Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com  


 
ลูกน้องระดับแรงงานของคุณพ่อ ออกอาการยโสใส่ ในฐานะทายาทกิจการจะทำยังไงครับ+ขอระบายยยย ติดต่อทีมงาน

เป็นลูกน้องระดับแรงงาน ซ่อมอุปกรณ์ ร้านเล็กๆ
คุณพ่อเป็นเจ้าของกิจการ ส่วนผมก็ไปช่วยพ่อทำบัญชี ช่วงนี้จะช่วยเยอะเพราะขยายกิจการ
ยอมรับว่าคุณพ่อก็อารมณ์แปลปวนใส่ทุกคนไม่เว้นผม

แต่ก็มีช่วงใจดี เห็นใจลูกน้องหลายๆอย่างเช่น หากคุณพ่อแม่ใครป่วยก็ออกเงินจ่ายให้ ไม่ว่าเยอะขนาดไหน ให้ความรู้ ให้เงินtipที่เยอะที่เดียว(มากๆ)เวลาที่ขายของได้ดี ส่วนหนึ่งคงกังวลคนจะลาออก แต่ตัวผมติดปัญหาที่ซ่อมอุปกรณ์ทางร้านไม่เป็น

ลูกน้องแสดงอาการแบบนี้ครับ

คนแรกอายุพอๆกับผม
- หัวหน้าร้าน ทำหน้าที่ขายได้+ทำบัญชีก็ได้ แต่ให้ทำแค่ขายเป็นหลัก ไม่ต้องรู้invoice มาก
- แต่เขาก็แอบลื้อของในออฟิศพ่อ เพื่อดูinvioce (โดยปกติลูกน้องคนนี้จะเป็นจัดของที่รกๆในห้องทำงานให้)
- พอบอกไปว่าห้ามยุ่งกับinvoice ก็พลอยไม่เช็คของstockไปด้วย
- บางครั้งจะเขม่นลูกน้องใหม่ที่ ผมให้ความสนใจ+ เรียกร้องความสนใจด้วยการพูดคำหยาบสบถกะตนเอง บางทีก็พูดใส่ลูกค้า
- บางครั้งก็ดีกับผมบ้าง บางครั้งก็ทำอารมณ์เสียใส่
- พ่อไม่อยู่ เคยแอบซื้อของของทางร้านไป โดยขอราคาถูกๆ + มีลูกน้องอีกคนสมคบเป็นคนขายให้  แอบบซื้ออ+แอบบขาย
- ทำงานคล่อง+คุณพ่อถูกใจ+คุณพ่อกลัวลูกน้องลาออก  ผมแตะคนนี้ไม่ได้เลย  
- เคยลาออกไปแล้ว ก็กลับมาทำใหม่  ตอนลาออกก็โทรมาบอกแม่ว่า เกลียดคุณพ่อมาก คุณพ่อไม่มีทางเจริญหรอก
- ขึ้นเสียงกับแม่ในบางครั้งเวลาถามงาน
- คุณพ่อไม่รู้ตัวว่าลูกน่้องคนนี้ ทำงานได้หมดทุกอย่างในร้าน พร้อมที่จะเป็นเจ้าของร้านแทนหากมีเงิน หรือพ่อไม่อยู่

กว่าผมจะบอกพ่อว่า อย่าให้invoiceลูกน้องคนนี้ดู ก็ใช้เวลานานมากๆๆถึงจะเชื่อ
เพราะถ้ารู้เยอะเขาจะยะโส เหมือนคนก่อนที่ลาออกไปแล้ว ที่เคยจะเงื้อมือตีผม เพราะเรื่องเล็กๆน้อย(ฟังดูแล้วตลาดใช่มั้ยครับ) +ด่าคุณพ่อ คุณแม่ต่อหน้าเลย


คนสองอายุน้อยกว่าผม10กว่าปี
- ซ่อมอุปกรณ์เก่งมาก มือ1ของร้าน
- ถามมากไม่ได้ มันจะโมโหใส่
- บางครั้งถามก็จะไม่พูดกะผม
- ตอนผมมาช่วยพ่อดูร้านตอนที่พ่อไม่ว่าง เขาอยากไปไหนก็ไปเลย ทำอะไรไม่บอก อยากไปส่งของก็ออกไปส่งเอง
- ด้วยความที่เก่ง เลยพูดออกมาว่า  งานชิ้นนี้มีแต่กรูคนเดียวที่ทำได้
อะไรๆก็กรู ตอนนั้นผมรู้สึกว่าโม๊เกินไป อยากให้คนอื่นทำแทน แต่ไม่ได้บอกก
- คุณยายตาไม่ดี ดูไม่ออกว่าคนไหนคนงาน นึกว่าเป็นsub contrctor ก็เลยเรียกเป็นชื่ออีกคนหนึ่งไป เขาก็ปล่อยให้ยายเรียกแบบนั้นไป แทนที่จะบอก ผมรู้สึกเหมือนจะแกล้งคุณยายเลย
-คุณยายเคยถามว่าทำอะไรอยู่ บางครั้งอารมณ์เสียใส่คุณยาย
- คุณพ่อเคยจะให้ผมเรียกเขาพี่ เพราะถือเป็นจิตวิทยา พ่อไม่อยากรับรู้ว่า คนงานคนนี้ไม่ดียังไง


คนอื่นๆก็ไม่มีปัญหาอะไร

- คุณพ่อให้เงินเดือนtipเยอะทุกคน เยอะจนหลายคนทัก

ผมมาช่วยพ่อเฉพาะช่วงนี้ เรื่องบัญชี
ส่วนเรื่องซ่อมอุปกรณ์ให้กิจการทางร้าน  อย่างที่บอก คือทักษะน้อย ลูกน้องพ่อเก่งกว่า พอหมดช่วงนี้ผมก็จะไปทำงานผม (ไม่ได้รังเกียจงานพ่อ แต่งานที่ทำอยู่ก็เป็นงานที่ตนรักด้วย)

ผมควรวางตัวอย่างไร ให้ลูกน้องไม่ยะโสใส่พ่อ ผม หรือคนอื่นๆ จนกิจการเสีย  ที่สำคัญคือคุณพ่อฟังผมน้อยมาก ตามประสา generation1

ผมเคยคิดไว้ และอยากทำให้สำเร็จ

- มีเวลาจะฝึกซ่อมอุปกรณ์ให้เก่ง ให้ลูกน้องไม่กล้ายโส แต่คุณพ่อก็ไม่ค่อยสนับสนุนผม จะให้ผมไปเป็นลูกน้องคนงาน ตอนพ่อไม่อยู่ คนงานคงไล่ผมออกจากร้าน
- กระจายหน้าที่ไม่ให้ใครรู้งานทั้งหมด เพราะคนแรกที่รู้งานทั้งหมดแล้วมีอากรยะโสมาก กะเป็นเจ้าของแทนพอเวลาพ่อไม่อยู่ แต่พ่อกลับสนับสนุนให้คนๆนี้รู้ทั้งหมด เพราะคนอื่นเก่งไม่เท่า
- ใช้สายตา+การแสดงออกบอกว่า หากลูกน้องอย่างคุณยะโสใส่ผม ผมก็ไม่แคร์ เพราะหากวันนึงที่คุณพ่อหยุดกิจการนี้ ผมเองก็อาจทำต่อหรือไม่ก็ได้ คุณไม่มีค่าสำคัญ
- ใช้สายตา+การแสดงออกบอกว่า วันนึงคุณจะลาออก ผมก็ไม่เดือดร้อน เพราะผมก็มีกิจการอื่นที่พร้อมจะเลี้ยงพ่อให้สบายได้อยู่แล้ว

ไม่ทราบใครคิดเห็นอย่างไรบ้างครับบ

จากคุณ : คนบ่น
เขียนเมื่อ : 20 เม.ย. 54 01:45:17

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com