ความคิดเห็นที่ 1 อันนี้เป็นตัวเลขที่แสดงให้เห็นว่าเงิน 750 บาทที่จ่ายไปไหนบ้าง เงินค่าจ้าง            15,000.00 % เงินสมทบ        5.00 จำนวนเงินสมทบ    750.00 นำส่ง จำนวนเงินสมทบ    225.00 กรณีเจ็บป่วย จำนวนเงินสมทบ    450.00 กรณีชราภาพ จำนวนเงินสมทบ   75.00 กรณีว่างงาน รวมของนายจ้างอีก 750 บาทในอัตราส่วนที่เท่ากัน จะเห็นได้ว่าเงินส่นใหญ่ 3% จาก 5% ไปอยู่ในส่วนของเงินสมทบกรณีชราภาพ ซึ่งเท่ากับว่าเรามีเงินประกัน เดือนละ 450*2 = 900 บาท จะได้คืนเมื่ออายุ 55 ปี รายละเอียดการคืน จะกล่าวต่อไป จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:24:45

ความคิดเห็นที่ 2 สิทธิประโยชน์กรณีรักษาพยาบาล 1. เจ็บป่วยปกติ 2. เจ็บป่วยฉุกเฉินหรืออุบัติเหตุ 3. ค่าบริการทางการแพทย์ กรณีทันตกรรม (ถอนฟัน อุดฟันและขูดหินปูน) 4. กรณีบำบัดทดแทนไต ได้แก่ การฟอกเลือดด้วยเครื่องไตเทียม การล้างช่องท้องด้วยน้ำยาแบบถาวร การผ่าตัดปลูกถ่ายไต การผ่าตัดเปลี่ยนไตและการให้ยาอิธิโธรปัวอิติน (Erythropoietin) 5. กรณีปลูกถ่ายไขกระดูก (วงเงิน 750,000 บาท) 6. กรณีเปลี่ยนอวัยวะกระจกตา (วงเงิน 25,000 บาท) 7. ค่าอวัยวะเทียมและอุปกรณ์ในการบำบัดรักษาโรค (เช่น เท้าเทียม แขนเทียม ไม้ค้ำยัน เป็นต้น เบิกได้ตามรายการประกาศที่สำนักสังคมกำหนด) 8. กรณีโรคเอดส์ (ผู้ประกันตนสามารถรับยาต้านไวรัสเอดส์ทั้งพื้นฐาน สูตรทางเลือกและสูตรดื้อยา รวมทั้งการตรวจทางห้องปฏิบัติการอื่นๆ ที่โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล โดยไม่เสยค่าใช้จ่าย) 9. กรณีที่มีสิทธิแต่ยังไม่มีบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล (เบิกได้เช่นเดียวกันกับกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉิน หากจำเป็นต้องนอนรักษาตัวในโรงพยาบาลเกิน 72 ชั่วโมง ให้รับแจ้งสำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่/จังหวัด/สาขา เพื่อสามารถเบิกค่ารักษาได้ถึงวันที่ออกจากโรงพยาบาล) 10. กรณีไม่มีสิทธิได้รับบริการทางการแพทย์ (14 โรคยกเว้น) โรคและบริการที่ไม่มีสิทธิได้รับบริการทางการแพทย์(กลุ่ม 14 โรคยกเว้น) 1. โรคหรือการประสบอันตรายอันเนื่องจากการใช้สารเสพเสพติดตามกฎหมายว่าด้วยยาเสพติด 2. โรคเดียวกันที่ต้องใช้ระยะเวลารักษาตัวในโรงพยาบาล ประเภทคนไข้ในเกิน 180 วันใน 1 ปี 3. การบำบัดทดแทนไต กรณีไตวายเรื้อรัง ยกเว้น กรณีเจ็บป่วยด้วยโรคไตวายเรื้อรังระยะสุดท้ายให้มีสิทธิได้รับบริการ ทางการแพทย์โดยการบำบัดทดแทนไตด้วยวิธีการฟอกเลือดด้วยเครื่องไตเทียม ด้วยวิการล้างช่องท้องด้วยน้ำยาอย่างถาวร และด้วยวิธีการปลูกถ่ายไต ตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขและอัตราที่กำหนด 4. การกระทำใดๆ เพื่อความสวยงามโดยไม่มีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ 5. การรักษาที่ยังอยู่ในระหว่างการค้นคว้าทดลอง 6. การรักษาภาวะมีบุตรยาก 7 การตรวจเนื้อเยื่อเพื่อการผ่าตัดเปลี่ยนอวัยวะยกเว้น การตรวจเนื้อเยื่อเพื่อการปลูกถ่ายไขกระดูกของผู้ประกันตน ให้จ่ายค่าตรวจเนื้อเยื่อเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 7,000 บาทต่อราย  ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่คณะกรรมการการแพทย์กำหนด 8. การตรวจใดๆ ที่เกินกว่าความจำเป็นในการรักษาโรคนั้น 9. การผ่าตัดเปลี่ยนอวัยวะ ยกเว้น  (ก)     การปลูกถ่ายไขกระดูก ให้จ่ายค่าบริการทางการแพทย์เหมาจ่ายในอัตรา 750,000 บาทต่อราย แก่สถานพยาบาลที่ให้บริการทางการแพทย์แก่ผู้ประกันตนจนสิ้นสุดกระบวนการปลูกถ่ายไขกระดูกโดยจะต้องเป็นสถานพยาบาลที่คณะกรรมการการแพทย์รับรอง และได้ทำความตกลงไว้กับสำนักงานในการให้บริการทางการแพทยืแก่ผู้ประกันตนกรณีการปลูกถ่ายไขกระดูกตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด     (ข)     การผ่าตัดเปลี่ยนอวัยวะกระจกตา โดยให้เหมาจ่ายค่าบริการทางการแพทย์แก่สถานพยาบาล 20,000 บาทและให้ศูนย์ดวงตาสภากาชาดไทย 5,000 บาท ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด 10.การเปลี่ยนเพศ 11. การผสมเทียม 12. การบริการระหว่างรักษาตัวแบบพักฟื้น 13. ทันตกรรม ยกเว้น การถอนฟัน การอุดฟัน การขูดหินปูนและผ่าฟันคุด ให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับค่าบริการทางการแพทย์เท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 300 บาทต่อครั้ง และไม่เกิน 600 บาทต่อปี กรณีใส่ฟันเทียมชนิดถอดได้มีสิทธิได้รับค่าบริการทางการแพทย์เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 1,500 บาท ภายในระยะเวลา 5 ปี 14. แว่นตา การเบิกสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตรที่เริ่มจ่ายตั้งแต่ปี 2535-2554 เงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่ายจำนวน 13,000 บาทต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง (เริ่มจ่ายวันที่ 1 มกราคม 2554 - ปัจจุบัน) แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:16:58 แก้ไขเมื่อ 10 ม.ค. 55 20:31:27 จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:28:46

ความคิดเห็นที่ 3 กรณีทุพพลภาพไม่เนื่องจากการทำงาน ค่ารักษาพยาบาล กรณีเข้ารับบริการทางการแพทย์ ณ สถานพยาบาลของรัฐ สำหรับผู้ทุพพลภาพสามารถเข้าทำการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลที่เลือก หรือสถานพยาบาลของรัฐ ทั้งในกรณีผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ทางสถานพยาบาลจะเป็นผู้มายื่นเรื่องเบิกกับทางสำนักงานประกันสังคม กรณีเข้ารับบริการทางการแพทย์ ณ สถานพยาบาลเอกชน ผู้ป่วยนอกจ่ายค่าบริการทางการแพทย์เท่าที่จ่ายจริงไม่เกินเดือนละ 2,000 บาท ผู้ป่วยใน จ่ายค่าบริการทางการแพทย์   เท่าที่จ่ายจริงไม่เกินเดือนละ 4,000 บาท   ค่ารถพยาบาลหรือค่าพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพ  ให้เหมาจ่ายไม่เกินเดือนละ  500 บาท ผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพ  และเข้ารับการฟื้นฟูในศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานของสำนักงานประกันสังคมจะมีค่าฟื้นฟูอีก 40,000 บาท เงินทดแทนการขาดรายได้ ได้รับในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเป็นรายเดือนตลอดชีวิต ค่าอวัยวะเทียม / อุปกรณ์ / อุปกรณ์ในการบำบัดรักษาโรค   เช่น  ค่าจ้างเฉลี่ย/เดือน 10,000 บาท  ร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย/เดือน 5,000 บาท ค่าทำศพ กรณีผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพถึงแก่ความตาย ผู้จัดการศพมีสิทธิได้รับค่าทำศพ 40,000 บาท เงินสงเคราะห์กรณีผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพถึงแก่ความตายผู้มีสิทธิได้รับดังนี้ ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปแต่ไม่ถึง 10 ปี จะได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยหนึ่งเดือนครึ่ง ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปจะได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้างเฉลี่ยห้าเดือน จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:33:56

ความคิดเห็นที่ 4 สงเคราะห์บุตร หลักเกณฑ์ที่จะทำให้ท่านมีสิทธิ คือ จ่ายเงินสมทบในส่วนของกรณีสงเคราะห์บุตรมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนและเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หรือ มาตรา 39  สิทธิที่ท่านจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554) สำหรับบุตรชอบด้วยกฎหมาย ยกเว้น บุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่นและบุตรมีอายุตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:35:40

ความคิดเห็นที่ 5 มาถึงเงินสัดส่วนที่มากที่สุดกัน ก็คือเงินชราภาพ แต่อันนี้ขอแอบบ่นนิดนึงตรงการรับสิทธิ์ตอน 55 ปีซึ่งมีเวลาแค่ 1 ปีเท่านั้นที่จะไปยื่นสิทธิ์ ไม่งั้นก็โมฆะไปเลย ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ 1. กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด 2. กรณีผู้รับเงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ 1. จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือนไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม 2. มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ 3. ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ 1. จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน 2. ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง 3. มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย ประโยชน์ทดแทนกรณีบำนาญชราภาพ 1. กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนใน อัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง 2. กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อ ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน ประโยชน์ทดแทนกรณีบำเหน็จชราภาพ 1. กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป ให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพ มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายเงินสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ตามที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด 2. กรณีผู้รับเงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:41:56

ความคิดเห็นที่ 6 เกือบลืม กรณีว่างงาน สิทธิที่ท่านจะได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท กรณีสมัครใจลาออก ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง  โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท           หากใน 1 ปีปฏิทินมีการยื่นขอรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานเกินกว่า 1 ครั้ง ให้นับระยะเวลาการรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานรวมกันไม่เกิน 180 วัน  เงินทดแทนการขาดรายได้จะจ่ายเป็นงวดเดือน โดยโอนเงินผ่านบัญชีธนาคารตามที่ผู้ประกันตนแจ้ง จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:42:41

ความคิดเห็นที่ 7 ใครมีอะไรเสริมก็เพิ่มเติมได้เลยครับ จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 20:49:29

ความคิดเห็นที่ 8 เสริมว่า ตอนเกษียณขอรับบำเหน็จพร้อมผลประโยชน์ตอบแทน แบบไม่เอาบำนาญได้ม๊ายยยยยส์ คำนวณแล้ว ไม่น่าจะคุ้ม จากคุณ : กุ้งเต้นชามะนาว เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 21:19:59

ความคิดเห็นที่ 9 ลองคำนวณดูว่ารับเงินแบบไหนคุ้มกว่า คิดง่ายๆ แบบเงินต้นอย่างเดียว คิดแบบละเอียดตาม #28 ไว้แล้วครับ แก้ไขเมื่อ 12 ม.ค. 55 13:45:41 แก้ไขเมื่อ 10 ม.ค. 55 22:17:05 จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 22:15:11

ความคิดเห็นที่ 10 เงินบำนาญได้ 20% ของเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายนี่คะ ไม่ได้คิดจาก ฐาน 15,000 บาท สมติตอนอายุ 50 เราได้เงินเดือน 50,000 บาท ก็จะได้รับเงินบำนาญเดือนละ 10,000 บาทเลยนะคะ แถมยังเพิ่มอีก 1.5% สำหรับทุกๆ 12 เดือน สำหรับคนที่จ่ายเงินสมทบมาเกิน 180 เดือนด้วยค่ะ จากคุณ : patendex เขียนเมื่อ : 10 ม.ค. 55 22:58:31

ความคิดเห็นที่ 11 คห. 10 คิดจากฐานไม่ใช่เหรอ ในเวบประกันสังคมเขาก็แจ้งไว้นิ "กรณีจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนใน อัตราร้อยละ 20    ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อน ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง" จากคุณ : Two ways เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 00:02:06

ความคิดเห็นที่ 12 เข้ามาบอกว่า เงินที่ให้สถานพยาบาลน้อยมาก จากคุณ : หมอคานู เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 06:39:14

ความคิดเห็นที่ 13 แล้วสถานพยาบาล หรือโรงพยาบาล ตอนนี้ยกเลิกไม่รับประกันสังคม (เริ่มจะเยอะขึ้นทุกวัน) จะแก้ปัญหายังไง จากคุณ : tgclub เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 08:11:12

ความคิดเห็นที่ 14 ผมว่า คิดตรงไปตรงมา มันก็ง่ายดีครับ แต่ถ้าคิดว่า จะมี inflation rate เกิดขึ้นด้วย และหักลบด้วยอัตราผลตอบแทน (ดอกเบี้ย) ของเงินฝากประจำของธนาคารในระยะ 30 ปีที่ทำงานมา จะเหลือส่วน Premium ที่มากกว่าการฝากธนาคารเท่าไหร่? ที่คิดว่าฝากธนาคาร เพราะมันเป็น interest ที่ต่ำที่สุดและความเสี่ยงต่ำที่สุด จึงเอามาเป็นฐาน คิดแล้ว ไม่รู้อันไหนคุ้มกว่ากัน ฝากนักการเงินช่วยคิดให้หน่อยนะครับ ปล. ไม่คิดค่ารักษาพยาบาลตอบเจ็บป่วยนะ เพราะถ้าเอา factor นี้มารวม ปวดหัวแน่นอน จากคุณ : M style เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 08:59:34

ความคิดเห็นที่ 15 ทำงานตั้งแต่ 23 ถึง 55 = 33 ปี เงินที่ประกันสังคมเอาเงินเราไป 33 ปี  คุณคิดว่าเค้าเอาไปทำอะไรเหรอครับ  ผมว่าน่าจะทำรายได้งอกเงยแน่ๆ แต่ยังไงไม่พูดแล้วกัน เดี๋ยวดราม่ากันเยอะ แถมเงินที่เราได้คืน ตอน 55 ก็ไม่คุ้มภาวะเงินเฟ้อที่ขึ้นในแต่ละปีอีก สมมุติ เราจ่าย 750 + นายจ้าง 750 = เดือนละ 1500  = ปีละ 18,000 บาท  สามารถนำไปซื้อประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ ชั้นดีได้เลยทีเดียว ทำประกันพวกนี้พยาบาลแทบจะมาอุ้มไปตรวจ  ไม่เหมือนบัตรประกันสังคมจ่ายแต่พารากับยาแก้อักเสบ ส่วนเงินชดเชยว่างงาน ส่วนมาก ลุกจ้างจะโดนบีบออกทำให้ต้องลาออกเอง มีเงินชดเชย แค่ 30 เปอร์เซ็นต์ 3 เดือน (ไม่เกินฐาน)  ผมว่าน้อยไป เพราะอย่างน้อยต้องส่งติดต่อกันมาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน และตอนนี้ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก็เริ่มเป็นสวัสดิการในหลายๆบริษัทฯ ผมว่าอันนี้แหละที่ได้รับประโยชน์จริงๆ เป็นการสำรองระยะยาว หรือสั้น(ถ้าออกก่อน) เสมือนได้ดอกเบี้ย 100% จากเงินที่หักจากเงินเดือนเราเลยทีเดียว ข้อดีอย่างเดียวของประกันสังคมใน คหสต.ผมคือ  สำหรับผู้ที่ประสบอุบัติเหตุ หรือ ป่วยหนักๆ แล้วไม่ได้ทำประกันสุขภาพ+อุบัติเหตุไว้  ตัวนี้จะช่วยได้มาก  แต่ก็อย่างที่บอกไปข้างต้น  เอาเงินประกันสังคมไปซื้อเองดีกว่าไหม?   บ่นแค่นี้แหละ - -" คหสต. ยกเลิก หรือ เก็บน้อยๆเหอะ ไม่เคยคิดจะใช้เลย จากคุณ : puieang เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 09:17:59

ความคิดเห็นที่ 16 ของเราเคยส่งประกันสังคมประมาณ 4-5 ปี แล้วต่อมาได้รับราชการ เลยส่งเมล์ไปถามว่า เราจะได้เงินคืนในส่วนที่สมทบไปแล้วมั้ย? เค้าตอบกลับมาว่า ได้รับคืน เมื่ออายุ 55 ปี เข้าโปรแกรมคำนวณแล้ว ได้คืน 2 หมื่นนิดๆค่ะ จากคุณ : Rewritable เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 10:10:26

ความคิดเห็นที่ 17 โดยสวนตัวผมก็เห็นด้วยนะ ที่จะส่งเงินสบทบโดยสมัครใจ แต่ในความเป็นจริงคงจะทำได้ยาก เนื่องจากระบประกันสังคมเป็นกระบบอุปถัม คือ ช่วยแชร์ๆ กัน ไม่งั้นเงินก็จะไม่พอสำหรับคนที่จะใช้จริง ๆ หรือไม่ก็อาจเลิอกได้ว่าควรส่งเงินส่วนไหนบ้าง บางคนอาจจะส่งแค่เงินรักษาพยาบาล หรือแค่เงินชราภาพก็ว่าไป เหมือนกับประกันอื่นๆ จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 14:20:25

ความคิดเห็นที่ 18 อยากให้หักเงินสบทบเยอะๆครับ อิอิ จากคุณ : Mr.โอ้ละหนอ เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 14:25:26

ความคิดเห็นที่ 19 ส่งเกิน 180 เดือน ได้บำนาญได้ 20 % ของ 15,000 = 3,000 ที่บอกว่าส่วนที่เกิน 180 เดือน ขึ้นไป ทุกๆ 12 เดือนจะได้เพิ่ม 1.5 % สมมุติผมส่ง 30 ปี เท่ากับว่า 180 เดือนแรกผมได้ 20 % อีก 180 เดือน หาร 12 = 15 นำ (15  * 1.5) = 22.5 สรุปเท่ากับรวมได้ 20 % + 22.5 % = 44.5 % ได้เป็นเงินบำนาญ 6675 บาทหรือเปล่าครับ หรือว่าต้องได้เท่าไหร่ จากคุณ : Magicial เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 16:45:37

ความคิดเห็นที่ 20 เก็บไปแล้วไม่ค่อยได้ไปใช้บริการ เรายังพอทำใจได้ แต่โรงพยาบาลที่เคยเลือกไว้ ก็ไม่รับแล้วปีนี้ พอจะเลือกใหม่ก็เหลือแต่แย่ๆ รับไม่ได้ แบบนี้จะให้ทำยังไงค๊า จะเฉลี่ยทุกข์เฉลี่ยสุขก็ไม่ว่า แต่โรงพยาบาลที่เข้าร่วมช่วยครอบคลุมและมีตัวเลือกบ้างได้มั๊ย จากคุณ : fantastic GiRL (fantastic GiRL) เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 17:05:10

ความคิดเห็นที่ 21 ****เปลี่ยนเพศได้ด้วยหรือครับ**** โปรดอธิบายข้อนี้ด้วย**** จากคุณ : ไม่คิดจะเปลี่ยน..แค่อยากรู้ เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 17:14:47 A:119.46.176.222 X: TicketID:344527

ความคิดเห็นที่ 22 คิดกันง่ายๆ สมมุติตอนนี้อายุ 30 ปีเงินเดือน 15,000 บาท ข้าวสำเร็จจานละ 30 - 35 บาท อีก 25 ปีข้างหน้า ได้เงินบำนาญที่ 1 หมื่นบาท ตอนนั้น ข้าวจานละ 60 - 70 บาท จะพอกินหรือครับ ? ไม่ต้องนับคนที่รายได้ไม่สูง ที่ฐานเงินเดือนไม่สูงด้วยจะลำบากไม่น้อยเลยกับอีก 25 ปีข้างหน้า จากคุณ : กินกิน เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 17:29:38 A:183.89.45.217 X: TicketID:323088

ความคิดเห็นที่ 23 สนใจเรื่องเงินบำนาญ (ชราภาพ) จังค่ะ ตกลงว่าคิดจากฐานไหนคะ ตอนแรกยังคิดอยู่ว่าแก่มาจะไม่มีเงินใช้แล้วซะอีก ได้อ่านแบบนี้แล้วใจชื้นขึ้นมาหน่อย จากคุณ : mayny the kop เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 17:30:09

ความคิดเห็นที่ 24 ผมไม่ซีเรียสเลย เพราะรู้ว่าเราจ่ายค่ารักษาเพียง 225 บ. ผมใช้ประกันสังคมทุก 2 สัปดาห์ ถ้าไปโรงพยาบาลเอกชนคงหลายพัน ดีใจที่มีครับ ถึงบริการไม่ได้เป็นอันดับ 1 แต่ก็ใช้ได้ ยาสำหรับผมดีครับ ทำให้ผมหายได้จากโรคเรื้อรัง เพราะยาไม่แพงและมีไม่เคยขาด จากคุณ : GRAYG เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 18:40:04

ความคิดเห็นที่ 25 ผมต้องฟอกไตทุกเดือนค่าใช้จ่ายเดือนละ 20000 ถ้าไม่มีปกส คงตายไปแล้ว คนที่โดนหักแล้วไม่ได้ใช้ขอให้คิดเสียวาเป็นการทำบุญกับเพื่อนร่วมโลกบางคนครับ จากคุณ : Maha@tm3936 เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 19:04:05

ความคิดเห็นที่ 26 #21 เปลี่ยนเพศไม่จ่ายครับ เป็น 14 เคสยกเว้น ส่วนเรื่องชราภาพ น่าจะตาม 19 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:16:26 จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 19:06:23

ความคิดเห็นที่ 27 เฮ้อ กว่าจะแก่ ถึงเวลานั้นเงินเท่านี้จะทำไรได้ว้าา จากคุณ : ska sky เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 19:18:28

ความคิดเห็นที่ 28 มาเพิ่มเติม ยืนยันตาม #19 ครับ จาก http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=606 ผู้ประกันตนทำงานได้รับเงินค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาท มาตลอด และส่งเงินสมทบมาแล้ว 20 ปี อายุครบ 55    ปีบริบูรณ์  และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง จะได้รับเงินบำนาญชราภาพเดือนละเท่าใด และหากเสียชีวิตภายใน 5 ปี จะได้รับเงินหรือไม่อย่างไร                  1. ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญ              =  15 ปี (แรก) ได้อัตราเงินบำนาญ 20%               =  5 ปี (หลัง) ได้อัตราเงินบำนาญ (1.5% (ปรับเพิ่ม) x 5ปี ) = 7.5%              รวมอัตราเงินบำนาญ 20 ปี = 20% + 7.5% = 27.5%               ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญรายเดือน = 27.5% ของ 15,000 บาท                                                              = 4,125 บาท/เดือนจนตลอดชีวิต                    2. กรณีผู้ประกันตนที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพเสียชีวิตภายใน 5 ปี ทายาทผู้มีสิทธิ จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน              = 4,125 บาท x 10 เท่า              = 41,250 บาท อย่างตัวผมเอง เริ่มทำงานตอน 23 ปี เมื่อถึงอายุ 55 ปี ผมส่งไปทั้งสิน 32 ปี 15 ปี (แรก) ได้อัตราเงินบำนาญ 20% 17 ปี (หลัง) ได้อัตราเงินบำนาญ (1.5% (ปรับเพิ่ม) x 17ปี ) = 25.5% รวม 20 + 25.5 = 44.5% ของ 15000 = 6675 ต่อเดือน เงินที่ส่งไปทั้งหมดในส่วนของชราภาพ ของตัวเอง + นายจ้าง = 900 ต่อเดือน 32 ปี = 345600 บาท ถ้าผมสะสมเงินจำนวนนี้เองโดยฝากธนาคาร และคิดผลกำไรต่อปี 3% ต่อปี เมื่อครบ 55 ปี ผมจะมีเงินทั้งหมด ปีที่ เงินสมทบต่อปี เงินรวม ผลกำไร 3% ต่อปี เงินรวม+ผลกำไรทบต้น 1 10800 10800 324 11124 2 10800 21600 658 22582 3 10800 32400 1001 34383 4 10800 43200 1355 46539 5 10800 54000 1720 59059 6 10800 64800 2096 71955 7 10800 75600 2483 85237 8 10800 86400 2881 98918 9 10800 97200 3292 113010 10 10800 108000 3714 127524 11 10800 118800 4150 142474 12 10800 129600 4598 157872 13 10800 140400 5060 173732 14 10800 151200 5536 190068 15 10800 162000 6026 206894 16 10800 172800 6531 224225 17 10800 183600 7051 242076 18 10800 194400 7586 260462 19 10800 205200 8138 279400 20 10800 216000 8706 298906 21 10800 226800 9291 318997 22 10800 237600 9894 339691 23 10800 248400 10515 361006 24 10800 259200 11154 382960 25 10800 270000 11813 405573 26 10800 280800 12491 428864 27 10800 291600 13190 452854 28 10800 302400 13910 477564 29 10800 313200 14651 503014 30 10800 324000 15414 529229 31 10800 334800 16201 556230 32 10800 345600 17011 584041 ทีนี้มาเทียบกันว่าจะคุ้มเมื่อไหร่ ถ้ารับเงินบำนาญเดือนละ 6675 บาท เมือเทียบจากเงินที่เราเก็บเอง 584041 ก็จะได้ทั้งหมด 87.5 เดือนหรือ 7.2 ปี ซึ่งก็เทียบอายุ 62.2 ปี ถ้าอายุเกิน  62.2 ปี ก็คุ้มครับ แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 20:39:22 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 20:35:51 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 20:05:56 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:59:25 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:58:29 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:54:28 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:48:32 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:44:42 แก้ไขเมื่อ 11 ม.ค. 55 19:26:28 จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 19:24:15

ความคิดเห็นที่ 29 แต่ถ้าเราดันตายก่อนภายใน 5 ปี สมมุติได้บำนาญแค่ 2 เดือนแล้วตาย ถ้าบำนาญ 6675 ทายาทได้ชดเชย 10 เท่า เท่ากับ 66750 แบบนี้ก็ขาดทุนเป็น 345600 - 66750 - (6675 * 2 เดือนที่ได้ก่อนตาย) = 265500 น่าจะแก้เงื่อนไขนี้นะ ถ้าตายปีแรกๆ ควรได้มากกกว่านี้ จากคุณ : Magicial เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 20:23:57

ความคิดเห็นที่ 30 ใช้บัตรทอง ไม่ต้องเสียสักบาท ยกเลิกส่วนที่ต้องส่งด้านสุขภาพ แล้วใช้บัตรทองให้เท่าเทียมกันทั้งประเทศ จากคุณ : น้ำค้างเดือนเก้า เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 20:33:46

ความคิดเห็นที่ 31 พูดได้คำเดียว เฮง ซวย ครับ ปล้นเงินเราไปทุกเดือนๆละ 750 บาท ผมเคยใช้ ปสก หาหมอครั้งนึง เชื่อมั้ยครับ ผมเสียเวลาตั้งแต่ 8 โมงเช้า กว่าจะเสร็จบ่าย 2 ไม่ต้องทำงานทำการกันพอดี ในขณะที่ใช้ของบริษัทเข้า รพ เอกชน ไปถึงได้ตรวจภายใน 5 นาที ตรวจ สั่งยา รอยา รวมทุกอย่างไม่เกินครึ่งชั่วโมง ทำฟันได้ปีละ 2 ครั้งๆละไม่เกินเท่าไรจำไม่ได้ ไม่น่าเกิน 300 จ่ายปีละ 9,000 เพื่อมาทำฟันครั้งละ 300 :-) ชีวิต จากคุณ : Mbell เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 21:36:23

ความคิดเห็นที่ 32 อยากให้ครอบคลุมเรื่องทันตกรรมให้เท่าเทียมบัตรทอง จะได้ไหม? คือมันเศร้านะ จ่ายเยอะกว่ามากแต่สิทธิด้อยกว่าบัตรทองเยอะ :( จากคุณ : แฮมแฮมพลังเค เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 22:12:53

ความคิดเห็นที่ 33 ระบบคนรวยช่วยคนจน โดยการไม่ใช้บริการ คนไม่ได้ใช้จะเสียงดังเสมอครับ จากคุณ : โอมี (Anna_NSW) เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 23:37:34

ความคิดเห็นที่ 34 เก็บเยอะๆ ก็ไม่เอา จ่าย co-payment ก็ไม่ชอบ อยากจ่ายน้อย แต่อยากได้สวัสดิการเยอะๆ มันจะเป็นไปได้ยังไง คห.ที่จับแพะชนแกะเอามายำๆ คิดว่าเป็นค่ารักษาพยาบาลปีละ 18,000 นี่ก็เกินไป 225*2*12 = 5,400 บาท/คน/ปี แต่สิทธิประโยชน์มันครอบจักรวาลมาก ก็ต้องเฉลี่ยๆผลประโยชน์กันไป เอาเงินเท่านี้ไปซื้อประกันผมว่าไม่ได้อะไรมากหรอกครับ ส่วนเรื่องบำนาญถ้าอยากให้ทันกับเงินเฟ้อในอนาคต เงินสมทบก็ควรขยับตามเงินเฟ้อด้วย เงินเฟ้อเฉยๆ คิดเล่นๆ 3% ถ้าอยากให้ทันกับพลังงาน/อาหารก็ 7% ขึ้นเยอะกว่ารายได้ขั้นต่ำอีกแฮะ กองทุนประกันสังคม ไม่สามารถรับความเสี่ยงได้มากเหมือนพวก hedge fund ได้ผลตอบแทนสูงกว่าพันธบัตรรัฐบาล ผมว่าก็เจ๋งแล้ว ผมนึกภาพไม่ออกเลยว่าถ้ากองทุนเจ๊งจะเป็นยังไง สรุป... ของฟรีไม่มีในโลก อยากได้การรักษาพยาบาลที่ดี... จ่าย co-payment, ตัดสิทธิประโยชน์ออกไปบ้าง (ทำฟันนี่หนึ่งเลย) อยากได้สวัสดิการเพิ่ม... จ่ายเงินสมทบมากขึ้น อยากได้การคุ้มครองเท่ากับประกันเอกชน... ทำได้ครับ คนยิ่งมาก ความเสี่ยงกองทุนยิ่งลด แต่ยังไงก็ยังต้องจ่ายเพิ่มอยู่ดี แต่รวมๆแล้วที่จ่าย ถูกกว่าไปทำประกันกับเอกชนแน่นอน (หรืออาจจ่ายเท่ากัน ได้รับประโยชน์มากกว่า) ***ความเห็นในฐานะที่เคยเรียนด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุขมา ทุกอย่างเป็นเหตุเป็นผลครับ มีที่มาที่ไป ระบบของเราเน้น "การเข้าถึงครับ" แปลว่าทุกคนได้รับหมด แต่ก็จะด้อยใน "ด้านคุณภาพ" กลับกัน ถ้าเอาคุณภาพตั้ง ระบบก็จะไปเหมือนกับประเทศที่พัฒนาแล้ว (US, UK, EU แม้แต่จีน) ซึ่งคนของเค้า "จ่ายหนัก" แต่ก็ได้ไปคุ้ม ถ้าเรากล้าจ่าย ก็มีได้ครับ แค่ 750 บาท/เดือนนี่ ผมไม่ออกความเห็นแล้วกัน จากคุณ : 30Seconds2Dreams เขียนเมื่อ : 11 ม.ค. 55 23:59:08

ความคิดเห็นที่ 35 พวกที่ชอบบ่นบลาๆก่อนศึกษาหาความรู้ให้กระจ่างก็จะต้องจมหน้าSufferต่อไป. เราได้offerงานไปอยู่ลอนดอน ดูเหมือนจะดีให้ทุกอย่างน่าสบาย แต่พอศึกษาเรื่องภาษีที่ต้องจ่าย ..ถอยไม่ทัน เกือบครึ่งหนึ่งของรายได้ทั้งปีเลยนะ ไม่ทันได้คิดว่าจะได้ใช้หรือเปล่า คิดเพียงต่อเดือนทำไมเงินตรูเหลือแค่นี้ฟร่ะ.... รบกวนเรียนถามกูรูข้างบนว่า ในกรณีทำงานส่งมา14ปี หลังจากนั้นไปอยู่ต่างประเทศ จึงสมัครส่งเอง มาตรา 39 มาตลอดอีกเกือบ 10 ปี...เวลาได้รับบำนาญยังคงคิดฐาน 15,000 หรือเท่าไรครับ ส่วนตัวชอบระบบเฉลี่ยนะเพื่อสังคมโลก และก็ซื้อประกันส่วนตัวเสริมต่างหาก อยู่ประเทศไหนระบบเค้าก็ดีๆทั้งนั้น รวมไทยด้วย เพราะเราจนต้องเทียบกับประเทศจนๆด้วยกัน จะเห็นว่าเราดีกว่า... จากคุณ : เน เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 06:47:44 A:175.156.198.202 X: TicketID:184589

ความคิดเห็นที่ 36 สำหรับคนที่เข้าใจว่าจ่าย 750 บาทต่อเดือนแล้วไม่ได้ใช้อะไรเลยนั้น รบกวนกรุณาช่วยอ่านให้ละเอียดๆ อีกครั้งละนะครับว่าเงินมันเอาไปทำอะไรบ้าง เพื่อที่จะได้มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันจริงๆ ด้วยเหตุผลกันนะครับ ข้อไหนควรปรับปรุง ข้อไหนดีอยู่แล้ว แล้วจะมีวิธีทำให้ดีขึ้นยังไง จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 09:05:20

ความคิดเห็นที่ 37 นั่งรอ 3 นาที เส้นใกล้สุกแระ จากคุณ : -ที่นี้คือที่ไหน- เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 10:52:57

ความคิดเห็นที่ 38 "ประกันสังคม" แต่หลายคนมองว่า "ประกันตัวเอง" ผมขอประโยคเดียวพอ ... จากคุณ : realp** เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 11:54:35

ความคิดเห็นที่ 39 ผมไม่ชอบเลยกับการที่สมัยนี้อะไรๆ คนก็พากันลุ้นจะให้มันเป็นดราม่ากันซะหมด ไม่รู้ไปเอาวิธีคิดยังงี้มาจากไหน ทำไมไม่คิดในแง่บวกว่ามันเป็นการดีเบต ต่างคนต่างมีเหตุผลของกันและกัน ไม่มีใครถูกผิด ทุกคนมีสิทธิ์จะคิดต่าง จากคุณ : Mant (tourystorm) เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 12:05:50

ความคิดเห็นที่ 40 ผมมองว่ากระทู้นี้ หยิบยกในส่วนของภาพรวมของประกันสังคม ถ้าจะพูดคุยเฉพาะประเด็นของระบบการรักษาพยาบาล ผมว่าน่าจะแยกประเด็นออกไปนะครับ จากคุณ : -ที่นี้คือที่ไหน- เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 12:12:49

ความคิดเห็นที่ 41 ประกันสังคมในกรณีเจ็บป่วยเคสใหญ่ ๆ หรือต่อเนื่องยาวนาน คุ้มกว่าบัตรทองนะคะ จากประสบการณ์ของตัวเองทำประกันสังคมกับศิริราช ได้รับการรักษาที่ดี ได้หมอดี และยาโอเคเลยค่ะ อย่างเพื่อน ๆ รอบๆ ตัวที่ประกันตนที่ศิริราชเช่นกัน แล้วเป็นพวก เนื้องอกในมดลูก ชอคโกแล็ตซีส มะเร็งเต้านม อะไรแบบนี้ก็พอใจกันทุกคนค่ะ จากคุณ : mayny the kop เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 15:41:15

ความคิดเห็นที่ 42 ประกันสังคม คงคล้ายการแขร์เพื่่อช่วยเหลือเพื่อนร่วมโลกอื่น ๆ ที่ทำเหมือนเราครับ ถามว่ามันควรดีกว่านี้ไหมคงดีกว่านี้ได้แต่ในการจ่ายเงินที่มากขึ้นครับ แต่โดยระบบผมมองว่าเงินช่วยเหลือการว่างงานมีข้อแม้มากเกินไปครับ ถ้าออกจากงานไม่ว่าจะลาออกหรือไล่ออก การขอเงินระหว่างว่างงานลำบากเกินครับในข้อแม้ เช่น ต้องไปสัมภาษณ์งานไม่น้อยกว่า 3 ที่ ทำไมต้องไปหาครับ การไปสมัครงานจนเค้าเรียกสัมภาษณ์ไม่น้อยกว่า 3 ที่ไม่ใช่ง่าย ๆ นะครับ ค่าใช้จ่ายในการออกไปสัมภาษณ์อีก เงินที่ได้มาแทนที่จะได้เอาไว้ยังชีพกลับต้องเอาไปใช้เดินทางสะหมด น่าจะปรับเปลี่ยนเป็นไปลงทะเบียนที่กรมจัดหางานไว้ ยืนยันว่ากำลังหางานจริง ๆ จากคุณ : et009 เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 16:00:24

ความคิดเห็นที่ 43 ขออ้างถึง คห.34 นิดนึงนะครับ "คห.ที่จับแพะชนแกะเอามายำๆ คิดว่าเป็นค่ารักษาพยาบาลปีละ 18,000 นี่ก็เกินไป" คือผมเปรียบเทียบนะครับและมันก็เป็นในความรู้สึกผมเอง และอีกอย่างผมก็บอกแล้วว่าเป็นความเห็นส่วนตัว  ส่วนเรื่องข้อดีในความคิดผมก็มีบอกไปแล้วว่า เคสเจ็บหนักๆ มีตรงนี้ดีมาก ตั้งแต่ผมทำงานประจำมา คู่มือประกันสังคมที่เค้าแจกมา (เล่มน้ำเงิน) ผมอ่านทุกหน้าทุกบรรทัด ผมรู้ครับว่ามันสบทบไปไหนอย่างไรบ้าง ไม่ใช่เพิ่งรู้แน่นอน 750 บาท หนักไหม ผมก็แล้วแต่มุมมองคนครับ ภาระ ค่าใช้จ่ายไม่เท่ากัน ส่วนบาง คห.ที่ว่าเป็นประกัน "สังคม" นะ งั้นผมก็ขอคิดอีกแบบว่า งั้นทำไมคนเงินเดือน 15,000 กับ เงินเดือน 50,000 หรือ 1 แสน ก็เสีย 750 เท่ากันละ  ไม่มีเรตขั้นบันไดให้คนรายได้น้อยเหรอ  คุณคิดว่าคำว่าสังคมไทยคนรายได้ระดับไหนเยอะสุด และ เค้ารู้เรื่องประกันสังคมว่าเค้ามีสิทธิอะไรแค่ไหน ?   ถ้าหาว่าผมคิดเองเออเอง ให้ลองถามคนทำงานรายวันหรือเงินเดือนน้อยๆก็ได้ เค้าเต็มใจจ่ายไหม จ่ายแล้วได้อะไรเค้าก็ยังไม่รู้  (แต่คนในบอร์ดนี้รู้ เพราะมีคอม มีอาชีพที่ดี มีความแสวงรู้ มีgoogle ฯลฯ) ขออภัยที่จะพามาม่า  ผมแค่คิดต่างบ้าง แต่ก็รับฟังทุกอย่าง และก็ยอมรับกฎระเบียบในระบบประกันสังคม  จ่ายตลอด ไม่เบี้ยว ไม่เม้ม เค้าให้จ่ายเท่าไหร่ก็จ่ายตามนั้น ^^ ปล.ผมอาจลำดับใจความผิดขออภัยนะครับ ผมไม่เก่งเรื่องเขียนอธิบายอะไรยาวๆเท่าไหร่ จากคุณ : puieang เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 18:28:31

ความคิดเห็นที่ 44 พวกเราเงินเดือนสูง ๆ กันอาจจะไม่สนใจอะไรมาก ส่วนตัวผมก็ไม่เคยใช้สิทธิประกันสังคมเลยครับ แต่สำหรับบางคน ประกันสังคมมันจำเป็นและสำคัญสำหรับเขาจริง ๆ โดยเฉพาะเรื่องการรักษาพยาบาล หลายคนเงินเดือนแค่ไม่กี่พัน แต่เป็นโรคร้ายแรง ถ้าไม่มีประกันสังคม มีสองทางเลือกคือไม่ขายที่นาก็ตายแน่นอน หลายคนทำงานความมั่นคงต่ำ ถ้าถูกเลิกจ้าง เงินประกันสังคมนี่แหละคือสิ่งเดียวที่พอจะให้เขามีข้าวกินไปจนกว่าจะหางานใหม่ได้ เบี้ยชราภาพ คนเหล่านี้อาจจะไม่รู้จักหรือเข้าไม่ถึงการมี Provident fund ซื้อ RMF ไม่เป็น ซื้อประกันบำนาญไม่เป็น หรือแม้ทำเป็นแต่ไม่มีปัญญาจ่าย เบี้ยพวกนี้จะทำให้เขาอยู่รอดได้ในตอนปั้นปลาย ผมเจอกับตัว ไปนั่งร้านตัดผม ช่างตัดผมก็คุยกับหัวหน้าเขาไปด้วย Topic เดียวคือขอให้ร้านทำประกันสังคมให้หน่อยเถอะ เ้พราะเขาอยากได้จริง ๆ เวลาป่วย ประกันสังคมคิดฐานเงินเดือนสูงสุดให้ที่ 15,000 บาทต้องจ่าย 750 แค่นี้ก็พอแล้วครับ เงินเดือนน้อยกว่านี้ก็จ่ายน้อยกว่านี้ ถ้าเงินเดือนมากกว่านี้ ผมว่า 750 สร้างความแตกต่างไม่มากนักครับ จ่ายไปเถอะครับ (ถึงไม่อยากยังไงกฏหมายก็ยังคับให้เราจ่าย) พวกเราโชคดีแล้วที่ไม่ต้องใช้สิทธิเพราะเรามีพอที่จะไปจ่ายเพื่อซื้อบริการที่ดีกว่า แต่คนที่เขาไม่มี ประกันสังคมคือที่พึ่งของเขาส่วนหนึ่งเหมือนกัน เราเงินเดือนมากกว่า เรามีหน้าที่เผื่อแผ่บางส่วนให้คนที่มีน้อยกว่าเรา เราได้เรียนรู้ที่จะให้มากกว่าจะคิดว่าเราได้อะไรอย่างเดียว  ถ้าบอกว่า 750 เอาไปทำบุญดีกว่า นี่แหละครับได้ทำบุญแล้วครับ อนุโมทนาทุกท่านด้วยครับ แก้ไขเมื่อ 12 ม.ค. 55 20:47:11 จากคุณ : Skyman (Analayo) เขียนเมื่อ : 12 ม.ค. 55 20:45:41

ความคิดเห็นที่ 45 ^ ^ ^ ^ แหม.. เสี่ยขายเครื่องบินได้เป็นหมื่นล้านก็ช่วยสบทบทุนสัก 4 - 500 ล้านเป็นไรครับ.. จากคุณ : pencilboy เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 03:41:36

ความคิดเห็นที่ 46 คุณบอกว่า รพ ประกันสังคมรักษาแย่ ก็เพราะ ประกันสังคมจ่ายเงินสมทบมาน้อยครับ ต้องควบคุมต้นทุน คุณไม่อยากไป รพ ใช้ สิทธิ ประกันสังคม รพ ก็ไม่อยากรับประกันสังคม จะเห็นได้จาก รพ พยายาม ไม่รับสิทธิประกันสังคมเพิ่มแล้ว เช่นกัน  ขาดทุน ใครจะอยากทำ จากคุณ : หมอคานู เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 05:58:03

ความคิดเห็นที่ 47 คนมองแต่ตัวเอง ไม่รับรู้ความเป็นจริงของโลก ถ้ามีเวลาว่างออกไปดูคนอื่นบ้างว่าชาวบ้านชาวช่องเค้าทำไรกันอยู่ จากคุณ : megacure (SET50.com) เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 09:07:15

ความคิดเห็นที่ 48 ประกันสังคม กับบัตรทอง มีคุณค่ากับคนจนมากจริงๆครับ จากคุณ : BEETONG เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 09:47:33

ความคิดเห็นที่ 49 ก็ชื่อบอกอยู่แล้วว่า ประกัน "สังคม" ไม่ใช่ประกันตน จากคุณ : ดอกหญ้าในสายลม เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 10:46:56

ความคิดเห็นที่ 50 หลายครั้งที่ผมเครียดเมื่อคิดว่าต้องจ่ายแต่ไม่ได้ใช้ แต่ผมก็พยายามมองบวกว่าเงินที่จ่ายไปอาจจะพอไปช่วยเหลือคนที่ยากจนจริงได้ ผมคิดซะว่าผมได้ทำบุญทุกๆเดือน ก็เหมือนเวลาที่ทำบุญทั่วไปเราก็ไม่รู้หรอกเงินที่ให้ไปนั้นจะเกิดประโยชน์มากน้อยแค่ไหน ได้แต่คิดบวกครับ จากคุณ : เด็กขงเบ้ง เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 15:18:25

ความคิดเห็นที่ 51 อายุ 50 เงินเดือน 100000 อายุ 51 เงินเดือน 110000 อายุ 52 เงินเดือน 120000 อายุ 53 เงินเดือน 130000 อายุ 54 เงินเดือน 140000 อายุ 55 เงินเดือน 150000 เฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 125000 เดือนแรกหลังจากปลดเกษียน 125000x20% = 25000 บาท คิดแบบนี้ถูกต้องไหมครับ จากคุณ : onfly เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 17:20:39

ความคิดเห็นที่ 52 ไม่ใช่ครับ คิดจากเงินฐานสูงสุดที่ 15000 บาทครับ 20% = 3000 บาท จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 19:23:42

ความคิดเห็นที่ 53 #46 อย่างบัตรทอง รัฐจ่ายให้ รพ. แต่คนทำงาน จ่ายประกันสังคม แล้วประกันสังคมเอาเงินตรงนี้จ่ายให้รพ. ซึ่งตรงนี้รัฐเองก็เบาภาระค่าหัวไปได้เยอะแล้ว แต่กลายเป็นว่าการรักษาพยาบาลด้วยประกันสังคมด้อยกว่าบัตรทอง ทั้ง ๆ ที่มีการจ่ายเงินเข้ามาโดยตรง แต่บัตรทองไม่ได้จ่ายโดยตรง จากคุณ : MAX เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 20:26:09

ความคิดเห็นที่ 54 จะบอกว่าระบบคนรวยช่วยคนจนก็ไม่ถูกค่ะ คนจ่ายประกันสังคมบอกตรงๆ พนง.เงินเดือนทั้งนั้น ไม่ได้รวยอะไรเลย ต้นชนปลายเดือนตลอด แต่พวกมีตังค์บางคนที่ไม่ต้องจ่ายประกันสังคมแพงๆแบบเราๆ กลับไปเลือกใช้ 30 บาทรักษาทุกโรคก็เยอะแยะ และสวัสดิการพนง.บริษัทแย่มากๆ อะไรๆก็ราชการก่อนทั้งๆที่มั่นคงกว่าเราเสียอีก จากคุณ : สาวน้อยเหล็กดัดฟัน เขียนเมื่อ : 13 ม.ค. 55 22:01:35

ความคิดเห็นที่ 55 มีเงินส่วนที่น่าเสียดายที่สุดคือ บอร์ดประกันสังคมไปดูงานต่างประเทศกันทุกปี จากคุณ : ชีวิตคือชีวิต เขียนเมื่อ : 14 ม.ค. 55 07:31:00

ความคิดเห็นที่ 56 คิดซะว่า " ทำบุญ " จากคุณ : kusen เขียนเมื่อ : 14 ม.ค. 55 08:53:01

ความคิดเห็นที่ 57 สิ่งที่บ่นกันเยอะน่าจะเป็นเรื่องการรักษา เพราะปัจจุบันมีเรื่องสิทธิบัตรทอง 30บาทเข้ามา ผู้ประกันตนในระะบบประกันสังคมจำนวนไม่น้อยจึงอยากให้ยกเลิกส่วนนี้ เรื่องสิทธิการรักษาโดยละเอียดผมก็ไม่แน่ว่าะไรดีกว่ากัน ระหว่างประกันสังคมกับบัตรทอง  แต่ผมอยู่ในวงการยาและเวชภัณฑ์  ผมยืนยันได้เลยว่าหลายๆ รพ.จ่ายยาให้คนไข้บัตรทองดีกว่าคนไข้ประกันสังคม ผมเองเคยมีโอกาสได้ไปใช้บริการของประกันสังคมมาครั้งนึง และบังเอิญได้ตรวจกับหมอที่ได้ติดต่อทำงานด้วยซึ่งสนิทกัน  หมอท่านนั้นทำสีหน้าไม่สบายใจอย่างแรง แล้วพูดกับผมตรงๆเลยว่า "รู้ใช่มั้ยว่ายาที่จะได้มันห่วยแค่ไหน เห็นว่าสนิทกันขอไม่รักษาให้นะ ถ้าอยากรักษาให้ไปหาที่คลินิคตอนเย็น ผมรักษาให้ฟรี" จากคุณ : ซาตานกลับใจ เขียนเมื่อ : 14 ม.ค. 55 09:42:20

ความคิดเห็นที่ 58 ไม่น่ามีแต่แรกแล้ว จากคุณ : nong_ao เขียนเมื่อ : 14 ม.ค. 55 17:58:54

ความคิดเห็นที่ 59 เงินเดือนกี่แสนกี่ล้าน ตอนเกษียนคิดจากฐาน15,000ค่ะ เพราะเค้าหักเท่ากันที่ 750บาทต่อเดือน ประกันสังคมยังไงก็ไม่คุ้มแต่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับมนุษย์เงินเดือน ... สู้เบี้ยคนชราก็ไม่ได้ ไม่ต้องส่งเงินสมทบรัฐบาลก็ให้ ข่าวว่ารัฐบาลจะปรับให้เป็น1,000บาทตอนเพื่อไทยหาเสียง เวลาเราเกษียนสามารถรับได้แค่กองเดียวคือประกันสังคมเท่านั้น กองเบี้ยคนชราไม่ได้นะคะ จากคุณ : su_k3430 เขียนเมื่อ : 15 ม.ค. 55 21:43:26

ความคิดเห็นที่ 60 #49  ตอนจ่ายชื่อว่า"ประกันสังคม"  แต่เวลาเก็บเงินไปเรา เรียกเราว่า "ผู้ประกันตน" นะคะ จากคุณ : กันติมา เขียนเมื่อ : 15 ม.ค. 55 23:21:34

ความคิดเห็นที่ 61 คห 59 จิงเหรอครับ ถ้าเราเลือกรับบำนาญ ปกส. แล้วจะไม่ได้เบี้ยชราภาพจากรัฐบาล .. จากคุณ : Magicial เขียนเมื่อ : 18 ม.ค. 55 18:32:35