 |
ขอเล่าประสบการณ์นิดนึงนะครับ
(ผมทำสายงาน CS เหมือนกับ จขกท นะครับ แต่เป็นทาง Air Freight )
ผมเริ่มตั้งแต่เป็นเด็กฝึกงาน 4 เดือน และเป็น Temp 8 เดือน (ตอนนั้นไม่ได้กำหนดด้วยว่าเป็น Temp กี่เดือน ถึงจะได้เป็น Per เพราะตามธรรมเนียมบริษัทต้องรอให้ตำแหน่งมันว่างก่อน หมายถึงมีคนลาออกหรือไปอยู่ตำแหน่งอื่นๆ) ปัจจุบันนี้เป็น Per ล่ะครับ เงินเดือน, Incentive, สวัสดิการ etc. ต่างกันแน่นอนอยู่แล้ว
ในตอนนั้นผมไม่ได้มองเรื่องเงินและระยะเวลาในการเป็น Per สักเท่าไหร่ ผมเป็นเด็กฝึกงานมาน่ะครับ เลยเกิดความรู้สึกรักองค์กร และจะทำแผนกอะไรก็ได้ ขอแค่ให้เขารับหลังจากที่เราฝึกงานเสร็จไว้ก่อน
โชคดีมาก พี่ที่ผมฝึกงานด้วย (Manager) เขาคงเห็นความตั้งใจจริงที่จะทำงานต่อที่บริษัท ตอนฝึกงานก็ไม่เคยขาด ลา มาสาย อดหลับอดนอนทำงานเสร็จตามที่สั่งทุกอย่างและส่วนอื่นๆ (ผมเป็นคนไม่เก่ง ความจำก็ไม่ดี เรียนก็จบช้ากว่าชาวบ้าน) และพี่เขามีตำแหน่งค่อนข้างสูงในบริษัท พี่เขาก็เป็น Ref ให้กับผมครับ (อ้อ ระหว่างฝึกงาน มีบริษัทนึง(เกี่ยวกับงานเดินพิธีการฯ) โทรมาทาบทามและ ยื่นข้อเสนอ เงินเดือน บลาๆๆ รวมถึงเป็นพนักงานประจำเลย แต่ผมก็ปฎิเสธไปแบบกั๊กๆ บอกว่าขอพิจารณาก่อน (คือใจผมอยู่ที่บริษัทแล้วอะครับ ไม่มีใจไปที่อื่นแล้ว ฮ่า)
และหลังจากฝึกงานเสร็จ 1 อาทิตย์ Supervisor Dept ( Supervisor คนปัจจุบันของผม) ก็โทรมาให้ไปสัมภาษณ์ โดยที่ผมไม่ได้คุยเรื่องเงินหรือเรื่องสวัสดิการอะไรเลย ทั้งๆที่พี่เขาย้ำให้ถามมากๆ และก็ทำ Test ภาษาัอังกฤษ, พิมพ์คอมฯ ฯลฯ (แค่เป็นพิธีน่ะครับ เพราะผมผ่านมาหมดตั้งแต่เป็นเด็กฝึกงานแล้ว ไม่ต้องยุ่งยากเหมือนคนสมัครอื่นๆ) และก็เริ่มงานหลังจากนั้นอีก 1 อาทิตย์
ระหว่างที่เป็น Temp ผมก็ยังเสมอต้นเสมอปลาย ทำอะไรทำจริง ตั้งใจจริง ก้มหน้าก้มตาทำงาน ไม่เคยขาด ไม่เคยลา ไม่เคยมาสาย (เป็น Temp ต้องตอกบัตร) OT วันหยุดถ้าพี่เขาขอให้ช่วยทำก็ไม่เคยปฎิเสธ แต่การเป็น Temp ก็ต้องรอจนมีคนออกหรือเลื่อนตำแหน่งก่อนอยู่ดีน่ะครับ ถึงจะได้เป็น Per ในตำแหน่งนั้นๆ (อันนี้ไม่รู้ว่าธรรมเนียมบริษัทคุณกับผมจะหมือนกันหรือเปล่านะครับ) และระหว่างเป็น Temp ประมาณ 3 เดือน บริษัทเดิม ก็โทรมาติดต่ออีก รวมถึงบริษัทโลจิสติกส์สีส้มๆ ก็ติดต่อมาด้วย แต่ผมก็ปฎิเสธไปหมดเลยครับ ฮ่า (ก่อนเรียนจบ ก็เหมือนน.ศ.ทั่วไปอ่ะครับ ส่งประวัติตัวเองไปตามบริษัทต่าง ถึงแม้ว่าใจเราจะอยู่กับที่นีไปแล้วก็ตาม)
ปัจจุบันเป็น Per แบบภูมิใจมากๆ เพราะเริ่มตั้งแต่ Internships Student > Temp > Per
แต่สถานการณ์เรา 2 คนอาจจะไม่เหมือนกันนะครับ ที่เล่ามาแค่อยากจะบอกความประทับใจของตัวเอง และอยากจะบอกว่าลองอดทนทำไปก่อน ถึงแม้ว่าเราจะยังไม่รู้ว่าจะได้ Temp เมื่อไหร่ ไม่มีอะไรเสียหายถ้าเราได้ทำงานนะครับ อย่างน้อยเราก็ได้ประสบการณ์ทำงานที่เคยร่วมงานกับบริษัทใหญ่ๆถึง 6 เดือน มาประดับไว้ใน Resume ของเรา และเงินเดือน CS สูงนะครับ (ไม่แน่ใจว่าเรา Rate เท่ากันหรือเปล่า) เงิน OT,Commission และ Incentive อีกเยอะแยะ ทำ 6 เดือน ก็มีเงินเก็บอยู่แล้ว และการพิจารณา Per ของบริษัทใหญ่ๆ เขาน่าจะพิจารณาCandidate ที่มีประสบการณ์(Temp) ก่อนนะครับ
** หรือบางทีคุณอาจจะทำไปและเกิดความรู้สึกรักองค์กรและสังคมนั้นๆขึ้นมา จนสามารถรอการเป็น Per แบบไม่ตะขิดตะข่วงใจขึ้นมาก็ได้นะครับ ^^
ปัจจุบันตั้งใจจะเป็นพัฒนาตัวเองให้เก่งๆ จนมีตำแหน่งสูงขึ้น เพื่อให้พี่ Manager ภูิมิใจและไม่ผิดหวังที่ให้โอกาสผมครับ :P
ไม่รู้จะเป็นประโยชน์กับ จขกท หรือเปล่านะครับ แอบเพ้อๆให้อ่านเหมือนกัน อิอิ
ปล.ไม่อยากใส่เนื้อหาเยอะครับ ... เขิน เพราะว่าพี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ ทีบริษัทชอบเข้ามาอ่าน Pantip กัน เดียวเขาจะรู้ว่าเป็นเรา ฮ่าๆ
| จากคุณ |
:
smallarea  
|
| เขียนเมื่อ |
:
7 ส.ค. 54 13:31:49
|
|
|
|
|
อยากสอบถามผู้ที่เคยทำงาน MAERSK หรือทราบเกี่ยวกับ MAERSK
