 |
ผมเคยทำงานกับฝรั่ง ช่วงสั้นๆประมาณ 2 ปี หลังจากเทคโอเวอร์ บริษัทยักษ์ใหญ่ของคนไทย รู้สึกดีในการเปลี่ยนแปลงครับ
1.เรื่องเล็กน้อย เช่น กระดาษที่ใช้ เคยมีหลายขนาด ก็ให้หันมาใช้ เอ4 อย่างเดียว เขาบอกว่า งานจะได้เป็นระเบียบ ซื้อชั้นซื้อตู้ ก็ขนาดเดียว แฟ้มก็ขนาดเดียว ทำได้ทั้งประเทศ ทุกสาขา เซฟไปเยอะครับ (ราชการไทยไม่เอามั่ง)
2.ค่าน้ำมันของผุ้แทนขาย ใช้เหมาจ่าย เช่น 8,000 บาท/เดือน เติมเกิน เติมขาดเรื่องของคุณ รายงานรถไม่ต้องเขียน ระยะทางไม่ต้องรายงาน เพราะเมคขึ้นทั้งนั้น หาคนที่เขียนรายงานตามจริงยาก ต้องจ้างพนักงานมาตรวจเอกสาร เพิ่มภาระค่าใช้จ่าย เพราะสุดท้ายก็ต้องจ่ายตามที่เมคขึ้นมา ที่สำคัญ คนไทยส่วนใหญ่ที่ให้เขียนรายงานเพื่อเก็บข้อมูลไว้ป้องกันตัวเท่านั้น เจ้านาย-ลูกน้อง ทะเลาะกันเพราะเปเปอร์
3.ค่าที่พัก เหมาจ่ายตามเกรดของพื้นที่
4.ลูกค้าที่เป็นหนี้ เช่น 200,000 บาท แทนที่จะฟ้องร้องกันหน้าดำคร่ำเครียด ก็ให้ใช้วิธีหักส่วนลดบางส่วน เช่น ปกติลูกค้าได้ส่วนลด 20% ก็คิดเพียงลด 15% อีก 5% นำไปหักหนี้ 200,000 เรื่อยๆ จนหมด กรณีนี้ฝรั่งให้ความเห็นว่า ลูกค้ามีความสามารถในการขายของ ควรจะขายให้เขาเหมือนเดิม แต่เมื่อเราตั้งหน้าตั้งตาฟ้องร้อง เขาก็ไม่ซื้อเราเพราะเราไม่ขายให้ อ้างว่ามีหนี้เดิม ในขณะเดียวกัน ร้านเขายังอยู่ ยังขายสินค้า แต่เป็นของคู่แข่งหรือโป๊วจากร้านอื่น นั่นแสดงว่า ลูกค้าที่เป็นหนี้เรายังมีศักยภาพในการดำเนินธุรกิจ
5.อย่าคิดเหมือนหลายๆคน ที่บอกว่าฝรั่งจะมาครอบงำคนไทยนะครับ อันไหนดี เราก็เลือกใช้ อันไหนไม่ดีก็อย่าเอามา
ฝรั่งเค้าเก่งหรือไม่เก่ง ให้คิดง่ายๆว่า เขามาจากเมืองนอก พูดภาษาไทยก็ไม่ได้ เขียนไทยก้ไม่ได้ ถนนหนทางก็ไม่รู้จัก อ่านไทยก็ไม่ออก แต่เขามีดีอย่างเดียว..คือ
เขาคุมลูกน้อง..ที่เป็นคนไทยได้..ทั้งบริษัท
| จากคุณ |
:
กั้ง
|
| เขียนเมื่อ |
:
17 พ.ย. 54 00:07:44
A:125.26.172.254 X: TicketID:292793
|
|
|
|
|
รบกวนคนที่ทำงานหรือมีนายเป็น "ฝรั่ง" หน่อยค่ะ
