ความคิดเห็นที่ 1 ก็ลองส่งเมล์ไปสมัคร จากคุณ : เด็กขงเบ้ง เขียนเมื่อ : 14 พ.ย. 54 18:27:17

ความคิดเห็นที่ 2 ผมเป็น IT Manager ตอนอายุประมาณ 27 ปีถ้าจำไม่ผิด ซึ่งตอนนั้นผมใช้วุฒิ ม.6 เข้าไปทำงานนะครับ.. ไม่เคยสอบ Certificate แต่ก็ได้ตำแหน่งงานมาค่อนข้างเร็ว การจะเป็นผู้จัดการสักเรื่อง คุณต้องเข้าใจถึง ลักษณะหน้าที่ และ ความรับผิดชอบของ ผู้จัดการว่าจริงๆคืออะไร ผู้จัดการ ในภาษาไทย ตรงตัวเลย คือ เป็นคนที่จัดการกับสิ่งต่างๆที่จะเกิดขึ้น มันไม่ได้ขึ้นกับความรู้ที่คุณมี ไม่ได้ขึ้นกับใบประกาศ แต่มันขึ้นกับทักษะของการจัดการมากกว่าว่าคุณมีความสามารถทางด้านนี้มากน้อยเพียงใด ในภาษาอังกฤษ คุณจะเห็นว่าคำว่า บริหาร หรือ  Manage ประกอบด้วย Man + Age นั่นหมายถึง คุณต้องรู้จักการใช้คนให้เป็น จากคำว่า Man และ คุณต้องมีอายุ ในที่นี้น่าจะเป็น คุณสมบัติ คนที่มีอายุ เขามองว่าเป็นคนที่มีความรับผิดชอบ มีการตัดสินใจที่ดี มีวิสัยทัศน์ มีประสบการณ์ ทั้งนี้ ผู้จัดการหรือ Manager ก็คือคนที่มีความสามารถทางด้านการบริหารจัดการคน และ มีทักษะต่างๆของผู้ใหญ่ ด้วย แต่สิ่งที่คุณกล่าวมาพบว่า คุณมองแต่ทางด้าน ทักษะส่วนตัว แต่ไม่ได้มองถึงการบริหารจัดการ เลย ถ้าผมเป็นคนตัดสินใจเลือกใครสักคนมาเป็นผู้จัดการ ผมจะไม่เลือกที่ วุฒิ ที่เขาทำกันมา แต่ต้องมองให้เห็นว่า คนนั้นมีศักยภาพทางด้านการบริหารจัดการ จริงๆ ถึงจะให้เขามารับหน้าที่ในการบริหารจัดการเรื่องเหล่านั้น คุณอยากที่จะเป็นผู้จัดการ ก็ทำตัวตั้งแต่ตอนนี้ให้เป็นผู้จัดการซิครับ ทำให้เพื่อนๆทั้งหมดของคุณยอมรับว่า คุณมีทักษะ มีความเชี่ยวชาญในงาน มีน้ำใจ เข้าใจลูกน้องเพื่อนพ้อง เป็นผู้นำพวกเขาให้ประสบความสำเร็จ ส่งเสริมให้เพื่อนๆ และ ลูกน้องประสบความสำเร็จ ถ้าคุณทำได้อย่างนี้ โอกาสที่คุณจะได้ตำแหน่ง ไม่ไกลเลย... หวังว่าคุณคงเข้าใจ และ สามารถพัฒนาตนเองไปถึงจุดฝันได้นะครับ จากคุณ : wbj เขียนเมื่อ : 14 พ.ย. 54 18:55:46

ความคิดเห็นที่ 3 ถ้าความสามารถประมาณนี้และทำได้จริง ผมว่าไม่แปลกนะครับตำแหน่งนี้ จากคุณ : ฉันมันตัวเปล่า เขียนเมื่อ : 14 พ.ย. 54 21:29:18

ความคิดเห็นที่ 4 เห็นด้วยกับ คห.2 ครับ ผมเป็น Senior programmer ด้วยการศึกษาแค่ ปวช. ด้วยทักษะและความสามารถเฉพาะตัว มองตำแหน่ง IT Manager เหมือนกัน แต่คิดว่าตัวเองไม่เหมาะ เพราะเป็นคนที่เคี่ยวกับงานมาก ถ้าเป็นไปได้ทุกอย่างต้อง 100% ถ้าผมเป็น manager แน่นอนว่าลูกน้องก็คงไม่ชอบ และผมก็คงไม่ชอบเป็น manager สักเท่าไหร่ ถึงเงินจะเยอะ แต่ผมชอบสร้างโปรแกรมมากกว่า สุดท้ายเลือกงานที่เราชอบ และเหมาะกับเราดีกว่า ใบ cert นั้นคงมีความสำคัญในการเข้าทำงานบางที แต่ไม่ได้การันตีความก้าวหน้านะครับ จากคุณ : arrays เขียนเมื่อ : 14 พ.ย. 54 22:26:49

ความคิดเห็นที่ 5 IT manager ส่วนใหญ่ความรู้หลักๆต้องเน้น Infra นะครับที่ต้องมีแน่นอน ที่เหลือเช่น Pregramming ERP DB ก็แล้วแต่องค์กร ว่ามีระบบอะไรบ้าง ถ้าอยากรู้ว่า IT Manager ต้องมีอะไร รู้อะไร ลองเข้าเว็บหางาน แล้วดูตำแหน่ง IT Manager ว่าระบุความสามารถอะไรบ้าง น่าจะพอได้แนวทางครับ จากคุณ : FootLong เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 09:23:34

ความคิดเห็นที่ 6 คำว่า IT manager มันกว้างนะครับ Manager แบบเงินเดือน สามสี่หมื่นก็มี  แบบ เงินเดือน สองสามแสนก็มีครับ อยู่ที่คุณดูแลระบบ และคนขนาดไหน อย่างตำแหน่ง Sup ในบริษัทผม ก็ตก 6-7 หมื่นก็มีครับ (ด้านไอทีนะ) จะขึ้นตำแหน่งผู้จัดการ คงต้องอาศัยประสบการณ์ทั้งด้านคนและด้านเทคนิค มีความหลากหลายด้านธุรกิจ พอตัว หมายถึงคุยเรื่องนั้น เรื่องนี้ ก็เข้าใจง่าย ไม่มีเซอร์ตัวไหน ที่จะทำให้คุณเป็น IT manager ได้เลยเท่าที่ทราบมา มันเกิดจาก การยอมรับจากภายในเสียมากกว่าครับ กำลังยุ่งๆ ขอตอบเท่านี้ก่อนนะครับ จากคุณ : ดาวสุริยะ เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 10:36:22

ความคิดเห็นที่ 7 ^ ^ เคยเจอ manager เงินเดือน หมื่นสองป่ะครับ ...? T-T ผมเจอมาแล้ว จากคุณ : ฟหกด2 เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 14:52:12 A:203.172.196.35 X: TicketID:323088

ความคิดเห็นที่ 8 IT ภาพกว้าง บริหาร แน่นๆ เอาเป็นว่า Lock spec เป็นยัง จะเป็น manager ผมว่ามันไม่ได้สอนอยู่ใน cer น่ะ จากคุณ : แก้วคุง เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 14:59:09

ความคิดเห็นที่ 9 ผมว่าคุณยังห่างกับ IT manager นะ ประสบการณ์ต้องปึกว่า นี้ ทั้ง infra และ programming ก็ต้องได้ด้วย ระดับเงินเดือนก็หย่อนแสนนิดนะ จากคุณ : เอ เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 15:31:53 A:124.121.174.49 X: TicketID:337492

ความคิดเห็นที่ 10 มีปริญญาโท CEM ของ ABAC ที่ต่อยอดให้เป็นผู้บริหารระดับกลาง ลองดูค่ะ จากคุณ : aal990 เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 16:47:36

ความคิดเห็นที่ 11 ไม่รู้จะเกี่ยวมั้ยนะ แต่อยากจะบอกว่า จบ ม.6 ก็เป็น art director ได้ตั้งแต่อายุ 26 ได้ครับ ประสบการณ์ ฝีมือ ทักษะ แล้วความคิดกล้าแสดงออก กล้าตัดสินใจด้วย จากคุณ : จับได้โดยละม่อม Return เขียนเมื่อ : 15 พ.ย. 54 21:13:14

ความคิดเห็นที่ 12 ขอบคุณทุกๆความคิดเห็น ที่เข้ามาแลกเปลี่ยนนะครับ ได้แนวคิดหลากหลายเลยครับ ขอตอบทีละความคิดเห็นเลยละกันนะครับ #1 คุณเด็กขงเบ้ง ตอนนี้ผมยังไม่ถึงระดับนั้นหรอกครับ เอาไว้ให้มั่นใจหน่อยผมยื่นแน่นอน #2 คุณwbj ผมชอบความคิดเห็นของคุณมากเลยครับ โดยเฉพาะ Man+Age การเติบโตตาม Career Path มันดูจะช้าไม่ทันใจผมเท่าไหร่ ไหนจะมีระบบอาวุโสอีก เด็กในสังกัดอีก ผมทำใจรอไม่ได้จริงๆครับ ผมใจร้อน และผมคิดว่าการบริหาร IT เนี่ย Knowledge เป็นสำคัญน่ะสิครับ ผมเลยพูดถึง Cert. เป็น Topic ส่วนเรื่องบริหารจัดการ เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องมีอยู่แล้วครับ #3 คุณฉันมันตัวเปล่า ผมก็จะพยายามทำให้ได้ตามนั้นน่ะครับ #4 คุณArrays ผมว่าคุณมีแนวคิดคล้ายๆผมนะ ผมเลือกที่จะทำงานที่ชอบนะ ซึ่งถ้าถึงตรงนั้นแล้วผมไม่ชอบ ผมก็คงไม่ทำเหมือนกัน ถึงจะทนทำก็คงได้ไม่นานหรอก เห็นด้วยที่cert.ไม่การันตีความก้าวหน้าครับ แต่ผมใช้ในฐานะใบเบิกทางครับ #5 คุณFootLong ผมทำอย่างนั้นก่อนเลยแหละครับ แต่ที่พบRequirementมันจะอ้างอิงกับเนื้องาน จนผมหาสิ่งที่จะมองเป็นพื้นฐานไม่ค่อยเจอเลยครับ เห็นแค่เอาประสบการณ์(ต่ำสุดที่เห็น)7ปี #6 คุณดาวสุริยะ ผมหมายความถึง IT Manager ที่ดูแลแผนก IT ครบวงจรน่ะครับ มันเลยทำให้ผมค่อนข้างให้ความสำคัญกับ Knowledge มาก #7 คุณฟหกด2 ประมาณว่า หัวสุนัข หรือเปล่าครับ ผมว่าถ้าได้ลองเป็นหัวสุนัขดูก่อน ก็ดีเหมือนกันนะครับ ได้เรียนรู้ Functionality #8 คุณแก้วคุง ที่คุณว่ามา ผมไม่รู้จักอ่ะครับ แฮ่ๆๆ ที่ผมอยากได้ Cert. ก่อน ก็เหมือนใบผ่านทาง และจะได้ใช้เป็นหลักคิดเป็นแนวทางน่ะครับ #9 คุณเอ ถูกต้องครับ ผมก็เลยหาทางที่จะค่อยๆขยับเข้าไปตรงจุดนั้นไง #10 คุณaal990 ขอบคุณสำหรับข้อมูลครับ เดี๋ยวจะไปหารายละเอียดดูครับ #11 คุณจับได้โดยละม่อม Return ผมว่ามันก็พูดยากครับ อย่างกรณีของคุณ หรือคุณ wbj(คคห.2) มันเหมือนเหมาะสมโดยสภาพ หรือ Born to be อะไรประมาณนั้นน่ะครับ ส่วนผมบอกเลยว่าไม่ใช่ ผมรู้ตัวว่าหนทางอีกยาวไกล ต้องพยายามต้องฝ่าฟันอีกเยอะครับ จากคุณ : เวลาไม่รอผม ผมคงไม่รอใคร เขียนเมื่อ : 16 พ.ย. 54 14:00:56 A:58.11.90.212 X: TicketID:329856