ความคิดเห็นที่ 1 ที่เลือกแบบชัวร์ๆเลยคือ -เวลาที่ให้ครอบครัว -การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน -ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ) -(โอกาส)ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ส่วนอื่นๆ อย่างสังคม หรือหน้าที่การงานความรับผิดชอบ ผมว่ามันต้องเข้าไปทำงานแล้วถึงจะสัมผัสได้คับ เลยไม่อยู่ในปัจจัยในการเลือกงาน จากคุณ : arito เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:01:30

ความคิดเห็นที่ 2 - ลักษณะงาน เนื้องานที่ต้องรับผิดชอบ - เงินเดือน, สวัสดิการต่างๆ, โบนัส, การส่งพนักงานไปอมรบ, ดูงาน, ประกัน ต่างๆ , etc - ความก้าวหน้า - สังคมในการทำงาน - เวลาในการทำงาน เช่น ทำ จ - ศ, หยุด ส - อ - การเดินทาง ไปทำงาน - ค่าวิชาชีพ เช่นมีใบ certificate ในสาขาวิชาชีพนันๆ ก็ได้รับเงินในส่วนนี้ด้วย :) (อันนี้ options เสริม ) - ความกดดันในหน้าที่การงาน จากคุณ : IT ทรัพย์จาง เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:05:02

ความคิดเห็นที่ 3 - เวลาที่ให้ครอบครัว                          5 %                     - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน              10 % - เนื้องาน/ความรับผิดชอบ                     10 %   - ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ)        50 % - สังคมในที่ทำงาน                           5 % - ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน                 15 % - ความกดดันและการแข่งขันในที่ทำงาน             5 %               - ฯลฯ จากคุณ : คนดีสีเขียว เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:09:30

ความคิดเห็นที่ 4 - สังคมในการทำงาน - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน - เงินเดือนได้ตามที่ขอไปไหม - เวลาในการทำงาน เช่น ทำ จ - ศ, หยุด ส - อ - ลักษณะงาน ความรู้ใหม่ๆที่จะได้จากการทำงาน จากคุณ : KiKer16 เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:11:51

ความคิดเห็นที่ 5 มันก็แล้วแต่ช่วงอายุวัยด้วยนะคะ ของเรากรณีที่กำลังตัดสินใจจะมีครอบครัว ก็เลยขอแสดงความเห็นดังนี้นะคะ - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน (ยิ่งใกล้บ้านยิ่งดีค่ะ จะส่งผลต่อสุขภาพจิตของเรา ถ้าต่อไปมีลูกจะยิ่งดีค่ะ) - เวลาที่ให้ครอบครัว (ผลสืบเนื่องจากข้อแรก) - สังคมในที่ทำงาน - ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ) - เนื้องาน/ความรับผิดชอบ - ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน - ความกดดันและการแข่งขันในที่ทำงาน - ฯลฯ จากคุณ : ปุ๊กกี้ด็อก เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:15:59

ความคิดเห็นที่ 6 เลือกไม่ได้ มีให้ทำก็บุญแล้ว จากคุณ : valid-guarantee เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:28:21

ความคิดเห็นที่ 7 - เวลาที่ให้ครอบครัว 20% - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน 5% - เนื้องาน/ความรับผิดชอบ 50% - ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ) 10% ไม่ชอบทำงานบริษัทใหญ่ ชอบทำบริษัทเล็กๆอยู่กันด้วยใจมากกว่า - สังคมในที่ทำงาน 5% - ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 0% ไม่ต้องการ เพราะเป้าหมายที่แท้จริง ต้องการกลับไปพัฒนากิจการที่บ้าน - ความกดดันและการแข่งขันในที่ทำงาน 10% ขอกดดันแค่เรื่องภายนอก ภายในไม่เอา จากคุณ : โจรดอกบ๊วย เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 10:43:17

ความคิดเห็นที่ 8 -ผลตอบแทน 40% -ความรู้และการพัฒนาตัวเองที่ได้จากการทำงาน-ความก้าวหน้า 40% - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน 20% (อันนี้มันก็เกี่ยวข้องโดยตรงกับเวลาที่ให้ครอบครัวอะนะ เลยขอรวบยอดมาในนี้ละกัน) -ความกดดันและการแข่งขันในที่ทำงาน 0% สำหรับผมนะ ถ้าอยากก้าวหน้าในเป็นตำแหน่งยอดพิรามิดของ บ. มันไม่มีงานไหนหรอกที่ไม่มีความกดดัน ถ้าอยากก้าวหน้าผมว่าจริงๆมันต้องยอมรับตรงนี้อะนะ อีกอย่าง งานที่มันไม่แข่งขันกัน มันน่าเบื่อนะ ส่วนพวกเนื้องานที่ทำนั้น ผมว่า ปรกติเราก็"ปสมัครงานในตำแหน่งกะเนื้องานที่เราจะทำอยู่เลยนี่นา ถ้าไม่ได้เป็ฯงานตรงกับที่ผมจะทำผมก็คงไม่สมัครไปแต่แรกหรอก ความ จากคุณ : GusZ เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 11:12:27

ความคิดเห็นที่ 9 - เวลาที่ให้ครอบครัว 50 % - การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน 10 % - เนื้องาน/ความรับผิดชอบ 20 % - ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ) 20 % สำหรับผม ชีวิตส่วนตัวสำคัญกว่างานครับ ถ้าต้องเลือกผมเลือกครอบครัวและชีวิตส่วนตัวก่อนเสมอ ดังนั้นผมก็รู้ตัวดีว่าส่วนใหญ่ผมจะทำงานได้ตามมาตรฐานที่ต้องการเท่านั้นไม่เคยโอเวอร์เพราะผมไม่ทุ่มเทให้งานมากกว่าชีวิตส่วนตัวและครอบครัว จากคุณ : et009 เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 11:40:05

ความคิดเห็นที่ 10 คุณภาพชีวิต 100% ครับ จากคุณ : khonsarn เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 12:08:52

ความคิดเห็นที่ 11 ปัจจัยในการเลือกที่ทำงาน คือ 1.เวลาที่ให้ครอบครัว 2.การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน 3.ผลตอบแทน (เงินเดือน/โบนัส/สวัสดิการ) 4.หัวหน้างานหรือเจ้านาย 5.เนื้องาน/ความรับผิดชอบ 6.ความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 7.ความกดดันและการแข่งขันในที่ทำงาน 8.สังคมในที่ทำงาน โดยรวมแล้วทนได้หมดยกเว้นเจ้านาย(เจ้าของบริษัท)และหัวหน้างานยี่เย้า จากคุณ : ผมสวยหน้าใส เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 14:56:01

ความคิดเห็นที่ 12 ปัจจัยในการเลือกที่ทำงาน 1. เวลาที่ให้ครอบครัวและตัวเอง 2. การเดินทางระหว่างบ้านและที่ทำงาน 3. สังคมในที่ทำงาน 4. เนื้องาน / ความก้าวหน้า / ความรับผิดชอบ 5. หัวหน้างาน  ทุกอย่างพอรับได้ยกเว้นหัวหน้าที่ลำเอียงและเพื่อนร่วมงานงี่เง่า จากคุณ : หญิงก้นครัว (หญิงก้นครัว) เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 18:25:34

ความคิดเห็นที่ 13 ประสบการณ์ 95% ค่าตอบแทน 5% ปล.ผมใกล้จะจบ ยังไม่เคยทำงานครับ ^^ จากคุณ : 30Seconds2Dreams เขียนเมื่อ : 29 ก.พ. 55 22:48:44

ความคิดเห็นที่ 14 ลอกคุณ หญิงก้นครัว ได้มั้ยคะ เหมือนกันเลยอะ ^^ จากคุณ : akikosang เขียนเมื่อ : 1 มี.ค. 55 14:11:56

ความคิดเห็นที่ 15 เราอาจจะไม่เหมือนอื่นนะค่ะ เราเลือกจาก "ตำแหน่งของโต๊ะ"อะค่ะ  เราไม่ชอบโต๊ะที่ติดคนอื่นแบบหันหน้าชนกัน หันโต๊ะออก หรือโต๊ะติดกัน ชอบแบบมีพาร์ซิชั่นกั้นหรือโต๊ะเข้ามุมอะค่ะ เรื่องเวลา สวัสดิการ การเดินทาง เงินเดือนถ้าเหมาะสม เราไม่ค่อยแคร์ค่ะ เราเป็นคนสู้งาน หลังจากที่ลาออกจากที่เก่ามา ตอนนี้ยังหางานไม่ได้เลยค่ะ 555+ เวลาที่เราไปสัมภาษณ์เราจะหลอกถาม HR อ่ะค่ะว่า ปกติทำงานส่วนไหน แล้วก็ดูว่าที่ออฟฟิตนั้นจัดโต๊ะยังไง จากคุณ : kimijang เขียนเมื่อ : 2 มี.ค. 55 23:16:19