ความคิดเห็นที่ 1 เงินเดือนถือเป็นสภาพการจ้างระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่ตกลงกัน ถ้าจะแก้ไขเปลี่ยนแปลงต้องได้รับความยินยอมจากอีกฝ่ายหนึ่งครับ กรณีนี้ถ้าคุณไม่ยินยอม เขาก็ไม่มีสิทธิจะไปลดเงินเดือนคุณครับ และแน่นอน ถ้าภาพหลังเขาเชิญคุณออกโดยที่ไม่มีความผิดใดๆ ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ถ้ามี) นะครับ จากคุณ : nonp23 เขียนเมื่อ : 11 ธ.ค. 54 09:48:53

ความคิดเห็นที่ 2 base เงินเดือนลดไม่ได้จ้ะ แต่ค่านู่นนี่นั่นที่บวกมามีสิทธิตัดออกได้นะ จากคุณ : ผมเสียโสดให้หญิงร้าย เขียนเมื่อ : 11 ธ.ค. 54 10:00:17

ความคิดเห็นที่ 3 ถ้าภาพหลังเขาเชิญคุณออกโดยที่ไม่มีความผิดใดๆ ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ถ้ามี) นะครับ จากคุณ : nonp23   ขออนุญาต เพิ่มเติมนะคะ แต่ถ้าหาก เค้าพยายามหาข้อผิดแล้วทำให้เป็นการ "ไล่ออก" เพราะว่ามีความผิด คุณก็จะไม่ได้เงินชดเชยใด ๆ ทั้งสิ้นค่ะ ----------------------------------------- base เงินเดือนลดไม่ได้จ้ะ แต่ค่านู่นนี่นั่นที่บวกมามีสิทธิตัดออกได้นะ จากคุณ : ผมเสียโสดให้หญิงร้าย   ขออนุญาต เพิ่มเติมนะคะ อันนี้ หลาย ๆ บริษัทก็ทำเอาไว้เช่นนี้ เช่น ฐานเงินเดือน เท่านี้ แต่ว่า จะมีค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำมัน ค่าช่วยเหลือพนักงาน กรณีฐานต่ำกว่าเท่านี้ ค่าที่พัก และอื่น ๆ ทางบริษัท มีสิทธิ์ ตัดได้หมดทุกอย่าง และคงเหลือ แค่ ฐาน เอาไว้ค่ะ คราวนี้ ถ้าคุณรับได้ ที่เหลือ ฐานแค่นี้ ก็ ทู่ซี้ อยู่กันต่อไป แต่ถ้าคุณรับไม่ได้ สุดท้าย คุณก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำเอง จากคุณ : ดอกฟ้าสีลาเต้ เขียนเมื่อ : 11 ธ.ค. 54 12:41:42