ความคิดเห็นที่ 1 ถ้าให้เดา น่าจะหมายถึง External Auditor ใช่ไหม? ไม่ ต้องมี CPA ก็สมัครได้ค่ะ (ถ้าไม่ได้สมัครในตำแหน่งสูงๆนะ) ชั่วโมงการทำงาน ถ้าจะทำงานในอาชีพนี้ โดยเฉพาะกับ Big 4 ต้องทำใจเอาไว้ก่อนเลย ว่างานจะหนักมาก เหนื่อยมาก มีเวลาให้กับตัวเองน้อยลงอย่างมากมาย หลาย ๆ คน ถึงกับ เปลี่ยนใจ ไปเป็นพนักงานบัญชีธรรมดา ถอดใจไม่เป็น External Auditor ต่อกันเลยทีเดียว แต่ถ้า ชอบในอาชีพนี้จริง ๆ ต้องท่องเอาไว้เสมอ ๆ หากได้เข้าไปทำใน Big 4 แล้ว อย่ากลัวว่าจะไม่มีเวลาให้กับตัวเอง อย่าสงสารตัวเอง ที่ต้องเหนื่อย ทน ๆ ๆ ๆ แล้วก็ทน เข้าไว้ จะมี Profile การทำงานที่ค่อนข้างดีเลยทีเดียว หากต้องการเปลี่ยนงานในอนาคต แล้วในระหว่างการทำงาน อย่าคิดเกี่ยงงาน อย่ามองว่าทำไมคนนั้นคนนี้ได้ทำงานน้อยกว่า ทั้ง ๆ ที่ทีมเดียวกัน อยากให้มองแค่ว่า ทำมาก ได้เรียนรู้มาก เก็บเกี่ยวประสบการณ์และความรู้จากเพื่อนร่วมทีมและหัวหน้า ให้ได้มากที่สุด แล้วจะดีเอง โชคดีนะคะ ^_^ จากคุณ : ดอกฟ้าสีลาเต้ เขียนเมื่อ : 23 มี.ค. 55 09:53:38

ความคิดเห็นที่ 2 จากประสบการณ์เคยทำงานที่ EY 1. เรื่องเกรดเฉลี่ย, มหาวิทยาลัย, ชั่วโมงกิจกรรม อันนี้จะมีผลบ้างตอนสัมภาษณ์ แต่ทุกคนก็ต้องผ่านการสอบเข้า ซึ่งทางบริษัทจะคัดจากคะแนนสอบ ดังนั้นคนเกรดเฉลี่ยน้อย มหาลัยไม่ดังก็สามารถเข้าได้ อยู่ที่ความสามารถครับ 2. ที่ EY ไม่ require CPA ครับ คือสอบได้ก็ดี แต่ไม่ได้ผลประโยชน์อะไรเพิ่ม บางคนก็ไม่สอบ บริษัทไม่มองว่าคนได้ CPA จะต้องทำงานเก่ง 3. บรรยากาศที่ทำงาน รู้สึกอบอุ่น  เป็นมิตร เพราะทุกคนทำงานหนักด้วยกัน เพื่อนร่วมงานมีแต่รุ่นเดียวกัน ช่วยงานกันตลอด ไม่มีเรื่องปัญหาในที่ทำงานให้เครียด เพราะงานก็เครียดอยู่แล้ว 4. ผลตอบแทนอาจจะไม่เท่า Big 4 อื่น แต่บรรยากาศที่ทำงาน ok เลย สรุปเข้ามาทำงานแล้วไม่ผิดหวังแน่นอน แนะนำครับ จากคุณ : me-r-rai เขียนเมื่อ : 23 มี.ค. 55 09:59:15

ความคิดเห็นที่ 3 1 เรื่อง CPA ปกติรับเด็กใหม่ ไม่มีหรอกครับ CPA แต่ถ้ารับ manager อันนี้ต้องมีครับ 2 เขาดูมหาวิทยาลัย ก่อนครับ....แบ่งเป็นล็อตๆ ม.ดัง ก็ล็อตแรก ม.ไม่ดังก็รอไปก่อน.... 3 เงินเดือน ไม่รู้ว่าตอนนี้ เริ่มที่เท่าไหร่แล้ว น่าจะ 18k มั้งครับ แต่บางที ก็ 20+ แล้ว 4 สวัสดิการ ดีครับ.... 5 วันหยุด เยอะครับ แต่ไม่ค่อยได้ใช้ 6 เพื่อนร่วมงาน.... คือถ้าเจอดีก็ดีครับ เพราะมันทำงานเหมือนกัน สังคมมันแข่งขันครับ....หนีไม่พ้น.. 7 ผังองค์กร ถ้าไปตามลำดับ ได้ profile ตามที่กำหนด ราวๆ 7 ปีจะเป็น manager ครับ...ส่วนหลังจากนี้ แล้วแต่ความสามารถครับ.... แต่คนเก่ง ไม่ถึง 7 ปี หรอกครับ ก็เป็น manager ได้แล้ว 8 บรรยากาศ โดยส่วนใหญ่ ไปตามลูกค้าครับ อันนี้แล้วแต่ดวง ถ้าทำจ๊อบใหญ่ อยู่ไปเลยที่ตึกเดิมๆ หลายเดือน แต่ถ้าจ๊อบเล็ก อยู่แค่อาทิตย์ 2 อาทิตย์ก็เปลี่ยน 9 ความก้าวหน้า... ถ้าได้เข้าไปแล้วอยู่ให้ได้ซัก 3 ปี ออกมาก็ดูดีกว่า บัญชีปกติหลายขุมอยู่ครับ... แถม profit ความรู้อย่างงาม แต่ถ้าเป็น manager ก่อนแล้ว ออก สบายมาก...ออกไป นี้....ตำแหน่งโตเลยทีเดียว จากคุณ : 555 เขียนเมื่อ : 23 มี.ค. 55 12:10:06 A:58.137.3.229 X: TicketID:320980

ความคิดเห็นที่ 4 รู้จักแต่ BigC ครับ..... ล้อเล่นนะครับ จากคุณ : เขียนบน PC (mahnoitammada) เขียนเมื่อ : 23 มี.ค. 55 20:29:04

ความคิดเห็นที่ 5 Big4 ทุกที่จะให้มีการสอบข้อเขียนก่อน ถ้าผ่านข้อเขียนถึงเรียกสัมภาษณ์ค่ะ CPA  ไม่ได้ require ค่ะ เข้าไปเก็บชั่วโมงและสอบระหว่างทำงานได้ ถ้าบรรยากาศในที่ทำงาน ยกให้ EY เป็นอันดับ 1 ค่ะ ที่นี่จะอยู่กันแบบพี่น้องค่ะ  การแข่งขันในที่ทำงานจะไม่ค่อยมี การ promote จะ promote ยกรุ่น (เว้นแต่ในกรณี under standard จริงๆๆๆ แต่น้อยมากที่จะเกิดกรณีนั้น) แต่ถ้าเรื่องเงินเดือนที่ EY รู้สึกจะได้น้อยกว่าที่อื่นหน่อยนึง อย่าง KPMG ได้ข่าวว่าแจก Iphone ให้พนักงานเข้าใหม่ทุกคน อย่าง PWC ถ้าเก่งจริง โอกาสก้าวกะโดดไว ส่วนสวัสดิการแต่ละที่ค่อนข้างดี เงินเดือนขึ้นปีละประมาณ 20% บางที่ให้เรียนอังกฤษฟรี(แต่ต้องเข้าเรียนเกิน 80%) บางที่เรียนป.โทด้านบัญชีออกให้ครึ่งนึง ฯลฯ ส่วนวันหยุดมีแต่ไม่ค่อยได้หยุด  มักจะต้องทำงานเสมอ ได้โอทีแทน ชั่วโมงทำงาน confirm ว่าทำเกิน 8 ชั่วโมงแน่ๆๆๆ บางทีออกจะทำ 24 ชั่วโมงในช่วง peak แผนผังองค์การ Junior=> Senior=> Manager=> Partner แก้ไขเมื่อ 23 มี.ค. 55 23:32:11 จากคุณ : หมวยตาหยี เขียนเมื่อ : 23 มี.ค. 55 23:31:11

ความคิดเห็นที่ 6 บางแห่งต้องระวังเรื่องเลย์ออฟด้วยนะครับ อันนี้เป็นเรื่องสะเทืิอนใจที่สุด จากคุณ : ชอบวิ่งเล่น เขียนเมื่อ : 27 มี.ค. 55 11:04:25