ความคิดเห็นที่ 1 คุณจะไปฝากชีวิตไว้กับบริษัทที่ไม่เห็นคุณค่าของคุณ ต้องรอให้คุณได้งานใหม่ ถึงจะไปต่อรองได้ แบบนี้คุณยังคิดจะทำงานอยู่ต่อไปหรือครับ... ถ้าคุณต่อแค่ 2 พันผมว่ามันน้อยมาก ทางที่ดีขอเค้า 5 พันเลยดูซิว่าจะให้ไหม เพราะ 2 พัน เค้าคงให้ได้อยู่แล้ว และก็ไปขึ้นเงินเดือนตอนสิ้นปีให้คุณน้อยๆ และระหว่างนี้ก็จะใช้งานคุณเพิ่มให้คุ้มกับที่ต้องจ่ายเพิ่มไงครับ จากคุณ : Polawatr เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 18:56:40

ความคิดเห็นที่ 2 คุณความเห็นที่ 1 พูดซะเห็นภาพเลยค่ะ ที่ทำงานเราเป็นแบบนั้นแหละค่ะ เหอๆๆ (ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นนะคะ) จากคุณ : กระต่ายชุบแป้งทอด เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 19:19:46

ความคิดเห็นที่ 3 บอกตรงๆนะครับ ถ้าเขาให้ แล้วคุณเอา คุณว่า เขาจะมองคุณยังไงครับ? จากคุณ : จิ้มๆบนแอนดรอย (QDora) เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 19:23:25

ความคิดเห็นที่ 4 ถ้าเป็นเงินเดือน อาจจะได้ยากอ่ะ เพราะคุณไม่รอบคอบเองนะ ก็รู้ว่า บ อยู่ไกล ทำไมไม่ขอแต่แรกล่ะครับ น่าจะคำนวณได้ตั้งแต่ตอนไปสัมภาษณ์แล้วนะครับ จริงๆ ข้อมูลระยะทางการเดินทาง ผมว่าเราหาข้อมูลได้ตั้งแต่เขาเรียกสัมภาษณ์แล้่ะ ถ้ายังไม่เซ็นสัญญา ก็น่าจะได้อยู่ ลองขอเป็นค่าเดินทาง หรือค่ากันดาร ก็ได้ ผมว่า% จะได้สูงกว่าขอเพิ่มเงินเดือนนะ จากคุณ : ชายหลอน เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 19:27:35

ความคิดเห็นที่ 5 ถ้าบ.เดิมเห็นความดีพนักงาน ก็ไม่ต้องให้พนักงานไปหางานที่อื่น แล้วมาขู่ขอขึ้นเงินเดือนหรอกครับ จากคุณ : Christian Chang เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 20:27:19

ความคิดเห็นที่ 6 เดินหน้าแล้วต้องไม่ถอยหลังครับ คิดในมุมของบริษัท ถ้าเขายอมคุณวันนี้มันก็ต้องมีวันหน้า หรือไม่ก็กรณีแบบคุณตามมาเรื่ิอยๆ โอเคถ้าคุณเก่งมากหาใครไม่ได้จริงหรือเป็นคนโปรดเจ้านาย บริษัทอาจจะยอมที่จะให้ตามที่คุณขอ แต่ความรู้สึกมันก็ไม่เหมือนเดิมแล้ว ทางที่ดีตัดสินใจไปแล้วไปเลยดีกว่าหรือไม่ก็ให้เขาเสนอยื้อตัวคุณไว้เอง (อย่างน้อยก็ยังเห็นค่าเรา) แต่ถ้าอยู่ๆคุณเข้าไปบอกว่าถ้าไม่ได้เงินเพิ่มจะออก นั่นเหมือนคุณกำลังขู่เขานะครับ จากคุณ : ABACUB เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 21:39:44

ความคิดเห็นที่ 7 ก็ไปขอเขาขึ้นสิ แค่ไม่ต้องขู่แค่นั้นเอง   แบบว่า "ขอขึ้นเงินเดือนหน่อยค่ะ"  แค่นั้น  จบ  ไม่ต้องต่อความยาว สาวความยืด  ไม่ต้องไปบอกเหตุผล  ไม่ต้องไปขู่ว่า"ถ้าไม่ขึ้น ก็จะลาออก" เขาให้ ก็เอา เขาไม่ให้  ก็ลาออก ไปทำที่ใหม่ แค่นั้นเอง ของแบบนี้แค่คุย แค่เสนอ ไม่คุย ไม่เสนอ  แล้ว... ใครเขาจะสนอง ?? คิดเอง เออเอง กลัวเอง เกรงใจเอง ไม่กล้าเอง ...ก็ได้แต่คิดไปเอง     ลุยเลย คุยเลย พูดเลย ให้เจอเรื่องจริง ดีกว่าคิดไปเอง งานใหม่ก็มีรองรับ กลัวอะไรกัน  ...กะอิแค่เข้าไปคุยขอขึ้นเงินเดือน ไม่ใหญ่โตถึงขนาดตบตี ฟ้องร้อง เข้าคุกหรอกน่า  จิ๊บๆ ทำอย่าง คห.1  ไปขอเลย5พัน  ถ้าเขายังเห็นความสำคัญของคุณอยู่  เดี๋ยวเขาก็ต่อรองราคาเองแหล่ะ แต่ถ้าเขาไม่ง้อ ไม่เห็นความสำคัญ ไม่จ่าย ไม่ให้  (อย่างที่บอก ไม่ต้องขู่ ไม่ต้องบอกว่าจะไปที่อื่น) ถึงเวลาสมควร  ยื่นจดหมายลาออกเลย  จบ. จากคุณ : aumpaump12 เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 21:55:00

ความคิดเห็นที่ 8 ลองแจ้งบริษัทเก่าว่าเราจะลาออกก่อนสิครับ เดี่ยวเจ้านายก็จะเรียกเราเข้าไปคุยเอง แล้วเราก็บอกเขาไปว่าต้องการเท่าไร ถ้าเขาให้ก็อยู่ต่อ ถ้าไม่ก็ไปครับ จากคุณ : ผู้เฒ่าน้ำใส (ผู้เฒ่่าน้ำใส) เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 22:24:35

ความคิดเห็นที่ 9 เงินเดือนคุณก็เยอะ นะครับ เกรงว่า คงต้องไปที่ใหม่อย่างเดียวแล้วล่ะ จากคุณ : love_vinai เขียนเมื่อ : 8 เม.ย. 55 23:16:05

ความคิดเห็นที่ 10 คนส่วนใหญ่เข้าใจทึกทักเอาเองว่า ขยันทำดี มีผลงาน บริษัทเขาเห็นเอง บริษัทคงจะตอบแทนเอง คิดแบบนี้ไม่ถูก ควรหันหน้าพูดคุยกับหัวหน้าโดยตรง จะได้ผลดีกว่า ในขั้นนี้ควรเข้าพบหัวหน้า เริ่มต้นให้ความสำคัญกับท่าน ขอเวลาท่านสัก 3 นาที นี่ว่าตามตำรา ระบุเวลาชัดเจนไปเลย ทำให้ฟังดูดี พูดคุยในทำนองเป็นห่วงบริษัท และงานที่ทำ หลีกเลี่ยงที่จะอ้างว่า ได้รับเงินเดือนดีกว่า พูดให้ท่านคิดเอง ให้ท่านถามเองว่า ได้เงินเดือนเพิ่มเท่าไร ตอบท่านไปแล้ว .... นั่งนิ่ง เงียบๆ ไม่ให้พูดอะไรต่อ ใครพูดก่อนจะแพ้ ... หวังว่า คุณจะเป็นฝ่าย win จากคุณ : TinyNu เขียนเมื่อ : 9 เม.ย. 55 11:26:39

ความคิดเห็นที่ 11 ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ ส่วนตัวคิดว่าตอนนี้ได้น้อยเกินไป ยังไงก็รับเรทนี้ไม่ได้หรอกค่ะ คงจะยื่นลาออกไปเลยดีกว่า (บริษัทใหม่ ยอมขึ้นให้เป็น 37000 บาทแล้วค่ะ คุ้มกว่าต้องต่อรองกับที่เก่าเยอะ) ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ จากคุณ : กระต่ายชุบแป้งทอด เขียนเมื่อ : 9 เม.ย. 55 13:01:45

ความคิดเห็นที่ 12 ถ้าคิดจะไปถึงขั้นนี้แล้ว สุดท้ายคุณก้ไปอยู่ดีจ้าา ไม่ช้าหรือเร็ว จากคุณ : zq-JZA80 เขียนเมื่อ : 9 เม.ย. 55 17:29:46

ความคิดเห็นที่ 13 ถ้าคิดจะเดินหน้าก็อย่ามองมาด้านหลัง จากคุณ : จับได้โดยละม่อม Return เขียนเมื่อ : 9 เม.ย. 55 23:41:07