|
ผมได้อ่านกระทู้คุณ to contineus in english หลายต่อหลายกระทู้ ซึ่งมีเนื้อหาเดิมๆแต่เปลี่ยนเรื่องเปลี่ยนราวไปนั้น ผมเองคงต้องแนะนำคุณให้ใจเย็นๆสักนิดนะครับ เพราะดูแล้วคุณจะกังวลมากจนเกินไป หรือเรียกว่าการย้ำคิดย้ำทำซึ่งในเชิงจิตวิทยานั้น ไม่เป็นผลดีตัวตัวคุณเลย ทางที่ดี ลองพยายามเลิกที่จะมองอดีตที่เกิดขึ้นกับตัวคุณแล้วตั้งหลักเพื่อจะเดินไปข้างหน้า ดีไหมครับ อายุงานยังถือว่าน้อยมากครับ
ส่วนคำถามที่ตั้งขึ้นมา ผมขออนุญาตตอบไปในสองประเด็นคือ อาจเป็นได้หรือเป็นไม่ได้ ได้ทั้งคู่ครับ
1. หากการทำงานแล้วสิ้นสุดสัญญาแล้ว และไม่มีงานให้ทำต่อ ถือว่าสิ้นสุดสัญญาการทำงานตามหนังสือสัญญา เช่นนี้การเรียกว่ายื่นซองขาวคงไม่ถูกนักเพราะต่างฝ่ายต่างจากกันด้วยดี
2. หากเป็นการทำงาน ที่ยังคงมีหน้าที่ต้องทำงานต่อไป แต่สัญญาสิ้นสุดลง และบริษัทไม่ต้องการจ้างพนักงานท่านนั้นๆต่อไปเนื่องจากจะเรื่องความเหมาะสม หรือประสิทธิภาพการทำงาน ที่ยังไม่เป็นที่น่าพอใจ การไม่จ้างงานต่อ อาจเที่ยบได้เท่ากับการให้ซองขวาครับ คือมีงาน...แต่ไม่จ้างต่อ
| จากคุณ |
:
Chalk_HR 
|
| เขียนเมื่อ |
:
10 พ.ค. 54 13:45:59
|
|
|
|
หมดสัญญาจ้างแล้วไม่จ้าง ต่อ เท่ากับเป็นการยื่นซองขาว ใช่ป่าว
