Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com  


 
อยากถามคนที่อายุ 35 ปีขึ้นไป เกี่ยวกับการวางแผนในการทำงานครับ ติดต่อทีมงาน

ไม่ต้องกลัวคนอื่นรู้ว่าสูงอายุนะครับ เพราะว่าเป็นผู้แก่กล้าด้วยประสบการณ์

ผมยังไม่ถึงดี แต่อยากทราบว่าเป็นอย่างไรกันบ้าง

ในขณะที่อายุเท่านี้ส่วนใหญ่น่าจะได้เป็น Manager กันแล้ว และในเว็บสมัครงานก็เริ่มจะไม่เห็นตัวเลข 35 กันแล้ว ยกเว้นตำแหน่งใหญ่ๆ

เข้าสู่คำถามนะครับ

1. การหางาน หรือการอยู่ที่เดิม
สมัยจบใหม่ๆ เปลี่ยนงานอัพเงินเดือนเป็นว่าเล่น พอจะ 35 ความถี่เป็นยังไงกันบ้างครับ อยู่ที่นึงกันนานมั้ย แล้วเหตุใดถึงต้องเปลี่ยนงานครับ

2. จุดมุ่งหมาย

มีแผนกันมั้ยครับ ว่าเป้าหมายคืออะไร เช่น ตำแหน่งต้องเป็น VP ให้ได้ เงินเดือนต้องถึงแสน ก่อน 40

3. เกษียณเมื่อไหร่ดี ถ้า 35 อีก 20 ปี ก็คงต้องเกษียณแล้ว

4. มีอะไรน่าลำบากใจมั้ยครับสำหรับคนที่เริ่มจะมีอายุในองค์กร หรือ การสมัครงาน หรือเรื่องทั่วๆ ไปในชีวิตการงาน

5. เงินเดือน ชนเพดานกันรึยังครับ

---------------------------------------
*แก้คำผิด
และจะขอขอบคุณทุกคนที่เข้ามาตอบนะครับ วัตถุประสงค์ที่นอกจากผมที่อายุก็จะ 35 ในอีกไม่กี่ปี มีเรื่องให้คิดมากมาย มีอุปสรรคหรือปัญหาที่เจอบ้าง อยากนำมาเป็นแนวคิดต่อไปครับ นอกจากนั้นยังหวังว่าจะมีประโยชน์กับคนในรุ่นราวคราวเดียวกัน หรือรุ่นน้องๆ ที่จะเห็นภาพในชีวิตการทำงาน และการเตรียมตัวตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อพัฒนาชีวิตการทำงาน การรับมือ และการวางแผนชีวิตเพื่อความมั่นคงจนถึงวันเกษียณด้วยนะครับ :)
เพราะอนาคตที่ดีต้องเริ่มตั้งแต่วันนี้

แก้ไขเมื่อ 07 ต.ค. 54 09:45:51

จากคุณ : TurnTheLightOn
เขียนเมื่อ : 4 ต.ค. 54 15:49:08




ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com