 |
สิทธิ์รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน เงื่อนไข ต้องจ่ายสมทบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือน ลาออกรับ 30% ของค่าจ้าง 90 วัน (ฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท) ขั้นตอน 1) ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานกับ สนง.จัดหางาน ภายใน 30 วัน นับจากวันที่ลาออกจากงาน 2) ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (สปส.2-01/7) ณ สนง.สปส.ใกล้เคียง 3) สำเนาสมุด บช.เงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์ (หน้าแรก) มีชื่อผู้ประกันตน+เลขที่บัญชี ชัดเจน 4) สำเนาหนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) ถ้ามี (ขอนายจ้าง) 5) หนังสือหรือคำสั่งของนายจ้างที่ให้ออกจากงาน (ถ้ามี) -- กรณีถูกเชิญออก 6) สำเนาบัตร ปชช. 7) รูปถ่าย 1 นิ้ว 1 รูป ------------------ กรณีต่อประกันสังคม แบบผู้ประกันตนโดยสมัครใจ (ตาม ม.39) ต้องส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือน สามารถกระทำได้ 2 วิธี 1) ยื่นคำร้อง แบบแสดงความจำนง (สปส.1-20) พร้อมสำเนาบัตร ปชช. ขอต่อประกันตนเองโดยสมัครใจ ณ สนง.ประกันสังคมใกล้บ้าน ทันทีเมื่อลาออก 2) รอให้สิทธิ์ผู้ประกันตน (ตาม ม.38) ใกล้หมด ไม่เกิน 6 เดือน ค่อยต่อ ตาม 1) ช่องทางนำส่งเงินสมทบ 1) หักบัญชีธนาคาร กรุงไทย, กรุงศรีอยุธยา นครหลวงไทย ไทยพาณิชย์ 2) ทางธนาณัติ 3) เคาน์เตอร์ กรุงไทย, กรุงศรีอยุธยา นครหลวงไทย 4) ณ สนง.สปส.พื้นที่ ทุกแห่ง 5) ที่ทำการไปรษณีย์ Pay at Post 3 แห่ง (ไปรษณีย์ จตุจักร หลักสี่ และรามอินทรา) เงินนำส่ง 432 บาทต่อเดือน นำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป หากขาดส่ง 3 เดือน จะพ้นสภาพตาม ม.39 ทันที กรณีส่งเงินสมทบไม่ติดต่อกันภายใน 12 เดือน มีเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน จะพ้นสภาพตาม ม.39 ทันที เช่นกัน ขอให้โชคดีนะคะ.......
จากคุณ |
:
234
|
เขียนเมื่อ |
:
5 มิ.ย. 54 15:53:27
A:101.109.176.134 X: TicketID:288777
|
|
|
|
 |