ความคิดเห็นที่ 1 เราลองมาคิดแบบคร่าว ๆ   นะคะ  แบบว่า ค่าหอ  2000  บาท  (แบบถูก)  ถ้าอยู่บ้านก็ตัดออกไป ค่าน้ำค่าไฟ  600  บาท ค่าเดินทางไปทำงานวันละ 100 บาท  เดือนนึง  3,000  บาท ค่ากินวันละ  100 บาท  เดือนนึง  3,000  บาท ค่าโทรศัพท์  เดือนละ 500  บาท ค่าอื่น ๆ จิปาถะ  เดือนละ  2000  บาท ถ้าอยู่ต่างจังหวัด  คงพอ   ^^    จบไรมาคะ  ปริญญาตรี  หรือ ปวส  ปวช จะว่าน้อยมันก็ไม่น้อยนะคะ  มันขึ้นอยู่กับค่าใช้จ่ายของแต่ละคน เพราะแต่ละคน มีภาระไม่เท่ากัน แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 19:47:55 จากคุณ : พิซซ่าอินเตอร์ เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:44:28

ความคิดเห็นที่ 2 อยู่ที่สถานที่ทำงานครับ อยู่โซนใหน ถ้าชานเมือง จ้างแค่นี้ไม่น่าเกลียด แต่ถ้า สีลม ต้องบอกว่า น่ารังเกียจเลย ที่จ้างแคนี้ จากคุณ : พี (peh_chai) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:45:48

ความคิดเห็นที่ 3 ไม่น้อยหรอกค่ะ เพราะเราเองทำตำแหน่งนี้มาก่อน เรทเงินเดือนประมาณนี้เลยค่ะ เราว่ามันอยู่ที่เราใช้เงินมากกว่า เราเริ่มทำงานจบใหม่ๆ (ปวช.) 6500 เลื่อนมาเรื่อยๆ จนตอนนี้ 8000 แล้วค่ะ เราว่าเรทเงินเดือนธุรการก็ประมาณนี้นะคะ,, บางทีเค้าอาจจะหวังไว้สูงก็ได้นะคะ เฮ้อ ชีวิต! ~.~ จากคุณ : ชีวิตเรา กำหนดเอง (ภาพศิลป์) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:48:04

ความคิดเห็นที่ 4 ถ้าตัดคำว่าประสบการณ์ออก แล้วให้คุณ 8000 คุณพอใช้ไหมละ จากคุณ : mm_takky เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:48:25

ความคิดเห็นที่ 5 สุดท้ายคุณก็จะได้คนที่ทำงานได้สมน้ำสมเนื้อกับเงินเดือน 8000 ครับ เพราะคนที่หาได้ดีกว่านี้เค้าก็คงไม่อยู่ให้อดตาย จากคุณ : ผมเสียโสดให้หญิงร้าย เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:51:08

ความคิดเห็นที่ 6 มีงานที่เงินเดือนน้อยกว่านี้อีกนะ ต้องดูว่าอยู่ส่วนไหนของประเทศและเป็นธุรการของอะไรด้วยค่ะ จังหวัดที่เดี๊ยนอยู่ ธุรการก็เงินเดือนประมาณนี้แหละสำหรับ ป.ตรี ถ้าเป็นธุรการ ปวส. รู้สึกจะได้มากกว่านี้อีกหน่อย แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 19:55:31 จากคุณ : อวัยวะชิ้นนั้น เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:54:57

ความคิดเห็นที่ 7 ต้องดูว่าอยู่แถวไหนด้วยหล่ะครับ ค่าครองชีพอาจจะสูง แต่ 8000 ก็น้อยจริงๆแหล่ะครับ จากคุณ : gnilwob เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 19:57:36

ความคิดเห็นที่ 8 OT ค่าครองชีพ ค่าอาหาร ชุดฟอร์ม น้องคนนี้เขาจะเอาอะไรอีก ไม่คิดถึง สวัสดิการพวกนี้เลย เฮ้อ... จากคุณ : บทกวีแห่งรัก เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:07:25

ความคิดเห็นที่ 9 ต่างจังหวัดจะ OK มากครับ กทม ออกจากหอ หรือบ้านก็แทบหมดแล้วครับ จากคุณ : TheknockeOzm เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:09:11

ความคิดเห็นที่ 10 อยู่แถวๆเอกชัย บางบอนค่ะ ไม่ใช่กลางเมือง ก่อนเราจะให้เราก็ถามน้องเขาแล้วนะคะว่าอยู่บ้านตัวเองกับพ่อแม่ใช่ไหม ต้องส่งเงินให้แม่ไหม มีค่าใช้จ่ายอะไรไหม น้องเขาบอกเองว่าชิลๆ ไม่มีค่าใช้จ่ายอะไรมากแค่ของตัวเอง คือเราดูด้วยนะคะไม่ใช่ไม่ดูก่อนที่จะแจ้งฐานเงินเดือนกับน้องเขาไป แล้วเราก็ย้ำกับน้องเขาแล้วว่าถ้าผ่านโปรพี่ก็ปรับเงินเดือนขึ้นให้อีกนะคะ ธุรการออฟฟิต งานเอกสารทั่วๆไปน่ะค่ะ สงสัยเราจะให้น้อยไปจริงๆ เฮ้อออออ จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:15:14

ความคิดเห็นที่ 11 เราก็ได้เงินเดือนเท่านั้นนะค่ะ ป.ตรี ฝึกงานจนถึงเดี๋ยวนี้ 5ปีได้ เป็นสนง.บัญชีค่ะ อยู่แถว ๆ BTS วงเวียนใหญ่ ทำ ทำบัญชียังได้เงินเดือนน้อยกว่าเลย รับผิดชอบสูงกว่าด้วย จากคุณ : โคล้งกระดูกอ่อน เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:19:23

ความคิดเห็นที่ 12 ก็น้อยนะ คนที่เขารับเงินเท่านี้ได้ อาจเพราะยังอยู่บ้านเดียวกับพ่อแม่ แต่ถ้าคนมาจากตจว. ต้องเช่าหอพักอยู่คนเดียว ออกค่าใช้จ่ายเองทุกอย่างก็อยู่ได้แบบลำบากๆ เมื่อสิบกว่าปีก่อน ตอนยังเรียนอยู่ เราฝึกงานรายได้ต่อเดือนก็ประมาณ 7000 พอเรียนจบ ทำงานที่แรกสตาร์ท 9500 ไม่รวมโอที และทำงานวันหยุดเพิ่มค่ะ ตอนหลังเช่าบ้านอยู่กับหลาน ค่าใช้จ่ายหาร 2 ไม่มีบัตรเครดิต ไม่เคยผ่อนของ ไม่ซื้อเสื้อผ้าแบรนด์เนม ยังใช้เงินแบบหมดต่อเดือน ไม่เหลือเก็บเลย จากคุณ : JiGGO InLove เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:20:58

ความคิดเห็นที่ 13 จริง ๆ เหมือนจะลำบากใจทั้งคนให้และคนรับเลยนะคะ สำหรับเราถ้าจบปริญญาตรีมา เริ่มเงินเดือน 8 พัน เราก็อึนเหมือนกัน ต้องดูสถานการ์ณอะค่ะ แต่จากประสบการณ์ เราก็คล้าย ๆ น้องคนนี้นะคะ ตอนเรียนอยู่ ที่บ้านก็ให้ 12000 บาท / เดือนแล้ว พอไปสมัครงาน เจอเงินเดือน 10000 บาท ก็ทำใจไม่ได้ตาม ๆ กันค่ะ แต่ตามมารยาทแล้ว น้องเค้าไม่น่าจะพูดคำว่า " หนูจะเอาอะไรกิน " นะคะ ทำไม่ทำ . ก็พิจารณาเอาเอง ถ้าถามว่า แถวบางบอน 8000 บาท / เดือน ถ้าน้องเค้าจบ ป.ตรีมา มันก็แอบน้อยเหมือนกันนะคะ เพราะขนาดจ้างแม่บ้านทำความสะอาดบ้าน ตอนนี้ยังตกเกือบ 8000 บาท / เดือนเลยค่ะ > < จากคุณ : rainswatch เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:24:08

ความคิดเห็นที่ 14 เพื่อนเราเงินเดือน 8000 กว่าบาทค่ะ จบ ป.ตรี แต่เขาได้บรรจุเป็นข้าราชการอะค่ะ ไม่รู้ว่าเปรียบเทียบกันได้รึเปล่า จากคุณ : rainswatch เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:25:35

ความคิดเห็นที่ 15 เราว่าเรทปกตินะเจ้า โดยเฉพาะไม่มีประสบการณ์น่ะค่ะ แถมมันแค่3เดือนก่อนทดลองงานด้วยนะเจ้า ถ้าอ้างว่าเงินไม่พอใช้ลดค่าใช้จ่ายตัวเองลงสักพักดีกว่าไหมคะ เราว่าเด็กสมัยนี้มีปัญหานี้เยอะนะเจ้า เงินเดือนน่ะให้สูงได้แต่ความสามารถคุณน้องแต่ละคนไม่สูงเท่าเงินเดือนเลยเจ้า -_-' จากคุณ : กุนซือเอกแห่งรัฐวุ่ย เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:41:19

ความคิดเห็นที่ 16 บริษัทเราต่างจังหวัดจ้างประมาณ 7,500 งานธุรการ แต่มีค่านู่นนี่นั่นให้มากมาย ทั้งค่าอาหาร ค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทาง เด็กยังบ่นว่าไม่พอกิน เราเลยบอกว่างั้นก็ไม่เป็นไรค่ะ เดี๋ยวพี่ให้คนที่เค้ารับเรทเงินเดือนประมาณนี้ได้ มาทำแทนแล้วกันนะ เพราะบริษัทเค้าให้งบประมาณมาแค่นี้จริงๆ จากคุณ : เจ้านายตัวเอง เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:50:07

ความคิดเห็นที่ 17 ไม่น้อยจนไม่พอกินมั๊ง ที่อื่นให้อยู่ก็มี สมัยเรียนกินอยู่อย่างไงก็ใช้อย่างงั้นตอนทำงาน ทำไมต้องคิดว่าทำงานแล้วต้องได้เงินเป็นกอบเป็นกำ งั้นทุกคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือน ก็คงรวยกันหมดแล้ว แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น คนสมัครก็ต้องตอบตัวเองว่าความสามารถแค่ไหนเงินเดือนเท่าไหร่เหมาะ มีเยอะแยะไปที่เรียนจบแล้วทำงานข้ามขั้นไปเลยรู้ว่าตัวเองoverqualifiedกับตำแหน่งนี้ จะมาสมัครทำไม ไปสมัครเงินเดือนเริ่มต้น7-8หมื่นไปเลย ส่วนคนรับสมัครก็ต้องตอบด้วยหมือนกันว่าเงินเดือน8พันจะรับคนคุณภาพแค่ไหน ให้เหมาะสมกับงาน เงินเดือน8พัน ก็ได้คนทำงานเดือนละ8พัน ถ้าคุณมองว่าน้องเขาประสิทธิภาพเท่านั้นจริงๆและตำแหน่งนี้งานเท่านี้ เงินเท่านี้ เขาไม่ยอมรับ ก็ไม่เห็นต้องสนใจเลยน้องเขาเลย ไม่เกี่ยวกับคำว่าเด็กสมัยนี้ปัญหาเยอะ หรือ ให้เเงินเดือนน้อยไปหรอกครับ ฝ่ายสมัคร ฝ่ายรับ คุณสมบัติไม่เหมาะกันเรื่องธรรมดา แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 20:58:48 จากคุณ : Gecko_navigate เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 20:57:37

ความคิดเห็นที่ 18 8000 สมัยก่อน กับ 8000 สมัยนี้มันไม่เหมือนกันนะครับ ค่ากิน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่ารักษา อะไรๆมันก็ไม่เท่ากันอยู่แล้ว เอาจริงๆ ให้เงินเดือนคุณ 8000 กับงานเอกสารที่แทบไม่มีโอกาสก้าวหน้าในการอาชีพ คนเข้ามาแทบทุกคนก็กะจะมาทำเพื่อฆ่าเวลา หางานใหม่ แทนทั้งนั้นแหละครับ ยกเว้นพวกบ้านรวย มาทำเอาประสบการณ์ ทำเอามันส์ ทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวมแหละครับ ถึงจะไม่มีปัญหา จากคุณ : o_extreme เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:05:44

ความคิดเห็นที่ 19 ดิฉันเพิ่งจบค่ะ เป็นครูอัตราจ้างอยู่โรงเรียนรัฐบาล ทางภาคเหนือค่ะได้เงินเดือน 7,000 หักค่าประกันสังคม 375 บาท อาหารกลางวันฟรี อยู่บ้านพักครู ส่งให้แม่เดือนละ 1,500 ค่ะ โชคดีมากๆเลยค่ะ จากคุณ : shizuka (shizuka_nui) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:07:02

ความคิดเห็นที่ 21 ดิฉันเพิ่งจบค่ะ เป็นครูอัตราจ้างอยู่โรงเรียนรัฐบาลแห่งหนึ่ง ทางภาคเหนือค่ะได้เงินเดือน 7,000 บาทถ้วน หักค่าประกันสังคม 375 บาท อาหารกลางวันฟรี อยู่บ้านพักครู ส่งให้แม่เดือนละ 1,500 ค่ะ โชคดีมากๆเลยค่ะ จากคุณ : shizuka (shizuka_nui) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:09:22

ความคิดเห็นที่ 22 ตอนจบมาไม่นาน ไปสัมภาษณ์งานในออฟฟิศที่หนึ่ง HR Manager ถามเราว่า งานที่ทุกวันนี้รับเงินเดือนอยู่เท่าไหร่  พอเราบอกว่า 8000 บาทเท่านั้นแหละค่ะ เขาทำหน้าตกใจแล้วถามเราว่า 8000 จะพอใช้เหรอคะ นี่คือเหตุการณ์เมื่อ 10 กว่าปีที่แล้วนะคะ จากคุณ : ปืนใหญ่นางพญาตานี เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:16:53

ความคิดเห็นที่ 23 ตีค่ากินวันละ 100 >>> 3000 ค่าหอแบบถูกๆ >>> 2000 ค่าน้ำค่าไฟ >>> 1000 ค่ารถวันละ 50 >>> 1500 นิ่คิดแบบประหยัดสุดๆเหลือแค่ 500 นี่ปี 2011 นะครับ ไม่ใช่ 1991 ข้าวแกงจานละ 15 บาท ค่ารถเมล์เที่ยวละ 2 บาท 50 สตางค์ เช่าหอเดือนละ 500 จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:43:29

ความคิดเห็นที่ 24 ถ้าเทียบกับค่าครองชีพแล้ว ก็น่าเกลียดมากเหมือนกัน เหมือนเอาเปรียบเลย จากคุณ : ลิเซิ่ล เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:44:03

ความคิดเห็นที่ 25 ผมเคยทำแบบเป็นสัญญาจ้าง ได้เดือนล่ะ 7940 ค่าครองชีพ 1000 อยู่บ้านกับครอบครัว เป็นคนโสด นั่งรถเมล์ไปทำงาน ทำงานเสริมเป็นติวเตอร์ ชม. ละ 150 (ได้ทำบ้าง-ไม่ได้ทำบ้าง) บางทีก็ทำการกุศลบ้าง ทำอยู่อย่างนี้มาปีกับอีกสิบเดือน มีเงินเก็บอยู่เกือบ 5 หมื่น ผมว่าที่น้องเค้าได้ก็ไม่เลวนะ แต่ว่าพฤติกรรมการใช้เงินเค้าน่าจะจ่ายเว่อร์น่ะครับ ก็ลองมีความคิดแบบนั้น จากคุณ : khwankung เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:46:50

ความคิดเห็นที่ 26 ผมว่ารับคนต่อไปแทนแล้วกัน สวัสดิการ ข้าวกลางวัน 1 มื้อ ช่วยเขาได้เท่าไหร่ลองคิดกลับเป็นตัวเงิน ผมว่าเขาได้มากกว่า 8000 นะ จากคุณ : ItrusYOU เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:47:48

ความคิดเห็นที่ 27 เด็กกล้ามันพูดเนอะ เป็นเราล่ะ รู้พึ่งจบ ไม่มีวันกล้าพูด เมื่อก่อน (สองปีที่แล้ว) เราจบป.ตรี ทำงานครั้งแรก ขอเงินเดือน แปดพัน ยังโดนต่อให้เหลือ เจ็ดพันห้าเลย ก็ทำนะ พอผ่านโปรก็ได้เก้าพัน ทำแล้วมีความสุข แต่ที่บ้านบอกว่าได้น้อย? พอลาออกปุ๊บ ได้หมื่นกว่าเลย เหอะๆๆๆ น้อยมั้ย ก็น้อยน่ะค่ะ แต่แบบ ก็คิดอยู่เหมือนกัน ว่าควรให้แค่นั้น จากคุณ : หวานใจนายโหด เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:52:16

ความคิดเห็นที่ 28 ตอบแบบ.. อยู่ใกล้เอกชัย.. 1.ค่าอาหาร เช้า + ค่ำ ต่อวันเท่าไหร่ ตีว่า 100. ต่อวัน กลางวันบริษัทฯ เลี้ยง (วันหยุดยอมอดมื้อด้วย) ตก 3,000.- ต่อเดือน 2.ค่าที่พัก ย่านเอกชัย (เพื่อนมีหอพักหลายคนแถวนั้น) 1,800. - 3,000.- ต่อเดือน ถ้าน้องโสด ราคากลางที่ควรอยู่และปลอดภัยพอ (ย้ำปลอดภัย.. แถวเอกชัย โจรจี้-ข่มขืน มีทุกวัน) อยู่ที่ประมาณ 2,500.- บาท(ถูกบังคับแอร์ ถ้าห้องพัดลมจะมีแต่ผู้ชายและอันตราย และเลือกราคาอัตราถูกสุดที่พอหาได้) 3.ค่าน้ำ-ไฟ โดยปกติคนโสด จะใช้ไม่เกิน 1,500.- บาทต่อเดือน (ค่าไฟหอแถวนี้ น้ำ 20-25 บาทต่อหน่วย ไฟ 10-12 บาทต่อหน่วย) 4.ค่าใช้จ่ายส่วนตัวของผู้หญิง โดยปกติ (พวกข้าวของเครื่องใช้ + ผ้าอนามัยทั้งหลาย) ตกเดือนละ 1,000.-1,500.- บาท 5.ค่าโทร เอาแบบถูกสุด โทรหาแต่เพื่อน / พ่อแม่ ตก 500. บาท เอ้า..รวมสิ.. 1+2+3+4+5 = 3,000.+2,500.+1,500.+1,000.+500. = 8,500.- .. เห็นตัวเลขแล้ว.. รับรองทำๆ ไปน้องคนนี้เข้าวงจรทุนอุบาทว์ แน่นอน (ที่ทำงานเก่า มีลูกน้องได้มากกว่านี้แต่ติดวงจรทุนอุบาทว์ กว่าจะสอนและจัดการให้น้องๆ มันหนีได้ล่อไป 2-3 ปี)  .. ..เรื่องเก็บ. เลิกคิด. แก้ไข.. อ้าว  ลืมค่าเดินทางไปเลย.. บอกน้อง ให้เดินเอาละกัน. โอย.. พิมพ์ผิดเยอะแฮะ คืนนี้ ^&^' แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:41:43 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:14:31 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:01:01 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 21:55:44 จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 21:53:57

ความคิดเห็นที่ 29 หลายคนตอบแบบ ไม่ดูสถานที่ความเป็นจริง.. ถ้ามีคนมาถามผมให้เท่านี้ ผมจะถามกลับเลย ถ้าเป็นคนถามหละ อยู่ได้ด้วยตัวเองไหม เท่านี้? ย้ำ... อยู่ได้ด้วยตัวเอง... (โดยมีค่าใช้จ่ายที่ถูกสุด และมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของตนเอง) แต่ถ้าถามใหม่ ค่าจ้างเท่านี้ เอาผู้ชายหรือ กท.ได้ไหม เพราะ ค่าเช่าบ้านจะถูกลงไปครึ่งเลย รับรองเหลือแน่ๆ ผมว่าสังคมยุคใหม่ที่ดี ผู้ประกอบการที่ดี อยากได้ลูกจ้างที่ดี ก็น่าจะคำนึงถึงสวัสดิภาพตามสภาพความเป็นจริงด้วยนะ อย่าคิดว่า อยู่กับพ่อ-แม่ ไม่มีค่าใช้จ่าย (พวกค่าเช่าบ้าน น้ำ-ไฟ) เด็กมันจะไม่โตและอยู่ไม่นานเอา ทำไปทำมา ผู้จ้างก็มาบ่น สงสัยต้องเอาต่างด้าวบ้างหละ เด็กไทยเลือกงานบ้างหละ แล้วอะไรเหมาะสม ถามผมๆ ก็ตอบไม่ได้หรอก เพราะสภาพตามความเป็นจริงแต่ละพื้นที่ และองค์ประกอบของแต่ละสถานที่ก็แตกต่างกัน ตัวบริษัทฯ น่าจะเข้าใจจุดนี้ได้ดีกว่าผมนะ ^&^' แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:43:59 จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:12:27

ความคิดเห็นที่ 30 น้อยค่ะ ที่บริษัทน้องๆแผนกธุรการได้เงินประมาณ 9500+ค่าเช่าบ้าน+เบี้ยขยัน+รถรับ-ส่ง + โอที ที่ทำงานอยู่ระยองนะค่ะ จากคุณ : จรีน่า เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:18:16

ความคิดเห็นที่ 31 อ่านมาจนถึง คห.13 ตกใจมากเลย คุณได้เงินไปเรียน เดือนละ 12,000 นึกถึงตัวเอง ได้เงินไปเรียนเดือนละ 3,000-3,500 ยังเหลือเก็บ (เราเพิ่งจบมาประมาณ 2 ปี - บ้านอยู่ปิ่นเกล้า นั่งรถเมล์ไปเรียนที่ปทุมธานี) และสำหรับเจ้าหน้าที่ธุรการ 8,000 เราว่าไม่น้อยค่ะ จากคุณ : SchokoKatze เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:19:02

ความคิดเห็นที่ 32 เท่ากับแฟนผม ตอนเริ่มงานปีแรกเลยคร๊าบ แถมทำแถวลาดพร้าว ต้องนั่งรถเข้าซอยไปอย่างลึก ก็อยู่มาได้นะ ไม่อดตายด้วย  คุณค่าของเงิน มันต่างกันจริงๆ จากคุณ : oดินสอน้อยo เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:22:35

ความคิดเห็นที่ 33 ฟังที่น้องคนนั้นพูด แสดงว่าเค้าต้องได้จากพ่อแม่เค้าเยอะกว่านั้นหรือเปล่าคะ? จากคุณ : booklovers เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:29:16

ความคิดเห็นที่ 34 ผมว่ามันน้อยไปนะ  ชีวิตไม่ได้หาเงินมาเพื่อเลี้ยงชีพจบไปวันๆนะ  มันต้องใช้สร้างอนาคต  ใช้หาความสุข หาความมั่นคง  และรวมถึงความเหมาะสมหลายๆด้านด้วย  ไม่ใช่ว่าเงินแค่นี้พอไหม ถ้าคิดว่าแค่พอไหม คนงานโรงงานวันละ 200 เขาก็พอครับ  แต่มันไม่เหมาะครับ จากคุณ : ลี้ (leeming047) เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:30:28

ความคิดเห็นที่ 35 ตอนผมเริ่มทำงาน แค่7800 เองนะครับ แต่อดทนทำงานเก็บประสบการณ์เรื่อยๆ ว่างๆหยุดเสาร์อาทิตย์รับจ้างขับรถได้เงินเพิ่ม ตอนเย็นกลับมารับจ๊อบขับรถรับส่งคนอีก เลยพอกิน ลองคิดว่าเงินเดือนเท่านี้ หาอะไรทำเพิ่มเติมได้ไหม.. จากคุณ : สุดโหดโคตรโรแมนติค เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:35:32

ความคิดเห็นที่ 36 ผมว่า มาก น้อย อยู่ที่ฝ่ายไหนคิดมากกว่า นายจ้างก็อยากจ่ายค่าแรงถูกที่สุด  ลูกจ้างก็อยากได้มากที่สุด ที่บริษัทให้ความสำคัญกับตำแหน่งธุรการแค่ไหน ถ้าน้อย ก็หาคนที่รับกับเงินเดือน 8000 ได้    ส่วนน้องที่ว่าเงินน้อยไปก็ไปสมัครที่อื่นแทน จากคุณ : Juggru เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:37:52

ความคิดเห็นที่ 37 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:41:06 จากคุณ : Juggru เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:38:57

ความคิดเห็นที่ 38 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:42:02 จากคุณ : Juggru เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:39:11

ความคิดเห็นที่ 39 แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 22:42:33 จากคุณ : Juggru เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:40:15

ความคิดเห็นที่ 40 เรารับธุรการมาหลายตำแหน่งแล้ว ขอบอกว่าไม่น้อยเลยค่ะ สำหรับวุฒิการศึกษาแค่นี้แถมไม่มีปสก. ด้วย ไม่ต้องไปคิดแทนเขาหรอกค่ะว่าจะใช้เงินยังไง เขาต้องบริหารจัดการเอง ราคาตลาดจริงๆสำหรับตำแหน่งธุรการนี่ น่าจะต่ำกว่านี้ด้วยซำ้ เขาไม่ทำก้อมีคนอื่นทำค่ะ ไม่ต้องง้อ ธุรการเป็นตำแหน่งที่หาคนได้ง่ายมากก ยิ่งถ้าเทียบกับตำแหน่งอื่นๆ ไม่ต้องกลัวและไม่ต้องง้อเลยค่ะ เงินเดือนนี้เขาไม่ทำมีคนทำแน่ หาไม่ยากด้วย จากคุณ : Queen of hearts เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 22:53:20

ความคิดเห็นที่ 41 แสดงว่ายังอยุ่กับพ่อแม่ชัวร์ ค่ากินเหลือแค่ 1 มื้อ ตอนเช้า เพราะกลางวันบริษัทจ่าย เย็นไม่ต้องกลับไปบ้านมีอยู่แล้ว เต็มที่ 2 มื้อ x 30 = 60 บาท x 30 = 1800 บาท ค่ารถ ให้วันละ 50บาทเลยอะ ถ้าไกลมันไม่มาสมัครหรอก 50 x 30 = 1500 บาท ค่าบ้าน ไม่มี แบบนี้อยู่กับพ่อแม่ชัวร์ ค่าไฟค่าน้ำ ไม่มีแน่นอน ดูจากวุฒิภาวะ ซื้อเสื้อผ้า ของใช้ส่วนตัว ให้เต็มที่เลย 2000 บาท ทั้งเดือน 5300 บาท แก้ไขเมื่อ 09 ส.ค. 54 23:19:23 จากคุณ : โจรดอกบ๊วย เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 23:18:30

ความคิดเห็นที่ 42 เรื่องจริงไม่อิงนิยาย มีเพื่อนคนหนึ่งเรียนไม่ได้เรื่อง จบก้อช้ากว่าคนอื่น รวมแล้ว 5 ปีครึ่งเกือบ 6 ปี จบมาว่างงานอยู่ได้ไม่เท่าไหร ไปสมัครงานเป็นธุรการของบริษัทประกันภัยแห่งหนึ่ง เงินเดือน start 30,000 ทำทุกอย่างสักกะเบือยยังเรือรบ เพื่อนอีกคน จบ 4 ปีเด๊ะ พ่วงเกียรตินิยมอีกฉบับ ตกงานไปหกเดือนกว่า งานแรกเงินเดือน หมื่นกว่าๆ อยากจะบอกว่าเด็กที่พึ่งจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ เรียนไม่เก่ง ไม่จำเป็นต้องได้เงินเดือนน้อยเสมอไป มันขึ้นอยู่กับความสามารถ ความพยายาม และโอกาส  ที่ไหนเค้าให้ใช้ไม่พอ ก้อไม่ต้องไปทนอยู่ เข้าไปซะพักเดี๋ยวก็ออก เสียเวลา เสียเงินบริษัทเค้าอีก พอใจที่ไหนก้อเข้าที่นั้นแหละ จบบบ จากคุณ : TarotCard เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 23:20:47

ความคิดเห็นที่ 43 สำหรับเรา เราว่าน้อยนะคะสำหรับวุฒิป.ตรีปัจจุบัน ถามว่าพอไหม พอค่ะ พออยู่ไปแบบต้นเดือน ชนปลายเดือน แต่เิงินเหลือเก็บนี้จะไม่มีเอาสิคะ คนเราต้องมีอนาคตอ่ะค่ะ ให้อยู่กับปัจจุบันทุกวันมันก็ไม่ไหว ส่วนเราได้่เงินมากกว่าที่คุณให้น้องเค้าแค่นิดนึงเราก็ยังว่าน้อยเลย แต่ที่ทนทำไป เพราะคำว่าประสบการณ์ล้วนๆ เรายังเป็นเด็กอยู่อ่ะค่ะ จะโตได้ต้องมีสิ่งนี้ ถ้าเราโตพอและแข็งแรง เราก็คงจะไปที่ๆ เค้าให้ผลตอบแทนได้ดีกว่า ปล. น้องเค้ายื่นวุฒิป.ตรี แต่กำลังเรียนอยู่ นี้คือทำงานช่วงซัมเมอร์หรอคะ ถ้าวุฒิม. 6 เราว่าไม่น้อยไปหรอก จากคุณ : CuteBaby เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 23:38:20

ความคิดเห็นที่ 44 ....  ราคาจ้างก้ประมาณนี้เหมือนกัน แต่ ที่ทำงานเราใช้วิธีสอบด้วยการจับเวลาในการใช้งานพวกโปรแกรมออฟฟิศทั้งหลาย  ตรวจกันเห้นๆต่อหน้าเลย ดังนั้นแต่ละคนจะยอมรับผลการทดสอบ ก่อนที่จะตกลงกันค่ะ จากคุณ : เม่า_พอเพียง เขียนเมื่อ : 9 ส.ค. 54 23:59:13

ความคิดเห็นที่ 45 ถ้าวุฒิ ม.6 ได้เท่านี้ก็ไม่น้อยไปหรอกครับ อยากได้เยอะๆไปเรียนให้จบ ป.ตรี ก่อนครับ ค่อยมาทำงาน จากคุณ : LimitBreak เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 00:16:55

ความคิดเห็นที่ 46 เราว่าน้อยเกินไปมากเลยนะคะ จากคุณ : Candy Shop เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 00:38:59

ความคิดเห็นที่ 47 แชร์ความคิดเห็นนะคะ ในฐานะทำบัญชีให้กับกิจการหลายแห่ง ก็ย่อมเห็นอะไรภายในของสถานประกอบการประเภทธุรกิจเอกชนเยอะพอสมควร กิจการบางแห่ง เห็นว่า บางตำแหน่ง ภาระงาน น่าจะได้ 12 บาท แต่เจ้าของก็ปรับให้เป็น 22 บาท บางตำแหน่ง ควรจะได้ 20 บาท แต่ก็ปรับให้เป็น 12 บาท แนะนำแล้วก็ไม่ฟัง ก็ไม่รู้จะว่ายังไง กิจการบางแห่ง ก็พยายามหาช่องทางประหยัดให้มากที่สุด หรือช่วงกำลังตั้งไข่ หรือ เจริญเติบโต ต่อสู้มรสุมกับวงการธุรกิจ ก็ต้องเข้าใจผู้ประกอบการด้วย คชจ.ต่างๆ คชจ.แฝงมันเยอะมากค่ะ ที่รอให้ต้องจ่ายแบบหลีกเลี่ยงไม่ได้ เช่น เงินเดือน ค่าเช่า สนง. ค่าวัสดุอุปกรณ์ ดอกเบี้ยธนาคาร ฯลฯ และกว่าจะได้ รายได้เข้ามา เลือดตาแทบกระเด็น เผลอๆ โดนเรื่องภาษี ด้วยความไม่รู้ หรือเจอ คชจ. ไม่พึงประสงค์อีกเพียบ โดนโกงโดนเบี้ยวจากลูกค้า ก็มีมาก ทำงานฟรี เจอลูกค้าหลอกก็เยอะ บางรายเจอลูกจ้าง ฟ้อง เรื่องแรงงานขึ้นศาลอีก ผู้ประกอบการบางคนโอดครวญหรือลุ้นๆ ทุกสิ้นเดือน จะเป็นอย่างไร เดือนต่อๆ ไปจะเป็นยังไง ไม่มีเงิน ก็นำสร้อย แหวน นาฬิกา รถ ไปจำนำ จำนอง ไปขาย หยิบยืมญาติ กู้แบงค์ หรือนอกระบบ เสียดอกเบี้ยก็ว่ากันไป บางรายยอมแอบทุบกระปุกออมสินลูกเพื่อมาจ่ายค่าภาษีให้กรมสรรพากร หรือถ้าหาไม่ได้จริงๆ ก็ยอมถูกปรับ เพราะเงินยื่นแบบฯ ไม่มี (ต้องเอาไปหมุนจ่ายอย่างอื่นก่อน) หนักกว่านั้น ไม่มีเงินจ่ายค่าปรับ ก็รอให้ สรรพากร มีหนังสืออาญัติเงินในบัญชีกิจการ ก็ต้องขายสมบัติเก่าเพื่อบรรเทาปัญหา ต่อหน้าลูกจ้าง ครอบครัวลูก ก็ไม่อยากเล่าความทุกข์ให้ฟัง (กลัวทุกข์ด้วย) ผู้ประกอบการทนได้ก็ทนไป บางรายทนไม่ไหว ก็หาวิธีจบเกมส์รูปแบบต่างๆ เข้าใจหัวอกคนเป็นผู้ประกอบการ ส่วนตัวตัดสินใจช่วยผู้ประกอบการ รับงานทำบัญชี เดือนละ 300 บาท ก็มี พึ่งเลิกกิจการสำเร็จไปล่ะ ก็ดีใจด้วยว่าถึงฝั่งสักที (ไม่ปล่อยร้าง เจอคดีอีก) ตอนนี้ก็ยังไม่ได้เก็บตังค์มาตั้งแต่ช่วงต้นปี 2554 มีค่อยจ่าย แล้วกันเนอะ กลัวเขาเครียดค่ะ อยากให้ช่วยกันนึกสักหน่อยว่า "เราอยู่ได้ เขาอยู่ได้ ก็ โอเคแล้ว" ค่ะ **ถึงย้ำนักย้ำหนาว่า ถ้าไม่มั่นใจ อย่าจด VAT หรืออย่าเปิดเป็น หจก.บจก. เพราะมันต้องมีภาระหน้าที่และค่าใช้จ่ายตามมาอีกให้วุ่นวาย เรื่อง ค่าตอบแทนในการจ้าง มันขึ้นอยู่กับความพึงพอใจทั้งสองฝ่ายค่ะ ถ้าเราใส่ใจเขา เขาใส่ใจเรา อยู่บนพื้นฐานของสังคมไทยสังคมธุรกิจปนๆ กัน คิดว่า น่าจะอยู่ได้นะคะ 8,000 บาท ได้น้อยหน่อย มา 08.00 เลิก 17.00 น. ทำจันทร์-ศุกร์ อาจมีวันเสาร์ด้วย แต่มีงานทำ ได้เงินเดือนแน่นอน นั่งยุ่งเอกสารนิดหน่อย ความเสี่ยงก็ไม่มี ความรับผิดชอบงานก็ไม่มาก ก็ไปคิดวางแผนสิ ว่า เลิกงานเราจะทำอะไรบ้าง วันอาทิตย์เราจะทำอะไรได้บ้าง ที่สร้างรายได้เพิ่มขึ้น ลองคิดดู ถ้าทำบัญชี 300 บาทต่อเดือน ต้องได้ถึง 26 กิจการ จึงจะเท่ากับ 8,000 บาท แถมยังต้องแบกรับภาระ ค่าเดินทาง ค่าเสี่ยงภัย ความเสี่ยง ขี่รถเปียกฝนจนชินแล้ว ภาระงานก็มาก แถมยังต้องเก็บเอกสารไว้ยิ่งกว่าชีวิตให้กับผู้ประกอบการอีก (ผู้ประกอบการอาจคิดว่าไม่สำคัญเท่าไร แต่มุมมองผู้ทำบัญชีภาษีอากร หายไป 1 แผ่น ก็เป็นเรื่องวุ่นวายอีก) งานเร่ง กลางคืน ก็ต้องมานั่งทำงานต่ออีก OT ก็ไม่มี ค่าไฟ ค่าคอม ค่า net ค่าเสื่อม ก็ต้องออกเองอีก ลองคิดเยอะๆ นะคะ ว่าการที่ผู้ประกอบการตัดสินใจเปิดมา 1 ตำแหน่ง ค่าตอบแทน 8,000 บาท + ค่าข้าวกลางวัน สำหรับคนหางานมันไม่ไหวจริงหรือ? นี่ถ้าไม่ติดภาระทำบัญชีให้กับ ลูกค้า หลายๆ ที่ จะไปสมัครช่วยงานด้วยเลย....คริคริ จากคุณ : pacc234@hotmail.com เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 00:42:41 A:182.53.36.201 X: TicketID:288777

ความคิดเห็นที่ 48 ผมว่าน้อยไปครับ อยากให้เจ้าของกิจการคิดบ้างว่าแปดพันเป็นคุณ คุณจะพอมัย  ค่าหอ ค่ารถ ค่ากิน ยังไม่รวมเวลาเจ็บไข้ได้ป่วย นี้ของตัวเองยังไม่รวมพ่อแม่เลยนะครับ ชีวิตคนก็ตอ้งลืมตาอ้าปากเหมือนกันนะครับ  อย่าคิดแค่ว่าไม่พอใจก็ไปที่อื่น  หรือคิดว่ายังไงก็มีคนที่หมดหนทางต้องมาทำ จากคุณ : Tsunade_Sama เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 00:45:17

ความคิดเห็นที่ 49 น้อยไป if u pay peanut, u get monkey จากคุณ : panupat เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 00:55:49

ความคิดเห็นที่ 50 ถ้าวุฒิ ม.6 ถือว่าเหมาะสมแล้วครับ ปล.แอบถูกใจความเห็นที่ 49 จากคุณ : rabellu เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 01:59:43

ความคิดเห็นที่ 51 ผลของงานอยู่ที่ค่าจ้างที่จ่าย  จ่ายน้อยแต่อยากได้คนเก่ง ขยัน  ของถูกไม่มีดี ของฟรีไม่มีในโลก กล้าจ่ายแพงก็ทำให้สมราคา  8000 นะ มันสมัยที่ทำงานใหม่ๆเมื่อ 20 ปีที่แล้วนะ สมัยนี้ 1 หมื่น ยังไม่พอเลยครับ จากคุณ : oker เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 02:21:32

ความคิดเห็นที่ 52 น้องเค้าจะกินเหลา หรือกินแกลบ มันก็เป็นเรื่องของเค้าครับ ที่คุณ จขกท ควรมองก็คือ หากค่าจ้างอยู่ในระดับมากกว่าหรือเท่ากับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ตามกฏหมายแล้ว ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ มีความสำคัญมากกว่าหรือน้อยกว่าที่จะจ้างคนที่เงินเดือน 8,000 หรือคุณลักษณะ คุณสมบัติต่าง ๆ ของผู้สมัคร มีดีพอหรือไม่พอที่จะรับเงินเดือน 8,000 หรือไม่ ผมไม่เห็นด้วยกับหลาย ๆ ความคิดที่บอกว่า "น้อยเกินไป ค่าครองชีพเดี๋ยวนี้แพง" ตราบใดที่ค่าจ้างคุณยังอยู่ในกฏหมาย แต่ผมคิดว่าคุณควรจะมองที่ความสำคัญของงาน ในการที่จะกำหนดขอบเขตของค่าจ้าง และคุณสมบัติของผู้สมัคร ในการที่จะเลือกเสนอค่าจ้างที่เหมาะสม มากกว่าที่จะมาดูว่า ให้ไปแล้วเค้าจะมีพอกิน หรือไม่พอกิน เพราะนั่นมันเป็นเรื่องส่วนตัว ที่เค้าต้องจัดการด้วยตนเอง หากมีความสามารถต่ำ ก็จำเป็นต้องอยู่เพียงปัจจัย 4 ในการดำรงชีพ และอยู่กับความจริง แต่หากต้องการชีวิตที่ดีกว่านั้น คุณก็ต้องสอนให้เค้าพัฒนาตนเอง เอาความสามารถมาแลกกับค่าตอบแทนที่มากขึ้น ไม่ใช่ให้เพียงเพราะว่า "แค่ 8,000 หนูไม่พอกินหรอกค่ะ" เพราะมันจะทำให้คุณมีปัญหาซะเอง ถ้านโยบายใหม่ออกค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ได้ทั้งเดือนอย่างมากสุดก็ 8,100 บ่นกันจะเป็นจะตาย พอเงินเดือนธุรการ 8,000 มาบอกว่าน้อยไป ไม่พอกิน ... ต่างกัน 100 เดียวเองนะ แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 03:47:12 แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 03:46:18 จากคุณ : Morning Star เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 03:41:08

ความคิดเห็นที่ 53 ก็บอกน้องเค้ารอนโยบายรัฐบาลใหม่ป้ายแดงสิครับ 15,000 บาท HAHAHA จากคุณ : หมูน้อย (คุณหมูน้อยตัวขาว) เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 05:17:24

ความคิดเห็นที่ 54 สำหรับเด็กจบปต.ใหม่บางคน เงิน 8000 บ.ยังมากไปเลย เพราะทำงานไม่ได้อะไรสักอย่าง ไม่อยากเรียนรู้ ไม่มีประสบการณ์ ขอต่อรองเรื่องเงินเดือน เป็นผู้ประกอบการจะเข้าใจ เงินต้องแลกด้วยงาน ชั่วโมงบินคุณสูงเมื่อไร ต่อรองมา คุณจะได้ จริงมั้ย จากคุณ : Ryma เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 08:08:51

ความคิดเห็นที่ 55 *43 CuteBaby น้องเขายื่นวุฒิ ป.ตรีเข้ามาสมัคร แต่น้องเขาเรียนรามยังไม่จบเหลืออีก 1เทอม เราก็เลยต้องตีเป็นวุฒิ ม.6เพราะเขายังไม่จบจริงๆจบมาเราก็มาปรับวุฒิปรับเงินเดือนกันใหม่ ก็ไม่รู้จะยังไงดี เราก็ลำบากใจเพราะเป็น HRจำเป็นครั้งแรกก็เจอเคสนี้เลย แล้วบริษัทเราก็ไม่ได้ใหญ่โตอะไรมากมาย คนรับก็ไม่พอใจ คนให้ก็ลำบากใจน่ะค่ะ บางคนมาตอบซ่ะยังกับว่าเรากดเงินน้องเขามากมาย แต่ไม่คิดว่าเราก็ให้ OT ให้ค่าครองชีพเพิ่มหลังจากผ่านงาน แล้วก็อาหารกลางวัน1มื้อ ชุดฟอร์มก็ไม่ได้หักเงินเขา(ที่รู้มาบางทีหักจากเงินเดือน?) เอาจริงๆเราสงสัยนะคะว่าวุฒิ ม.6 นี่ควรจะได้เงินเดือนเท่าไหร่? จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 08:23:41

ความคิดเห็นที่ 56 เราว่าไม่น้อยไปนะ   สมเหตุสมผล น้องจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ ถ้าทำงานดี ผ่านโปร ต้องปรับเพิ่มขึ้นอีก บริษัท มี ฐานเงินเดือนตำแหน่งธุรการให้แค่นี้   เราจะเลือก จากทะเบียนบ้าน ที่พักปัจจุบัน ใกล้กับที่ทำงาน เพื่อคนที่เค้ามีค่าใช้จ่ายส่วนตัวน้อยที่สุด เช่น  ไม่มีค่าเช่าบ้าน ค่ารถเดินทางไกลๆ ค่อรถเมล์หลายต่อ  แบบนี้ งานธุรการส่วนใหญ่มันก็  8000 - 12000  แค่นี้ขึ้นอยู่กับหน้าที่ความรับผิดชอบ ขนาดบริษัทใหญ่ๆ ย่านสุขุมวิท  ยังจ้างแค่ 8500 บาท ก็มี ถ้าน้องเค้าพูดแบบนี้ก็บอกว่า แล้วแต่น้องจะตัดสินใจ ทำไม่ทำ  ถ้าไม่ก็หาคนใหม่ ที่เค้ายอมรับเงินเดือนแค่นี้ จากคุณ : begine เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 09:20:06

ความคิดเห็นที่ 57 ต้องดูแหละครับว่า น้องเขาอยากได้เท่าไหร่? และ ความอยากได้ของเขานั้นเมื่อเทียบกับความสามารถที่เขามีมันเหมาะสมมั้ย? ผมเองเวลาสัมภาษณ์เด็กจบใหม่ (หรือกำลังจะจบ) แล้วเรียกเงินเดือนมาแพง ๆ สูง ๆ ผมก็จะถามถึงสิ่งที่เขามี หรือ สิ่งที่เขาทำได้นอกจากการทำงานธรรมดา ว่ามีอะไรบ้าง? ตอบคำถามที่ผมถามไปได้หรือไม่? อะไรแบบนี้แหละครับ และ แน่นอน บางคน (ส่วนใหญ่) ตอบไม่ได้ ก็เลยย้ิอนถามไปอีกว่า แล้วจะให้พี่จ่ายขนาดนี้เพราะอะไร?   ถ้าผมเป็นจขกท. ผมก็จ่ายเท่านั้นล่ะครับ จากคุณ : chang_kung เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 09:45:27

ความคิดเห็นที่ 58 มาเสนอความคิดเห็นเฉยๆนะคะ แม่บ้านที่ออฟฟิศ(แถวพระราม4) งานไม่หนักเลย กวาดออฟฟิศตอนเช้า กลางวันนั่งเฉยๆ แต่งหน้าทำผมทาเล็บ เย็นเก็บขยะ แล้วกลับบ้าน เงินเดือน 7000 ไม่ได้เรียนจบปริญญาตรี ถ้าลองมาเทียบกับงานธุรการ ที่ให้8000 ทั้งที่จะจบปริญญาตีแล้ว บางคนอาจจะเกิดคำถามว่า ตูเรียนปริญญาตรีมาทำไม ไปเป็นแม่บ้านดีกว่ามั้ง ไม่ต้องรับผิดชอบอะไรมาก จากคุณ : cyber_lomogirl เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 09:59:02

ความคิดเห็นที่ 59 เราเป็นบริษัทเล็กๆ อยู่บางปะอิน จ้างพนักงานธุรการ วุฒิ กศน.มั้ง ไม่จบป.ตรี ที่เก้าพัน ค่าเบี้ยเลี้ยงวันละห้าสิบบาท ข้าวกลางวันฟรี โอทีต่างหาก จากคุณ : ลั่นทมเขาหลวง เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:00:24

ความคิดเห็นที่ 60 สำหรับผู้หญิง 8,000 ต่อเดือนถือว่าลำบากพอสมควรครับ ผมก็ไม่รู้ว่าเค้าสามารถขอพ่อแม่ให้ช่วยเหลือ ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้มั๊ย ในระหว่างทดลองงาน พอผ่านโปรก็น่าจะดีขึ้นครับ จขกท. ก็ทำไปตามขั้นตอนแล้ว ถ้า บ.จ่ายได้แค่นี้ ก็ต้องตามนั้นแหละครับ ขึ้นอยู่กับความพอใจของทั้งสองฝ่าย ถ้าหาคนมาทำไม่ได้สักที ก็เป็นสัญญาณบอก ผู้บริหารของ บ.แล้วว่าเงินเดือนเริ่มต้นน้อยไปสำหรับงานแบบนี้ในย่านนั้น ผู้บริหารใน บ.ของ จขกท. คงพิจารณาเรื่องฐานเงินเดือน แต่ต้องยอมรับความจริงครับ บริษัททั่วๆไปก็คงให้ไม่ต่างจาก บ. ของ จขกท. เท่าไหร่ ส่วนตัวผมใช้วุฒิ ม.6 ลงสมัครงาน Part Time ในเว็ปเรียกไปแค่ 7,500 ต่อเดือน ยังเงียบไม่มีที่กดสมัครไว้เรียกตัวเลย จริงๆผมจบ ป.ตรี แล้วแต่ลงเรียนอีกใบไว้เลยไม่อยากทำงานประจำ แก้ไขเมื่อ 14 ส.ค. 54 15:25:35 จากคุณ : สายตาบอกเธอว่ารัก เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:14:58

ความคิดเห็นที่ 61 *60 ถ้าเป็นผู้หญิงแล้วอยู่ใกล้ๆจะเรียบเรียกมาทำงานเลยค่ะ เสียดายธุรการที่นี้รับแต่ผู้หญิง ขอให้ได้งานเร็วๆนะคะ จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:32:37

ความคิดเห็นที่ 62 เน้น ย้ำอีกครั้งนะครับว่า ช่วยๆๆ กันกด VOTE ก็ดีนะครับ เพี่อที่ กระทู้จะได้อยู่ได้นานๆ นะครับ จากคุณ : okb เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:38:26

ความคิดเห็นที่ 63 ของผมจ้าง ม.6 ไม่มีประสบการณ์ เงินเดือน 8,500 บาท (ช่วงโปร) ค่าห้องพัก 1,500 บาท (อยู่กับเพื่อนแชร์กัน) ค่าอาหารตีเดือนล่ะ 3,000 บาท ค่าเดินทางเค้ามีรถมอเตอร์ไซค์ไปกลับวันล่ะ 10 กิโล ตีว่าวันล่ะ 10 บาทเดือนล่ะ 300 บาท ค่าน้ำค่าไฟตีซักเดือนล่ะ 500 บาท อื่น ๆ อีกซักเดือนล่ะ 1,000 บาท รวมแล้วค่าใช้จ่ายต่อเดือนคือ 6,300 บาท เหลือเงินเก็บเดือนล่ะ 2,200 บาท บอกแบบนี้ถือว่าเหลือเก็บ 1/4 ไม่น้อยทีเดียว แต่พอเอามาเทียบค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน แป๊ปเดียวก็ใช้หมดแล้ว จากคุณ : MAX เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:51:01

ความคิดเห็นที่ 64 ไม่ต้องขอคำปรึกษาใครหรอกครับ ดูที่ตัวเราเองว่าไหวแค่ไหน ถ้าเห็นว่าเงินเดือนระดับนี้แล้วยังหาคนทำจริงๆๆ ไม่ได้คุณก็ค่อยๆๆ ปรับเพิ่มขึ้นไป จาก 8 เป็น 85 เดียวมันก็จะต้องมีคนที่ยอมทำงานให้จริงๆๆนั้นและ จากคุณ : muk_22 เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 10:59:31

ความคิดเห็นที่ 65 8000 อย่าลืมว่าต้องหัก ประกันสังคมอีก 5% ก็เหลือประมาณ 7600 คะ จากคุณ : มโนราห์สีฟ้า เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 11:00:54

ความคิดเห็นที่ 66 กระทู้ร้อนเลย เถียงกันอีตรง 8000 พอดีหรือน้อยไป สำหรับความคิดเรา ถึงแม้กฏหมายจะกำหนดค่าแรงขั้นต่ำไว้นะคะ แต่ถ้างานมันต้องทำอะไรเยอะแยะ ไม่ใช่แค่นั่งรับโทรศัพท์ เราให้มากกว่า 8000 ไปเถอะค่ะ แล้วก็อย่าไปคิดเรื่องวุฒิ ม.6 ก็ความจริงรับรู้ว่าเหลือแค่อีกเทอม ความรู้ก็ป.ตรีแล้วนะคะ  แค่ขาดกระดาษใบเดียวเอง และเราว่า สำคัญที่สุดดูระดับความคิดความอ่านน้องเขาด้วยค่ะ เขาพร้อมสู้งานไหม ขยันไหม พร้อมเรียนรุ้ไหม ถ้าเขาพร้อมสู้ ให้ไปเลยมากกว่า 8000 พ้านโปรฯ ก็เพิ่มให้ จะได้คนช่วยงานได้จริงนานๆ ไม่อย่างนั้น ก็คงได้คนหาประสบการณ์ไปเล่นๆ ทำขำๆ ไว้ได้งานเงินเดือนเยอะค่อยออก  ถามบริษัทมีนโยบายแบบไหนค่ะ หาคนทำงานที่อยู่ทำงานนานๆ  หรือจะหาแค่แรงงาน ออกก็หาใหม่ ง่ายๆ ใครรับเงินแบบนี้ไม่ไหว เดี๋ยวก็มีคนมาสมัครใหม่ ทำไปไม่กี่เดือนแล้วออก ก้ไม่แคร์ เดี๋ยวก็หาใหม่ ถ้าคิดแบบนี้ก็คงเงินเดือนไว้เท่าเดิมค่ะ ใครรับได้ก็มาทำเอง เพราะอย่างไรเราก็ต้องดุความจริงปัจจุบันเรื่องค่าครองชีพด้วยค่ะ ถ้ามันไม่เหลือเงิน หรือ เหลือน้อยมากๆ มันก็เท่ากับทำงานกินกันตายไปวันๆ เอง ความเป็นจริงของมนุษย์มันอยุ่ไม่ได้ค่ะ บางทีคนทำงานดีๆ และไม่ชอบเปลี่ยนงานบ่อยๆ  ก็มาทำด้วยไม่ได้ จากคุณ : buchecktien เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 11:38:27

ความคิดเห็นที่ 67 okb ไม่ต้องโหวตก็ได้มั้งค่ะ ไม่ได้เป็นกระทู้สำคัญอะไร จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 11:44:27

ความคิดเห็นที่ 68 เพิ่งคุยกับหลานสาว เมื่อวันอาทิตย์ เพิ่งจบ ป.ตรี กฏหมาย เมื่อเดือนที่แล้ว ได้งาน ลูกค้าสัมพันธ์ ธอส สนง ใหญ่ เงินเดือนเริ่มต้น 9000บาท ผมคิดในใจ ว่าจะพอใช้เหรอ???? ทำงานกลางเมือง ค่าห้องพัก ค่าเดินทาง ค่าอาหาร คำนวณแล้วแทบไม่เหลือเลย ผมบอกกับหลานไปว่า ลองทำดูก่อน ได้ประสบการณ์ รอดูว่าผ่านโปรแล้วจะได้ปรับขึ้นอีกหมั๊ย ...หรือหากทำแล้วไม่ชอบก็ค่อยว่ากันใหม่ ผมพยามบอกเขาให้เห็นคุณค่าของงานที่ทำอยู่ จะทำให้มีความสุข แต่เมื่อไหร่คิดถึงรายได้ มันจะทำให้ท้อถอย ทำงานไม่สนุก พยายามอย่าสร้างหนี้ หรือใช้เงินล่วงหน้าเกินความจำเป็น   นึกได้อีก หากน้องเขาต้องจ่ายคืนเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาอีก ....แล้วจะเหลืออะไรละครับ จากคุณ : โทนี่ (ChadChad) เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 12:07:44

ความคิดเห็นที่ 69 ตอบไม่ได้คับ เหตุผลคือ  ผมไม่รู้ข้อมูลด้านอื่น  อย่าง ธุรกิจของบริษัท สวัสดิการทั้งหมด  ปริมาณงาน  ลักษณะงาน  เงื่อนไขต่างๆ  สภาพการทำงาน น้อยไป  หรือว่าเหมาะสมแล้ว  คนตัดสินใจคือบริษัทนะคับ จากคุณ : ชาวบางนา เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 12:20:32

ความคิดเห็นที่ 70 คนที่ตอบกระทู้บางคนได้อ่านหรือป่าวครับ เห็นพูดแต่ค่าครองชีพไม่ได้อ่านที่โพสหรือไง สำหรับเด็กวุฒิม.6 ไม่มีประสบการณ์ เรียนรามยังไม่จบเหลืออีก 1เทอม แต่ก็ยังไม่ได้การันตรีว่าจะจบจริงในเทอมนี้  ทดลองงานเงินเดือน 8,000 พร้อมข้าวกลางวัน1มื้อ ถือว่าไม่น้อยครับ ในความคิดผม เพราะเราไม่สามารถทราบศักยภาพในการทำงานของเค้าได้เลย เค้าก็ต้องเสี่ยงกับคุณด้วยเกิดทำงานจริงคุณไม่มีศักยภาพจริงทำให้เค้าต้องเสียเวลาไปป่า่วๆ อย่างที่ทำงานผมจบใหม่ ป.ตรี ทำอะไรไม่เป็นสักอย่างสอนก็ไม่ค่อยสนใจ ไม่ขยันและตั้งใจขนาดอยู่ในช่วงโปร เหมือนมานั่งรอรับเงินเดือนไปวันๆ  สุดท้ายก็ไม่ผ่านโปร แล้วคุณคิดว่ามาถึงก็ให้เงินเดือนเยอะๆเลยมันคุ้มไหมล่ะครับ  สอนให้เด็กจบใหม่ไม่รู้จักพยายาม ไม่รู้จักหาประสบการณ์กัน บริษัทเค้าก็ต้องคิดหน้าคิดหลังถึงผลประกอบและต้นทุนที่ต้องพยุงให้บริษัทดำเนินต่อไปเหมือนกัน ปีนี้ดีเกิดปีต่อไปไม่ดีประสบปัญหาอย่างนี้นะ บางคนอาจจะบอกว่ารวยแล้วงก แต่อย่าลืมนะครับบริษัทก็มีหลายระดับเหมือนกัน  อย่าเอาตัวเองหรือบริษัทที่ตัวเองทำไปเทียบกับคนอื่นสิครับ  ถ้าคนเก่งจริงทำงานดีจริงจะเรียกเงินเดือนสูงๆหรือไปหาที่อื่นที่เค้าให้สูงกว่านี้ก็ไม่มีใครว่าหลอกครับ แต่แสดงให้เค้าเห็นในช่วงโปรก่อนดีกว่าไหมครับ ดีกว่ามาพูดว่าเงินไม่พอกินอย่างเดียว นึกแต่ค่าครองชีพกัน  เพราะเค้าก็บอกแล้วว่าถ้าผ่านโปรพี่ก็ปรับเงินเดือนขึ้นให้ ปล.คนโพสก็จบรามเหมือนกันทำงานไปเรียนไป ทำางานวุฒิม.6 ครั้งแรกได้ 4 พันกว่าบาททำมา 3 ปีเงินเพิ่มเป็น 6 พัน จนจบป.ตรีใช้เวลาเรียน 3 ปีครึ่ง ได้ทั้งวุฒิและประสบการณ์ ไปทำงานที่ไหนก็รับและเงินเดือนตอนนี้ก็สูง(บริษัทเดิมกับที่ยังไม่จบป.ตรีครับ) ผมถึงเห็นว่าไม่มีอะไรที่ได้มาง่ายๆถ้ายังไม่ลงมือทำให้เห็นก่อนครับ แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 13:27:08 จากคุณ : tee tiger1306 เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 13:23:59

ความคิดเห็นที่ 71 จขกท ก็เด็กรัฐศาสตร์รามค่ะ เหตุผลที่อยากรับน้องเขาอีกข้อคือเห็นว่าเป็นเด็กรามเหมือนกัน แล้วก็เข้าใจว่าอยากหาเงินของตัวเองก่อนจบ แต่เจอเด็กสวนกลับมาแบบนี้ก็แอบสะอึกเหมือนกัน จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 13:42:21

ความคิดเห็นที่ 72 ผมว่ามันมองต่างมุม ลูกจ้างอยากได้ตามที่ตัวเองต้องการ นายจ้างอยากจ้างเท่าที่คิดว่าจ่ายไปคุ้มกับที่เสีย มันเป็นปัญหาโลกแตกครับ จขกท ถ้าถามผมว่าเงินที่ให้น้องเขาน้อยไปไหม ผมตอบได้ว่าไม่มากและไม่น้อยครับสำหรับงานธุรการ และมันยังเป็นราคาตามตลาดด้วย ป.ล. แต่ถ้าน้องเขาอยากได้มากกว่านี้ก็รอ รัฐบาลใหม่ผ่านร่างกฎหมายนโยบายเงินเดือน ป.ตรี 15000 บ. แล้วมาสมัครใหม่ครับ รับรอง จขกท ไม่มีสิทธิ์ให้ต่ำกว่านี้แน่ๆ หุหุหุ แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 15:41:58 จากคุณ : เตียวกงจื้อ เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 13:44:06

ความคิดเห็นที่ 73 หลายคนในกระทู้นี้พออ้างค่าใช้จ่าย มักจะตัดค่ากินอยู่ออก (กรณีอยู่กับครอบครัว) กรณีนี้ผมไม่เห็นด้วยอย่างมาก. (เพราะสังคมบ้านเราส่วนใหญ่มักไม่ยอมคิดด้วย) และส่อให้เห็นว่า ผู้ที่ตอบแบบนี้ ไม่เคยใช้ชีวิตแบบตัวคนเดียว ลุยคนเดียว (ขอฟันธง เกิน 80%) เลยเอ้า จึงไม่เคยสัมผัสการควบคุมรายรับ-รายจ่ายเอง ถึงได้พยายามบอกว่า อย่าคิดอัตราจ้างแบบพวกเกาะคนอื่นกินสิ (ต้องให้ด่า .. คิดอัตราจ้างแบบเห็บ แบบแมงดา [ขอด่าแรงๆหน่อยเถอะ]) คิดให้มันเป็นธรรมตามสมควรก็ได้แล้ว และต้องอยู่ได้ด้วยตนเองโดยแท้จริง (อยู่แบบผีเสื้อ) ไม่ใช้คิดอัตราแบบเกาะพ่อเกาะแม่กิน ถ้าคิดอย่างนั้น 5,000.- หรือ 6,300. แบบ.คคห.บน ก็อยู่ได้.. -*-' ผมถึงพยายามบอกว่า เรื่องนี้ ตัวผู้ประกอบการน่าจะเป็นผู้พิจารณาถึงนโยบายการจ้าง ว่าอยากได้คนมาทำงานแบบไหนอย่างไร รวมถึงสภาพอัตราจ้างที่เหมาะสม ตามสภาพพื้นที่ทำงานจริงมากกว่า ซึ่งมันอาจน้อยกว่านี้หรือมากกว่านี้ก็ได้ และอย่าไปดูวุฒิประกอบเลย ไหนๆ ตอนสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ก็ดูทัศนคติของผู้ถูกสัมภาษณ์ อยู่แล้ว (ให้กระดาษแผ่นเดียวเป็นแค่หลักฐานประกอบก็พอ และมีน้ำหนักเพียงนั้นพอ) ถึงได้บอกไง ว่าสังคมผู้ประกอบการในเมืองไทยมากกว่า 60% เห็นแก่ตัวและทัศนคติคับแคบ (ขอพูดแรงๆ) และยิ่งโดยตำแหน่งธุรการ(ตามที่ จขกท.) ต้องการ คงไม่มีบริษัทไหนอยากเปลี่ยนธุรการทุก 3 เดือนหรอกกว่างานจะลงตัว ไหนจะลูกค้า ไหนจะ Supplier ไหนจะประสานงาน/ประสานงา ภายในทั้งหลาย แถมอาจต้องรับคำด่าฝ่ายโน้นฝ่ายนี้ภายในอีก ไม่รวมงานเลขาฝ่ายบริหารที่ผูกมาโดยอัตโนมัติ (กรณีบริษัทฯ เล็กๆ) แต่ก็อาจมีบริษัทฯ ที่มุ่งประโยชน์ทางธุรกิจเป็นหลัก และเชื่อว่าเรื่องเล็ก-น้อย แบบนี้สอนได้เรื่อยๆ แถมได้เคลมเด็กสดๆ อยู่เสมอ ถ้านโยบายเป็นแบบนี้ก็ ตั้งไปเถอะอัตราจ้างต่ำๆ หน่อย ยังไงบริษัทฯ ก็คุ้ม ประหยัดไปได้ตั้งเดือนละเกือบ 2,000.- บาทขึ้น ปีก็หลายหมื่นอยู่ (รวมโบนัส) เรื่องกระดาษ ผมมองว่ามันเป็นเพียงเอกสารประกอบหลักฐานเท่านั้น ฝีมือ, ทัศนคติ และความคิดอ่านของบุคคล ที่เราอยากได้พวกนี้ ไม่ใช่ว่าจะหากันได้ง่ายๆ นัก (คนเราทุกคนล้วนมีลักษณะที่แตกต่างกันด้วย) แล้วเดี๋ยวก็มานั่งบ่นกัน เป็นกระทู้แนะนำบางกระทู้อยู่นั่นแหละ พวกกระทู้ หาคนงานดีๆ ถูกไม่ได้บ้างหละ สงสัยต้องจ้างต่างด้าวบ้างหละ ฯลฯ.. ^&^' แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 16:08:37 แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 15:39:43 จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 15:38:00

ความคิดเห็นที่ 74 ส่วนเรื่องโอที.. บอกตรงๆ ผมมองว่าเป็นเรื่องงี่เง่า และเป็นความมักง่ายของการทำงานที่ ไม่รู้จักเวลา โอเค ถ้านานๆ ครั้งเพราะติดปัญหาลูกค้าก็ว่าไปอย่าง แต่นี่เล่น โอ. ทุกวัน จนเป็นปี.. จนนำเอามาเป็นอัตราจ้างไปเลยซะงั้น เลยให้เงินเดือนน้อยๆ แล้วจูงใจว่ามีโอทีทุกวัน บริษัทฯ ไหนที่พูดแบบนี้มา พูดตรงๆ เลยนะ ผมไม่อยากทำงานด้วยเลย (แค่เรื่องนี้ก็ส่อแววแล้ว) และเคยปฎิเสธไปด้วย เมื่อซักปลายปีืี่แล้วได้มั๊ง (อ้างไปเลย ไม่สะดวกเดินทาง ติดดูแลแม่.. จบ) ถ้าเป็นระดับ operator ก็ว่าไปอย่าง เพราะค่าแรงขั้นต่ำในบางพื้นที่แทบไม่พอกิน จนเขาเหล่านั้นต้องรอ งวดงานที่มีโอที จึงจะหายใจในชีวิตได้ทัน แต่บางตำแหน่งอย่างในสำนักงานนี่แบบ.. (ไม่รู้สึกดีเลย) ^&^' แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 16:29:39 จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 16:05:46

ความคิดเห็นที่ 75 แล้วส่วนที่หลายๆ คนแนะนำว่างั้นก็หารายได้เสริมสิ.. (แหม..อยากด่าจริงๆ) แสดงว่าคุณไม่เคยคิดแบบผู้ประกอบการ หรือไม่ก็ไม่เคยดูข่าวพวกอุบัติเหตุในนิคมฯ ทั้งหลาย ในฐานะผู้จ้าง ไม่มีผู้จ้างใด อยากให้ลูกจ้างมาทำงานในสภาพร่างกาย และจิตใจที่ไม่สมบูรณ์ (ประเภทนอนน้อย เพราะรับจ๊อบนอก) พอมาก็มานั่นแบบ เอ๋อ พูดอะไร ก็รู้เรื่องบ้างไม่รู้เรื่องบ้าง สัปหงกช่วงบ่ายบ่อยๆ ออกบิลผิดบ้างหละ, สลับออร์เดอร์บ้างหละ พอเป็นอย่างงี้ก็มาบ่น จ้างไม่คุ้ม หาคนใหม่เถอะ เป็นต้น.. ผู้จ้างส่วนใหญ่ร้อยทั้งร้อย ก็อยากให้ลูกจ้างทำงานให้กับเขาเต็มที่ เกิน 80% หรือเต็มร้อยยิ่งดี เพราะคุ้มค่าจ้าง [ขอบ่นแรงๆหน่อย] ^&^' แก้ไขเมื่อ 10 ส.ค. 54 16:27:05 จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 16:17:01

ความคิดเห็นที่ 76 17 ปีที่แล้ว เราได้ 6500+1500 = 8000 เพื่อนๆได้หมื่นต้นๆ เรารู้สึกแย่มาก เลย พยายามหางานใหม่ สัมภาษณ์อยู่หลายที่ได้งานหลังจากทำที่แรก 1 ปี 3 เดือนดีใจมากๆ รีบออกเลยค่ะ ปัจจุบันได้ 1000*อายุ บางคนอาจจะว่าน้อย แต่ก็มีคนน้อยกว่าเรา(สามี) แม้ว่าจะมีเพื่อนที่ได้มากกว่าเราหลายเท่า แต่คนเราต้องพอใจในสิ่งที่ได้ บางคนอาจจะว่าเราเป็นพวกไม่กระตือรือร้น จากคุณ : mama_jaijai (MAMAJAIJAI) เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 17:09:24

ความคิดเห็นที่ 77 ทานหญ้าสิคะ ^^ จากคุณ : la..la..means เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 17:25:39

ความคิดเห็นที่ 78 วุฒิ ม 6 8000 ไม่น้อย แต่ถ้า ป ตรี ถือว่าน้อยค่ะ จากคุณ : All up to you (All up to you) เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 17:28:28

ความคิดเห็นที่ 79 ตอนผมจบป.ตรีใหม่ๆ ลงมากทม. อยู่ตัวคนเดียว บ้านต้องเช่า ข้าวต้องซื้อ ฯลฯ เครื่องใช้ส่วนตัวจิปาถะ แถมต้องเก็บเงินเตรียมรับปริญญาอีก ได้น้อยกว่านี้เยอะแยะ จากคุณ : กุ้งเต้นชามะนาว เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 18:23:05

ความคิดเห็นที่ 80 แม่บ้านหอพักเล็ก ๆของเรา 7300 บ (จ่ายค่าประกันสังคมให้ด้วย). รวมที่อยู่ น้ำ ไฟ ให้ทุนการศึกษาลูกแม่บ้านอีกปีละ 10000 บ.โบนัส 1.5 เดือน จัดทริปพาเที่ยวพร้อมพนักงานบริษัท ปีละ 1 ครั้งฟรี 2คืน 3 วัน ผุ้ช่วยอพารท์เมนท์ ขนาด 70 ห้อง จบ ม6 เงินเดือน 9000 (จ่ายประกันสังคมให้) รวมที่อยู่ เร็ว ๆ นี้ให้เพิ่มความสามารถไปเรียนคอมพิวเตอร์ แม่บ้านบ้านน้องสาว เงินเดือน 10000 บ (ทำงาน 2 ปี) ทำอาหาร ดูแลหมา 2 ตัว หลานอีก 2 คน พร้อมซักรีด เห็นอัตราเงินเดือนธุรการแล้วก็รู้สึกว่าต้องบริหารจัดการให้ดี จบ ป. ตรี แล้วก็คงต้องเพิ่ม ถ้าทดลองงานไปก่อน นายจ้างคงเพิ่มให้อยู่ดี จากคุณ : เพวา เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 19:17:16 A:110.168.102.246 X: TicketID:106984

ความคิดเห็นที่ 81 8500 ครับ ไม่มากไม่น้อย จากคุณ : เจ้าพ่อเจริญกรุง เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 20:43:24

ความคิดเห็นที่ 82 ทำไงได้ ก็ HR ไม่ใช่เจ้าของกระเป๋าเงินหนิหว่า คุณ จขกท ทำดีที่สุดแล้ว เข้ามาเห็นใจเพื่อนร่วมอาชีพครับ จากคุณ : HR หน้ามึน เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 21:17:08 A:110.171.11.238 X: TicketID:228595

ความคิดเห็นที่ 83 อ่านมาหลายความเห็น  ขอออกตัวว่าเป็นเด็กจบใหม่ไม่นาน  แต่ตอนนี้ไม่ได้ทำงานเพระาปัญหาสุขภาพ  จึงต้องออกมารักษาตัวก่อน  ตอนนี้หายดีแล้ว 1. สำหรับวุฒิ ม.6  เงินเดือน 8000 บาท ถือว่าอยู่ในระดับที่เหมาะสม  แถมมีเสื้อผ้าและอาหารให้ด้วย   เพราะเพื่อนรุ้งทรายก็ทำงานด้วยวุฒิ ม.6 เงินเดือนเท่านี้เหมือนกัน  ต่างกันที่เขาทำงานขายของในห้างมีค่าคอมให้  ฉะนั้นผลงานขึ้นอยุ่กับความขยัน   คิดเอาเองว่าเด็กที่เรียนรามส่วนใหญ่น่าจะเรียนไปทำงานไปนะ  น้องน่าจะมีประสบการณ์การทำงานมาบ้างหรือเปล่าคะ   2. ถ้าสมัครด้วยวุฒิปริญญาตรี ก็ควรจะ 10000 up นะคะ  หลังผ่านโปรคุยกันอีกทีเรื่องเงินเดือน  การปรับเพิ่มพิจารณาจากผลงาน รุ้งทรายเองก็อยู่แถวบางขุนเทียนเหมือนกัน  อยู่กับพ่อแม่เหมือนกันค่ะ  แต่ละคนมีความต้องการและความจำเป็นต่างกัน  อย่างรุ้งทรายถ้าทำงานก็ต้องให้พ่อแม่  ช่วยค่าใช้จ่ายในบ้าน  ช่วยผ่อนบ้าน  อยากจะบอกว่าคนที่อาศัยอยู่บ้านพ่อแม่ไม่ใช่ไม่มีภาระรับผิดชอบนะคะ  ในเมื่อเราโตแล้ว  ทำงานแล้ว  เราก็ต้องช่วยเหลือและตอบแทนพระคุณพ่อแม่   ก่อนหน้านี้ที่รุ้งทรายทำงานได้เงินเดือนหนึ่งหมื่นบาท แถวพระรามสาม  อยากจะบอกว่าพอหักค่าใช้จ่ายทั้งหมด แทบไม่เหลืออะไร  หลายคนอาจจะคิดว่าขึ้นอยู่กับการบริหารจัดการ  มันก็จริงอยู่   แต่มันไม่ใช่ทั้งหมด  คนทำงานบางคนก็คิดแค่ว่าทำงานตามเงินเดือนนะคะ  อันนี้หมายถึงบางคน เห็นหลายความเห็นบอกว่า อยู่กับพ่อแม่กินฟรีอยุ่ฟรีไม่ต้องจ่าย  อยากถามว่า ใจคอคุณจะใจจืดใจดำไม่คิดจะออกค่าใช้จ่ายอะไรในบ้านเลยเหรอ  บางทีมันก็เกินไปนะ   เงินเดือนควรขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์ค่ะ  แต่ถ้าทำงานดีและรับผิดชอบได้ดีก็อาจมีขึ้นเงินเดือนให้ตามความเหมาะสม ฝากสำหรับ HR และผู้ประกอบการทั้งหลายว่า เวลารับสมัครงาน อยากได้คนมีประสบการณ์  อยากถามว่าถ้าคุณไม่ให้โอกาสเด็กจบใหม่มาทำงานแล้วน้องเขาจะมีประสบการณ์ไหมคะ   แถมบางที่บอกอยากได้คนที่มีประสบการณ์  แต่อัตราเงินเดือนที่จ้างมันเงินเดือนเด็กจบใหม่ชัดๆ   ปล.ก่อนจ้างใครให้มาทำงาน  คุณต้องมั่นใจว่าเขาสามารถทำงานให้คุณได้จริงๆและเหมาะสมกับเงินเดือนที่จ้าง   ไม่ใช่พอจ้างมาแล้ว เด็กทำงานไม่ได้ก็โทษเด็ก  มันไม่ใช่ความผิดของเด็กทั้งหมด  ความเป็นส่วนหนึ่งตกเป็นของ HR ผู้สรรหาคนเข้าทำงาน  เพราะมันต้องมีระบบคัดกรอง บางทีบางบริษัทก็เห็นแก่ตัวจนเกินไป  อยากจ้างคนที่ทำงานให้เราได้มากๆ  ด้วยเงินเดือนน้อยๆ  ของถูกและดีไม่มีในโลกนะคะ   อันนี้ไม่ได้หมายถึงทุกบริษัทนะคะ   คือการจ้างงานบางทีก็ควรคิดถึงใจเขาใจเรา  ว่าถ้าเป็นเรา เราจะอยู่ได้ไหม  พอกินไหม  ทำเหมือนพนักงานเป็นคนในครอบครัว  รู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา   เห็นเยอะแยะไปที่จ้างเงินเดือนน้อย 8000 นี่แหละค่ะ  แต่มีค่าอย่างอื่น ค่าครองชีพ เลี้ยงอาหารกลางวัน  สวัสดิการประกันสุขภาพ  ค่าเดินทาง  แค่นี้พนักงานก็ไม่ไปไหนแล้วค่ะ   ถึง จขกท. เงินเดือนเท่านีัเหมาะสมตามวุฒิ ม.6 ค่ะ ไม่น้อยไป  แต่ต้องทำความเข้าใจกับน้องที่สมัครด้วยว่าน้องมาสมัครด้วยวุฒิอะไร  พี่ให้เงินเดือนตามวุฒิ  ถ้าน้องจบปริญญาตรีค่อยนำเอกสารการศึกษามาปรับฐานเงินเดือนอีกที  รุ้งทรายคิดว่าถ้าบอกแบบนี้น้องคงเข้าใจ  ส่วนจะยอมรับได้หรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับตัวบุคคลแล้วค่ะ  ถ้าตกลงโอเคก็เซ็นสัญญาจ้างกันไป  ถ้าไม่โอเคพี่ก็แค่สรรหาพนักงานคนใหม่เท่านั้นเอง แค่ยอมพบกันคนละครึ่งทางก็โอเคแล้วค่ะ   ขอโทษนะคะ  บางบริษัทชอบคิดว่าพนักงานต้องไปง้องอนเขา  ซึ่งความจริงมันไม่ใช่ทั้งหมด  เพราะไม่ได้มีบริษัทของคุณที่เดียวในโลก   ว่าที่พนักงานในอนาคตของคุณก็อยากจะได้งานที่ดี  เงินเดือนที่เหมาะสม  ทุกคนต่างอยากได้สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับตัวเองทั้งนั้น สุดท้ายเอาใจช่วย จขกท ให้หาพนักงานมาทำงานให้ได้ไวๆนะคะ  ได้คนดีมีคววามสามารถ จากคุณ : รุ้งทราย เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 22:07:45

ความคิดเห็นที่ 84 อย่าหาว่าแรงเลยนะ  บางคน ค่าแรง 8000- ยังมากไปด้วยซ้ำ กับความสามารถที่มี    มันก็ต้องทดลองงานก่อน  หากคุณเก่งจริง ครบ 3 เดือน ยังไม่พอเท่าที่ต้องการ ก็ออกได้นี่คับ  แต่ถ้าคุณเก่งจริง หรือ ตั้งใจทำงาน  ไม่อู้งาน ไม่เล่นเน็ต คุยโทรศัพท์ในเวลางาน  เขาก็ต้องให้มากกว่าเดิมอยู่แล้ว   คนที่จบ วุฒิเท่ากัน ก็ไม่จำเป็นต้องได้เงินเดือนเท่ากันนิ   เพราะความสามารถและความขยัน  ไม่เท่ากัน  เหมือนกัน ทำดีได้ดีคับ จากคุณ : NooPooK เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 22:36:08

ความคิดเห็นที่ 85 ต้องให้ 15,000 บาท ตามนโยบายครับ!!!! จากคุณ : น้ำค้างเดือนเก้า เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 23:04:24

ความคิดเห็นที่ 86 เพื่อนๆตอบกันมาเยอะแล้ว และชัดเจนแล้ว ผมขออนุญาตมองกระทู้ต่างประเด็นนะครับ ผมคิดว่าคุณจขกท.ในฐานะ HR เป็นคนไม่ละเอียดนะครับ ในกระทู้คุณไม่ได้บอก "ข้อมูลสำคัญ" มาตั้งแต่แรก  แต่ค่อยมา EDIT เพิ่มที่หลัง นั่นคือสถานที่ตั้งที่ทำงาน (คห.แรกๆเลยเถียงกันฟรี ว่าที่ทำงานที่ไหนถึงจะพอเงินเดือน 8000) และวุฒิของน้องเขา (คห.ต้นๆก็เถียงกันแทบตายอีกว่าปริญญาตรีได้แค่นี้ฤา)   เรื่องข้อมูลนี่ จากนี้ไปต้องเป๊ะ และต้องใส่ให้ครบก่อนไปถามความเห็นใครนะครับ จากคุณ : ผึ้งน้อยพเนจร เขียนเมื่อ : 10 ส.ค. 54 23:48:49

ความคิดเห็นที่ 87 เปลี่ยนมาจ้างวุฒิอื่นแทนไม่ต้องจ้างปริญญาตรี 8000 ได้แน่นอน น้องๆ ปวช ปวส ทักษะการทำงาน ความคิดเค้าก็โอเคนะคะ จากคุณ : เจ้านายตัวเอง เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 01:49:13

ความคิดเห็นที่ 88 *86 พี่ผึ้งน้อยคะ ต้องขอโทษจริงๆค่ะ พอดีเป็น HR จำเป็นน่ะค่ะ แต่เเรกแค่จะเล่าให้ฟัง ตอนหลังเห็นถกเถียงกันเลยมา editข้อมูลเพิ่ม จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 08:27:09

ความคิดเห็นที่ 89 ^^ ไม่เป็นไรครับคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~   สมัยทำงานใหม่ผมก็ลืมเหมือนกัน  โชคดีผมเจอหัวหน้าที่เข้มงวดมาก จ้ำจี้จ้ำไชผมสุดๆ  ต้องขอบคุณแกมาจนทุกวันนี้ พึงระลึกเลยว่า "ข้อมูลที่ถูกต้องคือชัยชนะในสงคราม" นิ จากคุณ : ผึ้งน้อยพเนจร เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 08:32:40

ความคิดเห็นที่ 90 สำหรับวุฒิ ม.6 ได้ 8000(ช่วงทดลองงาน) ผมว่า ok แล้วนะ เยอะแล้วล่ะ หลังผ่านทดลองงาน ก็ปรับเพิ่มให้อีกที +500 หรือ +1000 ตามความสามารถ ส่วนเรื่องว่าน้องกำลังจะจบ ก็บอกเขาว่าหลังจากจบแล้วก็เอาวุฒิป.ตรีมาปรับฐานเงินเดือนอีกที แล้ว จขกท. จะปรับเพิ่มให้อีกเท่าไหร่ก็ว่ากันไป (แล้วอย่าลืมถามน้องเขาด้วยล่ะว่า ด้วยวุฒิ ม.6 เขาอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่ วุฒิป.ตรี อยากได้เงินเดือนเท่าไหร่ แล้วลองถามดูด้วยก็ได้ว่าทำไมถึงอยากได้เท่านั้นเท่านี้ แล้งคุณจะรู้เองว่าน้องเขาเป็นคนยังไง) ============================================= ปล. แอบติดใจกับคำตอบของน้องเขาที่ว่า "เงินเดือน8,000เองหรอคะ แล้วหนูจะกินอะไรหล่ะคะ?" ต้องดูน้ำเสียงกับลักษณะการพูดด้วยว่า พูดจาแนวไหน >>> ถ้าพูดจาออกแนวไม่พอใจ กระแทกแดกดัน ก็แสดงว่าเขาหวังสูง ประเมินตัวเองไว้สูงจนคิดว่าตัวเองสามารถเลือกงานที่ไหนก็ได้ แถมยังเป็นการปรามาศบริษัทของคุณด้วย คนแบบนี้ไม่ควรรับไว้ (คุณควรรับคนที่ีไม่ดูถูกบริษัทตัวเองเป็นสำคัญ ถ้าคุณรับคนแบบนี้ไว้ เชื่อเถอะไม่นานเขาก็หางานใหม่) >>> แต่ถ้าน้องเขาพูดด้วยน้ำเสียงเชิงอ้อนวอนหรือแบบขำๆ อันนี้โอเค ถ้าคุณถูกใจเขา อยากได้เขามาร่วมงาน ก็ลองเรียกเขามาอธิบายเรื่องสวัสดิการ และการปรับขึ้นเงินเดือนตามที่ผมอธิบายไว้ข้างต้น และหากบริษัทคุณมีนโยบายการปรับเพิ่มเงินเดือนอย่างไร ก็บอกเขาไปด้วย เน้นให้เขารู้ว่าคุณไม่ได้ให้เขาแค่ 8000 ตลอดอายุการทำงาน ถ้าบริษัทคุณมีความจำเป็นไม่สามารถให้ได้ตามที่น้องเขาร้องขอ คุณก็สามารถมองได้อีกว่า น้องเขาจะเอาตัวเองเป็นที่ตั้งหรือสามารถเดินมาพบกันครึ่งทางได้ จากคุณ : Kiddeos เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 08:46:21

ความคิดเห็นที่ 91 ^ ^ แสดงว่าไม่เคยสัมภาษณ์ เด็กสมัยนี้ ช่วงหนึ่งเมื่อซัก 3-4 ปีก่อน ผมรับหน้าที่สัมภาษณ์ร่วมกับฝ่ายบุคคล รวมๆ แล้วนั่งสัมภาษณ์ ไปเกือบ 300 คนได้ หาคนให้บริษัทฯ ในเครือ และบริษํทเพื่อนเจ้าของ(รวม 6 บริษัท) เลยเห็นผู้ถูกสัมภาษณ์หลากหลายรูปแบบมาก หากเป็นระดับปฎิบัติการที่ไม่โง่ (ย้ำว่าไม่โง่นะ) เด็กมันจะสวนมาทันที ประมาณนี้แหละทุกคน ทีนี้ต่อจากนี้ก็เป็นเรื่องการต่อรองกันไป ตามแต่ความเหมาะสมของแต่ละบริษํท และดูการควบคุมอารมณ์ของเด็กไปในตัวด้วย บางครั้งตอนสัมภาษณ์มียั่วโมโหเด็กด้วย เพื่อดูปฎิกิริยา ว่าเขาตอบสนองอย่างไร ส่วนเด็กคนไหนที่ รับๆ แบบเอ๋อ..(แบบเท่าไหร่ก็เอา เออ ออ ไปหมด) รับรองได้ เอามาแล้วจะเหนื่อยมาก (เจอมากับตัว) เลยต้องไปคุยกับฝ่ายบุคคล ขอร่วมด้วยนี่แหละ ^&^' จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 09:40:20

ความคิดเห็นที่ 92 แก้ไขเมื่อ 11 ส.ค. 54 11:29:19 จากคุณ : okb เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 10:42:36

ความคิดเห็นที่ 93 okb ไม่ต้องโหวตก็ได้มั้งค่ะ แค่เก็บเข้าคลังกระทู้ก็อยู่นานแล้วจ้า จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 10:49:57

ความคิดเห็นที่ 94 ที่จริงน่าจะสอบถามด้วยว่ามาทำงานอย่างไร อยู่อาศัยยังไง จะได้ไว้พิจารณาเพิ่มเติม ลองที่แบบคุณ เจ้านายตัวเอง บอกก็ดีนะครับ ผมเองก็ ปวช.ได้โอกาสลองเรียนรู้ทำงาน ผมเองทำงานด้านไอทีบริษัทใหญ่มากับคน จบ ป.ตรีมา ก็ไม่เห็นจะต่างกันนะครับ แค่ว่าเขารู้มากกว่า ปวช,ปวส หน่อย แค่สอนให้เรียนรู้ และให้ไปอ่านเพิ่ม แล้วดูแลสอนเหมือนเขาเป็นน้องเรา เป็นลูกศิษย์ เขาก็ทำงานระดับ ป.ตรี สบายๆ จากคุณ : นาฬิกาปลาดาว เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 17:39:58

ความคิดเห็นที่ 95 คนขับรถที่บ้านเรา จ้างเืดอนละ 13000 โอทีวันละ1000 แม่บ้านพม่า เดือนละ 8000 กินอยู่ฟรี คิดดูว่าละกันว่างานที่คุณจ้างเด็กคนนี้มาทำ ต้องการ คุณสมบัติน้อยกว่า แม่บ้านและคนขับรถ ของเรา แค่ไหน ก็ควรแล้วที่ถูกเด็กมันถาม คนที่ตอบว่า ตนเองเคยเริ่มงานด้วยเงินเดือนเท่านี้เมื่อสิบปีก่อน ก็กรุณาดูราคาทอง ราคาไข่ เปอร์เซ็นต์เงินเฟ้อด้วยนะ ของมันขึ้นมาเป็น200-300% แล้ว เงินเดือน ไม่ขยับได้ไง เป็นคุณเอาไหมล่ะ จากคุณ : cardiogenic เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 19:52:00

ความคิดเห็นที่ 96 โดยส่วนตัวคิดว่าวุฒิ ม. 6 ไม่มีประสบการณ์ จ้างช่วงทดลองงาน 8,000 ถือว่าเหมาะสมค่ะ แต่ถ้าอัตราค่าจ้างจะมากหรือน้อยไม่ควรเอาอันที่ว่าเขาอยู่กับพ่อแม่หรือเปล่ามาคิดค่ะ (ถ้าเอามาคิดก็แปลว่าคนที่อยู่กับพ่อแม่จะได้น้อยกว่าคนที่อยู่ตัวคนเดียว ทั้ง ๆ ที่ควรจะได้เท่ากัน แต่คนที่อยู่กับพ่อแม่มีเงินเหลือมากกว่า) และถ้าอยากได้คนที่อยู่กับพ่อแม่มาทำงาน เพราะคิดว่าเขาจะได้เห็นว่าเงินเดือนที่บริษัทให้นั้นเพียงพอ (เพราะปกติจะเหลือเยอะกว่าคนที่อยู่ตัวคนเดียว) ก็แล้วแต่ค่ะ เป็นการเลือกของบริษัทเอง จากคุณ : unbelief เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 22:45:55

ความคิดเห็นที่ 97 #87 เขตกรุงเทพฯ ปวส. เงินเดือน 8,000 บาท หายากแล้วครับ ถ้าไม่ได้แบบว่ามีที่พักอาศัยแบบไม่เสียเงิน ยากที่จะได้ต่ำกว่านี้ครับ อันนี้ประสบการณ์จากที่เพิ่งหาพนักงานในช่วง 1-2 เดือนที่ผ่านมานะครับ โดยอาศัยข้อมูลหลักก็จากประกาศหางานฟรีที่ลงไว้ และประกาศหางานแบบเสียเงินตามเวบหางาน จากคุณ : MAX เขียนเมื่อ : 11 ส.ค. 54 23:19:24

ความคิดเห็นที่ 98 ก็คือว่าเงินเดือน 8 สมัยนี้มันน้อยไปใช่ป่ะ แล้วอย่างต่ำควรจะได้เท่าไหร่กันล่ะ ประมาณ 1 หมื่นขึ้นไป ใช่มั๊ย จากคุณ : เพชรน้ำสุด เขียนเมื่อ : วันแม่แห่งชาติ 54 10:59:13

ความคิดเห็นที่ 99 ถ้าถามว่าน้อยมั้ย ก็ตอบว่าน้อยค่ะ แต่เพื่อนรุ่นน้องจบป.ตรี ก็ได้ 8,000 จริงๆค่ะ เค้าก็ทำนะ อยู่ในเมืองด้วย เดือนๆแทบจะไม่พอกิน แต่ที่บ้านต่างจังหวัดเค้ามีสวนมีกิจการค่ะ เห็นเค้าขอเงินเพิ่มจากทางบ้านนะคะ ตอนแรกๆ เอาจริงๆ ถ้าไม่ประหยัดสุดๆ ไม่พอใช้ค่ะ จากคุณ : porky เขียนเมื่อ : วันแม่แห่งชาติ 54 11:23:52

ความคิดเห็นที่ 100 สำหรับเรา เราว่ามันน้อยไปจิงๆนะคะ ก้อจิงอยู่ ว่าเด่ะเพิ่งจบใหม่ ไมมีประสบกาน แล้วยังไงคะ ไมใชคนเหมือนกานหรอ ไมต้องกิน ต้องใช้หรือคะ ไมรู้สิ เราว่าน่าเกียวและเหมือนดูถูกความสามารถกันเกินไปอะ ยิ่งค่าครองชีพปัจจุบันมันแพงมากนะคะ ก้อเข้าใจว่า โดยทั่วไปแล้ว HR มีหน้าที่กดเงินเดือนพนักงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่จะยังไงก้อแล้วแต่นะคะ ถ้าเปนตัวคุน หรือเปนลูกของคุน แล้วไปสมัคร โดนยื่นข้อเสนอมาแบบเน้ จิงอยู่ที่ได้อาหารฟรีมื้อหนึง ตามปกติ ข้าวแต่มื้อ ถ้าคนประหยัดจิงๆก้อไมเกิน 50 บาทหรือมากกว่านั้นอีกหนิดหน่อย น้องเค้าก้อพูดตงเกินไป แล้วดูเปนคนจิงใจนะ คิดอะไรก้อพูดออกมาแบบนั้น เพาะนั้นมันคือสภาพความเปนจิงของสังคมปัจจุบันคะ 11000 12000 ก้อได้ หัยมนุษย์เงินเดือนคนคนหนึ่งได้มีโอกาสหายใจกันบ้าง ทำงานธุรการแล้วยังไงอ่าคะ ต้องได้น้อยๆกันหรอ (เท่าที่อ่านแต่ละคนตอบๆกันมานะคะ ก้อจับใจความได้ทำนองเน้) แต่จะยังไงก้อแล้วแต่นะคะ เห้นใจมนุษย์ด้วยกันเหอะคะ บริสัทก้อไมใชบริสัทคุน คุนก้อน่าจะเห้นใจ มนุษย์เงินเดือนด้วยกัน ว่าไหม....... จากคุณ : Numwan เขียนเมื่อ : วันแม่แห่งชาติ 54 17:23:24 A:124.120.218.16 X: TicketID:326772

ความคิดเห็นที่ 101 อยากจะ กด LIKE comment ที่ 95 มากมาย >_<! จากคุณ : Numwan เขียนเมื่อ : วันแม่แห่งชาติ 54 17:25:51 A:124.120.218.16 X: TicketID:326772

ความคิดเห็นที่ 102 *100ปวดหัวกับภาษาคุณมากเลยค่ะ -_- ก็เพราะมันไม่ใช่บริษัท จขกท ไงคะถึงให้ได้แค่นั้น ถ้าเป็นบริษัทเราเองเราคงตัดสินใจได้เองว่าจะให้น้องเขาเท่าไหร่ มันไม่เกี่ยวว่าเห็นใจมนุษน์เหมือนกันหรือไม่ได้เห็นใจนะคะทำความเข้าใจซะใหม่ เราเห็นใจค่ะแล้วก็เข้าใจน้องมากๆเลยด้วยแต่อำนาจมันไม่ได้อยู่ในมือเรานี่คะ บริษัทเขาตั้งเรทมาแค่นี้จะให้เราไปเพิ่มก็ไม่ได้ HR ก็ลำบากใจนะคะ เราว่าคุณลองมาทำHRดูแล้วคุุณจะรู้ว่าอะไรหลายๆอย่างมันไม่ได้ง่ายอย่างที่คุณพูดมาหรอกค่ะ จากคุณ : ~ButaชอบกินOkashi~ เขียนเมื่อ : 13 ส.ค. 54 10:44:41

ความคิดเห็นที่ 103 ขอบ่นบ้างฮะ  ส่วนตัว ... "เคย" ทำงานเอาประสบการณ์ ดีกว่าอยู่บ้านเฉยๆ สมัครงานตำแหน่งคล้ายๆธุรการ ด้วยวุฒิ ม.6 เหมือนกัน แต่ที่ทำงานของผมเป็นสถานที่ติวเตอร์ หน้าที่ของผม ทำแทบทุกอย่าง ยกถังน้ำ ซ่อมคอม ยกโต๊ะ เอกสาร  และที่สำคัญคือ รองรับอารมณ์ของผู้ปกครองของเด็กที่มาเรียน เงินเดือนช่วงโปร รู้สึกจะ 7500 3 เดือน ... ที่ทำงานอยู่สีลม บ้านอยู่พุทธมณฑล ไกลปะล่ะ แต่เวลาเข้างานจะแปลกกว่า บ.ทั่วไป คือเข้างานบ่าย 1 เลิกงาน 2-5 ทุ่ม แค่การเดินทางก็เยอะแล้ว มอไซค์วิน > รถเมล์ > bts ขากลับก็วนลูป ถ้าเลิกดึก ก็ต้อง bts > รถเมล์/taxi แต่ก็ลดค่าใช้จ่ายด้วยการติดรถเพื่อนไป-กลับที่ทำงานได้ในบางวัน แต่เงินเดือนที่ได้ นอกจากหักค่ารถ ก็ยังมีค่ากินในแต่ละวัน ค่าเข้าสังคม [นัดกินข้าวมื้อดึกกับพี่ๆที่ทำงาน ไม่มีแอลกอฮอล์] และบางทีก็ซื้อกับข้าวเข้าบ้าน ... ก็เหลือเดือนละพันนิดๆ   ... นี่ขนาดมีบ้านอยู่ ไม่ต้องเช่า ไม่ต้องผ่อนอะไร และ"ไม่เที่ยว"เลยนะ แต่ที่ทำงานดีมาก มีสวัสดิการ เช่นอาหารกลางวัน+เย็น ให้ทุกวัน แถมบางทีก็พาไปเลี้ยงข้าวมื้อดึกอีก จนที่ทำงานเค้าเริ่มเชื่อมือ[รึไม่ก็คนไม่พอ ] เลยเสนอให้ทำ ot ด้วยการมาทำงานเพิ่มอีกวัน เป็น 6 วันต่อสัปดาห์ รายได้นับเป็นชั่วโมง ... ทำให้ค่าเดินทางเพิ่มขึ้นไปอีก เลยต้องขอเงินสดแม่ไปซื้อมอเตอร์ไซค์ แล้วผ่อนกับแม่เอง  เลยประหยัดค่าเดินทางไปได้ เหลือเดือนละประมาณ 1500-2000 เงินเดือนหลังๆตกเฉลี่ยเดือนละ 11xxx บาท หักค่าใช้จ่ายทั้งหมด เหลือเก็บเดือนละ 5-7000 ก็แบ่งไปผ่อนมอเตอร์ไซค์กับแม่ [ตอนนี้ยังผ่อนแม่ไม่หมดเลย] แต่สุดท้ายทำได้ไม่ถึงปี ลาออกแบบกลางคันเพราะมีปัญหาส่วนตัว จากคุณ : o_extreme เขียนเมื่อ : 13 ส.ค. 54 20:45:08

ความคิดเห็นที่ 104 ถ้าวุฒิ ม.6 ได้ 8 พันนี่ถือว่าเยอะแล้วนะคะ มีอาหารกลางวันอีก เป็นเราน้ำตาคลอเบ้าเลยจริงๆนะ ล่าสุดที่ตกงานเมื่อ ปีก่อนนู้น บ.ที่เรียกเราไปสัมภาษณ์เอง ไม่ได้สมัครเลยด้วยซ้ำ (ก็มีชื่อเสียงอยู่นะ) ให้เรา 8,500 ขนาดว่ามีประสบการณ์มาตั้งหลายปีอ่ะ ไกลบ้านอีกตะหาก ยังงี้สิคะ HR ที่น่าจะโดนด่า -*- ที่ล่าสุดเริ่ม 9000  แต่ผ่านโปรไม่ขึ้น..ได้ยินว่าเพราะสตาร์ทเยอะกว่าคนอื่นๆเค้าอยู่แล้ว น้ำตาจะไหล มีแบบนี้ด้วยหรอว่ะ พึ่งมาขึ้นให้ต้นปีที่ผ่านมาเนี้ยะ 500 ก็..ยังดีน่ะ ถ้าขึ้นเรทนี้แบบนี้ทุกปีๆ ก็โอเคอยู่ แก้ไขเมื่อ 13 ส.ค. 54 22:32:49 จากคุณ : ++หมูกรอบทอดกระเทียมพริกไท++ เขียนเมื่อ : 13 ส.ค. 54 22:30:10

ความคิดเห็นที่ 105 เข้ามาดูเฉย ๆ ไม่มีความเห็น เพราะส่วนตัว สมัยเรียน ได้จากที่บ้าน 4500 หาเองอีกเดือนละ 4000 ถึงพอใช้ (ไม่มีค่าหอ อยู่หอใน จ่ายเป็นเทอม ที่บ้านจ่ายให้) แถมพื้นฐานเป็นคน "ไม่แต่งตัว, ไม่เที่ยว" นับถือคนที่ได้เงินเดือนไม่ถึง 10k แต่อยู่กรุงเทพแบบเช่าหออยู่ได้จริง ๆ เลยค่ะ จากคุณ : varavari เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 15:53:57

ความคิดเห็นที่ 106 สรุปน้อยไปจริงๆ จบข่าว... จากคุณ : Mr.Quiet เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 16:37:09

ความคิดเห็นที่ 107 ผมเสนอมุมมองอย่างงี้ครับ ที่ทำงานที่แรกมันก็เหมือนเข้าโรงเรียนละครับ ได้เงินเดือนน้อยหน่อยก็ถือซะว่าส่วนนึงเป็นค่าเล่าเรียนครับ เค้าสอนชีวิตจริง สอนความรับผิดชอบ การวางตัวกับสังคมทำงาน ฯลฯ เรื่องพวกนี้มหาลัยไม่มีสอนนะครับ แล้วถ้าเราพิสูจน์ตัวเองได้ในระดับหนึ่ง คุณก็สามารถโบยบินออกไปเรียกผลประโยชน์มากกว่านี้กับที่อื่นๆได้เสมอถ้าคุณแน่จริง และกลับกันถ้าที่ทำงานที่แรกเค้าเห็นคุณประโยชน์ในตัวคุณ เค้าก็ต้องเพิ่มผลประโยชน์เพื่อรั้งคุณไว้เองครับ ผมทำงานแรกเงินเดือน 6,500 (ข้าราชการ ซี3 = 6,300) ผ่านมา 10 ปีแล้วกับ 4 บริษัท ปัจจุบันผมรับ 4x,xxx จากคุณ : phokchat เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 16:43:01

ความคิดเห็นที่ 108 เราว่าเงินเดือนเหมาะสมกับวุฒิและประสบการณ์แล้วนะคะ แต่ตอนแรกที่ จขกท. ไม่ได้บอกสถานที่ทำงาน กับ วุฒิที่น้องเค้าสมัครมาก็แอบตกใจค่ะ เพราะรู้สึกว่า มันน้อยไปจริงๆ (ตอนแรกนึกว่า น้องจบป.ตรีค่ะ อย่างน้อยก็ควรได้ซัก 12k +) จากคุณ : Bomb!!37738 เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 16:56:48

ความคิดเห็นที่ 109 จะน้อยหรือมากขึ้นอยู่กับความพอใจของทั้งสองฝ่าย ถ้าน้องเขาไม่ทำ น้องเขาก็ไปหางานใหม่ที่เงินเดือนมากกว่า คุณก็พิจารณาคนใหม่แทน ตามที่อ่านนะ ที่คุณให้มันก็พอสมควรแล้ว อย่าไปคิดมากเลย เงินเดือนรวมสวัสดิการ โอที อาหาร ชุดฟอร์ม อย่าเอาบรรทัดฐานของห้องสีลมไปให้คิดมากเลย เพราะเห็นห้องนี้ส่วนใหญ่เงินเดือนมาก ทำงานดีๆ กัน อย่างเราทำงานตั้งแต่ ปวส จนจบราชภัฏฯ บริษัทก็ให้ประมาณนี้ละ ขนาดทำงานใจกลางเมือง อย่างสาทร สีลม อาหารราคาก็เท่านี้ 35-40 ไม่รู้ตอนนี้เท่าไร บีทีเอสก็มี ขึ้นบ้าง รถเมล์บ้าง ยังอยู่มาได้เลย จากคุณ : aememory เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 17:08:03

ความคิดเห็นที่ 110 เราทำงานย่านสีลม เิงินเดือน 8xxx + OT + เบี้ยขยัน + Incentive = ประมาณ 9000 นิดๆ ยังไม่ค่อยจะพอใช้เลย T^T จากคุณ : Cha_cha_koi เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 18:43:25

ความคิดเห็นที่ 111 ถ้าถามว่า 8000 พอไหม   ตอบเลยก็ได้ว่าไม่พอ ถามว่า 8000 กับธุรการไหม  ธุรการเรทเงินเดือนก็ราวๆนี้แหละครับ ออกจะสูงไปด้วย คำถามก็คือเพราะอะไร ทำไม คำตอบมีสิ่งเีดียวคือ skill เมืองไทยเราตามหลังค่าครองชีพอยู่เยอะครับ จากคุณ : BEETONG เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 19:13:16

ความคิดเห็นที่ 112 บริษัทอยู่เอกชัย บางบอนเหมือนกันค่ะ ตำแหน่งธุรการเราก็ให้ประมาณนี้นะ แต่หลังจากโปรอาจจะมีปรับเพิ่มอะไรก็ว่าไปค่ะ จากคุณ : kamikaze blue เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 19:18:57

ความคิดเห็นที่ 113 เราเห็นว่า น้อยค่ะ และเราไม่เห็นว่า น้องเขา "สวน" อย่างไง คือ น้องอาจจะตกใจ แปลกใจมากๆ มั้ง โรงงานกระดาษแถวรังสิต ทำงานอาทิตย์ละ ๕ วัน เวลา ๘ โมง - ๕ โมงเย็น (ทุกคนได้ทำโอฯ ได้โอต่างหาก) รับวุฒิ ป.๖ - ปวช.  แต่ที่เราเห็นคนงานพม่า กะเหรี่ยงก็มาก ทุกคนได้ขั้นต่ำ ๙,๐๐๐ ค่ะ  บวกค่าโอด้วย เกินหมื่นแทบทุกคน มีสวัสดิการ ได้รับชุดฟอร์ม  มีโบนัส งานเลี้ยงปีใหม่ เช้าๆ เย็นๆ มีให้ทั้งโรงงานวิ่งเพื่อสุขภาพและความสามัคคีครั้งละ ๑๐ นาทีด้วย จัดรถนำเที่ยวให้พนักงานเที่ยว ตจว.ด้วยกัน ปีละครั้ง - - นี่เป็นข้อมูลเมื่อปีที่แล้วนะคะ จากคุณ : ต้นจั่น เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 19:26:09

ความคิดเห็นที่ 114 จ่ายแพงๆ แล้วจะเอาเงินที่ไหนไปจ้างคนเก่งๆ จบสูงๆ หละ ลองจ่ายสักหมื่นสองแล้วอยู่ได้เหลือเก็บ เจอแผนกนึงสักสี่ห้าคนร่วมๆ สองหมื่น โสหุ้ยประกันสังคมอีกต่างหาก พวกจบสูง ฝีมือดี ไม่เงินลดก็ตกงาน จุ๊ จุ๊ ... อย่าไปบอกน้องเค้านะ จากคุณ : Mammoth Return เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 20:15:55

ความคิดเห็นที่ 115 เห็นใจทั้ง 2 ฝ่ายครับ เพราะเคยเป็นทั้งลูกจ้าง(แม้จะช่วงระยะเวลาสั้นๆ) และก็เป็นนายจ้าง 8000 ยังไงก็ไม่พอแน่นอนสำหรับชีวิตในกรุงเทพ ไม่ว่าจะวุฒิอะไร ไม่ว่าจะกลางเมืองหรือชานเมือง ไม่ว่าจะอยู่กะพ่อ-แม่หรือไม่ ไม่มีเงินเหลือแน่แถมยังเข้าเนื้อทุกเดือน (แล้วจะทำไปทำไมฟระ) แต่ก็จะให้ทำยังไงในเมื่อ นายจ้างที่ไหนๆ ก็ให้เรทเท่านี้ ปริญญาตรี ไม่มีประสบการณ์ ตำแหน่งธุรการ ทำงาน 6 วัน ยังได้ 9000 เอง (ซึ่งสิ้นเดือนก็เข้าเนื้อเช่นกัน T_T) การแก้ปัญหาคงไม่ใช่ที่นายจ้าง หรือลูกจ้าง มันคงต้องแก้ปัญหาลึกกว่านั้น ซึ่งผมก็ไม่มีความรู้มากพอที่จะบอกได้ว่าควรแก้ที่ตรงไหน ปล.  อ.สวนผึ้ง ราชบุรี ผมให้ค่าจ้างแรงงานแบกหาม วันละ 250 บาท มีที่พักให้อยู่ฟรี น้ำ-ไฟ ฟรี วันไหนคนไหนขยัน ก็ให้เพิ่มพิเศษ ตรุษจีนให้โบนัสพิเศษ วันนี้ไหว้สารทจีนก็ให้พิเศษ (แถมของไหว้และ เหล้าไหว้เจ้า แหะๆ) จากคุณ : Cold milk เขียนเมื่อ : 14 ส.ค. 54 20:41:46