ความคิดเห็นที่ 1 เหมือนขายของครับ พูดถึงจุดเด่นของเรา ที่มีประโยชน์ในการปฏิบัติงาน เช่น กิจกรรม , วิชาที่ชอบ , งานอดิเรก , ความสามารถพิเศษ , ประสบการณ์การฝึกงาน , การทำงานกลุ่ม , ช่วยงานที่บ้าน , ลองคิดว่าถ้าเราเป็นคนสัมภาษณ์ เราอยากฟังอะไร จากคุณ : who_am_i(J) เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 00:08:26

ความคิดเห็นที่ 2 เป็นการทดสอบ ทักษะการพูด ไหวพริบไปในตัวค่ะ ลักษณะการพูด มักจะประกอบไปด้วยท่าทาง ซึ่งแฝงนัยยะอยู่ค่ะ ว่าคนๆ นั้นเป็นคนอย่างไร เล่ากิจกรรมตอนเรียนนั่นแหละค่ะ ถ้าเป็นเด็กจบใหม่ จากคุณ : ~Northlady~ เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 00:58:36

ความคิดเห็นที่ 3 ข้อดีของตัวเอง จากคุณ : hahawa111 เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 07:06:28

ความคิดเห็นที่ 4 ความคิดเห็นส่วนหนึ่งจากผมในคำถามประเภท "ช่วยอธิบายถึงตัวคุณเอง" มันเป็นคำถามที่ตรงตัวโดยคำพูดอยู่แล้ว ดังนั้นสิ่งที่เราพูด? ก็ "ตรงไปตรงมาเพียงแค่ตอบคำถามตามที่มา แต่คงไม่คิดว่าจะมีคนตอบอย่างนี้หรอกครับว่า "โดยทั่วไปชื่อของฉันคือ.....,ชื่อพ่อของฉันเป็น ...., เรียนจบมาจากที่....., อายุ....," ซึ่งตรงนี้ ผมมองว่า เราก็ควรจะรู้ได้โดยนัยว่าประวัติย่อของเรามีอยู่ตรงหน้าของผู้สัมภาษณ์และเขารู้สิ่งเหล่านี้จากการได้อ่านแล้ว ถูกต้องมั้ยครับ ที่จริงแล้วคำถามประเภทนี้เป็นวิธีที่เหมาะสำหรับการเชื่อมต่อทุกสิ่งที่เราต้องการจะพูดเกี่ยวกับตัวเรากับสิ่งที่เราได้เขียนลงไปใน CV (Curriculum Vitae) และ JD (Job Description) ในตำแหน่งงานที่คุณไปสมัคร (นี่!!!ในความคิดเห็นของผม) อย่างเช่น การบอกเล่าถึงความรู้/สิ่งที่คุณได้รับมาจากใบปริญญา และชีวิตในรั้วมหาวิทยาลัยของคุณ ว่าสิ่งเหล่านี้มันมีความเชื่อมโยง และเป็นประโยชน์ในการทำงานในตำแหน่งงานของบริษัทนั้นๆ ที่คุณสมัครและไปให้การสัมภาษณ์ไว้อย่างไรครับ คือการพูดให้เห็นประโยชน์และเห็นคุณค่าในตัวคุณอย่างแท้จริง ซึ่งได้จากการพิจารณาถึงความคิด ทัศนคติของคุณขณะพูด ไม่ใช่การโฆษณาที่เกินจริง ถูกต้องมั้ยครับ เรื่องที่คุณควรพูด ก็พูดคุยเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณอาจจะพูดถึง คุณมีทักษะอะไรในการรับมือกับปัญหาต่างๆ พูดถึงความอดทน พูดถึงความมุ่งมั่น พูดถึงวิธีการใช้ทักษะของคุณเพื่อสร้างความแตกต่างในเชิงบวกครับ พูดคุยเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณอาจจะพูดถึง คุณอาจเป็นคนที่ให้สำคัญกับรายละเอียดมากเกินไปจนอาจต้องใช้เวลาในการทำงานชิ้นนั้นมากกว่าปกติ เป็นต้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้สามารถพิจารณาได้จากเมื่อครั้งที่คุณยังใช้ชีวิตอยู่ในรั้วมหาวิทยาลัยแล้วทั้งสิ้นครับ พูดคุยเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของคุณว่าคุณเป็นอย่างไร โดยสังเกตุจากพฤติกรรมของตัวคุณ และรอบข้างคุณ เช่น เพื่อนๆ อาจารย์ คุณพ่อ คุณแม่ เป็นต้น เช่น คนเป็นคิดมาก นั่นอาจหมายถึง คุณเป็นคนที่ครุ่นคิดอยู่ตลอดเวลา, หรือคุณเป็นคนที่มีความคิดแปลกใหม่ไม่เหมือนใครเสมอ นั่นอาจหมายถึงคุณ เป็นคนช่างคิด เป็นต้นครับ เพราะฉะนั้นสำหรับผม ผมมองว่า "คนที่พร้อมจะให้สัมภาษณ์หรือไม่นั้น" ขึ้นอยู่กับว่า "คนๆนั้นรู้จักตัวเองดีมากแค่ไหนหลังจากเรียนจบจากรั้วมหาวิทยาลัยมาแล้ว" ถ้ายังหาคำตอบให้ตัวเองไม่ได้ แสดงว่า"ยังไม่พร้อม" ไปสัมภาษณ์ก็มานั่งเจ็บใจตัวเองปล่าวๆ ครับ ป.ล.การอธิบายถึงสิ่งเหล่านี้ในคำถามนี้ ไม่มีการกำหนดไว้ว่าคุณควรจะอารัมภบทอย่างไร ใช้เวลาในการพูดนานแค่ไหนหรอกครับ เพราะมันเป็นที่คุณจะรู้ได้โดยนัยว่า คุณควรจะพูดอย่างไรไม่ให้ยืดยาว พูดอย่างไรให้ได้ใจความ ซึ่งมันเป็นวิธีการนำเสนอของแต่ละคนไม่สามารถลอกเลียนแบบกันได้ เพราะนั่นมันแสดงถึงความเป็นตัวคุณเองครับ .... โชคดีครับ จากคุณ : สิงห์ เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 11:28:19 A:125.25.38.88 X: TicketID:306260

ความคิดเห็นที่ 5 พูดความจริงสิครับ...แต่การพูดความจริงของแต่ละคนมันก็มีความแตกต่างอยู่ ขึ้นอยู่กับไหวพริบด้วย ซึ่งผู้สัมภาษณ์ก็จะดูตรงไหวพริบในการตอบนั่นแหล่ะแหล่ะครับ เป็นตัววัดอุปนิสัยของคุณ ว่าจะเหมาะกับงานประเภทที่คุณไปสมัครหรือไม่ จากคุณ : Generals เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 15:04:13

ความคิดเห็นที่ 6 พูดเรื่อง senior project ของเราซิคะ ว่าเราทำอะไร ปัญหามันคืออะไร เราแก้ไขปัญหาอย่างไร และอาจจะเสริมไปว่า จริงๆ หัวข้ออื่นที่เราอยากทำ คือ อะไร เพราะอะไร เราถึงสนใจ เราคิดว่า เราจะทำอะไรได้ดี ประมาณนี้ค่ะ จากคุณ : Dreams Catcher เขียนเมื่อ : 2 เม.ย. 54 21:07:58

ความคิดเห็นที่ 7 ขอบคุณทุก ๆ ความเห็นนะคะ จะเตรียมตัวหาคำถามเพื่อมาลองฝึกตอบดูค่ะ จากคุณ : ยูสึยุ เขียนเมื่อ : 3 เม.ย. 54 00:33:59

ความคิดเห็นที่ 8 อย่าเอาแต่เล่าอย่างเดียวครับ ให้ถามเค้ากลับไปด้วย และพยายามชวนคุย จะช่วยได้มาก จากคุณ : theugly เขียนเมื่อ : 4 เม.ย. 54 03:53:36