ความคิดเห็นที่ 1 ที่ผมลาออกมาจะประมาณว่า  ชั้นเป็นหัวหน้าเธอ ชั้นสั่งอะไรเธอต้องทำ ไม่อยากทำก็ลาออกไป ชั้นจ้างคนใหม่มา  (บ.เกาหลีนะ) แฮ่ๆ จากคุณ : okpgvd เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 00:45:34

ความคิดเห็นที่ 2 บริษัท จขกท เป็น บริษัทเกี่ยวกับอะไรอ่ะคะ? บริษัท ไทย หรือ ต่างชาติ? แล้ว จขกท ทำงานกับ บริษัทนี้ มานานแค่ไหนแล้วคะ? จากคุณ : ดอกฟ้าสีลาเต้ เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 01:50:09

ความคิดเห็นที่ 3 ของผม เมื่อเข้ามาในบริษัทเรา จะมี 3 ข้อนี้ สำหรับสร้างทัศนคติและวัฒนธรรมองค์กรครับ 1.ทำงานกับคนที่เรารัก มีความสุขกว่าทำงานกับคนที่เราเกลียด 2.ทุกคนต่างก็มีความสำคัญในบทบาทหน้าที่แตกต่างกันไปไม่ว่าจะเป็นแม่บ้านหรือผู้จัดการเพราะฉะนั้นจงให้เกียรติซึ่งกันและกันเสมอ 3.คนที่กล่าวถึงผู้อื่นในทางไม่ดี เป็นบุคคลพึงรังเกียจในสังคมนี้ ด้วยเหตุผลทั้ง 3 ข้อนี้ จงรัก ให้เกียรติ และคิดถึงแต่ส่วนดีของเพื่อนร่วมงานของท่าน เพื่อที่พวกเราจะทำงานอย่างมีความสุข จากคุณ : พี (peh_chai) เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 07:40:08

ความคิดเห็นที่ 4 เรารับราชการ ที่ทำงานจึงยึดถือกฎระเบียบเป็นหลัก จะหยวนให้ก็พวกที่เส้นใหญ่ซึ่งก็มีเยอะอยู่ เรียกว่า สองมาตรฐานอย่างเด่นชัด การโอนย้ายงาน เป็นไปได้ยาก โดยเฉพาะกับคนเก่ง ขอให้ตายก็ไม่ได้ไปไหนหรอก แต่คนที่มีปัญหา อาจถูกสั่งย้ายแบบไม่ทันรู้ตัวได้ทันที เรื่องโบนัส ได้เป็น % เท่าๆกันหมด ประมาณ 1 เดือนกว่าๆ นายดูแลลูกน้องเหมือนพี่น้องกัน ใครมีปัญหาอะไรก็ช่วยเหลือกัน ทำงานเป็นทีม ให้อภัยกันเมื่อมีการกระทบกระทั่ง ในเรื่องการทำงาน เราและข้าราชการรุ่นใหม่ๆที่นี่ถูกปลูกฝังให้รับใช้ประชาชน ใครจะเช้าชามเย็นชามก็ไม่ต้องสนใจ เราทำตัวเราให้ดี วันหนึ่งจะมีคนเก่งๆมากขึ้นเอง และที่สำคัญคือ ห้ามโกงเด็ดขาด เงินหลวงเอาไปจะไม่เจริญ ซึ่งเรื่องเหล่านี้เราเห็นด้วยมากๆ จากคุณ : smallkid เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 09:51:00

ความคิดเห็นที่ 5 ไม่อยากเขียนครับ กลัวเจ้านายมาอ่าน 55 จากคุณ : narmjaja เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 10:23:03

ความคิดเห็นที่ 6 บริษัทญี่ปุ่นที่เคยทำมา ประมาณว่า ออกก็ออกไปสิ หาเด็กจบใหม่มาทำแทนก็ได้ - -" จากคุณ : leito608 เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 11:54:15

ความคิดเห็นที่ 7 (บริษัทญี่ปุ่น) ใครจะออกก็ออก  ไม่เคยง้อให้อยู่ หาคนใหม่  ...จบ เห็นเค้าว่า บริษัทอยู่ได้ด้วยระบบ  ไม่ได้อยู่ได้ด้วยคน จากคุณ : เธอชื่อแสงดาว เขียนเมื่อ : 17 มี.ค. 55 16:20:19

ความคิดเห็นที่ 8 ชอบ คหที่ 3 อยากได้แบบนี้มั่ง ของเรา  ออกแนวเหมือนรักพนักงาน แต่ตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิง แก้ไขเมื่อ 18 มี.ค. 55 01:33:17 จากคุณ : tipsri เขียนเมื่อ : 18 มี.ค. 55 01:33:00

ความคิดเห็นที่ 9 บริษัท เรามีแนวความคิดว่า จะเลี้ยงข้าวกินข้าวร่วมกันเมื่อมีคนลาออกเท่านั่นอ่ะ .....แย่เลย กินเลี้ยงบ่อยมากหลังโบนัสออก จากคุณ : ยิ่งโตยิ่งดูน่ารัก (ยิ่งโตยิ่งดูน่ารัก) เขียนเมื่อ : 21 มี.ค. 55 22:43:49