Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com  


 
เคยตั้งข้อสังเกตไหมคะ ในขณะที่มีคนรองานมากมาย แต่ก็มีงานอีกมากมายที่รอคน ติดต่อทีมงาน

บางทีอาจคิดว่าคนล้นงานหรือเปล่า ทำไมตำแหน่งหนึ่งๆถึงมีคนสมัครเยอะนัก แล้วก็มีคนที่พลาดหวังมากมาย นั่งรองานกันต่อไป

แต่งานหลายๆที่ เค้าก็หา พนง บางตำแหน่งยากมากเลยนะคะ

ในความคิดเราว่า เพราะว่าหลายๆคน ที่มองหางานอยู่ ไม่สามารถตอบโจทย์ในสิ่งที่ตำแหน่งงานหลายตำแหน่งมองหาอยู่ ตำแหน่งเหล่านั้น จึงต้องว่างต่อไป

ขอยกตัวอย่าง เช่นในสายการผลิต ถ้าเรารับฝ่ายผลิต มาสมัครกันตรึม แต่ถ้าเรารับ หัวหน้าฝ่ายผลิต...รอไปเถอะ

หรือแม้แต่ในสายงานการผลิต จะผลักดันให้ใครเป็นหัวหน้าก็ยาก แม้ค่าตอบแทนจะสูงกว่า แต่การต้องนำคนอื่น ควบคุมคนอื่น ภาวะผู้นำ มันเป็นสิ่งที่หายาก(ส่วนมากไม่ค่อยมี หรือบางคนคิดว่าตัวเองมี พอผ่านบททดสอบ ก็รู้เลยว่ายังไม่ใช่)

หรือทักษะบางอย่างเช่นโปรแกรมออฟฟิศ เด็กจบตรีหลายคน ใช้ยังไม่ค่อยเลยค่ะ(บางคนผ่านงานที่อื่นมาแล้วด้วย แต่ที่เคยใช้มา ใช้แต่โป รแกรมบัญชีสำเร็จรูป excelพื้นฐาน ใช้แทบไม่เป็นเลยก็เยอะ)

ถ้าคุณกำลังรองานอยู่ ลองใช้เวลาระหว่างนี้ เพิ่มพูนทักษะบางด้านที่จำเป็น ก็ดีนะคะ มีจุดขายย่อมดีกวา่าอยู่แล้ว

จากคุณ : ระเบียงชมจันทร์
เขียนเมื่อ : 23 ก.ค. 54 08:51:30

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com