 |
First of all, I would like to apologize typing in English since my mobile doesn't support Thai.
I got a question about recruitment decision to ask HR people. Hope you could help answering.
Will you decide to accept a couple to work at the same company?
Or
Will you hire husband&wife or boyfriend&girlfriend to work together at your firm?
Please also advice the reason (why?).
Thank you so much for your kindly reply in advance. I am appreciated.
P.s. Sorry for wrong spelling on the topic/subject (I tried to correct but cannot, don't know how) T.T
พิมพ์ไทยได้แล้วค่ะ ขอแปลเป็นไทยอีกรอบนะคะ
ขอถาม HR ค่ะ
ในกรณีที่มีคนเป็นแฟนกันมาสมัครงานที่บริษัทของคุณ คุณจะรับทั้งสองเข้าทำงานหรือไม่ (qualification อื่นๆ ผ่านหมด) เพราะเหตุใด
อยากทราบเหตุผลและหลักการในการพิจาณาของ HR ที่ไม่รับ และ HR ที่รับ (อันนี้อยากทราบมาก เพราะส่วนใหญ่ตอบไม่รับ)
หากมี HR 100 คน จะแบ่งได้เป็น กี่ คนที่รับ และไม่รับ
หมายเหตุ: อาจแบ่งเป็น case ได้ดังนี้ค่ะ
1. กรณี ทำงาน ตำแหน่ง เดียวกัน
2. กรณี ทำงาน ฝ่ายเดียวกัน แต่คนละตำแหน่ง
3. กรณี ทำงาน คนละฝ่าย
3.1 ต้องมีการประสานงาน เกี่ยวข้องกัน
3.2 ไม่เกี่ยวข้องกันเลย
4. กรณี ทำงานคนละตำแหน่ง คนละฝ่าย แต่อยู่ห้องเดียวกัน (หมายถึงเป็นบริษัทเล็กๆ ที่ทุกฝ่ายทำงานในห้องเดียวกัน)
ต้องขออภัยที่คำถามเยอะค่ะ กำลังศึกษาเรื่องนี้อยู่ อยากได้คำตอบจากคนที่เป็น HR หรือคนที่มีอำนาจในการตัดสินใจรับคนเข้าทำงานค่ะ
ขอบพระคุณมากค่ะ
แก้ไขเมื่อ 15 มี.ค. 55 13:32:18
แก้ไขเมื่อ 15 มี.ค. 55 02:03:17
| จากคุณ |
:
Nanaka9 
|
| เขียนเมื่อ |
:
15 มี.ค. 55 01:58:09
|
|
|
| |
Ark HR
