนมาก เช่นตำแหน่งเกี่ยวกับการควบคุมการผลิตในโรงงาน ตัวผมเองเลือกเสื้อและกางเกงสีเข้ม(แต่ไม่ใช่สีดำ)ครับ เพราะต้องการเน้นบุคคลิกภาพว่าเราเป็นผู้ใหญ่แล้ว สามารถคุมผู้ใต้บังคับบัญชาได้ครับ รองเท้าหนังแบบสุภาพเหมาะที่สุดแล้วครับสำหรับการสมัครงาน ไทด์จะผูกหรือไม่ก็ได้ครับ ติดใส่กระเป๋าไปด้วยก็ไม่เสียหายอะไร ถ้าคนอื่นเค้าผูกกัน เราก็ผูกบ้างก็ไม่เสียเวลาครับ ส่วนเรื่องทรงผมผมเน้นตัดสั้นครับ ขึ้นกับตำอหน่งที่สมัครด้วยครับ แต่อย่างน้อยควรเป็นทรงสุภาพ โมฮอกสั้นไปสมัครงานก็คงไม่งามเท่าไรครับ จากคุณ : basicball เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 07:51:17

ความคิดเห็นที่ 31 กำลังจะจบค่า จากคุณ : หมูหวานน้ำกะทิ เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 12:36:17

ความคิดเห็นที่ 32 ตอนเซนต์สัญญา บริษัทผมจะทำประกันสังคมกับโรงพยาบาลให้ แต่ปัญหาคือ เค้าให้รายชื่อโรงพยาบาลมา 50 กว่าโรงพยาบาลทั้งเอกชน  ไอ้เราก็เด็ก ตจว. เลือกไม่ถูกเลย  ดังนั้นตอนเซนสัญญาลองถาม HR ดูนะครับว่าจะมีประกันสังคมกับโรงพยาบาลหรือเปล่า  ถ้ามีก็ให้เค้าเมลล์มาให้เราก่อนก็ดีนะครับ  เผื่อจะได้วางแผนถูกจะได้ รร. ที่ไปง่ายและสะดวก จากคุณ : Diophantine เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 12:42:13

ความคิดเห็นที่ 33 ตั้งแต่สมัครงานมา Resume ผมยังไม่เคยเกิน 2 แผ่น เลย จริงๆเนื้อหามีแค่แผ่นเดียวด้วยซ้ำ อีกแผ่นเขียนโปรเจค ปริ้นแพงไป ผมปริ้น มา 1ชุด แล้วเอาไปถ่ายเอกสารแผ่นละ 50สตลางค์ เอาถูกกว่าเยอะ จากคุณ : Mr.Ti เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 15:24:25

ความคิดเห็นที่ 34 สอบถามพี่ๆนิดหนึ่งนะครับ ถ้าผมเป็นเด็กจบตรี เกรดห่วย ไร้ประสบการณ์ ควรเรียนต่อโทเลยดีไหมครับ (จบตรีเกี่ยวกับเครื่องมืออุตสาหกรรม) หรือควรทำงานก่อน เพื่อให้รู้ว่าชอบอะไร แล้วค่อยไปต่อโท อย่างไหนดีกว่ากันครับ สิ่งที่อยากถามอีกข้อนะครับ ถ้าผมจบตรี เกรดห่วย เรียนต่อโทพอจบ แล้วมาสมัคร กับจบตรี เกรดห่วย ประสบการณ์ 2 ปี ในสายงานเดียวกัน เช่นQC ,QA  พี่ๆสนใจอย่างไหนมากกว่ากันครับ พี่ๆว่าการเรียนต่อป.โท จำเป็นไหมครับสำหรับปัจจุบัน จากคุณ : ความรักฉันคือเธอ เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 15:35:36

ความคิดเห็นที่ 35 ^มันขึ้นอยู่กับว่า คุณเรียนไปเพื่ออะไรครับ ถ้าคิดแค่ว่าอยากอัพโปรไฟล์ เพิ่มตัวเลขเกรด มันก็คงไม่ได้ช่วยอะไรมาก ทำงานสองปีคงดีกว่า เพราะถ้ามีประสบการณ์แล้ว เกรดจะไม่ค่อยมีผลมาก แต่ถ้าคุณต้องการไปเสริมสร้างความรู้ความสามารถที่ไม่อาจหาได้ในที่ทำงาน (การศึกษาในมหาลัยแบบจริงจัง อย่าง ป โท มันไม่ได้สำคัญที่หลักสูตรแต่สำคัญที่ว่าคุณสนใจอะไรก็สามารถเจาะเข้าไปทางนั้นได้ครับ) หรือ คอนเน็กชั่น (อาจารย์ เพื่อนร่วมชั้น รวมถึงบุคคลภายนอกมากมายที่คุณอาจได้เจอ ทั้งเพื่อการทำทิสิส ไปสอนพิเศษ เรียนพิเศษเพิ่ม ฯลฯ) เหล่านี้มีคุณค่ามากมายครับ ตอบตัวเองให้ได้ก่อนว่า ตัวเองต้องการอะไร แล้วคุณจะพบว่าคุณควรจะเลือกทางไหนครับ จากคุณ : Greaty O-U!! เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 18:58:56

ความคิดเห็นที่ 36 "ลองไปสัมภาษณ์บริษัทอื่นๆดูก่อนที่จะไปสัมภาษณ์บริษัทที่คุณหวังไว้เป็นอันดับ 1 ครับ เพราะเท่ากับว่าเราได้ลองสนามและลองรับความกดดันตอนสัมภาษณ์ดูก่อนครับ" ประโยคนี้เห็นด้วยสุดๆ เลยครับ ผมใช้เทคนิคนี้เลย คือตอนนั้นจะเปลี่ยนสายงานอ่ะคับจากการผลิตมาสายการตลาดแทน ปสก.ด้านการตลาดก็ไม่มี ทำงัยล่ะเนี่ยอยากรู้เค้าจะถามอะไรมั่งจัง นี่ถ้าสัมภาษณ์กับบ.ที่เราคาดหวังไว้มากต้องตอบคำถามแป๊กแน่เลย ก็เลยใช้วิธีสมัครตำแหน่งนี้กับบริษัทที่เราคงไม่ทำแน่ๆ ไปก่อน โอโห.. สุดยอดครับที่แรกถามมาตอบไม่ได้เลยซักข้อ ก่อนไปที่สองก็เอาคำถามที่เราตอบไม่ได้ตอนที่แรกมานั่งร่างคำตอบสวยๆ พอสัมภาษณ์แห่งที่สองตอบได้ดีขึ้นมากครับ คำถามไม่ทิ้งกันเท่าไหร่ พอรู้แนวแล้วก็สมัครที่ที่เราต้องการได้เลยครับ คราวนี้ความมั่นใจมาเพียบท่องคำตอบของคำถาม basic ที่เคยตอบมาแล้วจนคล่องปรื๋อ พอคำตอบมันเข้าปาก ตอบอะไรก็ดูดีไปหมดครับ แม้บางคำตอบจะแถๆไปบ้าง สุดท้ายก็ได้ทำงานที่ที่ต้องการครับ ยังไงก็ขอบคุณบ.ทั้งสองแห่งแรกที่ให้ปสก.การสัมภาษณ์แก่ผมนะครับ และขอโทษที่ขอใช้เป็นสนามซ้อมโดยไม่บอกนะครับ จากคุณ : คนที่เคยจีบหญิงห้อง ม.6/2 เขียนเมื่อ : 13 ก.พ. 54 23:01:38

ความคิดเห็นที่ 37 ฝากนิดนึงครับ น้องๆ คนไหนที่รู้ตัวว่าอยู่ในช่วงร่อนใบสมัคร และรอการตอบรับ เวลารับโทรศัพท์ ช่วยสุภาพนิดนึงครับ ยกตัวอย่าง ตรู๊ดดดๆ Candidate : โหล! HR : ครับ เรียนสายคุณ xxxxx ครับ Candidate : พูดอยู่ HR : ครับ โทรจากบริษัท yyyyy ครับ Candidate : ทำไม มีไร! HR : พอดีจะนัดมาสัมภาษณ์งานน่ะครับ แต่ฟังแล้วท่าทางคงยุ่งๆ งั้นไม่รบกวนแล้วครับ สักพัก candidate โทรมาขอโทษเป็นการใหญ่... เลยอยากฝากว่า ช่วงหางาน รับโทรศัพท์ต้องพร้อมตลอดเวลานะครับ เพราะอาจจะเป็นสายเข้าที่คุณกำลังรออยู่ก็ได้ จากคุณ : freestyler เขียนเมื่อ : 14 ก.พ. 54 15:55:30

ความคิดเห็นที่ 38 กำลังจาไปสอบสัมภาษณ์กับ ปูนซีเมนต์นครหลวงพอดีเลยค่ะ วุฒิ ป.โทอ่ะค่ะ ทางด้านภาษา เค้าเรียกตำแหน่ง Customer Care Agent อ่ะค่ะ ไม่ทราบว่าควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ รบกวนด้วยค่ะ ไม่ทราบจริงๆค่ะ เพิ่งจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์เลยค่ะ เคยไปสัมภาษณ์ที่นึงมา เรียกไป 20K รอผลประกาศอยู่น่ะค่ะ ><" จากคุณ : white chocolate cup cake~* เขียนเมื่อ : 14 ก.พ. 54 18:54:55 A:124.120.89.149 X: TicketID:306456