|
1. โบนัสหนึ่งเดือน 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 1-2 ปีแรก 3%,5%, หลังจากนั้นจะปรับขึ้น บริษัท ออกให้ เริ่มต้นที่ 5% ส่วนของที่พนักงานต้องออก เริ่มที่ 3% 3. ค่าทำฟัน - 6,000 ต่อปี 4. ค่ารักษาพยาบาล - OPD เบิกได้ตามจริง ไม่จำกัด (ครอบครัวไม่เกี่ยว) IPD ค่าห้อง คืนละ ประมาณ 3,000 (รวมภรรยาและลูกบุตร) 5. ค่าน้ำมัน 6. เงินเดือนขึ้นตาม performance 1-2 ปีแรกจะแบ่งเป็นกลุ่ม 8%, 10%, 12% ขึ้นกับ performance ปีหลังจากนั้นจะต่างกันมากขึ้นกับ performance 7. Annual leave 10 วันในช่วง 1-5 ปีแรก หลังจากทำงานเกิน 5 ปี เพิ่มเป็น 15 วัน
แก้ไขเมื่อ 02 ก.ค. 54 10:17:55
จากคุณ |
:
Hachi8
|
เขียนเมื่อ |
:
2 ก.ค. 54 10:17:26
|
|
|
|
|