ความคิดเห็นที่ 1 ความเห็นส่วนตัว  อิฉันว่าโอกาสที่จะได้งานน่าจะน้อยกว่าคนโสดน่ะค่ะ เพราะงานเลขาหลาย ๆ ที่มักจะเป็นแบบต้องมาก่อนนายและกลับหลังนาย ต้องให้เวลากับงานค่อนข้างมาก แต่ก็ไม่ได้บอกว่าโอกาสเป็นศูนย์นะคะ ถ้ายังรักงานเลขาอยู่ โอกาสมีอยู่ทุกที่ค่ะ ต้องแสดงความมุ่งมั่นให้เค้าเห็น ปอลอ.. อย่ามาม่ากันนะคะ อิฉันสงสัยว่า มหาลัยท็อป 5 เนี่ยมันมีที่ไหนมั่งเหรอคะ จากคุณ : คนดีผีคุ้ม เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 54 22:13:12

ความคิดเห็นที่ 2 ธรรมศาตร์ค่ะ ไม่รู้ท็อปหรือเปล่า จากคุณ : puangchan เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 54 22:35:22

ความคิดเห็นที่ 3 ขอโทษนะคะอายุเท่าไรคะ และเรียกเงินเดือนเท่าไร เพราะอย่างที่ทำงานเราที่เพิ่งรับเลขามาใหม่ 5 คน ส่วนใหญ่เพิ่งเรียนจบ เพราะเงินเดือนไม่สูง ประมาน 10000 - 12000 ถ้ามีประสบการณ์มบ้าง แล้วเรียกเกิน 17000 เจ้านายเราจะไม่ค่อยเรียก ยกเว้นมีโปรเจ็คที่เค้าต้องการคุณสมบัติสูง ๆ จริง จากคุณ : *_*Dryice*_* เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 54 22:50:35

ความคิดเห็นที่ 4 แล้วอีก4ที่ล่ะคะ ^. ^. น่าจะเป็น จุฬา มช เกษตร แล้วอีกที่ล่ะ? แก้ไขเมื่อ 24 ก.ค. 54 23:01:23 จากคุณ : คนดีผีคุ้ม เขียนเมื่อ : 24 ก.ค. 54 22:57:43

ความคิดเห็นที่ 5 ใช่  มันเป็นจุดด้อย เพราะทางบริษัทก็ต้องคิดล่ะว่า ลูกคุณยังเด็กอยู่เลย เดี๋ยวลูกป่วย เดี๋ยวขอกลับบ้านก่อน จะไปดูลูก เดี๋ยวมาเลท  ลูกร้อง  คือมันอาจจะไม่เป็นอย่างนั้นก็ได้ แต่ทาง HR หรือหัวหน้าเค้าก็ต้องคิดเผื่ออย่างนั้นอยู่แล้วล่ะ เราเคยเป็นเลขามาก่อน  คือ ถ้าบางครั้งอยู่เลทได้ก็ต้องอยู่ บางทีมีงานด่วนก็ต้องรีบมาแต่เช้ามาพิมพ์งานให้เจ้านายให้เสร็จก่อนประชุมตอนเช้า บางทีวันหยุดนักขัตฤกษ์ยังให้เรามาทำงานเลย วันอาทิตย์ก็ให้มาอีก   สรุปคือบางอาทิตย์ไม่ได้หยุดเลย ลากยาวทำงานไป 2 weeks ก็มี โอทีก็ไม่ได้ พอมาทำงานมีแต่คนถาม  ทำไมไม่หยุด ไม่ลองสมัครตำแหน่งอื่นดูบ้างล่ะ หรือถ้าอยากทำเลขาจริงๆก็ลองสมัครดูไปเรื่อยๆ มันต้องมีสักทีล่ะน่า จากคุณ : Belalsable เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 00:52:19

ความคิดเห็นที่ 6 ูุ^ ^ ^ มหิดลครับ จากคุณ : ลุงแดง (มดแดง สารภี) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 07:04:06

ความคิดเห็นที่ 7 มุมมองของผม เรื่องมีลูกหรือโสด ไม่ใช่ปัญหา ที่จะได้หรือไม่ได้งาน เพราะรับคนโสดเข้ามา ก็คงไม่สามารถออกระเบียบได้ว่าห้ามแต่งงานห้ามมีลูก เรื่องมีลูกเป็นเรื่องปกติของมนุษย์ ประสบการณ์ของผมอีกเช่นกัน ผมไม่ค่อยรับ คนที่ผ่านการทำงานภาครัฐมา เพราะเปรียบเทียบเรื่องความคล่องตัวแล้ว สู้ ความหลากหลายของคนทีผ่านงานภาคเอกชนไม่ได้ เพราะ รับ กับ เอกชน นั้นค่านิยมในองคืกร ต่างกันแบบคนละขั้ว จึงหล่อหลอมคนแตกต่างกัน ปกติผมจะเลือกคน จะดุที่ความเชื่อมั่นในตัวเองว่า อยู่ในระดับพอดีพองามหรือไม่ ชอบที่จะรับคนที่จบจากมหาวิทยาลัยกลางๆ ต่ำไปก็มีปัญหาเรื่องขีดความสามารถ สูงไปเช่นที่ จขกท. บอกมาว่าTOP5 บางคนมีค่านิยมในสถาบัน จนเกินความพอดี อย่างนี้ก็ไม่รับ ถามว่าดูตรงใหน ดูตรงใช้คำถามเกี่ยวกับสถาบัน แล้วดูคำตอบ กับดูสายตา อยากให้ จขกท. มองที่องค์กร กับ ขีดความสามารถของตัวเอง ว่างานที่จะทำตรงกันหรือไม่ อย่ากังวลเรื่องลูกเลย องค์กรที่เขามุ่งงานและความเจริญ เขาดูที่ ความดีและความสามารถ มากกว่า จากคุณ : พี (peh_chai) เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 08:15:06

ความคิดเห็นที่ 8 ถ้างานทั่วไปผมอาจเห็นด้วยกับคห. 7 นะที่ไม่สนว่าจะมีลูกหรือยัง แต่เลขาผมว่าการมีลูกมีผลแน่ ผมเองเคยเป็น ทส.ผู้ใหญ่ท่านหนึ่งซึ่งงานมันก่อนคล้ายๆเลขาแหละ ตอนท่านมาทาบทามท่านก็ถามก่อนเลย แต่งงานหรือยังมีครอบครัวหรือยัง เพราะงานพวกนี้มักไม่ค่อยมีเวลาส่วนตัว ห้ามขาด ลา มาสาย กลับก่อน เวลาส่วนตัวแทบไม่มีจริงๆ หากมีครอบครัวจะเป็นภาระทำให้ทำงานได้ไม่เต็มที่ครับ ต่างจากงานอื่นๆครับ ที่อาจมองที่ผลงานได้มากกว่าครอบครัว จากคุณ : hil4552 เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 10:44:43

ความคิดเห็นที่ 9 เบนเข็ม ไปทำอย่างอื่นเถอะค่ัะ ดูแล้วจะยากสำหรับคนมีครอบครัว จากคุณ : เจ้าแม่ BB เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 12:06:46

ความคิดเห็นที่ 10 ถ้าผมจะรับเลขาผูหญิง อยากได้แบบโสดนะครับแบบยังไม่มีแฟน ค่อนข้างคล่องตัว แต่ก็คิดว่าคนมีลูกแล้วก็พอได้ครับ ถ้าความคล่องตัวสูง :) จากคุณ : ดีใจจัง เขียนเมื่อ : 25 ก.ค. 54 20:55:11

ความคิดเห็นที่ 11 เป็นเลขามา 6 ปีค่า มีลูกสาวอายุ 6 ขวบ พยายามแบ่งงาน กับชีวิตส่วนตัวออกจากกัน ปัญหาในการทำงานก็จะไม่มีค่า จากคุณ : magill เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 15:26:36

ความคิดเห็นที่ 12 ทำงานเลขาค่ะ  หางานครั้งล่าสุดก็ตอนลูกสองขวบ (ตอนนี้ลูกสามขวบเป๊ะ)  เราเองอายุ 28 ปีนี้ จบมหาวิทยาลัยสุโทัยธรรมาธิราช ตอนเรียนทำงานเป็นพนักงานเสริฟในโรงแรมห้าดาวเชนอเมริกัน  ไม่มีเกียรตินิยมใด ๆ ทำงานด้วยเรียนด้วยมาตั้งแต่อายุ 18  แต่จบปริญญาตรีตอน 22 เป๊ะ เราโชคดียังไม่เคยเจอปัญหาเรื่องมีลูก  ตอนที่สมัครงานล่าสุดเมื่อปีที่แล้วยื่นไป 4 ที่ เรียกสัมภาษณ์ทุกที่แล้วก็ได้เกือบทุกที่ (ตอนนั้นคงดวงดีมาก อิอิ)  แต่เจ้านายคนที่เราเลือกทำงานด้วยบอกว่าเค้าไม่แคร์ที่เรามีลูกเพราะบุคลิกเราดูเป็นคนทำงาน คล่องแคล่ว ภาษาอังกฤษดีแล้วเค้าก็เช็ค reference มาแล้ว   เวลาทำงานก็ใส่เต็มที่ค่ะ เกินร้อย มาก่อนนาย กลับก่อนบอกถ้ายุ่งก็อยู่จนเลิก ใช้อะไรทำหมดค่ะ  ตั้งแต่งานแม่บ้าน ประสานงาน บริหาร ขาย GSI ทำหมด  โชคดีที่แฟนเข้าใจและมีคุณแม่ดูแลลูกให้  แต่วันหยุดต้องให้ลูกหมด ชดเชยให้เค้าเต็มที่  พยายามบาลานซ์งานกับลูก จากคุณ : สาวน้อยพันกิโล เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 22:38:05