 |
คำตอบของผม "คุณ... (ผู้สัมภาษณ์) ครับ ในอัตราที่ผมขอไปนั้น เป็นรายรับต่อวัน คูณด้วยจำนวนวันทำงาน บริษัทฯ คุณทำงาน 26 วันต่อเดือน (หยุด อ.) หรือ 22 วันต่อเดือน (หยุด ส-อ) นั้นคือ รายจ่ายที่บริษัทต้องจ่ายผมต่อวันคือ 1,000 บาท คูณด้วย 26 วัน ก็เท่ากับ 26,000 บาท แต่วันหยุดบริษัท ยังจ่ายค่าแรงงานตามกฎหมาย ฉนั้นผมจะได้รับเงินเดือนที่ 30,000 บาท หากนำ 30,000 ไปหารจำนวนวันทำงาน ก็เท่ากับวันล่ะ 1,154 บาท ในตำแหน่งผม แสดงว่าผมต้องรับผิดชอบให้บริษัทได้กำไรจากการทำงานของผมอย่างน้อยวันล่ะ 1,500 บาท เผื่อที่จะได้กำไรจากการทำงานของผม หากผมทำงานภายในระยะเวลาทดลองงาน (90/120 วัน) นั้น ทางบริษัทฯ ย่อมประเมินผมได้อีกครั้งอย่างแน่นอน แต่ถ้าให้ผมสรุปตอนนี้ว่า เยอะหรือไม่นั้น คงต้องดูที่ผลงานครับ และถ้าบริษัท มีโครงสร้างเรื่องรายได้ของพนักงาน หรือมีตาม Job analysis ที่วางไว้ ผมก็พร้อมที่จะปฎิบัติ
ปล. ต้องกล้าที่จะพูด พูดแบบมั่นใจ และต้องมั่นใจในการตอบคำถาม
ขอให้โชคดี
จากคุณ |
:
ง่วน
|
เขียนเมื่อ |
:
21 พ.ย. 54 11:58:35
|
|
|
|
 |