ความคิดเห็นที่ 1 ใจเย็นๆครับ มีคนที่เราขอคำปรึกษาจากที่ทำงานได้ไหมครับ เพราะหัวหน้าแต่ละคนก็ ไม่เหมือนกัน ลองปรึกษาดูก่อน ผมว่า การที่เราเปิดใจคุยกับใคร ถ้าม้นไม่ดีขึ้น อย่างน้อยเราก็ได้โล่งใจไปอีหรอบหนึ่งครับ จากคุณ : สองร้อย เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 13:05:51

ความคิดเห็นที่ 2 พูดตามความเป็นจริง  แต่อย่าคาดหวังว่าเมื่อพูดแล้วอะไรๆจะดีขึ้นค่ะ  เืผื่อใจไว้ด้วย จากคุณ : madampee เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 13:11:28

ความคิดเห็นที่ 3 ไม่รู้รายละเอียดมากนัก ไม่รู้จะแนะนำยังไง ขอให้ทุกอย่างผ่านพ้นไปได้ด้วยดีแทนแล้วกันนะคะ ^_^ จากคุณ : ดอกฟ้าสีลาเต้ เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 13:12:52

ความคิดเห็นที่ 4 ถ้าจะออกแล้ว ลองไปปรึกษาหัวหน้าใหญ่ๆ กว่าหัวหน้าคนที่คุณมีปัญหาเลยครับ ถ้าโชคดีเค้าอาจจะเรียกหัวหน้าคนนั้นมาคุย ถ้าเค้าแก้ไขได้ เราจะได้ทำงานต่อ แต่ถ้าโชคร้ายหัวหน้าใหญ่เค้าไม่ฟังเรา ยังไงเราก็จะออกอยู่แล้ว จากคุณ : OSK29560 เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 13:46:05

ความคิดเห็นที่ 5 พูด ปรับความเข้าใจ แต่ไม่ต้องไปคาดหวังว่า มันจะดีขึ้นเต็มร้อย แบบเหมือนไม่เคยมีอะไรเกิดขึ้น แต่ก็ยังดีกว่า เงียบเฉย มันยังมีโอกาสที่อะไรๆจะดีขึ้น ขอให้พบทางออกที่ดี จากคุณ : Whereabouts เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 14:29:56

ความคิดเห็นที่ 6 ก็แค่เรื่องเข้าใจผิดกัน จะออกไปทำมัยล่ะครับ บางทีการได้พูดคุยกันมันก็ทำให้ทั้งเราและหัวหน้ามีมุมมองที่ค่อยๆปรับเข้าหากัน เคยมั้ยครับที่ต่อยกันแล้วได้เพื่อนแท้มา 1 คน จะหัวหน้าหรือลูกน้อง ก็คนๆหนึ่ง มีโอกาสที่จะทำผิดทำพลาด และก็น่าจะได้รับโอกาสในการแก้ไขปรับปรุงเหมือนคนทั่วๆไป ใจเขาใจเราครับ จากคุณ : vizion เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 14:44:57

ความคิดเห็นที่ 7 ทำงานรับเงินเดือนจะมีปัญหากับหัวหน้าไม่ได้  มีก็ห้ามให้รู้เด็ดขาด อย่านึกว่าจะคุยแฟร์ๆได้ทุกคน  ที่ออกมาทำอะไรก็อกๆแก็กๆเพราะเรื่องนี้ทั้งนั้น  สุดท้ายต้องไปทนลูกค้ากวนส้นอยู่ดี   ปรับจิตด้วยว่าถ้าเราเป็นหัวหน้าจะทำเหมือนเขาไหม ถอยออกมาดูดีดีว่าเราตัดสินด้วยอคติไหม ไม่มีใครดีไปหมดเลวไปหมด แต่ระบบต้องมีคนนำคนตาม ถ้ายังรักองค์กรและจะลุย ต้องมั่นใจว่าข้ามหัวได้เนียน  ผูกมิตรกับหัวหน้าแผนกอื่นให้มากที่สุด ทำงานเข้าตาMDให้มากที่สุด  อาจย้ายแผนกได้ ลองก่อนออกไม่เสียหาย จากคุณ : chai13 เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 15:52:22

ความคิดเห็นที่ 8 จขกท เองค่ะ ขอบคุณสำหรับความเห็นทุกความเห็นนะค่ะ ตอนนี้ตัดสินใจได้แล้ว ว่าจะอยู่นิ่งๆๆ เฉยๆๆ ค่ะ แล้วก็หางานไหม่ค่ะ  เพราะว่ามีพี่หลายๆคนแนะนำมาว่าอย่าไปคุยเลย เขาไม่ฟังเราหรอก  เคยไม่ซื้อน้ำให้เขา (เขาฝากซื้อน้ำเป็นโหลๆค่ะเราเอามาไม่หมด) ยังโกรธเราเป็นปีๆๆๆ เลยค่ะ    ตอนนี้ก็ก้มหน้าก้มตาทำหน้าที่ของเราให้เต็มที่ ถ้าวันนึงต้องออกจากที่นี่ จะได้เดินจากไปอย่างมีความภาคภูมิใจค่ะ (ภายใน  2 เดือนมีน้องลาออกไปประมาณ  8 คนแล้วค่ะ) จากคุณ : คุณเห่ย เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 16:21:13

ความคิดเห็นที่ 9 หัวหน้าฝ่ายเราบอกว่าความยุติธรรม ไม่มีในโลก ในที่ประชุมฝ่าย ฟังแล้วเราเศร้าใจนะแต่เราก็ต้องทนๆไป จากคุณ : น้ำฝนER เขียนเมื่อ : 1 ก.พ. 55 20:12:10

ความคิดเห็นที่ 10 สู้ คับ ตอนนี้ผมก็เพิ่งได้เจอเหตุการณ์ค่ายๆของคุณเห่ย และได้ยินได้ฟังจาก manager  อย่างความคิดเห็นที่ 9 ปลง และสู้เพื่อหน้าที่ ที่เรารักเคารพคับ สู้ สู้ สู้ จากคุณ : HR มือใหม่ (kenshiro1981) เขียนเมื่อ : 2 ก.พ. 55 13:13:25

ความคิดเห็นที่ 11 คุณ  kenshiro1981 สู้ ๆๆ เหมือนกันนะค่ะ ตอนนี้เราส่งเมล์ขอโทษไปให้พี่เขาแล้ว เพราะคิดว่า ก็คงไม่มีอะไรจะเสียไปมากกว่านี้แล้ว แต่ไม่รู้ว่าพี่เขาจะเข้าใจเราหรือป่าว แต่เราก็ถือว่าเราทำดีที่สุดแล้ว เมื่อวานนั่งร้องไห้ทั้งวัน วันนี้ดีขึ้นมากค่ะ   ขอบคุณทุกๆๆ ความเห็นนะค่ะ   สู้ๆๆต่อไปค่ะ  เป็นลูกจ้างต้องเจอแบบนี้แระ  5555+ จากคุณ : คุณเห่ย เขียนเมื่อ : 2 ก.พ. 55 13:27:48

ความคิดเห็นที่ 12 มันอยู่ที่เวรและกรรมของแต่ละบุคคลครับ ใครได้หัวหน้าดี ก็ดีไป ใครได้หัวหน้าเหี้..ก็ลำบากไปเพราะเราไม่ใช่เด็กเขา ก่อนอื่นแนะนำให้เราคุยกับหัวหน้าก่อนแล้วขึ้นไปตามระดับที่สูงขึ้น...แล้วก็ผู้บริการระดับสูง ตามลำดับบังคับบัญชา และด้วยเหตุผล ถ้ายังไม่ดีขึ้น เอาพวกมารุมกระทื..บแมร่..งเลย..ไหนๆจะออกแล้ว (อันหลังนี้สงวนสิทธิ์นะจ๊ะ 55) อย่าเครียด จากคุณ : tung-ah เขียนเมื่อ : 3 ก.พ. 55 11:47:23