|
เวลาสัมภาษณ์กับคนญี่ปุ่น ไม่ต้องตกใจกลัว
บางบริษัทเขาจะมีเลขานุการที่เป็นคนไทยสามารถพูดญี่ปุ่นได้ นั่งเป็นล่ามคอยแปลให้ แต่บางบริษัท ชาวญี่ปุ่นพูดภาษาไทยได้ แต่ไม่ยอมพูด แต่จะพูดสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ เพราะต้องการทดสอบภาษาอังกฤษของเราว่าแน่นแค่ไหน
และถ้าอยากจะให้ได้งาน ต้องตอบคำสัมภาษณ์ให้โดนใจชาวญี่ปุ่น
คนเดียวเป็นพอ เพราะการตัดสินใจอยู่ที่เขาคนเดียว
ส่วนเรื่องการทำงานหนัก นั้น จริง ๆ แล้ว คุณสมบัติของชาวญี่ปุ่นเขาเป็นคนขยันมาทำงาน มาเร็ว แต่กลับดึก บางทีก็ไปติดต่องานข้างนอก เย็น ๆ กลับมา ทำงานอยู่ดึก เขาจึงกลายเป็นคนทำงานหนัก ในสายตาของบุคคลอื่น
แต่สำหรับพนักงาน ถ้าทำงาน เลิกงานแล้วกลับบ้านเลย อาจจะทำให้ไม่เป็นที่สบอารมณ์ของชาวญี่ปุ่นได้ เขาจะมองว่าเราขาดความรับผิดชอบ เขาอยากให้เราขยันเหมือนเขา เพราะเขาอยู่ดึก จึงต้องการอยากจะให้พนักงานทำงานอยู่เป็นเพื่อนเขาไปด้วยในตัว เรื่องโอที ส่วนมากชาวญี่ปุ่นใจสปอตนะ แต่ต้องทำงานจริง ๆ ไม่ใช่มานั่งเล่น อาจจะถูกแล่นงานเอาได้
ญี่ปุ่นเขาเป็นคนมีวินัย ขยันและอดทน การลากิจ การลาป่วย ขาดงาน มาสาย มีผลต่อการขึ้นเงินเดือนและโบนัสนะครับ
ถ้าเราพูดภาษาญี่ปุ่นได้ เขียนได้ เขาจะชอบมาก จ้างงานทำทันทีถ้าพูดถูกใจ ลองฝึกพูดภาษาญี่ปุ่นดูนะครับ ไม่ยากครับ แต่อาจจะมีคำพยางค์เยอะหน่อย จนดูเหมือนว่าจะพูดยาก ลองดูนะครับ ขอให้โชคดีครับ
| จากคุณ |
:
รุ่งโรจน์ทวีคูณ (รุ่งโรจน์ทวีคูณ) 
|
| เขียนเมื่อ |
:
26 มี.ค. 54 21:27:10
|
|
|
|
---- ถามประสปการณ์คนที่เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นหน่อยค่ะ ----
