ความคิดเห็นที่ 1 โห... แนวดี มาแปลกแหวกแนว เหอะๆๆ จากคุณ : +++ เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:00:47 A:101.109.214.86 X: TicketID:330628

ความคิดเห็นที่ 2 ชอบๆ อินดี้ ไม่เน้นยอดขาย จากคุณ : หมอคานู เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:18:25

ความคิดเห็นที่ 3 มันน่าจะเป็นคำถามสุดท้ายที่น้องควรจะถาม เห็นงี้เซ็งเลย ไม่ให้เกียรติผู้สัมภาษณ์ อะ จากคุณ : HR มือใหม่ (kenshiro1981) เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:24:16

ความคิดเห็นที่ 4 ฮาร์ดคอร์ จากคุณ : Coollerkang เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:26:01

ความคิดเห็นที่ 5 คุณน่าจะสอนน้องเค้าหน่อยให้เค้ารู้ตัวนะ ตำแหน่งวิศวะหรือเปล่าครับ จากคุณ : NoomBkk1 เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:27:08

ความคิดเห็นที่ 6 น้องเขามั่นมาก จากคุณ : Ninjax เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:28:31

ความคิดเห็นที่ 7 คห.5 สอนแล้วครับ ตอนสุดท้ายก่อนสัมภาษณ์เสร็จแต่อย่างที่บอกน้องเขาบอกว่า ผมเป็นตัวของตัวเองครับพี่ ผมเป็นแบบนี้แหละ ใช่ครับ วิศวกรติดตั้ง จากคุณ : อยาก_จะ_กิน_น้ำแข็งใส เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:30:18

ความคิดเห็นที่ 8 ก็น้องเค้าอยากรู้ แต่เราไม่อยากรับ 5555+ จากคุณ : hyejin เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:40:21

ความคิดเห็นที่ 9 สกาเป่าวะ จากคุณ : tonselec เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:51:38

ความคิดเห็นที่ 10 สรุปคือ ผู้ใหญ่3คน เอาเด็กคนเดียวไม่อยู่? จากคุณ : CoollyCat เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 16:56:56

ความคิดเห็นที่ 11 ผมว่า ผู้ใหญ่ไม่อยากไล่บี้เด็กมากกว่าครับ จากคุณ : Mr.Papirus เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 17:12:26

ความคิดเห็นที่ 12 เด็กคนนี้เก่งครับ สามารถพลิกโอกาส(ในการทำงาน)มาเป็นวิกฤตได้ จากคุณ : minkexotic เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 17:26:16

ความคิดเห็นที่ 13 บางทีน้องเค้าอาจอ่านมาจากในพันทิปก็ได้ค่ะ คือมีสมาชิกท่านหนึ่งในนี้เคยโพสประสบการณ์ว่าไปสัมภาษณ์งานมา แต่ไป ๆ มากลับไปสัมภาษณ์เค้าน่ะค่ะ แต่ไม่เชิงสัมภาษณ์แบบเคสของคุณ จขกท. แต่เป็นเหมือนคุยกับสบาย ๆ มากกว่า จากคุณ : BeeJang เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 17:41:23

ความคิดเห็นที่ 14 #12 (ทู้วิ่งไวซะงั้น) ^^ ฮามากมาย เออ..จริงนิครับ ขอบคุณจขกท.ที่เล่าให้ฟัง แต่...ขออนุญาตนิดเดียวครับ... "ท่าทาง เออ..ไอ้เด็กนี่ มันโอเค"     แก้ไขเมื่อ 18 ต.ค. 54 17:43:53 จากคุณ : ผึ้งน้อยพเนจร เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 17:43:19

ความคิดเห็นที่ 15 มันแปลกมากกกกกกก จากคุณ : soshiclub_thai เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 17:45:08 A:58.8.137.184 X: TicketID:331854

ความคิดเห็นที่ 16 ไม่รู้จักกาละเทศะจริงๆ คำถามผู้มาสัมภาษณ์ถามได้ครับ แต่ควรจะถามหลังจากที่บริษัทที่เรียกมาัสัมภาษณ์นั้น ได้ถามคำถามคุณไปหมดแล้ว และให้โอกาสผู้มาสัมภาษณ์ถาม ผมก็เป็นคนหนึ่งที่สัมภาษณ์คนเข้าทำงานครับ โดยจะสัมภาษณ์หลังจากที่ HR เดินมาแจ้ง แต่ยังไม่เคยเจอใครที่ อินดี้ ขนาดนี้เลย จากคุณ : Urban_Park เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 18:17:16

ความคิดเห็นที่ 17 กลบเกลื่อนละมั้ง แบบนี้เวลาทำงานก็จะเป็นแบบอยากมาก็มา อยากหยุดก็หยุด อยากทำอะไรก็ทำ วิศวกรเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ... ทำงานบนความปลอดภัยไม่ควร อินดี้ จากคุณ : Nosten เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 18:20:21

ความคิดเห็นที่ 18 เยอะ... จากคุณ : cantare เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 19:49:47

ความคิดเห็นที่ 19 เด็กคนนี้ เหมาะสำหรับทำงาน พวก สำรวจสำมโนประชากรครับ น่จะแนะนำ ให้เขาไปทำงานดูครับ เห็นทีจะรุ่ง เพราะ ชอบถาม ไม่ชอบตอบ กะอีกที่ หนึ่ง ก็ ASTV ครับ 555+ จากคุณ : น้าพร เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 20:53:57

ความคิดเห็นที่ 20 สงสัยช่วงนี้แนวอินดี้ จะมาแรงมั้งคะ จากคุณ : golove2 เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 21:09:09

ความคิดเห็นที่ 21 ให้เขาทำวิศวกรรมสังคม (Social Engineering) น่าจะเหมาะ 555 จากคุณ : equivalent เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 21:24:28 A:124.121.10.15 X: TicketID:332355

ความคิดเห็นที่ 22 คคห 19  astv เค้าประกาศปิดตัวแล้วนะครับ เกรงว่าจะไปสมัครไม่ได้ ....         ส่วนเจ้าเด็กคนนี้  ผมว่าน้องเค้าคงคิดว่าตัวเองมีดีพอตัว ถึงได้มั่นใจขนาดนั้น หรือไม่มีอะไรดีเลยแสร้งเชื่อมั่นในตัวเอง  แต่ที่เล่ามาดูเป็นคนไม่รู้จักอ่อนน้อมถ่อมตัวนะ           เดี๋ยวเค้าก็จะได้เรียนรู้เองแหละ ว่าในสังคมไทยถ้าคุณไม่อ่อนน้อมเข้าไว้  ผลจะเป็นอย่างไร  ไม่ว่าจะอาชีพอะไร แม้แต่อาชีพที่ต้องใช้ความเชื่อมั่น กล้าแสดงออกอย่างนักแสดง ดารา พวกนี้ล้วนต้องอ่อนโยน เข้าหาผู้ใหญ่ทั้งนั้นถึงได้งานทำ จากคุณ : เด็กเสริมทรัพย์ เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 22:01:47

ความคิดเห็นที่ 23 ผมว่าไล่กลับได้ตั้งแต่ถามว่าเปิดมากี่ปีแล้วนะครับ ขนาด company profile ยังไม่ศึกษามา ไม่รู้จะเสียเวลามาคุยทำไม จากคุณ : mash_figaro เขียนเมื่อ : 18 ต.ค. 54 23:24:11

ความคิดเห็นที่ 24 ขอถามหน่อย เราจะเสแสร้งใส่กันทำไมในเมื่อรู้ว่าผู้ถูกสัมภาษณ์ ต่างเตรียมคำตอบมาแต่ตัวตนไม่ได้เป็นแบบคำตอบสักนิด พอรับไปทำงานมีใครเป็นได้แบบที่พูดตอนสัมภาษณ์ไหม ปล เดี๋ยวนี้คนเลือกงานนะ น้องเค้าคงอยากได้ที่ดีๆ แล้วเค้าคงไม่ อยากเข้าบริษัทคุณไม่ใช่คุณไม่รับเค้าหรอก จากคุณ : hydrophobia เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 00:10:45

ความคิดเห็นที่ 25 ^ ^ ดูกึ๋นไงครับ ไอเรื่องโปรไฟล์ต่างๆมันเมคกันได้ หรือใครตอบแบบไม่มั่นใจ ไม่เนียน มันก็จับผิดกันได้ ใครดูคนเก่งแค่ไหน มันก็ย่อมสะท้อนออกมาจากพนักงานที่เรารับ หรือไม่งั้นคุณลองหาวิธีอะไรที่ดีกว่านี้หน่อยสิครับ ทำยังไงว่ามาเลย ส่วนเรื่องคนเลือกงาน ถ้าไม่เจ๋งจริงก็อย่าคิดว่าเราจะไปเลือกงานอะไรเลย  เด็กหลายๆคนคิดแบบนี้แหละ ถึงได้ตกงานเป็นปีๆ ไม่ว่าใครก็อยากได้บริษัทดีๆอยู่แล้ว ความต้องการมันเยอะกว่าตำแหน่งที่เปิดรับ บริษัทก็ย่อมจะเป็นผู้เลือกก่อน ยกเว้นต้องการขนาดว่าไปซื้อตัวมา หรือให้เงินเดือนจูงใจขนาดนั้น ผู้สมัครไม่พอใจบริษัท ก็ปฏิเสธได้ แต่ถ้าใครมีกริยาแบบที่ จขกท ว่ามา ผมว่าไม่ต้องรอให้ผู้สมัครปฏิเสธหรอกครับ คุยกันไม่กี่คำ บริษํทก็ไม่เอาก่อนแล้ว จากคุณ : CoollyCat เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 00:42:45

ความคิดเห็นที่ 26 เป็นเราก็ไม่รับหรอกแบบนี้ เข้ามาคงมีปัญหามากมาย (เคยเจอมาแล้ว แนวนี้ที่เคยเจอมา จะเข้ามาทำงานได้เพราะมีเส้น ไม่งั้นไม่มีทางเข้ามาได้ เอิ๊ก ๆ) จากคุณ : ที่เจอมายิ่งกว่านี่ เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 01:18:04 A:61.90.48.133 X: TicketID:314041

ความคิดเห็นที่ 27 ลองมองต่างนะครับ บางที ไปเจอสภาพบริษัทแล้ว เขาอาจจะไม่ happy ก็ได้นะ เขาก็เลยรีบถามให้แน่ใจ ถ้าคำตอบที่ได้จากคุณ ไม่ OK สำหรับเขา เขาก็ไม่จำเป็นต้องซีเรียสกับการถูกสัมภาษณ์ เพราะยังไงก็คงไม่เอาอยู่แล้ว จากคุณ : Dragonfly7Colors (Dragonfly7Colors) เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 01:53:14

ความคิดเห็นที่ 28 มารยาทไม่มีครับ คนแบบนี้ จากคุณ : windum32 เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 05:54:07

ความคิดเห็นที่ 29 เราว่าน้องคนนี้ก็ไม่ได้เลวร้ายอะไรนะ อาจจะตกสัมภาษณ์ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าน้องจะตกเรื่องการทำงาน การสัมภาษณ์งานคือการขายตัวเอง เด็กบางคนไม่เก่งเรื่องการนำเสนอตัวเอง หรือบางคนยิ่งตื่นเต้น ยิ่งลนลานก็มี ในฐานะผู้สัมภาษณ์ การปฏิเสธคนที่มี profile ดีๆไปเพราะเขาแค่ตอบคำถามไม่ถูกใจในห้องสัมภาษณ์ อาจจะหมายถึงการสูญเสียโอกาสที่บริษัทจะได้คนดีๆมาทำงาน ถ้าเจอเคสแบบนี้ น่าจะลองเปลี่ยนการสัมภาษณ์โดยการพูดคุย มาเป็นการทดสอบความสามารถด้วยการให้ทดลองปฏิบัติ วัดวิชาการ อะไรแบบนั้นน่าจะดีกว่า น่าจะวัดความสามารถเด็กคนนี้ได้มากกว่า .. ถ้ามีการรับเข้ามาทำงาน หัวหน้าเขาจะรู้เองแหละว่า ลูกน้องสไตล์นี้ควรจะมอบหมายงานยังไงให้ เราเองก็มีลูกน้องประเภทนี้เยอะ บางคนทำงานดีแต่พูดจาไม่เข้าหูคน บางคนทำงานคนเดียวล่ะ เยี่ยมยอดเลย แต่ถ้าเป็น teamwork เมื่อไหร่ พังไม่เป็นท่า เพราะไม่รับฟังความเห็นใคร.. คนเป็นหัวหน้าก็เหนื่อยหน่อย ต้องรู้จักดึงจุดแข็งของแต่ละคนมาใช้ แก้ไขเมื่อ 19 ต.ค. 54 08:42:25 จากคุณ : wanvisa เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 08:37:19

ความคิดเห็นที่ 30 ผมเป็นคนสัมภาษณ์ เจอแบบนี้คงถามกึ่งเล่นกึ่งจริงใส่เลยครับ ว่า คุณมาให้สัมภาษณ์ หรือคุณจะมาสัมภาษณ์กันแน่ แต่สไตล์น้องเค้า คงโดนย้อนกลับแบบอึ้งๆ เช่น ผมก็อยากเลือกงาน ฯลฯ ดังนั้น ก็ให้น้องเค้าหาบริษัทฯ ที่รับตัวตนของน้องเค้าได้ ต่อไปครับ จากคุณ : freestyler เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 08:42:44

ความคิดเห็นที่ 31 เยอะแบบนี้เป็นผมก็ไม่รับ สงสัยอ่าน pantip กระทู้เก่าๆมาก่อนหรือปล่าว (ถ้ารับไปทำงานด้วยแล้วเวลาสั่งงาน มาย้อนถามนู้นนี่นั่น โดยที่ไม่เคยคิดจะหาข้อมูลเอง จะไหวไหม?) จากคุณ : nopex เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 08:49:30

ความคิดเห็นที่ 32 เป็นเรา เราคงบอกว่า "คำถามขอตอบหลังการสัมภาษณ์จบ" HR นะ ไม่ใช่เพื่อนเล่น 555 จากคุณ : Kitty lover เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 09:03:03

ความคิดเห็นที่ 33 ถ้าเจอเหตุการณ์เช่นนี้ ผู้สัมภาษณ์ต้องบอกกติกาให้รู้ครับ เช่น กติกาของเราคือน้องเข้ามารับการสัมภาษณ์ ในเบื้องต้น ทางเราเป็นฝ่ายสัมภาษณ์น้องก่อน และเมื่อหมดคำถาม เราจะเปิดโอกาสให้น้องถามไม่เกิน 5 คำถามซึ่งน้องต้องจัดลำดับความสำคัญเอาเองว่า ภายใน 5 คำถามนั้น อยากรู้อะไรมากที่สุด กติกานี้ น้องยอมรับได้หรือไม่ ซึ่งถ้าน้องเขาไม่ยอมรับ ก็ปิดการสัมภาษณ์ การปล่อยให้เด็กถามอย่างเดียว ทั้งๆที่มีผู้สัมภาษณ์ตั้ง 3 คนนั้น น่าเป็นห่วงเรื่องขีดความสามารถของทั้ง 3 คนมากกว่าครับ องค์กรให้คนแบบนี้มากลั่นกรองคนเข้าองค์กรได้อย่างไร จากคุณ : พี (peh_chai) เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 09:13:37

ความคิดเห็นที่ 34 ผมคิดว่า คงจบใหม่น่ะครับ กำลังแข่งขันกับเพื่อนๆดู ว่าตัวเองจะได้เหนือกว่าคนอื่นไหม ถ้าได้จริง ผมคิดว่ายังทำงานไม่ได้หรอก ยังไม่โตพอ อยู่ๆ เกิดลาออกไป จะทำยังไง ผมดูจากความรู้สึกนะ จากคุณ : KidZero เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 09:19:59

ความคิดเห็นที่ 35 เจอแบบนี้บ่อยมาก เพราะบริษัทเป็น recruitment แต่ถ้าไปสัมภาษณ์กับนายจ้าง หรือ เจ้าของโปรเจค ก็ไม่ควรพูดแบบนี้ ก็อยากรู้เหมือนกันเวลาอยู่หน้างานจะเก่งจริงแบบนี้หรือเปล่า จากคุณ : Jason_T เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 09:39:58

ความคิดเห็นที่ 36 เป็นเรื่องปกติ....ไม่แปลกครับ คนเราย่อมต่างกันตามเพศ เชื้อชาติ เผ่าพันธ์ การศึกษา การอบรมเลี้ยงดู... แค่เค้าไม่ได้เป็นอย่างที่เราอยากให้เป็นเท่านั้น.. ต้องวางคนให้เหมาะกับตำแหน่งงาน จากคุณ : kk (kreingwit) เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 11:50:55

ความคิดเห็นที่ 37 ไม่รู้จักกาลเทศะ   จบ   ใครที่คิดว่าเด็กคนนี้เก่ง  ลองรับเข้าไปทำงานดู  จะรู้ จากคุณ : ถ้าหล่อไม่ช่วย จะสวยให้ดู (paradoxe) เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 12:53:38

ความคิดเห็นที่ 38 น้องเหมาะที่จะทำงาน วอยทีวี  กับคุณคำผกา รับรองสนุก จากคุณ : mak2010 เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 13:11:16

ความคิดเห็นที่ 39 เคยเจอเหมือนกัน ครับ อาจจะถูกสอนมาว่า ให้ถามกลับบ้าง แต่ มากเกินไป จน เสียโอกาส จากคุณ : เทพพิสดาร เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 14:47:20

ความคิดเห็นที่ 40 ผมว่าโปรไฟล์ มันเมคยากนะ ยิ่งส่วนที่เป็นตัวเลขก็เห็นๆอยู่แล้ว แต่บางทีเป็นที่นิสัยเค้า ตัวผมเองก็หางานยาก ขนาดว่ามีที่ว่าได้แล้ว โทรมาคุยแล้วดิบดีจาก HR(ตกลงเงินเดือน พร้อม) แล้วเงียบหายไปเฉยเลย เรื่องแบบนี้ดวงก็มีส่วน แต่มันทำให้ผู้ถูกสัมภาษณ์จิตตกได้นะ เพราะ HR ทำตัวขี้เกียจ โทรมาบอกบ้างก็ยังดีแต่ไม่ทำ จากคุณ : ขี้เกียจเป็นอาชีพ เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 14:58:05

ความคิดเห็นที่ 41 -น้องเค้าอาจทำงานเก่งก็ได้นะคะ -คุณน่าจะตัดบทว่า มีคำถามให้ถามท้ายการสัมภาษณ์ ตอนนี้พี่ขอสัมภาษณ์ก่อนนะคะ จากคุณ : lovelypriest เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 22:52:14

ความคิดเห็นที่ 42 เป็นเราก๊ไม่เอาเหมือนกัน ตกลงสนใจงาน หรือสนใจผนประโยชน์ ที่จะได้ และคิดว่าคงอยู่ไม่ทน จากคุณ : ชอบคนตัวใหญ่ เขียนเมื่อ : 19 ต.ค. 54 23:49:31

ความคิดเห็นที่ 43 ความเห็นส่วนตัวนะครับ ผมว่าไม่ว่าจะสัมภาษณ์กี่รอบ ก็ไม่ช่วยให้คุณได้คนเข้าทำงานตามที่หวัง เพระเกือบทุกคำถามเค้าเตรียมคำตอบกันเอาไว้แล้ว แบบทดสอบต่างหากที่น่าจะเป็นตัวเลือกคนให้ตรงกับงานที่เราอยากได้ต่างหาก น่าจะเป็นคำตอบที่ดีที่สุด ส่วนการสัมภาษณ์ ควรทำเหมือนเป็นงานเลี้ยงต้อนรับ พูดคุยกันมากกว่า จากคุณ : Brugada (Brugada) เขียนเมื่อ : 20 ต.ค. 54 10:27:37

ความคิดเห็นที่ 44 แต่เราชอบแบบนี้นะ หรือเราจะซาดิสถ์.. จากคุณ : หวานใจนายโหด เขียนเมื่อ : 20 ต.ค. 54 20:13:32