Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com  


 
มาถกกันเรื่องเงินเดือนป.ตรี 15k และแรงงานขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน ติดต่อทีมงาน

ผมเป็นคนนึงที่ใช้ห้องนี้เป็นประจำเห็นกระทู้ที่ตั้งเกี่ยวกับคำถามที่ว่า

มันจะเป็นไปได้เหรอเงินเดือนป.ตรี 15k หรือค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท

บางคนก็ว่าต้นทุนจะสูงขึ้นมากมาย บางคนก็ว่ามันทำได้ หรือน่าจะทำได้

ผมอยากให้ทุกคนคิดตามผมอย่างนี้
---------------------------------------------------------------------------
ลองคิดกันดูว่าถ้าฐานเงินเดือนเฉลี่ยของป.ตรี ทั่วๆไปอยู่ที่ประมาณ 10-12k

แล้วคุณบังคับกฎหมายให้มีโครงสร้างเงินเดือนเพิ่มขึ้นอีก 5000 บาท

มันหมายถึงเงินที่เพิ่มขึ้น 30-50% ถ้าคุณเป็นเถ้าแก่คุณคิดว่าเป็นไปได้มั้ยครับ???
----------------------------------------------------------------------------
แล้วถ้าปรับให้คนใหมที่เพิ่งเข้าได้ 15 k แล้วคนเก่าสมมุติทำมาปีสองปีจนได้ 15 k

จากฐาน 10 k เช่นกันจะไม่ต้องการเพิ่มเงินเดือนตัวเองให้เป็น 20 k เหรอ

ฉะนั้นถ้าเพิ่มมันควรจะเพิ่มหมดถูกมั้ยครับ??
----------------------------------------------------------------------------
หรือแม้แต่ในกรณีเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจากราวๆ สองร้อยนิดใน กทม. และร้อยปลายๆ ใน ต่างจังหวัด....เมื่อคำนวณดูแล้วก็ทำนองเดียวกันคือ

ในกทม. ต้องเพิ่มค่าแรง...จาก 215 > 300 ก็ราว 40%

ถ้าในต่างจังหวัดล่ะ สมมติ 190 > 300 ราวๆ 57%

ไม่ใช่ต้นทุนน้อยๆนะครับ ตรงจุดนี้ผมมองว่ามันจะเกิดการจ้างงานแบบไม่มี OT แน่นอนครับเพราะต้นทุนเดิมก็หนักอยู่แล้วถ้าให้ OT เข้าไปอีก
เหมือนต้นทุนพุ่งครับจาก 140% * 1.5 เท่า = 210 %
ต้นทุนเพิ่มเกือบเท่าตัวในกรณีที่ให้พนักงานทำ OT
===========================================
ผมไม่ได้บอกว่ามันทำได้หรือไม่ได้นะครับ...

มันอาจจะทำได้ด้วยวิธีการใดวิธีการหนึ่งของรัฐบาลชุดนี้...

แต่ที่แจกแจงมาเพื่อให้หลายๆคนที่สงสัยว่าทำได้มั้ย จริงมั้ย ลองเอาไปประเมินกันดูครับ

ว่าทำได้...แต่ง่าย-ยาก แค่ไหน หรือมันเป็นการบ้านหนักไปมั้ย สำหรับรัฐบาล
=)

จากคุณ : Aniloxez
เขียนเมื่อ : 6 ก.ค. 54 17:22:19




ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com